Inspecteur hygiène du travail (m/f/x)

Vous souhaitez contribuer à la création d'environnements de travail sûrs et sains ? Voulez-vous faire partie d'une organisation qui se consacre à la protection de la santé des travailleurs exposés à des agents chimiques ? Mais aussi, par exemple, à une exposition excessive au bruit sur le lieu de travail ?

Alors, c'est l'occasion de rejoindre l'équipe du Laboratoire d'hygiène du travail (LHT), qui fait partie de l'Inspection du travail, en tant qu'inspecteur de l'hygiène du travail. Rejoignez-nous dans nos efforts pour créer un meilleur environnement de travail pour tous ! Bref, une occasion unique de grandir et de briller dans cette fonction sociale importante.

Au sein du laboratoire d'hygiène du travail, vous aurez les tâches suivantes :

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Vous planifiez et effectuez des mesurages pour comparer l'exposition des travailleurs avec les valeurs limites d’exposition professionnelle. Le laboratoire dispose d'un équipement d'analyse moderne et d'échantillonnage de l'exposition personnelle par inhalation pour les travailleurs. Grâce à cet équipement, le LHT peut mesurer la plupart des agents chimiques pertinents comme les solvants organiques, l'amiante, les métaux, les fumées de soudage, la poussière de quartz, ...

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Vous êtes responsable de la préparation et de l'étalonnage du matériel d'échantillonnage. Vous effectuez des mesurages dans les entreprises. Vous analysez des échantillons d'air prélevés dans les entreprises ou des échantillons de produits et de matériaux utilisés par les travailleurs. Vous traitez les résultats des analyses et rédigez un rapport.

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Vous participez à la réalisation de projets afin de poursuivre le développement des connaissances techniques au sein du laboratoire et de les divulguer. Vous collaborez au développement de nouvelles méthodes de mesurage. Vous collaborez à la sélection de nouveaux équipements pour le laboratoire et à leur mise en service. Vous collaborez à l'organisation des comparaisons inter-laboratoires et des schémas de compétences professionnelles de laboratoires agrées et au traitement des résultats obtenus. Vous établissez des listes de contrôle pour des objectifs d'inspection ou pour les utiliser dans les entreprises. Vous participez activement au développement d'un système de qualité selon la norme ISO 17025 au sein du laboratoire.

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En tant qu'expert, vous maîtrisez une ou plusieurs techniques de mesurage à un niveau élevé. Vous assurez le suivi des évolutions scientifiques et technologiques de la science et dans le domaine de l’hygiène du travail.

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Vous développez une expertise pour des agents chimiques et physiques spécifiques (bruit, vibrations).

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Vous collaborez à la formation des collègues en matière de techniques de mesurage afin de maintenir les connaissances professionnelles et de répondre aux besoins organisationnels en termes de qualification du personnel d'inspection. Vous collaborez à l'élaboration des plans de formation et à l’élaboration de critères d'évaluation et vous en élaborez des rapports.

En tant que laboratoire public indépendant, dans le cadre de la supervision, des mesurages et analyses effectués par les laboratoires agréés pour l'amiante, vous participerez à la supervision spécifique de ces laboratoires. Cela peut aller de la réalisation de ré-analyses à des inspections sur site.

Toutes ces missions sont réalisées sous la direction directe du chef de service et des chefs de section du laboratoire.

Particularités du poste :

Pour effectuer des mesurages, vous vous rendrez dans des entreprises avec votre propre voiture (ou avec une voiture mise à votre disposition). Vous n'effectuez pas les mesurages seul, mais toujours accompagné d'un collègue. Ces entreprises peuvent être situées dans toute la Belgique. Les mesurages sont effectués dans des environnements de travail très divers : bureaux, zones de production, installations chimiques, chantiers, etc. En principe un inspecteur hygiène du travail francophone réalise des visites dans des entreprises de la Région Wallonne, mais l’accompagnement d’un collègue néerlandophone comme soutien dans le cadre d’un prélèvement dans la région Bruxelles-Capitale est possible.

Plus d’info sur la fonction ?

Vous voulez vous faire une idée plus précise de la fonction? Consultez le témoignage de votre futur collègue Kristof Verlé.

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Il y a 1 poste statutaire A1 vacant à la Direction du laboratoire d'hygiène du travail (DLHT) faisant partie de la Direction Générale Contrôle du bien-être au travail du SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale (SPF ETCS).

Il y a également un poste statutaire A1 néerlandophone vacant. Les personnes souhaitant participer à ce rôle linguistique peuvent trouver plus d'informations dans l'offre d'emploi en néerlandais (ANG24304).

La DLHT est un service bilingue avec des collaborateurs néerlandophones et francophones. Actuellement il y 8 inspecteurs hygiène du travail, 2 inspecteurs techniciens de laboratoire, 1 support administratif à mi-temps et 1 coordinateur chef de service. Le laboratoire est situé au 27ème étage du bâtiment WTC III (Boulevard Simon Bolivar 30, bte 6, 1000 Bruxelles).

Les missions spécifiques de la DLHT sont :

-        Le soutien à la surveillance des dispositions relatives à l'hygiène du travail telles qu'elles figurent, entre autres, dans le Code du Bien-Etre au Travail, le Règlement Général pour la Protection du Travail et d'autres réglementations importantes pour le bien-être des travailleurs (y compris REACH et CLP). Ce soutien est assuré, notamment, par la réalisation de mesurages d'exposition des travailleurs et par la réalisation d'analyses de matériaux et de produits pour la Division du contrôle régional du bien-être et la Division du contrôle des risques chimiques. Ces mesurages sont effectués à la demande des inspecteurs ou dans le cadre d'une campagne de mesurages plus large. 

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Le contrôle de la qualité des mesurages effectués sur les lieux de travail dans les entreprises et sur ses chantiers par des laboratoires agréés.

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Le laboratoire coordonne, au sein de la direction générale, le centre de connaissances en hygiène du travail. Ces connaissances sont mises à la disposition de tous les acteurs actifs dans le domaine.

Fin 2022, le laboratoire a obtenu l'accréditation ISO 17025 par BELAC pour 2 tests liés à l'analyse de l'amiante. Vous voulez savoir où vous pourriez travailler ? Cette vidéo tirée du rapport annuel 2023 du SPF ETCS vous montre notre laboratoire.

Le laboratoire fait partie de la Division du contrôle des risques chimiques (DRC). Outre la Direction du Laboratoire d'Hygiène du Travail, ce département comprend également la Direction du contrôle de la Prévention des accidents majeurs, qui est chargée d'organiser et de réaliser les inspections dans les entreprises Seveso situées en Belgique.

La DRC fait partie de la Direction générale Contrôle du bien-être au travail (DG CBE). La mission de la DG CBE est d’encourager les employeurs à améliorer constamment le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail. Elle accomplit cette mission par des interventions préventives, consultatives, vérificatives, ou quand nécessaire, répressives.

Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF ETCS) a pour missions d’améliorer la qualité du travail en Belgique, de garantir des règles équitables à tous les employeurs, de lutter résolument contre la fraude sociale et le dumping social et de veiller à ce que les droits des travailleurs soient respectés dans un environnement de travail sûr et sain. Nous réalisons cela à travers le dialogue social, avec des collaborateurs compétents et en collaboration avec le Service d'information et de recherche sociale et d'autres partenaires.  

Compétences comportementales

• Intégrer l’information : Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Décider : Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• S’auto développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

• Vous avez une bonne connaissance des techniques d’analyses de laboratoire : chromatographie (phase gazeuse, phase liquide, ionique) et gravimétrie.
• Vous êtes capable de comprendre et d'appliquer les textes réglementaires et les normes relatives à l'hygiène du travail.
• Vous vous exprimez oralement de manière claire, correcte et compréhensible.

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Les compétences en gras et votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. Les compétences techniques en gras et votre motivation ont une valeur plus importante dans le score final (X2).

Atouts

• Comme vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout.
• Vous avez une bonne connaissance de l'anglais (usage scientifique).
• Vous avez de bonnes connaissances en matière d'hygiène du travail
• Vous avez de bonnes connaissances en microscopie électronique analytique, diffraction par rayons X, spectrométrie d’émission à plasma à couplage inductif ICP, ou dans une autre technique d’analyse pertinente pour l’hygiène du travail

Votre profil :

• Vous avez un master à orientation scientifique ou vous êtes étudiant de dernière année de l'année académique 2023-2024.

• Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

• Une bonne connaissance du néerlandais est un atout.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

• Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple master/licencié) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des orientations suivantes :
• ​​Bioingénierie, Sciences Agronomiques
• Sciences Vétérinaires
• Médecine
• Sciences Chimiques, Sciences Biologiques, Biotechnologie, Biochimie
• Ingénierie civile, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Sciences des matériaux ou Sciences Biomédicales
• Ingénierie industrielle, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Agronomie
• Sciences Biomédicales, Sciences Pharmaceutiques​
• Sciences géologiques

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ?  Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection.  Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘. 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2023-2024 ?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de postuler votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 45.525,71 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, par ex. pécule de vacances, prime de fin d’année).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Primes

Ces montants sont des allocations et ne sont donc pas soumis à des cotisations personnelles de sécurité sociale, ni à des impôts. Les montants ont déjà été ajustés à l’indice du 1/06/2024. Le montant des frais de bureau est susceptible d'évoluer positivement dans les prochains mois.

• Frais de bureau forfaitaires de 70,29 euros nets par mois;
• Frais forfaitaires pour l’utilisation d’internet et d’un smartphone de 20
  

  euros nets par mois (sous réserve de modifications réglementaires futures);

• Indemnité journalière forfaitaire de 332,91 euros nets par mois (participation aux frais de repas) ;
• Indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels avec votre véhicule personnel (dans la limite d’un contingent kilométrique limité).

SERVICE VOYAGE 

• les déplacements vers et depuis le lieu de résidence (également lieu d'affectation administratif) 

• pour les déplacements professionnels en voiture privée, vous recevez une indemnité kilométrique de 0,4297 EUR/km (montant actuel - dans le cadre d'un quota kilométrique limité) 

• Les déplacements en transports publics (par exemple, pour se rendre au bureau) sont payés par l'employeur. 

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur l’être humain et sur la société, avec de nombreux avantages :

Avantages spécifiques à la fonction :

• Un bon équilibre possible entre le travail à domicile, les prélèvements et inspections sur le terrain et le travail de laboratoire
• Le travail à domicile est possible les jours où vous n'effectuez pas d'inspections ou de prélèvements ou lorsque vous n'avez pas besoin d'être présent au laboratoire (réalisation d’analyse, préparation du matériel d’échantillonnage, réunion, formation, rendez-vous...)
• Formation initiale complète et accompagnement par un mentor (généralement environ 1 an, en fonction des connaissances et de l'expérience préalables)
• Possibilité de se spécialiser dans certaines techniques d’analyse ou dans le domaine de l'hygiène du travail (ou certains sous-domaines de celle-ci) par le biais de l'auto-apprentissage, de travaux d'inspection et de cours de formation internes/externes.
• Smartphone, ordinateur portable et imprimante portable
• Vêtements et équipements de protection individuelle (casque, chaussures, bottes, gilet, ...)
• Omnium complète gratuite pour les déplacements professionnels si vous utilisez votre véhicule personnel
• Gratuité des transports publics dans le cadre des déplacements de service
• Le laboratoire est situé à Bruxelles, à proximité de la gare SNCB Bruxelles-Nord, facilement accessible en transports publics et en voiture
• L’administration centrale est située à Bruxelles, à proximité de la gare SNCB Bruxelles-Midi, facilement accessible en transports publics et en voiture 

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • Prestation 38h par semaine (régime temps plein)

  • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An

  • Association du personnel dynamique (organise des activités socio-culturelles, sportives et récréatives)

• Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
  • nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers
  • Possibilité de valoriser l'expérience professionnelle antérieure
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
  • divers avantages sociaux (par ex. prime de naissance, prime d’adoption, chèque Saint-Nicolas)
  • mise à disposition d’un GSM et d’un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d’appel
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires, ...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge 
• jouir des droits civils et politique
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous n'êtes pas encore fonctionnaire ? Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Vous êtes déjà nommé et vous satisfaites les conditions d'entrée en service sur base de mobilité interne ? Alors vous pouvez choisir le moyen de votre affectation:

• Soit une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.
• Soit un stage d'une année débute. Vous serez nommé auprès de l'organisation qui recrute après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme.
2. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles. 
   Attention! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée. 
3. Vous passez un entretien avec une étude de cas OU vous passez un entretien avec une étude de cas + le test informatisé si l'étape 2 n'est pas organisée.
   Cette étape aura lieu au SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. 

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : Screening du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 90min)

En fonction du nombre de candidats qui réussissent l’étape précédente, cette épreuve sera organisée soit comme épreuve à part avant la période d'entretien, soit le jour de l’entretien.

Les compétences suivantes seront évaluées à l’aide d’un test de traitement dossiers :

• Intégrer l’information : Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Décider : Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.

Si cette épreuve est organisée comme épreuve à part, elle se déroulera vers le début septembre 2024 (sous réserve) au SPF BOSA. Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne votre date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 10 points sur 20. Seuls les 15 premiers candidats les mieux classés seront invités l’étape suivante. Le classement de ces candidats se fera sur base des points obtenus à cette étape (étape 2) mais sera aussi tributaire des inscriptions à l’étape suivante.  S’il s’avère que certains candidats parmi ces 15 mieux classés n’ont pas choisi de date de test dans le délai imparti, les moments de test restés disponibles pourront être proposés aux candidats non sélectionnés en suivant le classement. En cas d’égalité de points, ce nombre est augmenté en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/-1h + 2h de préparation préalable) + test PC si l'étape 2 n'est pas organisée (+/- 90 minutes)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview. 

Si l’épreuve informatisée n’est pas organisée comme épreuve à part (voir étape 2), elle se déroulera après l’entretien et l'analyse de cas.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 à l'entretien. Attention : si l’épreuve informatisée est organisée à cette étape (étape 3), vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 pour la partie entretien ET au moins 60 points sur 120 pour l'ensemble de l'étape (entretien + test PC). 

Si l’étape 2 n’est pas organisée, cette épreuve se déroulera vers le début septembre 2024 jusqu'à la mi-septembre 2024 (sous réserve).
Si l’étape 2 est organisée, cette épreuve se déroulera vers la fin septembre 2024 jusqu'au début octobre 2024 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 3. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la compétence technique "Vous avez une bonne connaissance des techniques d’analyses de laboratoire : chromatographie (phase gazeuse, phase liquide, ionique) et gravimétrie." En cas d'égalité de points pour cette partie, la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points pour la partie "motivation" sera prioritaire. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes en situation de handicap

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité à l'engagement.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 16/08/2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.