Diensthoofd Boekhouding en Financieel Beheer (m/v/x)

Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie

Selectiecode

ANG24442

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Statutair

Functieniveau

A2

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1120 Neder-Over-Heembeek

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Heb je een passie voor cijfers en wil jij actief meewerken aan een efficiënt wetenschappelijk forensisch instituut?

Ben jij de persoon bij wie de directie van het NICC terecht kan voor correcte en heldere informatie over het budget en de uitvoering ervan?

Door je gedrevenheid en kennis zorg jij er mee voor dat het NICC/INCC voldoet aan alle reglementaire verplichtingen inzake het financieel beheer, dat een optimaal beheer van de middelen wordt ondersteund zodat alle directies, laboratoria en diensten hun opdrachten kunnen uitvoeren !

Dan is deze job met een gevarieerd takenpakket jou op het lijf geschreven:

 

  • Je bent het aanspreekpunt voor vragen van de directie en de diensthoofden op het vlak van budget en financiën
  • Je adviseert de directie om tot een optimaal financieel beheer te komen
  • Je verwerkt alle budgettaire informatie om een coherent budgetvoorstel op te maken
  • Je analyseert de budgettaire, de financiële en de boekhoudkundige impact van de strategische beslissingen
  • Samen met je team verzeker je de efficiënte, correcte en tijdige opvolging van de ontvangsten en uitgaven
  • Je organiseert de boekhoudkundige processen op een efficiënte manier en verzekert de goede uitvoering er van
  • Als intern controleur identificeer en analyseer je de risico's en voer je interne controles uit
  • Je volgt de wetgeving en de reglementering inzake begroting en comptabiliteit en hun toepassing op
  • Je bent contactpersoon bij de verschillende interne en externe partners (beheerscommissie, BOSA, FOD Justitie …)
  • Je beheert proactief de documenten, informatie en processen

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er is 1 plaats bij de dienst Budget en Boekhouding  van het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie (NICC) gelegen in de Vilvoordsesteenweg 100, te 1120 Neder-over-Heembeek (Brussel). 

De Ondersteunde Dienst steunt de Directeur-Generaal van het NICC bij het beheer van de human resources (P&O – Personeel & Organisatie), de begroting, het financieel beheer & de boekhouding, de informatie- en communicatietechnologie, het facility management en het veiligheidsbeleid. 

De dienst boekhouding bestaat uit een klein team van 3 administratieve medewerkers met een gevarieerd takenpakket, onder leiding van het diensthoofd.

Het NICC is een federale wetenschappelijke instelling verbonden aan Justitie. Het is autonoom en onafhankelijk, zowel van de rechterlijke macht als van de politie.  

 We kijken naar talenten en competenties en werven aan ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, levensbeschouwing of handicap.

Het is een unieke instelling waar de wereld van de forensische wetenschap interageert met de wereld van de criminologie. Onze opdracht is wetenschap steeds beter in dienst te stellen van justitie. We bieden een unieke, multidisciplinaire werkomgeving aan waarin je de kans krijgt om met diverse experts samen te werken, om te groeien en om een verschil te maken in een dynamische en inspirerende omgeving. Onze teams staan voor een reeks boeiende uitdagingen met grote maatschappelijke impact. 

 

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

  • Je hebt een masterdiploma in het domein economie EN hebt 2 jaar professionele ervaring in het domein boekhouding en financieel beheer.
  • Of je bent in het bezit van een algemeen masterdiploma EN hebt 4 jaar professionele ervaring in het domein boekhouding en financieel beheer.
  • Je geeft graag correcte en betrouwbare informatie over het budget en de uitvoering ervan.
  • Je bent zeer gemotiveerd om deze job aan te vatten  en  behaalt graag vooropgestelde doelstellingen.
  • Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

  • We screenen jouw diploma
  • We screenen jouw ervaring
  • Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel.

Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze test op dezelfde dag georganiseerd worden als het interview (One day testing).

  •  Je legt een interview af bij de FOD BOSA in brussel of bij het NICC. Indien One day testing zal deze  bij FOD BOSA plaatsvinden.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché  (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21

Loon

Minimum aanvangswedde: € 54.664,00 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

  • Goede balans tussen werk en privé
    • Flexibel uurrooster in een 38-uren week
    • mogelijkheid tot telewerk
    • 26 dagen verlof, en max. 12 dagen recuperatie en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
    • bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Financiële voordelen
    • premie Rekenplichtige na benoeming door de Minister
    • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
    • mogelijkheid tot aansluiten bij een hospitalisatieverzekering
    • gratis openbaar vervoer van je woonplaats naar je werk
    • een maaltijdcheque per gepresteerde dag
    • Mogelijkheid tot het bekomen van een vergoeding voor telewerk
    • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
    • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Heb je een passie voor cijfers en wil jij actief meewerken aan een efficiënt wetenschappelijk forensisch instituut?

