Assistent-preventieadviseur - Belgisch voorzitterschap van de Raad van de EU (m/v/x)

FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking

Selectiecode

CNG23044

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Contractueel

Functieniveau

A1

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1000 Brussel

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een veelzijdige organisatie? Gaat jouw interesse uit naar veiligheidsaspecten en heb je de multidisciplinaire basisvorming voor de preventieadviseur succesvol afgerond? Solliciteer dan zeker op deze vacature. Je zal bijdragen aan het goede verloop van het Belgische voorzitterschap van de EU en meer bepaald de vele evenementen die in dit kader georganiseerd worden. Maak deel uit van deze unieke aangelegenheid!

 

Als assistent-preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Je staat in voor de opvolging van de evolutie van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.
  • Je staat de preventieadviseur bij die specifieke taken moet uitvoeren, bijvoorbeeld in het kader van de permanente risicoanalyse, het opstellen en aanpassen van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan conform de wetgeving inzake welzijn.
  • Je stelt risicoanalyses voor evenementen die in onze gebouwen plaatsvinden op.
  • Je werkt mee aan procedures om preventie en welzijn in het algemene beleid van de organisatie te stroomlijnen voor het hoofdbestuur in Brussel en de vertegenwoordigingen in het buitenland (o.a. gezondheidstoezicht, interne noodplannen, brandpreventie,…).
  • Je zorgt voor de coördinatie tussen de interne dienst Preventie en bescherming en de andere diensten van de directie die verantwoordelijk zijn voor de veiligheidsaspecten en de dienst gebouwenbeheer.  
  • Je stelt, na onderzoek en analyse, verbeteringen voor met betrekking tot het welzijn van de werknemers overeenkomstig de geldende voorschriften. 

Op het moment van indiensttreding zal een uittreksel uit het strafregister worden opgevraagd van maximum 6 maanden oud dat zal toestaan om te evalueren of jouw gedrag in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Veiligheidsmachtiging

Om de functie te kunnen uitoefenen dien je te beschikken over een veiligheidsmachtiging op niveau GEHEIM of bereid zijn het onderwerp uit te maken van een veiligheidsonderzoek op dit niveau (Wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen). Het bekomen van deze machtiging is noodzakelijk om de functie te magen uitoefenen.

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er is 1 plaats bij de interne dienst Preventie en bescherming van de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking (Karmelietenstraat 15, 1000 Brussel).

Interne dienst Preventie en bescherming (S3)

De opdracht van de interne dienst Preventie en bescherming bestaat erin de werkgever en de werknemers bij te staan ​​bij het uitwerken, plannen, uitvoeren en evalueren van het preventiebeleid.

De dienst ressorteert overeenkomstig de wetgeving rechtstreeks onder de diensten van de Voorzitster.

De FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking behartigt, verdedigt en bevordert de belangen van België en van de Belgen in het buitenland en stimuleert de coherentie van het buitenlands optreden van België als federaal land. De FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking streeft naar een veilige, rechtvaardige en voorspoedige wereld.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

  • Je hebt een masterdiploma.
  • Je hebt de multidisciplinaire basismodule voor de preventieadviseur succesvol afgerond.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

  1. We screenen je diploma. 
  2. We screenen je certificaat.
  3. Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel.
    Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze test niet georganiseerd worden. 
  4. Je legt een interview af met een gevalstudie bij de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking. 

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online CV in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Contract en graad

Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur in het kader van het Belgische voorzitterschap van de Raad van de EU als Attaché (klasse A1) met de bijhorende weddeschaal NA11. Het contract loopt tot en met 31 juli 2024. 

Loon

Minimum aanvangswedde: € 43.757,81 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Voordelen

Wij bieden jou een bruisende werkomgeving in hartje Brussel en een waaier aan interessante extra’s: 

  • Goede balans tussen werk en privé
    • glijdende werkuren in een 38-uren week
    • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
    • mogelijkheid tot telewerk
    • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
    • kinderdagverblijf
    • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Financiële voordelen
    • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
    • voordelige hospitalisatieverzekering
    • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
    • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
    • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
    • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
    • allerlei sociale voordelen
    • beschikken over een laptop
    • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.
  • Daarnaast zijn er nog enkele andere specifieke voordelen/activiteiten:  
    • sinterklaasgeschenk voor kinderen tussen 0 en 13 jaar; 
    • geboortegeschenk;
    • de mogelijkheid om gratis eerstelijnsadvies in te winnen bij een advocaat; 
    • een financiële tegemoetkoming in opvang en stages tijdens krokus-, paas-, zomer- en herfstvakantie; 
    • jaarlijkse teambuildingactiviteit; 
    • toegang tot een sportzaal met fitnesstoestellen; 
    • toegang tot een ontspanningsruimte met leeshoek, pingpongtafel en tafelvoetbal; 
    • toegang tot een “zen ruimte” met 2 massagezetels.  

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Over de procedure

  • Gitte Gielen
    Selectieverantwoordelijke
    FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking
    +32 2 501 32 74

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een veelzijdige organisatie? Gaat jouw interesse uit naar veiligheidsaspecten en heb je de multidisciplinaire basisvorming voor de preventieadviseur succesvol afgerond? Solliciteer dan zeker op deze vacature. Je zal bijdragen aan het goede verloop van het Belgische voorzitterschap van de EU en meer bepaald de vele evenementen die in dit kader georganiseerd worden. Maak deel uit van deze unieke aangelegenheid!

 

Als assistent-preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Je staat in voor de opvolging van de evolutie van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.
  • Je staat de preventieadviseur bij die specifieke taken moet uitvoeren, bijvoorbeeld in het kader van de permanente risicoanalyse, het opstellen en aanpassen van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan conform de wetgeving inzake welzijn.
  • Je stelt risicoanalyses voor evenementen die in onze gebouwen plaatsvinden op.
  • Je werkt mee aan procedures om preventie en welzijn in het algemene beleid van de organisatie te stroomlijnen voor het hoofdbestuur in Brussel en de vertegenwoordigingen in het buitenland (o.a. gezondheidstoezicht, interne noodplannen, brandpreventie,…).
  • Je zorgt voor de coördinatie tussen de interne dienst Preventie en bescherming en de andere diensten van de directie die verantwoordelijk zijn voor de veiligheidsaspecten en de dienst gebouwenbeheer.  
  • Je stelt, na onderzoek en analyse, verbeteringen voor met betrekking tot het welzijn van de werknemers overeenkomstig de geldende voorschriften. 

Op het moment van indiensttreding zal een uittreksel uit het strafregister worden opgevraagd van maximum 6 maanden oud dat zal toestaan om te evalueren of jouw gedrag in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Veiligheidsmachtiging

Om de functie te kunnen uitoefenen dien je te beschikken over een veiligheidsmachtiging op niveau GEHEIM of bereid zijn het onderwerp uit te maken van een veiligheidsonderzoek op dit niveau (Wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen). Het bekomen van deze machtiging is noodzakelijk om de functie te magen uitoefenen.

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er is 1 plaats bij de interne dienst Preventie en bescherming van de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking (Karmelietenstraat 15, 1000 Brussel).

Interne dienst Preventie en bescherming (S3)

De opdracht van de interne dienst Preventie en bescherming bestaat erin de werkgever en de werknemers bij te staan ​​bij het uitwerken, plannen, uitvoeren en evalueren van het preventiebeleid.

De dienst ressorteert overeenkomstig de wetgeving rechtstreeks onder de diensten van de Voorzitster.

De FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking behartigt, verdedigt en bevordert de belangen van België en van de Belgen in het buitenland en stimuleert de coherentie van het buitenlands optreden van België als federaal land. De FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking streeft naar een veilige, rechtvaardige en voorspoedige wereld.

Competenties

Gedragsgerichte competenties

  • Informatie integreren: Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
  • Beslissen: Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om beslissingen uit te voeren.
  • Adviseren: Je geeft advies aan je gesprekspartners en bouwt, op basis van je expertise, een vertrouwensrelatie met hen op.
  • In team werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Betrouwbaarheid tonen: Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
  • Zichzelf ontwikkelen: Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en jezelf continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.

Technische competenties

  • Je beschikt over goede mondelinge communicatievaardigheden.
  • Je beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet! De competentie(s) in het vet en jouw motivatie worden als erg belangrijk voor de job beschouwd.

Indien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.

De competentie adviseren en je motivatie wegen harder door in de eindscore (x2).

Niet vereist, wel een troef

  • Je zal werken in een meertalige omgeving. Een goede kennis van het Frans en het Engels, zowel passief als actief, is belangrijk.  

  • Je hebt een goede kennis van de gebruikelijke informaticatools (Office 365, Teams, Outlook, Word,…). 

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

  • Je hebt een masterdiploma.
  • Je hebt de multidisciplinaire basismodule voor de preventieadviseur succesvol afgerond.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

  • Diploma van licentiaat, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies.
  • ​Diploma van master uitgereikt door een universiteit of een hogeschool na een masteropleiding van de 2e cyclus van ten minste 60 studiepunten.
  • Getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master.​​

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan hier de opties voor deelname.

Laad je diploma op in het gedeelte “CV” in van je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Naast je diploma heb je ook een certificaat nodig dat bewijst dat je de multidisciplinaire basismodule voor de preventieadviseur succesvol hebt afgerond. 

Opgelet!
Je dient jouw certificaat te MAILEN naar jobs@diplobel.fed.be op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Vereiste ervaring

Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Contract en graad

Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur in het kader van het Belgische voorzitterschap van de Raad van de EU als Attaché (klasse A1) met de bijhorende weddeschaal NA11. Het contract loopt tot en met 31 juli 2024. 

Loon

Minimum aanvangswedde: € 43.757,81 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Voordelen

Wij bieden jou een bruisende werkomgeving in hartje Brussel en een waaier aan interessante extra’s: 

  • