Financieel deskundige - beheerder betalingen (m/v/x)

De selectie voor bevordering tot de graad van administratief deskundige (niveau B) verloopt via twee verplichte proeven: een algemene proef die door de FOD Bosa wordt afgenomen en een specifieke proef die door de FOD Economie wordt georganiseerd.

Dit reglement heeft betrekking op de specifieke proef die wordt georganiseerd voor de graad van administratief deskundige.

• Deel 1 (schriftelijke proef) vindt plaats op 24 oktober 2023 (datum onder voorbehoud).
• Deel 2 (interview) wordt georganiseerd vanaf begin november 2023 (datum onder voorbehoud).

Als financieel deskundige – beheerder betalingen, zorg je voor een efficiënte opvolging van de uit te voeren betalingsdossiers van de opdrachten voor aanneming van werken, diensten en leveringen. Verder controleer en voer je betalingen uit met inachtneming van de wetgeving, reglementering en budgettaire beperkingen... 

Een greep uit het takenpakket:

• Je werkt mee aan de operationele uitvoering van de boekhouding.
• Je controleert, registreert  en volgt de inkomende facturen en betaaldossiers op. Je stemt de facturen af met bestelbonnen/contracten en zorgt voor de toewijzing aan de juiste boekhoudposten.
•  Je verzamelt en inventariseert informatie in verband met issues in het proces van de factuurbehandeling. Je hebt ten alle tijden een goed inzicht in de budgettaire en boekhoudkundige gevolgen van verwerkte uitgavedossiers.
•  Je kijkt na op de correcte toepassing van de richtlijnen, reglementering en wetgeving inzake de uitgaveprocessen. Je bent op de hoogte van de verschillende stadia en spelers binnen dit proces en kent de interne controles die hierbij komen kijken.
•  Je staat in voor het opmaken van financiële rapporten met als doel te antwoorden op specifieke financiële vragen van interne diensten of het management. (Bv periodiek rapporteren over het verbruik van budgettaire kredieten, rapporteren over specifieke kostensoorten, enz.).
•  Je bouwt een expertise op in de fiscale regels met betrekking tot facturen en orders die de afdeling moet kunnen verwerken. Je blijft op de hoogte van nieuwigheden binnen de boekhoudkundige reglementering en deinst er niet voor terug om hierover collega’s te informeren.
•  Je neemt actief deel aan de beschrijving en actualisatie van financiële processen met aandacht voor de opgelegde vereisten op vlak van kwaliteit en organisatiebeheersing.

Er is minstens 1 plaats bij de Stafdienst Budget en Beheerscontrole van de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie (City Atrium, Vooruitgangstraat 50 1210 Brussel). 

De Stafdienst Budget en Beheerscontrole organiseert een effciënte ondersteuning van de operationele diensten en van de beheersorganen van de FOD op vlak van facility management, aankoopbeleid en financiële materies

De FOD Economie heeft zich een duidelijke missie en visie voorgesteld. Bovendien waakt de FOD Economie er over om een aantal sterke waarden te respecteren bij zijn dagelijkse werkzaamheden ten dienste van ondernemingen en consumenten. Zo tracht de FOD Economie een professionele, klantgerichte organisatie te zijn die samenwerking en respect hoog in het vaandel draagt.

De FOD Economie voorziet de hefbomen voor een competitieve, goedwerkende en duurzame economie en ondersteunt de economische groei van ons land. De FOD neemt deel aan het economisch beleid en werkt mee aan het vastleggen van een modern wettelijk kader voor de Belgische economie, rekening houdend met de institutionele, Europese en internationale context. De bescherming van de consumenten en de ondernemingen, met specifieke aandacht voor de kmo’s, staat hierbij centraal. 

Gedragsgerichte competenties

• Je analyseert gegevens gericht en beoordeelt informatie kritisch.
• Je gaat zelfstandig om met en lost problemen op, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit.
• Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
• Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.

