Expert Wetgeving Btw (m/v/x)

SPF Finances

Code de sélection

ANG23141

Langue

Néerlandais

Diplôme

Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A2

Type de recrutement

Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Samenvatting

Jobinhoud

  • Je ondersteunt de beleidsvoorbereiding en -opvolging van de beleidscel door het voorbereiden van adviezen, studies, memories of voorstellen om de reglementering te wijzigen;
  • Je werkt in nauwe samenwerking met de beleidscel van de minister van Financiën, de operationele administraties en externe stakeholders regelgevende ontwerpteksten uit, zoals wetten, koninklijke besluiten en ministeriële besluiten, ter uitvoering van nationaal beleid of Europese richtlijnen;
  • Je begeleidt de minister en zijn beleidscel doorheen het volledige regelgevend proces, van ontwerptekst tot publicatie in het Belgisch Staatsblad. Daarbij krijg je de kans om ontwerpteksten mee te bespreken in de schoot van de Regering tijdens interkabinettenwerkgroepen, vragen te beantwoorden van de Raad van State, de door de Regering goedgekeurde wetsontwerpen samen met de minister en zijn beleidscel te verdedigen in de Kamercommissie Financiën en desgevallend voor het Grondwettelijk Hof;
  • Je beantwoordt de verschillende vragen die intern (andere fiscale administraties, beleidscel,…) of extern (fiscale consulenten, belastingplichtigen, parlementairen, beroepsgroeperingen, Rekenhof,…) over deze regelgeving worden gesteld; 
  • Je verleent je medewerking aan het voorbereiden van het standpunt van de FOD Financiën in het kader van een procedure ingeleid voor het Grondwettelijk Hof of voor de Raad van State met betrekking tot die reglementering;
  • Je bereidt interne vergaderingen (met andere administraties of met de beleidscel,…) of externe vergaderingen (met beroepsgroeperingen, met andere FOD's, …) voor, met betrekking tot die reglementering. Je neemt deel aan die vergaderingen om op termijn daar het standpunt van de FOD Financiën te verwoorden en te verdedigen.

- Activiteiten met betrekking tot de Europese en Internationale reglementering inzake btw:

  • Je bereidt, in overleg met de interne stakeholders, vergaderingen voor op Europees (EU: Raad of Europese Commissie) of zelfs internationaal niveau (OESO). Die vergaderingen kunnen betrekking hebben op onderhandelingen over nieuwe Europese wetgeving (voorstellen van richtlijnen of verordeningen,…), over internationale soft law (OESO-aanbevelingen, …) of over de interpretatie van Europese normen (richtsnoeren btw-comité, …). Je neemt deel aan die vergaderingen om daar op termijn het standpunt van België te verwoorden en te verdedigen.  Aangezien vergaderingen soms in het buitenland kunnen plaatsvinden, heb je ook de mogelijkheid om buiten de landsgrenzen aan dergelijke vergaderingen deel te nemen.
  • Je verleent je medewerking aan het voorbereiden van het standpunt van België in het kader van procedures ingeleid door de Europese Commissie (ingebrekestelling, staatssteun, …) of een procedure voor het Hof van Justitie van de Europese Unie (prejudicieel geschil,..);
  • Je beantwoordt de verschillende vragen die intern (andere fiscale administraties, beleidscel,…) of extern (fiscale consulenten, belastingplichtigen, parlementairen, beroepsgroeperingen, andere FOD's, Europese Commissie, Rekenhof,…) over deze regelgeving worden gesteld.

 

Bij de uitoefening van deze functie kom je mogelijk in contact met publiek.

Overeenkomstig het neutraliteitsbeginsel van overheidsinstanties en de door de FOD Financiën uitgedragen waarden van transparantie en onafhankelijkheid, is het verboden om uiterlijke tekenen te dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie. De FOD Financiën staat dit enkel toe aan personeelsleden die niet rechtstreeks in contact komen met het publiek (KB 02/10/1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel - artikel 8, paragraaf 1). Bijgevolg mogen de personeelsleden die rechtstreeks in contact komen met het publiek bij de FOD Financiën geen uiterlijke tekenen dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie, want dit zou kunnen resulteren in een ondermijning van het vertrouwen van het publiek in de volledige neutraliteit van de overheid en in de onpartijdigheid van de FOD Financiën. Onder publiek wordt verstaan de burgers waarmee in contact gekomen wordt.

 

Meer info over de jobinhoud? 
Dirk Carmen - Adviseur-generaal AABEO
Contactpersoon FOD Financiën
Tel.: 0470 76 28 57
E-mail: dirk.carmen@minfin.fed.be

Meer info over de selectieprocedure?
CallCenter Dienst Wervingen 
Contactpersoon Werkenvoor.be
Tel.: 02 572 57 71
E-mail: infojobs@minfin.fed.be

Werkgever

Er zijn minimum 2 vacante plaatsen (NL of FR) bij de directie btw van de dienst Reglementering van de Algemene Administratie van de Beleidsexpertise en -ondersteuning (AABEO) van de FOD Financiën te Brussel

De AABEO bestaat uit 4 operationele diensten (Reglementering, Studiedienst, Dienst Internationale investeringen en Zetelakkoorden en het Kenniscentrum (Fisconetplus, Infotheek)) en 2 ondersteunende diensten (Operationele Coördinatie en Communicatie, Dienst van de Administrateur-generaal).

De dienst Reglementering is verantwoordelijk voor het opstellen, de coördinatie, de implementatie en de opvolging van de wetgeving in de materies die tot de bevoegdheid van de Federale Overheidsdienst Financiën behoren. 

De directie btw is actief op twee niveaus. Enerzijds zijn er de activiteiten met betrekking tot de nationale reglementering inzake btw. Anderzijds zijn er de activiteiten met betrekking tot de Europese en internationale reglementering inzake btw. Al naargelang je voorkeur, ervaring en talenten kan je veeleer in de nationale tak dan wel in de Europese en internationale tak actief zijn. Naarmate je meer ervaring hebt of opdoet, zal je meer complexe opdrachten krijgen die met meer autonomie kunnen worden uitgevoerd. Gezien de aard van onze werkzaamheden staat teamwerk evenwel hoe dan ook voorop.

De Algemene Administratie van de Beleidsexpertise en -ondersteuning (AABEO) is verantwoordelijk voor het opstellen, de coördinatie, de implementatie en de opvolging van de wetgeving in de materies die tot de bevoegdheid van de Federale Overheidsdienst Financiën behoren. De administratie realiseert studies over de impact van beleidsopties en zorgt voor de analyse van de resultaten van het gevoerde beleid. De AABEO biedt ondersteuning bij internationale investeringen en het afsluiten van zetelakkoorden op vlak van fiscaliteit. De administratie is eveneens verantwoordelijk voor het beheer en ter beschikking stellen van alle relevante informatie en de informatiebronnen.

De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan 20.000 medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving. 

Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is: 

  • de grootste overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land;
  • een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden;
  • zijn vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar;
  • een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit …;
  • een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

  • Je hebt een diploma van licentiaat/master in de rechten of doctor in de rechten uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie, of gelijkwaardig.
  • Je hebt 2 jaar ervaring in domein juristiek.
  • Je beschikt over een grondige kennis van de btw-reglementering.
  • Een goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

  1. We screenen jouw diploma. 
  2. We screenen jouw ervaring.
  3. Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel. 
  4. Je legt een interview af met open vragen bij FOD Financiën in Brussel.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online CV in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 51.757,41 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Je loon varieert naargelang je persoonlijke situatie en relevante opgedane beroepservaring. Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. Kijk hier wat je zou verdienen!

Valorisatie van beroepservaring

  • Wat de dienst- en geldelijke anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met je dienstjaren binnen de overheidssector.
  • Wat de geldelijke anciënniteit betreft kan rekening gehouden worden met de diensten gepresteerd in de privésector of als zelfstandige als de verworven ervaring relevant is voor de functie die je zal uitoefenen binnen de administratie.
  • De aanvraag om professionele ervaring uit de privésector of als zelfstandige te laten valoriseren, moet binnen de zes maanden na de indiensttreding worden ingediend. Daarna wordt dit door de bevoegde dienst geanalyseerd.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

  • Goede balans tussen werk en privé
    • glijdende werkuren in een 38-uren week
    • mogelijkheid tot telewerk en/of satellietwerk
    • 26 jaarlijkse verlofdagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze van uurregeling
    • indien je al federaal ambtenaar bent, kan je maximaal de jaarlijkse verlofdagen van één volledig jaar overdragen. De verlofdagen van het lopende jaar (pro rata) kan je behouden
    • gesloten tussen Kerst en Nieuwjaar
    • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. 
  • Financiële voordelen
    • vakantiegeld en eindejaarspremie
    • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
    • mogelijkheid tot gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
    • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
    • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
    • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
    • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
    • allerlei sociale voordelen
    • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
    • mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Volledige beschrijving

