Psychiatrisch verpleegkundige (m/v/x)

FOD Justitie

Selectiecode

ANG23409

Taal

Nederlands

Diploma

Bachelor

Contracttype

Statutair

Functieniveau

B

Type aanwerving

  • Interne markt
  • Externe rekrutering

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

  • 2000 Antwerpen
  • 3000 Leuven
  • 8000 Brugge
  • 9000 Gent

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Werk je graag samen met collega's van een multidisciplinair zorgteam aan de geestelijke gezondheid van gedetineerden met een psychiatrische problematiek? 

 

Wij zijn op zoek naar psychiatrisch verpleegkundigen voor de verschillende psychiatrische afdelingen van de gevangenis van Antwerpen, Gent, Brugge en Leuven Hulp.

Als psychiatrisch verpleegkundige in een psychiatrische annex of een afdeling ter bescherming van de maatschappij (ABM): 

  • Je staat mee in voor de bejegening en behandeling van de patiënt (met name geïnterneerden, veroordeelden/beklaagden met een
    psychiatrische problematiek) met het oog op stabilisatie en/of verbetering van de psychische en fysische gezondheid door bijvoorbeeld:
    • het geven van psycho-educatie (door middel van therapeutische activiteit, medicatiebedeling,…);
    • het aanbod en begeleiding m.b.t. de persoonlijke- en celhygiëne.
  • Je werkt in samenwerking met de psychomedische zorgequipe een individueel behandelplan uit.
  • Je biedt een cliëntgerichte dienstverlening aan (bijvoorbeeld d.m.v. individuele gesprekken en individuele begeleiding) en bouwt een goede relatie op met de andere actoren in de gevangenis.
  • Je verleent verpleegkundige zorg: je voert zowel verpleegkundige handelingen als medische handelingen uit die je door de arts zijn toevertrouwd volgens de wettelijke bepalingen en volgens de procedures gevalideerd door de Dienst Gezondheidszorg van de Gevangenissen.
  • Je begeleidt en ondersteunt zorgverleners en personeel van de gevangenis.
  • Je onderhoudt goede relaties met externe organisaties die zowel binnen als buiten de gevangenissen optreden.
  • Je vertegenwoordigt de Dienst voor Gezondheidszorg en promoot zodoende de gezondheidszorg in de gevangenis. 

 

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegeven in de rubriek "meer info - contactpersonen".

 

Werkgever

Er zijn 5 plaatsen in de gevangenis van Antwerpen, 4 plaatsen in de gevangenis van Brugge, 7 plaatsen in de gevangenis van Gent en 3 plaatsen in Leuven-Hulp (onder voorbehoud). Daarnaast wordt er een lijst van geslaagde kandidaten opgesteld die kunnen gebruikt worden om toekomstige plaatsen op te vullen. (onder voorbehoud)

De mentale impact van een leven in de gevangenis is niet te onderschatten. Daarom ondersteunen verschillende diensten van de FOD Justitie gedetineerden bij elke stap van hun straf.

Of ze nu net de vrije maatschappij verlaten of er terug in moeten integreren. Wij maken hen klaar om, als het moment daar is, het beste te halen uit hun nieuwe kans. We willen daarbij niet alleen een verschil maken voor de maatschappij maar ook voor elkaar. In een unieke werkomgeving waar we veel kennis, maar ook veel steun kunnen vinden bij onze collega's. Ook de zorgequipes dragen hiertoe bij: zij staan in voor de psychiatrische behandeling en bejegening van gedetineerden met een psychiatrische kwetsbaarheid.

Deze geïnterneerden en gedetineerden met een psychiatrische problematiek verblijven in een psychiatrische afdeling van de gevangenis of in een afdeling ter bescherming van de maatschappij. De zorgteams maken deel uit van de Dienst gezondheidszorg (GZG) van de inrichting. Een zorgteam staat onder leiding van een psychiater en wordt gecoördineerd door een psycholoog. Dit team bestaat uit volgende disciplines: een psycholoog, psychiater, opvoeder, psychiatrisch verpleegkundige, bewegingstherapeut, maatschappelijk assistent en een ergotherapeut.

Het Directoraat-Generaal van de penitentiaire inrichtingen (DG EPI), waaraan de GZG rapporteert, is verantwoordelijk voor de tenuitvoerlegging van vrijheidsstraffen en -maatregelen. 

De FOD Justitie biedt haar 25 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers. Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.

De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanmogelijkheden dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. In dat verband legt onze organisatie de nadruk op de uitwisseling van kennis, de ontplooiing van talenten en de verwezenlijking van ideeën om samen onze doelstellingen te bereiken. Maatschappelijk engagement is in onze ogen net zo belangrijk. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn, die meegaat met haar tijd en oog heeft voor de veranderingen binnen de samenleving.

 

Consulteer de website van de FOD Justitie voor meer informatie en de pagina van de penitentiaire inrichtingen (EPI)

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

 

  • Je hebt een diploma van gegradueerde/professionele bachelor in de verpleegkundige of vroedkunde uitgereikt door een Blegische hogeschool na tenminste 3 jaar studie of gerechtigd zijn één van deze titels te voeren. 
  • Ervaring is niet vereist, echter ervaring met het leiden van psycho educatieve groepen is een pluspunt
  • Je hebt een gezonde interesse voor psychiatrie en de gevangeniscontext. 

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

  1. We screenen jouw diploma 
  2. Je legt een interview met een test op computer af bij FOD Justitie (Waterloolaan 115, 1000 Brussel)

Een uitgebreide omschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online CV in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als penitentiair technisch expert  (niveau B) met de bijhorende weddeschaal BS1.

Loon

 

Minimum aanvangswedde: 35.590,2204 euro (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Premies

  • een premie van onaangenaamheden van 25 euro per maand
  • een vergoeding voor de avondprestaties; zaterdagvergoeding aan 150%
  • dubbele vergoeding voor prestaties op zon- en feestdagen
  • een toelage voor onregelmatige prestaties (flexipremie)

Voordelen

 

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

  • Goede balans tussen werk en privé
    • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
    • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Financiële voordelen
    • voordelige hospitalisatieverzekering
    • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
    • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
    • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
    • allerlei sociale voordelen
    • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Over de procedure

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Werk je graag samen met collega's van een multidisciplinair zorgteam aan de geestelijke gezondheid van gedetineerden met een psychiatrische problematiek? 

 

Wij zijn op zoek naar psychiatrisch verpleegkundigen voor de verschillende psychiatrische afdelingen van de gevangenis van Antwerpen, Gent, Brugge en Leuven Hulp.

Als psychiatrisch verpleegkundige in een psychiatrische annex of een afdeling ter bescherming van de maatschappij (ABM): 

  • Je staat mee in voor de bejegening en behandeling van de patiënt (met name geïnterneerden, veroordeelden/beklaagden met een
    psychiatrische problematiek) met het oog op stabilisatie en/of verbetering van de psychische en fysische gezondheid door bijvoorbeeld:
    • het geven van psycho-educatie (door middel van therapeutische activiteit, medicatiebedeling,…);
    • het aanbod en begeleiding m.b.t. de persoonlijke- en celhygiëne.
  • Je werkt in samenwerking met de psychomedische zorgequipe een individueel behandelplan uit.
  • Je biedt een cliëntgerichte dienstverlening aan (bijvoorbeeld d.m.v. individuele gesprekken en individuele begeleiding) en bouwt een goede relatie op met de andere actoren in de gevangenis.
  • Je verleent verpleegkundige zorg: je voert zowel verpleegkundige handelingen als medische handelingen uit die je door de arts zijn toevertrouwd volgens de wettelijke bepalingen en volgens de procedures gevalideerd door de Dienst Gezondheidszorg van de Gevangenissen.
  • Je begeleidt en ondersteunt zorgverleners en personeel van de gevangenis.
  • Je onderhoudt goede relaties met externe organisaties die zowel binnen als buiten de gevangenissen optreden.
  • Je vertegenwoordigt de Dienst voor Gezondheidszorg en promoot zodoende de gezondheidszorg in de gevangenis. 

 

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegeven in de rubriek "meer info - contactpersonen".

 

Werkgever

Er zijn 5 plaatsen in de gevangenis van Antwerpen, 4 plaatsen in de gevangenis van Brugge, 7 plaatsen in de gevangenis van Gent en 3 plaatsen in Leuven-Hulp (onder voorbehoud). Daarnaast wordt er een lijst van geslaagde kandidaten opgesteld die kunnen gebruikt worden om toekomstige plaatsen op te vullen. (onder voorbehoud)

De mentale impact van een leven in de gevangenis is niet te onderschatten. Daarom ondersteunen verschillende diensten van de FOD Justitie gedetineerden bij elke stap van hun straf.

Of ze nu net de vrije maatschappij verlaten of er terug in moeten integreren. Wij maken hen klaar om, als het moment daar is, het beste te halen uit hun nieuwe kans. We willen daarbij niet alleen een verschil maken voor de maatschappij maar ook voor elkaar. In een unieke werkomgeving waar we veel kennis, maar ook veel steun kunnen vinden bij onze collega's. Ook de zorgequipes dragen hiertoe bij: zij staan in voor de psychiatrische behandeling en bejegening van gedetineerden met een psychiatrische kwetsbaarheid.

Deze geïnterneerden en gedetineerden met een psychiatrische problematiek verblijven in een psychiatrische afdeling van de gevangenis of in een afdeling ter bescherming van de maatschappij. De zorgteams maken deel uit van de Dienst gezondheidszorg (GZG) van de inrichting. Een zorgteam staat onder leiding van een psychiater en wordt gecoördineerd door een psycholoog. Dit team bestaat uit volgende disciplines: een psycholoog, psychiater, opvoeder, psychiatrisch verpleegkundige, bewegingstherapeut, maatschappelijk assistent en een ergotherapeut.

Het Directoraat-Generaal van de penitentiaire inrichtingen (DG EPI), waaraan de GZG rapporteert, is verantwoordelijk voor de tenuitvoerlegging van vrijheidsstraffen en -maatregelen. 

De FOD Justitie biedt haar 25 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers. Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.

De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanmogelijkheden dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. In dat verband legt onze organisatie de nadruk op de uitwisseling van kennis, de ontplooiing van talenten en de verwezenlijking van ideeën om samen onze doelstellingen te bereiken. Maatschappelijk engagement is in onze ogen net zo belangrijk. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn, die meegaat met haar tijd en oog heeft voor de veranderingen binnen de samenleving.

 

Consulteer de website van de FOD Justitie voor meer informatie en de pagina van de penitentiaire inrichtingen (EPI)

Competenties

Gedragsgerichte competenties

  • Informatie Analyseren: Je analyseert gegevens gericht en beoordeelt informatie kritisch.
  • Problemen Oplossen: Je gaat zelfstandig om met en lost problemen op, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit.
  • In Team Werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Servicegericht Handelen: Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Betrouwbaarheid Tonen: Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.

Technische competenties

  • Je hebt kennis van gesprekstechnieken, psycho educatie en motiverend werken

 

Opgelet! De competentie(s) in het vet en jouw motivatie worden als erg belangrijk voor de job beschouwd. Zij wegen harder door in de eindscore. 

Indien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.

 

Niet vereist, wel een troef

  • Je beschikt over een diploma/ certificaat van psychiatrisch verpleegkundige
  • Je hebt ervaring met het leiden van psycho educatieve groepen
  • Je beschikt over kennis van vreemde talen (gelet op de culturele diversiteit binnen de penitentiaire inrichtingen)

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

 

  • Je hebt een diploma van gegradueerde/professionele bachelor in de verpleegkundige of vroedkunde uitgereikt door een Blegische hogeschool na tenminste 3 jaar studie of gerechtigd zijn één van deze titels te voeren. 
  • Ervaring is niet vereist, echter ervaring met het leiden van psycho educatieve groepen is een pluspunt
  • Je hebt een gezonde interesse voor psychiatrie en de gevangeniscontext. 

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

  • Diploma van gegradueerde/professionele bachelor in de verpleegkundige of vroedkunde uitgereikt door een Blegische hogeschool na tenminste 3 jaar studie of gerechtigd zijn één van deze titels te voeren. 

 

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

  • Je kan ook deelnemen als je jouw diploma hebt behaald in een van de 27 lidstaten van de Europese Unie of, IJsland, Noorwegen, Liechtenstein of Zwitserland en je hebt je gelijkwaardigheidsattest van je diploma bij de Vlaamse Overheid niet verkregen. Aangezien het beroep van verpleegkundige (benaming van het gereglementeerde beroep) een gereglementeerd beroep is in België, kan je – als je voldoet aan de voorwaarden - evenwel gebruik maken van de Europese richtlijn 2005/36/CE over de erkenning van de beroepskwalificaties. Deze richtlijn is bedoeld voor mensen die volledig gekwalificeerd zijn om een beroep uit te oefenen in een lidstaat en die hetzelfde beroep willen uitoefenen in een andere lidstaat. Je vindt de link van de bevoegde autoriteiten voor ieder gereglementeerd beroep hier: Regulated professions by country, with competent authorities (europa.eu).

 

Laad je diploma op in het gedeelte “CV” van je online account op de uiterste inschrijvingsdatum. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Ben je vastbenoemd Nederlandstalig ambtenaar?

Dan kan je deelnemen op basis van mobiliteit, mits je benoemd bent bij:

  • een federale administratie of een parastatale instelling opgenomen in het koninklijk besluit van 15 januari 2007 (personeel van de NMBS en de federale politie maken geen deel uit van dit toepassingsgebied van interne mobiliteit), of
  • de Rechterlijke orde (met uitzondering van de magistraten, gerechtelijk stagiaires en assessoren).

Aangezien de openstaande functie een functie is van niveau B kan je enkel deelnemen indien:

  • je benoemd bent op niveau B

 

Opgelet! Federale ambtenaren die zich inschrijven via interne mobiliteit moeten ook voldoen aan de diplomavoorwaarden (aangezien het om een beschermd beroep gaat).  

 

Laad je meest recente bewijs van benoeming op (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vul je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job. Als dit bewijs van benoeming of van slagen al werd gevalideerd in je online-cv door een vorige procedure, hoef je dit niet opnieuw te doen.

Als je al werkt voor de rekruterende instelling, treed je in dienst via de principes van interne mutatie.

Ben je vastbenoemd Nederlandstalig ambtenaar bij een Gemeenschap of Gewest? 

De vacante functie is een functie van niveau B. Je dient dan ook een graad en een weddeschaal te bekleden die, overeenkomstig de bijlage 1 van het KB van 15 januari 2007 betreffende de mobiliteit van de statutaire ambtenaren in het federaal administratief openbaar ambt, als gelijkwaardig worden erkend met de graad waartoe de vacante betrekking behoort.

 

Opgelet!

Om te kunnen nagaan of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden, dienen wij ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum in het bezit te zijn van je meest recente bewijs van benoeming (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging). Duid dan ook aan in je cv onder de rubriek ‘werkervaring’ dat je ambtenaar bent bij een gemeenschap of gewest en laad je benoemingsbesluit op onder de rubriek ‘benoemingsdocumenten’. 

 

Ambtenaren van de gemeenschappen of gewesten dienen ook aan de diplomavoorwaarden te voldoen. Vergeet niet om dit diploma voor de uiterste inschrijvingsdatum op te laden in je online dossier.

Ben je Nederlandstalig beroepsmilitair?

De openstaande functie is van niveau B. Je moet dus:

  • je attest van je carrière als beroepsmilitair opladen in het onderdeel ‘Diploma’ in jouw online account.
  • vanaf je inschrijving de persoon contacteren die vermeld wordt in de rubriek ‘contactpersoon procedure’, om je gelijkwaardigheid van niveau te bepalen

Opgelet! Federale ambtenaren die zich inschrijven via interne mobiliteit moeten ook voldoen aan de diplomavoorwaarden (aangezien het om een beschermd beroep gaat).  

Vereiste ervaring

Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

 

 

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als penitentiair technisch expert  (niveau B) met de bijhorende weddeschaal BS1.

Loon

 

Minimum aanvangswedde: 35.590,2204 euro (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Premies

  • een premie van onaangenaamheden van 25 euro per maand
  • een vergoeding voor de avondprestaties; zaterdagvergoeding aan 150%
  • dubbele vergoeding voor prestaties op zon- en feestdagen
  • een toelage voor onregelmatige prestaties (flexipremie)

Voordelen

 

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

  • Goede balans tussen werk en privé
    • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
    • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Financiële voordelen
    • voordelige hospitalisatieverzekering
    • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
    • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
    • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
    • allerlei sociale voordelen
    • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

  • Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Als je deelneemt op basis van jouw diploma, word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Als je deelneemt op basis van mobiliteit, hoef je geen stage meer te doen.

Als je benoemd bent bij een andere organisatie dan de rekruterende en je in dienst treedt via mobiliteit, start een proefperiode van 3 maanden waarin jij en de organisatie kunnen beslissen of er een match is. Indien jij of de rekruterende organisatie hiervan niet overtuigd zijn, keer je terug naar je vroegere werkgever. Klikt het van bij de start, dan kunnen jullie onderling sneller beslissen om de definitieve overstap te maken.

Als je reeds benoemd bent bij de rekruterende dienst in het niveau van de selectie, treed je in dienst via de principes van interne mutatie.

Procedure

In het kort:

  1. We screenen jouw diploma 
  2. Je legt een interview met een test op computer af bij FOD Justitie (Waterloolaan 115, 1000 Brussel)

Een uitgebreide omschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Opgelet:

  • Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
  • Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
  • Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
  • Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
  • We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
  • Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.   

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk aanpassingen krijgen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma 

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma.

De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) en de informatie ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Specifieke screening (+/- 2u): PC proef (+/- 30min) + Interview (+/- 60min + 30min voorbereiding)

Deze proef wordt georganiseerd bij de FOD Justitie (Waterloolaan 115, 1000 Brussel) (onder voorbehoud).

De PC proef (op 10 punten) bestaat uit een situationele beoordelingstest. Deze test meet de competenties 'informatie analyseren' en vindt plaats voor het interview. 

Het interview (op 100 punten) evalueert of de gedragsgerichte en technische competenties (zie rubriek 'competenties') overeenkomen met de jobvereisten. Er wordt ook gepeild naar je motivatie en je voeling met het werkveld. 

Vóór het interview krijg je een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden. De gevalstudie wordt besproken tijdens je interview.

 

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt op het deel interview + gevalstudie. Er is geen minimum vereist voor de PC proef. Je moet in het totaal 55 op 110 punten behalen voor de 2 testen samen (PC proef + interview met gevalstudie).

 

Deze proef zal plaatsvinden vanaf half oktober 2023 (onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van stap 2: interview met gevalstudie + PC proef. Als er geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor het gedeelte motivatie van stap 2, het interview, voorrang. Als er voor dit gedeelte personen met gelijke punten zijn, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie. Op basis van je rangschikking kan je ook contractuele functies aangeboden krijgen.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst van geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft. 

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Je wordt er enkel in opgenomen op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.

Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze reserves te raadplegen.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online CV in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan solliciteren tot en met 9 oktober 2023.

Je moet online solliciteren via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma en/of benoemingsbesluit dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet solliciteren via e-mail.

Diploma en/of benoemingsbesluit opladen
Je kan je diploma en/of benoemingsbesluit in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen’). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de procedurecode van de job.

Extra info

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

 

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

 

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Over de procedure

Adres en algemene contactgegevens

  • FOD BOSA - Werkenvoor.be
    WTC III - Simon Bolivarlaan 30/1
    1000 Brussels

Ontmoet je toekomstige collega's

Al onze getuigenissen

  • Portret Ann
    Zonder een hecht team, kan je je job niet goed doen in de gevangenis.
    Ann
    Verpleegkundige gevangenis
    -
    FOD Justitie
    More about Ann
  • Portret Marianne
    Samen met mijn collega’s reiken we de mensen handvaten aan zodat ze zelf verder kunnen en beter in de maatschappij komen te staan.
    Marianne
    Maatschappelijk assistant gevangenis
    -
    FOD Justitie
    More about Marianne
  • Portret Nio
    Elke dag kom je wel een andere uitdaging tegen. Het juiste antwoord vinden, geeft tonnen energie!
    Nio
    Medewerker service desk
    -
    FOD Justitie
    More about Nio
  • Portret Ismael
    Als er iemand is op wie ik een invloed heb gehad, dan is mijn carrière geslaagd.
    Ismael
    Penitentiair technisch deskundige
    -
    FOD Justitie
    More about Ismael
  • Portret Dorien
    Tot in de puntjes leren hoe regelgevende procedures in z’n werk gaan, dat kan je nergens anders leren.
    Dorien
    Jurist bij de dienst vermogensrecht en burgerlijk procesrecht
    -
    FOD Justitie
    More about Dorien
  • Portret Iseult
    HR-materie binnen Justitie is misschien minder gekend, maar wel razend interessant omdat je in aanraking komt met zo veel verschillende personen ne materie.
    Iseult
    Juriste P&O
    -
    FOD Justitie
    More about Iseult
  • Portret Sami
    Ik kan hier mee bergen verzetten en mijn stempel drukken, want de organisatie is volop in beweging!
    Sami
    Master managementondersteuning
    -
    FOD Justitie
    More about Sami
  • Portret Yana
    Een saaie bureaujob waarin je elke dag hetzelfde doet, is niets voor mij.
    Yana
    Experte Well-being
    -
    FOD Justitie
    More about Yana