Expert en sécurité de l'information (CIS) (m/f/x)

Vous avez envie de vous spécialiser dans la cybersécurité et de contribuer activement à la protection des systèmes permettant le traitement d'informations classifiées sous forme électronique et de réseaux informatiques (aussi appelés Communication and Information Systems ou CIS) ?

C'est l'occasion ou jamais pour vous de tenter votre chance et de contribuer, vous aussi, à la sécurité de chacun et chacune. 

En effet, l’autorité nationale de sécurité (ANS) est à la recherche d’

 experts en cybersécurité pour la protection de CIS gérant des informations classifiées. 

Globalement, vous participez activement à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de sécurité de l’information au niveau national et international, à l’homologation des systèmes qui gèrent ces informations, ainsi qu’à l’évaluation et la gestion des risques liés à ces utilisations.

Afin d’accomplir cette mission, vous tenez un double rôle :  

Celui d’expert en politique de sécurité :

• Vous préparez et suivez les politiques de sécurité de l'information dans le cadre de la protection des informations classifiées pour les systèmes d'information et de communication, aux niveaux belge, européen, de l'OTAN et international.
• Vous développez et gérez des procédures et directives pour les homologations des systèmes d’informations et de communication (CIS).
• Vous participez à des groupes de travail internationaux de l’OTAN et de l’Union européenne concernant la sécurité de l’information et à des discussions bilatérales avec d’autres autorités nationales en charge de la sécurité de l’information.
• Vous rendez des avis à destination des autorités publiques ainsi que de l’industrie dans le cadre de l’application de la réglementation relative à la protection des systèmes d’informations classifiées.

Et celui d’auditeur :

• Vous inspectez et évaluez la protection informatique des systèmes d’informations classifiées, utilisés tant par les autorités publiques que par l’industrie.
• Vous prenez les actions nécessaires et vous évaluez les mesures prises en cas d’incident de sécurité.
• Vous évaluez des produits utilisés pour la protection des informations classifiées.
• Vous développez et gérez des procédures et des réglementations pour l’adoption des CIS.

Êtes-vous prêt à relever ce nouveau défi ?

Dans ce cas, n'attendez plus et cliquez sur "postuler" en haut de la page ! 

Vous souhaitez plus d’info sur la fonction ?

Visitez notre site web ou prenez contact avec nous via l'adresse jobs@vsse.be

Il y a 1 poste vacant au sein de l'Autorité Nationale de Sécurité (ANS), organe de la Sûreté de l'Etat (VSSE) (Rue des  Petits Carmes 15, 1000 Bruxelles)

L'Autorité nationale de sécurité (ANS) fait partie de la Direction de la sécurité de la VSSE.

Depuis le 1er janvier 2024, l'ANS fait officiellement partie de la VSSE. La VSSE est donc responsable de la protection de toutes les informations classifiées en Belgique.

Jusqu'à la fin de l'année 2023, l'Autorité nationale de sécurité (ANS) était un organe collégial composé de 9 services : le SPF Affaires étrangères, la VSSE, le SGRS, la Police fédérale, le NCCN, le SPF Mobilité, le SPF Economie, Douanes et Accises et l'AFCN. L'ANS disposait d'un secrétariat permanent pour la coordination quotidienne, composé de 10 à 15 personnes hébergées par les Affaires étrangères. L'ANS était notamment chargée de délivrer et de contrôler les autorisations de sécurité pour les personnes et les entreprises et de délivrer et de contrôler les avis de sécurité.

Le 23 février 2023, les compétences de l'ANS ont été réparties par la loi entre la police fédérale, d'une part, qui sera responsable de l'émission et de la révocation des avis de sécurité, et l'ANS, d'autre part, qui exercera les compétences restantes en tant qu'entité autonome au sein de la VSSE. Il s'agit notamment de délivrer et de révoquer les habilitations de sécurité pour les personnes et les entreprises. D'autres tâches consistent à vérifier que les services qui traitent et détiennent des informations classifiées respectent les normes de sécurité applicables. Cela s'applique à la fois aux réseaux informatiques et aux locaux où sont stockées les informations classifiées.

Depuis le 1er janvier 2024, la VSSE supervise la sécurité des systèmes informatiques, de l'infrastructure physique, des personnes et des entreprises qui traitent des informations classifiées. De leur côté, les collègues de l'agence de renseignement militaire SGRS resteront en charge de la Défense, de l'OTAN et des entreprises travaillant pour la Défense. Cela signifie que, depuis le 1er janvier 2024, les employés actuels de l'ANS font administrativement partie de la VSSE - même si l'ANS reste une entité autonome qui détermine sa propre politique. L'ANS est également renforcée au sein de la VSSE. 

La Sûreté de l'Etat est le service civil belge de renseignement et de sécurité. Elle protège les valeurs et intérêts fondamentaux de l'Etat en recueillant et traitant des informations dans le but d'informer les autorités des activités susceptibles d'affecter la sécurité nationale.

Nos missions légales sont décrites dans la loi du 30 novembre 1998. Il s'agit de la lutte contre le terrorisme, l'espionnage, l'extrémisme, la prolifération des armes à destruction massive, les organisations sectaires nuisibles et les organisations criminelles. De plus, le service effectue également des screening de sécurité afin de vérifier la fiabilité des personnes qui traitent des informations sensibles.

Travailler pour la Sûreté de l’Etat, c’est choisir un métier qui a du sens ! Nous vous garantissons un emploi avec des perspectives sociétales. Vous pourrez vous impliquer directement dans une organisation qui œuvre au maintien de la sécurité du pays en prévenant les risques, en conseillant les autorités politiques, administratives, judiciaires et militaires et en entravant les menaces. 

Tout membre du personnel de la Sûreté de l'Etat doit être titulaire d'une habilitation de sécurité du niveau “Très secret” (loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité). Une habilitation de sécurité est attribuée à toute personne qui, pour des raisons professionnelles, doit avoir accès à des informations classifiées ou à des informations dont l'utilisation inadéquate est susceptible de porter atteinte aux intérêts fondamentaux de la Belgique.

Pour obtenir cette habilitation, vous devez vous soumettre à une enquête de sécurité. Il en va de même pour toutes les autres personnes majeures habitant sous votre toit. Une enquête de sécurité vise à vérifier discrètement si le candidat ou les éventuelles autres personnes domiciliées avec lui font preuve de discrétion, d’intégrité et de loyauté. Cette enquête est mise à jour tous les cinq ans au minimum.

Si vous êtes candidat à une fonction à la Sûreté de l’Etat, nous vous demandons de faire preuve de discrétion et de ne pas mentionner votre candidature en dehors de votre entourage très proche. Veuillez également ne rien mentionner sur les réseaux sociaux à ce sujet. Si vous êtes lauréat, vous recevrez davantage d’information lors de l'entrée en service.

Pour plus d’informations concernant la Sûreté de l’Etat, veuillez consulter le site Internet de la VSSE.

Compétences comportementales

• Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Conseiller : Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise. 
• Faire preuve de fiabilité : Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

• Vous avez une bonne connaissance des mesures de protection contre les cyberattaques.
• Vous avez des connaissances de base en analyse de risques CIS.
• Vous avez des connaissances de base en méthodes d'évaluation cyber. 

Attention !  Une bonne motivation et une vision réaliste de la fonction et de la Sûreté de l'Etat sont considérées comme particulièrement importantes et auront donc un poids plus important dans le score final. (X2)

Atouts

• Vous travaillez dans un environnement trilingue (néerlandais, français et anglais). En plus de votre langue maternelle, vous avez une maîtrise suffisante des autres langues pour travailler sans difficultés avec des collègues ou des clients qui s'expriment dans une de ces langues, pour suivre des réunions dans l'autre langue ou pour comprendre la documentation technique en anglais.
• Vous connaissez la Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations de sécurité, aux attestations de sécurité et aux avis de sécurité.
• Vous disposez de connaissances en matière de réglementation internationale (OTAN/UE) relative à la sécurité des systèmes de communication et d’information et à la cryptographie.
• Vous disposez de connaissances en langages de programmation (C, VHDL).
• Vous possédez un permis de conduire B.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Profil 1 : Master spécifique IT (pas d'expérience requise):

• Diplôm​​e de base de 2ème cycle (par exemple, licence/master, ingénieurs ...) délivré par une université ou une haute école belge après au moins 4 ans d'études obtenu dans le domaine de l'informatique, des sciences informatiques ou en électronique.​

Profil 2 : Tout Master (1 an d'expérience requis):

• Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
• Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole
• Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.​

Profil 3 : Bachelier spécifique IT (1 an d'expérience requis):

• ​Diplôme de l'enseignement supérieur délivré par une Haute Ecole belge, obtenu dans une section informatique, comptabilité option informatique, électronique ou programmation :
• diplôme de l'enseignement supérieur de type court (p.ex. graduat, bachelier professionnalisant, régendat, B.E.S.) 
• diplôme d'ingénieur technicien.

Profil 4 : Tout Bachelier (2 ans d'expérience requis): 

• Diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale
• Diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d'au moins deux années d'études
• Certificats attestant la réussite des deux premières années d'études de l'Ecole royale militaire
• Diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice
• Diplôme de géomètre expert immobilier, de géomètre des mines ou diplôme d'ingénieur technicien.​​
• Diplôme de Bachelier de spécialisation de minimum 60 crédits délivré par une université ou une Haute Ecole
• Diplôme de Brevet d’Enseignement Supérieur, minimum 120 crédits de niveau 5 délivré par l’enseignement de promotion sociale.

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ?  Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection.  Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘. 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la sécurité des systèmes de communication et d'information d'au moins 1 an (profil 2 et 3) ou 2 ans (profil 4) et dans lequel vous accomplissiez au moins 2 des tâches reprises ci-dessous : 

• Protection des réseaux (Boundary Protection Services, VLANs, DMZ, IDS/IPS, firewalls)
• Protection des équipements (OS hardening, GPO, machines virtuelles, BIOS/UEFI, sécurité des applications)
• Protection des applications web
• Gestion des identifiants et des accès (authentification, PKI, ...)
• Réalisation/vérification d'analyses de cyberrisques
• Application des principes de sécurité pour les systèmes de communication et d'informations (ISO 27000, NIST,...)
• Réalisation d'audits de cybersécurité
• Recherche pentesting
• Analyse forensics
• Application des méthodes de cyberévaluation (common Criteria, SOG-IS)
• Evaluation de la sécurité des logiciels. 

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce avant la date limite d’inscription.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant A2.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 53.848,52 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Primes

En tant que membre du personnel de la Sûreté de l'État, vous avez droit à une allocation de protection de base de 220 EUR brut et une allocation de renseignement de 290 EUR brut forfaitaire mensuelle (à indexer sur base de l'indice pivot 138.01). Pour plus d'informations, voir les articles 252, 253 et 254 de l'arrêté royal du 13 décembre 2006 portant sur le statut des agents des services extérieurs de la Sûreté de l'État.

Avantages

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
• minimum 32 jours de congé par an (complétés par 5 jours supplémentaires à planifier durant une période de l'année suivant le fait que la VSSE, contrairement à d'autres organisations gouvernementales, travaille pendant la semaine entre Noël et le Nouvel An)
• accessibilité aisée via les transports en commun
• Plusieurs possibilités d’auto-développement
• nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
• nombreuses opportunités de carrière
• Avantages financiers
• Chèques repas d'une valeur faciale de 6€ par jour presté (dont 1,09€ de quote-part personnelle et 4,91€ par l'employeur)
• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
• l'ancienneté dans les services publics (tous les niveaux : local, provincial, communautés, fédéral, l'enseignement,...) est reprise
• possibilité de valorisation de l'expérience professionnelle pertinente acquise dans le secteur privé
• assurance hospitalisation avantageuse
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
• divers avantages sociaux
• salle de fitness où vous pouvez suivre des cours collectifs (incluant l'autodéfense, l'entraînement en force et l'endurance) ou établir un programme d'entraînement personnel avec l'entraîneur sportif.

Compte tenu du caractère confidentiel des informations traitées par la Sûreté de l'Etat, la possibilité de télétravail reste exceptionnelle en fonction des possibilités du service (maximum 3 jours/mois après 1 an de service).

Le travail décentralisé en bureau satellite est également possible en fonction des possibilités du service (maximum 2 jours/semaine après 6 mois de service). 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa.be, le portail du personnel fédéral.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• • Être belge (A.R 02.10.1937 - Article 16)
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Avoir un comportement conforme aux exigences du poste envisagé
  • Être titulaire d'une habilitation de sécurité valide conformément à la loi du 11.12.1998 relative à la classification et aux habilitations de sécurité, aux certificats de sécurité et aux avis de sécurité.

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2: Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3: Screening spécifique - PC (+/- 2h40)

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de traitement de dossiers

• Intégrer l'information
• Décider

Les compétences techniques suivantes seront mesurées à l'aide d'un questionnaire à choix multiples :

• Vous avez de bonnes connaissances des mesures de protection contre les cyberattaques
• Vous avez des connaissances de base en analyse de risques CIS
• Vous avez des connaissances de base en méthodes d'évaluation cyber

Cette épreuve se déroulera le 03/12/2024 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Attention : pour cette épreuve il n’y aura qu’une seule session prévue.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 (par test ou au total pour l'ensemble des 2 tests). Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 12 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 4: Screening spécifique - entretien (+/-1h30 + 1h15 de préparation préalable)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera vers la seconde moitié du mois de décembre 2024(sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 4 - entretien. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie motivation. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes en situation de handicap

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité à l'engagement.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 19/11/2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.