Jobinhoud

  • Je ondersteunt de beleidsvoorbereiding en -opvolging van de beleidscel door het voorbereiden van adviezen, studies, memories of voorstellen om de reglementering te wijzigen;
  • Je werkt in nauwe samenwerking met de beleidscel van de minister van Financiën, de operationele administraties en externe stakeholders regelgevende ontwerpteksten uit, zoals wetten, koninklijke besluiten en ministeriële besluiten, ter uitvoering van nationaal beleid of Europese richtlijnen;
  • Je begeleidt de minister en zijn beleidscel doorheen het volledige regelgevend proces, van ontwerptekst tot publicatie in het Belgisch Staatsblad. Daarbij krijg je de kans om ontwerpteksten mee te bespreken in de schoot van de Regering tijdens interkabinettenwerkgroepen, vragen te beantwoorden van de Raad van State, de door de Regering goedgekeurde wetsontwerpen samen met de minister en zijn beleidscel te verdedigen in de Kamercommissie Financiën en desgevallend voor het Grondwettelijk Hof;
  • Je beantwoordt de verschillende vragen die intern (andere fiscale administraties, beleidscel,…) of extern (fiscale consulenten, belastingplichtigen, parlementairen, beroepsgroeperingen, Rekenhof,…) over deze regelgeving worden gesteld; 
  • Je verleent je medewerking aan het voorbereiden van het standpunt van de FOD Financiën in het kader van een procedure ingeleid voor het Grondwettelijk Hof of voor de Raad van State met betrekking tot die reglementering;
  • Je bereidt interne vergaderingen (met andere administraties of met de beleidscel,…) of externe vergaderingen (met beroepsgroeperingen, met andere FOD's, …) voor, met betrekking tot die reglementering. Je neemt deel aan die vergaderingen om op termijn daar het standpunt van de FOD Financiën te verwoorden en te verdedigen.

- Activiteiten met betrekking tot de Europese en Internationale reglementering inzake btw:

  • Je bereidt, in overleg met de interne stakeholders, vergaderingen voor op Europees (EU: Raad of Europese Commissie) of zelfs internationaal niveau (OESO). Die vergaderingen kunnen betrekking hebben op onderhandelingen over nieuwe Europese wetgeving (voorstellen van richtlijnen of verordeningen,…), over internationale soft law (OESO-aanbevelingen, …) of over de interpretatie van Europese normen (richtsnoeren btw-comité, …). Je neemt deel aan die vergaderingen om daar op termijn het standpunt van België te verwoorden en te verdedigen.  Aangezien vergaderingen soms in het buitenland kunnen plaatsvinden, heb je ook de mogelijkheid om buiten de landsgrenzen aan dergelijke vergaderingen deel te nemen.
  • Je verleent je medewerking aan het voorbereiden van het standpunt van België in het kader van procedures ingeleid door de Europese Commissie (ingebrekestelling, staatssteun, …) of een procedure voor het Hof van Justitie van de Europese Unie (prejudicieel geschil,..);
  • Je beantwoordt de verschillende vragen die intern (andere fiscale administraties, beleidscel,…) of extern (fiscale consulenten, belastingplichtigen, parlementairen, beroepsgroeperingen, andere FOD's, Europese Commissie, Rekenhof,…) over deze regelgeving worden gesteld.

 

Bij de uitoefening van deze functie kom je mogelijk in contact met publiek.

Overeenkomstig het neutraliteitsbeginsel van overheidsinstanties en de door de FOD Financiën uitgedragen waarden van transparantie en onafhankelijkheid, is het verboden om uiterlijke tekenen te dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie. De FOD Financiën staat dit enkel toe aan personeelsleden die niet rechtstreeks in contact komen met het publiek (KB 02/10/1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel - artikel 8, paragraaf 1). Bijgevolg mogen de personeelsleden die rechtstreeks in contact komen met het publiek bij de FOD Financiën geen uiterlijke tekenen dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie, want dit zou kunnen resulteren in een ondermijning van het vertrouwen van het publiek in de volledige neutraliteit van de overheid en in de onpartijdigheid van de FOD Financiën. Onder publiek wordt verstaan de burgers waarmee in contact gekomen wordt.

 

Meer info over de jobinhoud? 
Dirk Carmen - Adviseur-generaal AABEO
Contactpersoon FOD Financiën
Tel.: 0470 76 28 57
E-mail: dirk.carmen@minfin.fed.be

Meer info over de selectieprocedure?
CallCenter Dienst Wervingen 
Contactpersoon Werkenvoor.be
Tel.: 02 572 57 71
E-mail: infojobs@minfin.fed.be

Werkgever

Er zijn minimum 2 vacante plaatsen (NL of FR) bij de directie btw van de dienst Reglementering van de Algemene Administratie van de Beleidsexpertise en -ondersteuning (AABEO) van de FOD Financiën te Brussel

De AABEO bestaat uit 4 operationele diensten (Reglementering, Studiedienst, Dienst Internationale investeringen en Zetelakkoorden en het Kenniscentrum (Fisconetplus, Infotheek)) en 2 ondersteunende diensten (Operationele Coördinatie en Communicatie, Dienst van de Administrateur-generaal).

De dienst Reglementering is verantwoordelijk voor het opstellen, de coördinatie, de implementatie en de opvolging van de wetgeving in de materies die tot de bevoegdheid van de Federale Overheidsdienst Financiën behoren. 

De directie btw is actief op twee niveaus. Enerzijds zijn er de activiteiten met betrekking tot de nationale reglementering inzake btw. Anderzijds zijn er de activiteiten met betrekking tot de Europese en internationale reglementering inzake btw. Al naargelang je voorkeur, ervaring en talenten kan je veeleer in de nationale tak dan wel in de Europese en internationale tak actief zijn. Naarmate je meer ervaring hebt of opdoet, zal je meer complexe opdrachten krijgen die met meer autonomie kunnen worden uitgevoerd. Gezien de aard van onze werkzaamheden staat teamwerk evenwel hoe dan ook voorop.

De Algemene Administratie van de Beleidsexpertise en -ondersteuning (AABEO) is verantwoordelijk voor het opstellen, de coördinatie, de implementatie en de opvolging van de wetgeving in de materies die tot de bevoegdheid van de Federale Overheidsdienst Financiën behoren. De administratie realiseert studies over de impact van beleidsopties en zorgt voor de analyse van de resultaten van het gevoerde beleid. De AABEO biedt ondersteuning bij internationale investeringen en het afsluiten van zetelakkoorden op vlak van fiscaliteit. De administratie is eveneens verantwoordelijk voor het beheer en ter beschikking stellen van alle relevante informatie en de informatiebronnen.

De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan 20.000 medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving. 

Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is: 

  • de grootste overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land;
  • een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden;
  • zijn vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar;
  • een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit …;
  • een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.

Competenties

Gedragsgerichte competenties

  • Informatie Integreren: Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
  • Beslissen: Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om beslissingen uit te voeren.
  • In Team Werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Servicegericht Handelen: Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Adviseren: Je geeft advies aan je gesprekspartners en bouwt op basis van je expertise een vertrouwensrelatie met hen op.
  • Objectieven Behalen: Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Technische competenties

  • Je beschikt over een grondige kennis van de btw-reglementering.
  • je beschikt over goede mondelinge communicatievaardigheden.

 

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet! Jouw motivatie en de technische competentie in het vet worden als erg belangrijk voor de job beschouwd en wegen harder door in de eindscore (X2). Daarenboven, indien deze technische competentie "je beschikt een grondige kennis van de btw-reglementering" niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen. 

Niet vereist, wel een troef

  • Aangezien je in een tweetalige omgeving terechtkomt, is een (mondelinge en schriftelijke) kennis van het Frans een pluspunt.
  • Om deel te nemen aan de werkzaamheden van de directie op Europees of internationaal niveau, is een goede kennis van het Engels een pluspunt, aangezien documenten ter beschikking worden gesteld in het Engels en de besprekingen in het Engels verlopen.
  • Ervaring met werken in een meertalige omgeving is ook een pluspunt.

  

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

  • Je hebt een diploma van licentiaat/master in de rechten of doctor in de rechten uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie, of gelijkwaardig.
  • Je hebt 2 jaar ervaring in domein juristiek.
  • Je beschikt over een grondige kennis van de btw-reglementering.
  • Een goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

  • Diploma van licentiaat/master in de rechten of doctor in de rechten uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie.
  • Je kan eveneens deelnemen als je een gelijkwaardigheid hebt behaald van een Gemeenschap op het niveau van een algemene master. Deze gelijkwaardigheid moet duidelijk vermelden dat het een graad is van een master behaald in de studierichting rechten in een universitair onderwijs of gelijkwaardig. 
  • Opgelet! Voor de houders van een geldige algemene gelijkwaardigheid, is een specifieke ervaring vereist (toe te voegen aan de specifieke ervaring die vereist is voor de functie): Een professionele ervaring van 2 jaar in een juridische functie in een domein van Belgische wetgeving is vereist.​

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan hier de opties voor deelname.