Technische competenties 

•  Je beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden:
  • Je ontwikkelt een coherente schriftelijke redenering.
  • Je schrijft duidelijk en zonder fouten.
  •  Je schrijft gestructureerd en beknopt.
•  Je beschikt over goede mondelinge communicatievaardigheden:
  • Je bent in staat om de doelgroep op een passende manier aan te spreken.
  • Je drukt je duidelijk uit.
  •  Je bent gestructureerd, beknopt en consistent in je antwoorden.
• Je beschikt over een basiskennis interne (financiële) controle:
  • Je hebt een goed zicht op de werking van een uitgaveproces; je hebt oa een goed begrip van de principes van functiescheiding.
  • Je bent vertrouwd en voldoende vlot in het voeren van de nodige financiële berekeningen: o.a. interpreteren en analyseren van financiële gegevens in tabel,  grafekvorm of in een tekst, berekenen van intresten, procentuele evoluties, etc.
  • Je hebt een goed begrip van de noodzakelijke interne controles die in het Fedcom-uitgaveproces voorzien kunnen worden

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Om te kunnen deelnemen, moet je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum:

• je online account invullen
• aan de volgende voorwaarden voldoen:

1. 1. Vastbenoemd ambtenaar zijn bij de FOD Economie en houder zijn van een graad van niveau C
   2. Zich in een administratieve stand bevinden waarin men zijn aanspraken op bevordering kan doen gelden.
   3. Geslaagd zijn voor het algemeen gedeelte van een vergelijkende overgangsselectie naar niveau B (ex niveau 2+) of geslaagd zijn voor de proeven van de eerste reeks van de bevordering naar niveau A of B
      of
      Houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot het niveau B (exhaustieve lijst in het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937)
      • diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv. graduaat, bachelor professioneel) met volledig leerplan of voor sociale promotie
      • kandidaatsdiploma/bachelor academisch uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie
      • getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School
      • diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan
      • diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur.
      • (Heb je jouw diploma behaald buiten België of in een andere taal dan het Nederlands? Bekijk op onze website de info voor deelname).

Opgelet:

• Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
• De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
• Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
• Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
• Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
• We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
• Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.   

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk aanpassingen krijgen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van deelnemingsvoorwaarden

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) en als je je kandidatuur op de correcte wijze indient (zie ‘Sollicitatie’). Je personeelsdienst controleert of je aan de voorwaarden voldoet.

Stap 2: Specifieke screening - Schriftelijke proef (+/- 1u)

De volgende competenties worden geëvalueerd door de schriftelijke casus: 

• Informatie analyseren
• Basiskennis interne (financiële) controle:
  • Je hebt een goed zicht op de werking van een uitgaveproces; je hebt o.a. een goed begrip van de principes van functiescheiding.
  • Je bent vertrouwd en voldoende vlot in het voeren van de nodige financiële berekeningen: o.a. interpreteren en analyseren van financiële gegevens in tabel,  grafekvorm of in een tekst, berekenen van intresten, procentuele evoluties, etc.
  • Je hebt een goed begrip van de noodzakelijke interne controles die in het Fedcom-uitgaveproces voorzien kunnen worden.

Deze proef zal plaatsvinden op 24 oktober 2023 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Pas op: er wordt voor deze proef maar één mogelijk testmoment voorzien.

Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt. 

Na het ontvangen van je resultaat van dit gedeelte kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen.

Stap 3: Specifieke screening - Interview (+/- 1u )

Het interview evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Deze proef zal plaatsvinden vanaf begin november 2023 (onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Je bent geslaagd voor de vergelijkende selectie als je ten minste 50% behaalt op het totaal van beide tests. 

Rangschikking

De geslaagden worden per taalgroep gerangschikt volgens de behaalde punten.

Bij gelijkheid ervan krijgt die geslaagde voorrang die, op de datum waarop aan de deelnemingsvoorwaarden moest voldaan zijn, de grootste niveauanciënniteit telde, vervolgens de grootste dienstanciënniteit, uiteindelijk de hoogste leeftijd.

De onbeperkt geldige lijst van laureaten wordt opgemaakt na de selectie.

Solliciteren? Vul je online CV in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan solliciteren tot en met 06/10/2023.

Via je online account kan je solliciteren  voor  deze  bevordering.  Wij bezorgen een lijst van  ingeschreven kandidaten aan je personeelsdienst. Je personeelsdienst verifieert de deelnemingsvoorwaarden. Als je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden, wordt je toegelaten tot de selectieprocedure.  Indien je nog geen online account hebt, kan je dit aanmaken voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Bezorg de nodige bewijzen dat je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden (zie “deelnemingsvoorwaarden”) aan jouw personeelsdienst (indien zij daar nog niet over beschikken) zodat zij deze kunnen verifiëren.

OPGELET: De buiten de vastgestelde termijn ingediende sollicitaties zullen worden geweigerd (zie uiterste inschrijvingsdatum).

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.