SPF Intérieur

Qui sommes-nous?

Que faisons-nous au SPF Intérieur ?

En bref, nous avons pour mission en tant que Service public fédéral Intérieur de préparer et d'appliquer la politique fédérale du Ministre de l'Intérieur. 

Ce qui nous représente le mieux est l'image du mille-pattes. Nos tâches essentielles sont très variées et peuvent être subdivisées comme suit :

  • la sécurité policière et civile (ordre public et prévention, secours à la population et gestion de crise) ;
  • la politique des étrangers ;
  • la gestion de crise ;
  • la sécurité et prévention ;
  • l'enregistrement et l'identification des personnes physiques ;
  • la gestion des aspects institutionnels et réglementaires et de l'exercice de certains droits démocratiques. 

Nos valeurs

Au SPF Intérieur, notre devise est la suivante :  « De l’énergie à revendre ! ».

Au sein du SPF Intérieur, nous aimons incarner une source d'énergie pour la société. Nous sommes souvent invisibles et c'est une bonne chose. 

Nous voulons que les 11 millions de Belges puissent vivre de la manière la plus insouciante possible. En coulisses, nous continuons dès lors à œuvrer avec dynamisme et motivation à une Belgique meilleure et, surtout, plus sûre.
C'est précisément pourquoi il est essentiel que nos collaborateurs puissent puiser l’énergie nécessaire. « Avoir de l'énergie à revendre ! » : tel est le principe que nous appliquons en créant tout d'abord du lien entre les personnes grâce à un travail qui a du sens pour elles à titre personnel.
Mais aussi en leur donnant la liberté de déterminer elles-mêmes leur voie et d'apporter leurs idées.
 

Nos atouts

Qu'est-ce qui rend le travail au SPF Intérieur si unique ? Qu'est-ce que c'est que de travailler pour le SPF Intérieur ?  

  1. Diversité surprenante: Travailler pour IBZ vous permet de relever de nouveaux défis chaque jour. Grâce à la diversité de notre organisation, votre travail reste passionnant. De plus, vous déterminez vous-même comment donner encore plus de sens à votre job.  Vous êtes aux commandes ! 
  2. Respect et ouverture d'esprit : Chez nous, la motivation d'une Belgique meilleure prévaut. Vous avez un emploi qui a du sens et qui offre une plus-value aux citoyens. Nous sommes respectueux et fiables, et tout sauf rigides. 
  3. Culture de proximité : Nous prônons une culture très accessible, où l'avis de chacun compte. Nous ne compliquons pas les choses et utilisons un langage courant. 
  4. Intégrité – dynamisme: Nous avons une grande volonté et de l'ambition. En raison de la diversité des missions de notre SPF et des possibilités de réorientation, vous ne vous ennuyez jamais chez nous. 

 

Nous recherchons...

Nous recrutons tout au long de l'année et sommes constamment à la recherche de nouveaux collaborateurs passionnés et motivés.
Nous organisons dès lors régulièrement des sélections spécifiquement pour les profils ci-dessous : 

  • agents de sécurité ;
  • collaborateurs opérationnels ;
  • informaticiens et programmeurs ;
  • gestionnaires de dossiers ;
  • ingénieurs industriels ;
  • protection officers ;
  • calltakers ;
  • collaborateurs de sécurité ;
  • assistants de sécurité ;
  • juristes.

Vous avez déjà acquis de l'expérience lors d'un emploi précédent ?  Tant mieux ! Cela dit, pour nous, il est tout aussi important d'avoir une bonne motivation et l'envie de se lancer.
Vous disposez alors déjà de nombreux atouts ! 
 

Vos premiers pas chez nous

Une fois que vous avez mis un pied dans notre SPF et que vous commencez votre carrière, vous pouvez compter sur un accueil personnel. 

Avant votre premier jour, une personne du service des ressources humaines vous sera assignée. Elle vous conseillera et vous aidera pour le volet administratif.
Dès que vous être entré(e) en poste, vous bénéficiez d'un accueil personnel au sein du service dans lequel vous être engagé(e). Ces personnes vous montreront donc les ficelles dans votre service.