 

Laad je diploma op in het gedeelte “CV” in van je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

1. Houders van een diploma van licentiaat/master in de rechten of doctor in de rechten uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie:

Een relevante professionele ervaring in het domein juristiek van minstens 2 jaar in ten minste 2 van de 3 onderstaande taken:

  • Behandeling van dossiers inzake btw.
  • Juridische studie van de btw-problematiek.
  • Toepassing van de wetgevingstechniek inzake btw. 

2. Houders van een geldige algemene gelijkwaardigheid. Deze gelijkwaardigheid moet duidelijk vermelden dat het een graad is van een master behaald in de studierichting rechten in een universitair onderwijs of gelijkwaardig:

  • Een professionele ervaring van 2 jaar in een juridische functie in een domein van Belgische wetgeving

+

  • Een relevante professionele ervaring in het domein juristiek van minstens 2 jaar in ten minste 2 van de 3 onderstaande taken:
    • Behandeling van dossiers inzake btw.
    • Juridische studie van de btw-problematiek.
    • Toepassing van de wetgevingstechniek inzake btw. 

 

Vul je cv volledig in in het Nederlands in de rubriek "CV" van jouw online account, voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (10/04/2023) niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 51.757,41 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Je loon varieert naargelang je persoonlijke situatie en relevante opgedane beroepservaring. Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. Kijk hier wat je zou verdienen!

Valorisatie van beroepservaring

  • Wat de dienst- en geldelijke anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met je dienstjaren binnen de overheidssector.
  • Wat de geldelijke anciënniteit betreft kan rekening gehouden worden met de diensten gepresteerd in de privésector of als zelfstandige als de verworven ervaring relevant is voor de functie die je zal uitoefenen binnen de administratie.
  • De aanvraag om professionele ervaring uit de privésector of als zelfstandige te laten valoriseren, moet binnen de zes maanden na de indiensttreding worden ingediend. Daarna wordt dit door de bevoegde dienst geanalyseerd.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

  • Goede balans tussen werk en privé
    • glijdende werkuren in een 38-uren week
    • mogelijkheid tot telewerk en/of satellietwerk
    • 26 jaarlijkse verlofdagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze van uurregeling
    • indien je al federaal ambtenaar bent, kan je maximaal de jaarlijkse verlofdagen van één volledig jaar overdragen. De verlofdagen van het lopende jaar (pro rata) kan je behouden
    • gesloten tussen Kerst en Nieuwjaar
    • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. 
  • Financiële voordelen
    • vakantiegeld en eindejaarspremie
    • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
    • mogelijkheid tot gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
    • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
    • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
    • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
    • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
    • allerlei sociale voordelen
    • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
    • mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

  • Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Je wordt benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Procedure

In het kort:

  1. We screenen jouw diploma. 
  2. We screenen jouw ervaring.
  3. Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel. 
  4. Je legt een interview af met open vragen bij FOD Financiën in Brussel.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Opgelet:

  • Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
  • De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
  • Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
  • Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
  • Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
  • We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
  • Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.   

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen en arbeidspostaanpassingen voor meer info.

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk aanpassingen krijgen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Screening van vereiste ervaring

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je over de vereiste relevante professionele ervaring beschikt. De screening van de ervaring gebeurt op basis van je cv zoals het is ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum. We houden bij deze screening geen rekening met eventuele documenten die opgeladen zijn in het gedeelte “Mijn extras” van jouw online account.

Waarop moet je letten?

Vul het cv in in het Nederlands. Cv’s in andere talen worden niet gescreend.
Besteed voldoende aandacht aan de beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening.

Ook gesolliciteerd voor een Franstalige selectie?

Geef dan in je online-cv onder ‘Werkervaring -> Aanpassen’ de info in het veld ‘Beschrijf nauwkeurig de verschillende taken en verantwoordelijkheden van de job’ ook in het Frans in.
Te weinig plaats in dat veld? Tik dan de verdere info in de volgende twee velden (‘Beschrijf wat je geleerd hebt in de job’ en ‘Waarom van job veranderen’) onder een titeltje: 'Vervolg taken en verantwoordelijkheden'. Vermeld onderaan in het eerder ingevulde veld van de taken en verantwoordelijkheden in welk veld je de verdere info getikt hebt.