Ben jij de persoon bij wie de directie van het NICC terecht kan voor correcte en heldere informatie over het budget en de uitvoering ervan?

Door je gedrevenheid en kennis zorg jij er mee voor dat het NICC/INCC voldoet aan alle reglementaire verplichtingen inzake het financieel beheer, dat een optimaal beheer van de middelen wordt ondersteund zodat alle directies, laboratoria en diensten hun opdrachten kunnen uitvoeren !

Dan is deze job met een gevarieerd takenpakket jou op het lijf geschreven:

 

  • Je bent het aanspreekpunt voor vragen van de directie en de diensthoofden op het vlak van budget en financiën
  • Je adviseert de directie om tot een optimaal financieel beheer te komen
  • Je verwerkt alle budgettaire informatie om een coherent budgetvoorstel op te maken
  • Je analyseert de budgettaire, de financiële en de boekhoudkundige impact van de strategische beslissingen
  • Samen met je team verzeker je de efficiënte, correcte en tijdige opvolging van de ontvangsten en uitgaven
  • Je organiseert de boekhoudkundige processen op een efficiënte manier en verzekert de goede uitvoering er van
  • Als intern controleur identificeer en analyseer je de risico's en voer je interne controles uit
  • Je volgt de wetgeving en de reglementering inzake begroting en comptabiliteit en hun toepassing op
  • Je bent contactpersoon bij de verschillende interne en externe partners (beheerscommissie, BOSA, FOD Justitie …)
  • Je beheert proactief de documenten, informatie en processen

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er is 1 plaats bij de dienst Budget en Boekhouding  van het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie (NICC) gelegen in de Vilvoordsesteenweg 100, te 1120 Neder-over-Heembeek (Brussel). 

De Ondersteunde Dienst steunt de Directeur-Generaal van het NICC bij het beheer van de human resources (P&O – Personeel & Organisatie), de begroting, het financieel beheer & de boekhouding, de informatie- en communicatietechnologie, het facility management en het veiligheidsbeleid. 

De dienst boekhouding bestaat uit een klein team van 3 administratieve medewerkers met een gevarieerd takenpakket, onder leiding van het diensthoofd.

Het NICC is een federale wetenschappelijke instelling verbonden aan Justitie. Het is autonoom en onafhankelijk, zowel van de rechterlijke macht als van de politie.  

 We kijken naar talenten en competenties en werven aan ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, levensbeschouwing of handicap.

Het is een unieke instelling waar de wereld van de forensische wetenschap interageert met de wereld van de criminologie. Onze opdracht is wetenschap steeds beter in dienst te stellen van justitie. We bieden een unieke, multidisciplinaire werkomgeving aan waarin je de kans krijgt om met diverse experts samen te werken, om te groeien en om een verschil te maken in een dynamische en inspirerende omgeving. Onze teams staan voor een reeks boeiende uitdagingen met grote maatschappelijke impact. 

 

Competenties

Gedragsgerichte competenties

  • Informatie Integreren: Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
  • Beslissen: Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om beslissingen uit te voeren.
  • Servicegericht Handelen: Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Betrouwbaarheid Tonen: Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
  • Objectieven Behalen: Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
  • Medewerkers aansturen: Je geeft duidelijke instructies, volgt resultaten van medewerkers op, stuurt bij en zorgt ervoor dat iedereen zich gepast gedraagt.

Technische competenties

  • Je hebt een goede kennis van algemene boekhouding/boekhoudkundige cyclus
  • Je hebt een basiskennis financieel beheer bij de federale overheid
  • Je hebt basiskennis Kennis van moderne ERP-systemen

 

Een goede motivatie is eveneens belangrijk  en weegt harder door in de eindscore.(X2)

Indien  je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.

Niet vereist, wel een troef

  • Je hebt praktische ervaring betreffende het financieel beheer van een administratieve diensten met boekhoudkundige autonomie 

  • Je hebt ervaring als Rekenplichtige binnen de Federale Overheid
  • Je hebt ervaring met het boekhoudpakket BOB
  • Je hebt kennis van het Frans gezien je in een tweetalige omgeving werkt. 

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

  • Je hebt een masterdiploma in het domein economie EN hebt 2 jaar professionele ervaring in het domein boekhouding en financieel beheer.
  • Of je bent in het bezit van een algemeen masterdiploma EN hebt 4 jaar professionele ervaring in het domein boekhouding en financieel beheer.
  • Je geeft graag correcte en betrouwbare informatie over het budget en de uitvoering ervan.
  • Je bent zeer gemotiveerd om deze job aan te vatten  en  behaalt graag vooropgestelde doelstellingen.
  • Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma en vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Optie 1: masterdiploma economie (met 2 jaar ervaring) 

  • Diploma van een basisopleiding van de 2de cyclus (vb. licentiaat/master, handelsingenieur,...) in het domein economie (b.v. economische wetenschappen, de toegepaste economische wetenschappen of handelswetenschappen, management, beleidseconomie…) uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 4 jaar studie.​

De houders van dit diploma moeten beschikken over een  relevante professionele ervaring in het domein van boekhouding en financieel beheer van minstens 2 jaar en meer bepaald in minimum vier van de tien onderstaande taken:

  • Opvolging van de volledige boekhouding (uitgaven, inkomsten, financieel en diversen)
  • Opstellen van de balans en de resultatenrekening van de organisatie
  • Opstellen en opvolgen van budgetplanning en –uitvoering
  • Beheer van financiële rekeningen
  • Opstellen van financiële rapporten
  • Advies verlenen betreffende te ondernemen acties ter verbetering van het financieel beheer
  • Ondersteuning bij het ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van de financiën
  • Opzetten van een ERP-systeem
  • Leiding geven aan een klein team van financieel administratieve medewerkers
  • Aangesteld zijn als Rekenplichtige in de publieke sector

Optie 2: algemeen masterdiploma (met 4 jaar ervaring)

  • Diploma van licentiaat, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies.
  • ​Diploma van master uitgereikt door een universiteit of een hogeschool na een masteropleiding van de 2e cyclus van ten minste 60 studiepunten.
  • Getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master.​​

De houders van dit diploma moeten beschikken over een  relevante professionele ervaring in het domein van boekhouding en financieel beheer van minstens 4 jaar en meer bepaald in minimum vier van de tien onderstaande taken:

    • Opvolging van de volledige boekhouding (uitgaven, inkomsten, financieel en diversen)
    • Opstellen van de balans en de resultatenrekening van de organisatie
    • Opstellen en opvolgen van budgetplanning en –uitvoering
    • Beheer van financiële rekeningen
    • Opstellen van financiële rapporten
    • Advies verlenen betreffende te ondernemen acties ter verbetering van het financieel beheer
    • Ondersteuning bij het ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van de financiën
    • Opzetten van een ERP-systeem
    • Leiding geven aan een klein team van financieel administratieve medewerkers
    • Aangesteld zijn als Rekenplichtige in de publieke sector

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in van je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché  (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21

Loon

Minimum aanvangswedde: € 54.664,00 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

  • Goede balans tussen werk en privé
    • Flexibel uurrooster in een 38-uren week
    • mogelijkheid tot telewerk
    • 26 dagen verlof, en max. 12 dagen recuperatie en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
    • bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Financiële voordelen
    • premie Rekenplichtige na benoeming door de Minister
    • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
    • mogelijkheid tot aansluiten bij een hospitalisatieverzekering
    • gratis openbaar vervoer van je woonplaats naar je werk
    • een maaltijdcheque per gepresteerde dag
    • Mogelijkheid tot het bekomen van een vergoeding voor telewerk
    • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
    • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

  • Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Ben je nog geen benoemd ambtenaar? Dan word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Ben je benoemd ambtenaar en voldoe je aan de voorwaarden om in dienst te treden via mobiliteit? Dan kan je kiezen op welke manier je in dienst treedt:

  • ofwel  start je een proefperiode van 3 maanden waarin jij en de organisatie kunnen beslissen of er een match is. Indien jij of de rekruterende organisatie hiervan niet overtuigd zijn, keer je terug naar je vroegere werkgever. Klikt het van bij de start, dan kunnen jullie onderling sneller beslissen om de definitieve overstap te maken.
  • ofwel start je een nieuwe stageperiode van 1 jaar. Als je de stageperiode met succes hebt vervuld, word je benoemd bij de rekruterende organisatie.

 

Procedure

In het kort:

  • We screenen jouw diploma
  • We screenen jouw ervaring
  • Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel.

Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze test op dezelfde dag georganiseerd worden als het interview (One day testing).

  •  Je legt een interview af bij de FOD BOSA in brussel of bij het NICC. Indien One day testing zal deze  bij FOD BOSA plaatsvinden.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Opgelet:

  • Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
  • De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
  • Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
  • Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
  • Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
  • We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
  • Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.   

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Screening van vereiste ervaring

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je over de vereiste relevante professionele ervaring beschikt. De screening van de ervaring gebeurt op basis van je cv zoals het is ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum. We houden bij deze screening geen rekening met eventuele documenten die opgeladen zijn in het gedeelte “Mijn extra's” van jouw online account.

Waarop moet je letten?

Vul het cv in in het Nederlands. Cv’s in andere talen worden niet gescreend.
Besteed voldoende aandacht aan de beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening.

Ook gesolliciteerd voor een Franstalige selectie?

Geef dan in je online-cv onder ‘Werkervaring -> Aanpassen’ de info in het veld ‘Beschrijf nauwkeurig de verschillende taken en verantwoordelijkheden van de job’ ook in het Frans in.
Te weinig plaats in dat veld? Tik dan de verdere info in de volgende twee velden (‘Beschrijf wat je geleerd hebt in de job’ en ‘Waarom van job veranderen’) onder een titeltje: 'Vervolg taken en verantwoordelijkheden'. Vermeld onderaan in het eerder ingevulde veld van de taken en verantwoordelijkheden in welk veld je de verdere info getikt hebt.

 

Stap 3: Specifieke screening - PC (+/- 1u25min)

Deze proef wordt ofwel georganiseerd als afzonderlijke proef, ofwel direct voorafgaand aan het interview. Dit is afhankelijk van het aantal kandidaten dat overblijft na de vorige stap. 

Via een situationele beoordelingstest worden volgende competenties of redeneervaardigheden gemeten: 

  • Informatie integreren
  • beslissen

Als deze proef wordt georganiseerd als afzonderlijke proef, zal deze plaatsvinden rond half november2024 (periode, week, ...) (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap.
Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is. 

Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 10 punten op 20 behaalt. Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 10 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

Na het ontvangen van je resultaat van dit gedeelte kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen.

Stap 4: Specifieke screening - Interview met technische vragen (+/- 1u + 45 min voorbereiding)

Het interview evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties  (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Vóór het interview krijg je een Technische vragen en voldoende tijd om deze voor te bereiden. De technische vragen worden besproken tijdens je interview. (schrappen indien 

Indien de PC-proef niet georganiseerd wordt als afzonderlijke proef (zie stap 3), zal deze plaatsvinden direct voorafgaand aan het interview.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Indien One day testing:

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 voor het interview EN ten minste 60 punten op 120 behaalt voor het totaal van deze stap (interview + computergestuurde test)

Indien Stap 3 niet georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden rond eind november (onder voorbehoud).
Indien Stap 3wel georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden rond begin december (onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van stap 3 en stap 4: Specifiek gedeelte PC en Interview met Technische vragen. Als er geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor het gedeelte "motivatie" voorrang. Als er voor dit gedeelte personen met gelijke punten zijn, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie. Op basis van je rangschikking kan je ook contractuele functies aangeboden krijgen.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst met alle geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft.

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Je wordt er enkel in opgenomen op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.

Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze reserves te raadplegen.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan solliciteren tot en met 31 oktober 2024.

Je moet online solliciteren via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Diploma opladen
Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Extra info

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

 

Feedback over jouw resultaten?

Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.

 

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

 

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Adres en algemene contactgegevens

  • FOD BOSA - Werkenvoor.be
    WTC III - Simon Bolivarlaan 30/1
    1000 Brussels

Ontmoet je toekomstige collega's

Al onze getuigenissen

  • Het geeft voldoening om te weten dat je job een verschil maakt.
    Lesley Boddin
    Administratief expert
    -
    Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie
    More about Lesley Boddin
  • Bij de overheid ontmoet je geweldige collega’s en is er geen interne competitie. We werken allemaal samen met hetzelfde doel voor ogen, wat zorgt voor een geweldige werksfeer.
    Julien Dupont
    IT-Directeur
    -
    Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie
    More about Julien Dupont