Stap 3: Specifieke screening - Geïnformatiseerde proef (+/- 90 min.)

Via een dossiertest worden volgende competenties gemeten:

  • Informatie Integreren: Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
  • Beslissen: Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om beslissingen uit te voeren.

Deze proef zal plaatsvinden in de loop van de maand mei 2023 (deze timing is onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap.
Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt. Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 10 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

Na het ontvangen van je resultaat van dit gedeelte kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen via het emailadres infojobs@minfin.fed.be.

Stap 4: Specifieke screening - Interview met open vragen (+/- 90 min.)

Het interview evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein. Dit zal plaatsvinden bij de FOD Financiën te Brussel.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Deze proef zal plaatsvinden in de loop van de maand juni 2023 (deze timing is onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van "Stap 4 - Specifieke screening - Interview met open vragen"Als er geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor het gedeelte "motivatie" van "Stap 4 - Specifieke screening - Interview met open vragen" voorrang. Als er hierna geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor "Stap 3 - Specifieke screening - Geïnformatiseerde proef" voorrang. Als er vervolgens nog geslaagden zijn met gelijke punten, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie. Op basis van je rangschikking kan je ook contractuele functies aangeboden krijgen.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst van maximum 10 geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft. Als er voor de toekenning van de laatste plaats meerdere geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Je wordt er enkel in opgenomen op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap. Meer informatie vind je op onze pagina hierover.

Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze reserves te raadplegen.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina hierover.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online CV in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan solliciteren tot en met 10 april 2023.

Je moet online solliciteren via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Diploma opladen
Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Extra info

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

 

Vragen rond de testen en scoring?

Meer uitleg over de scoring van onze testen vind je via deze link.

 

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Contact

Meer info over de jobinhoud? 
Dirk Carmen - Adviseur-generaal AABEO
Contactpersoon FOD Financiën
Tel.: 0470 76 28 57
E-mail: dirk.carmen@minfin.fed.be

Meer info over de selectieprocedure?
CallCenter Dienst Wervingen 
Contactpersoon Werkenvoor.be
Tel.: 02 572 57 71
E-mail: infojobs@minfin.fed.be

Adres en algemene contactgegevens
FOD BOSA – Werkenvoor.be
WTC III - Simon Bolivarlaan, 30 bus 1
1000 Brussel
Website: www.selor.be/nl/contact

Hoe ons bereiken?
Wegbeschrijving

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Adres en algemene contactgegevens

  • FOD BOSA - Werkenvoor.be
    WTC III - Simon Bolivarlaan, 30 bus 1
    1000 Brussels

Rencontrez nos collègues

Tous nos témoignages

  • Portrait Angélique Minacapelli
    Pour mon dirigeant, je suis une stagiaire comme les autres.
    Angélique Minacapelli
    Experte en gestion de dossiers juridiques
    -
    SPF Finances
    More about Angélique Minacapelli
  • portrait Hilde Bogaerts
    Je crois que l'on ne peut comprendre et aider pleinement une autre personne que si l'on a vécu la même chose.
    Hilde Bogaerts
    Experte de vécu en matière de pauvreté et exclusion sociale
    -
    SPF Finances
    More about Hilde Bogaerts
  • Portrait Gaëtan Crepin
    On a beaucoup de beaux projets comme Tax-on-web, SEDA pour les douanes, ou d’autres pour le cadastre.
    Gaëtan Crepin
    Analyste fonctionnel
    -
    SPF Finances
    More about Gaëtan Crepin
  • Portrait Gamal Khaldi
    Grâce à une culture de la mobilité interne, vous pouvez facilement changer de rôle tout en évoluant au sein de la même organisation.
    Gamal Khaldi
    Responsable de la gestion des données
    -
    SPF Finances
    More about Gamal Khaldi
  • Portrait Hans D'Hondt
    Nous sommes passés d'une hiérarchie formelle top-down à un modèle qui traite les collaborateurs en adultes et repose sur la confiance et la responsabilité.
    Hans D'Hondt
    Président du comité de direction
    -
    SPF Finances
    More about Hans D'Hondt
  • Portrait Franck Drossart
    La fonction publique m’offre toutes les conditions pour m'épanouir.
    Franck Drossart
    Douanier spécialisé dans la lutte contre la fraude
    -
    SPF Finances
    More about Franck Drossart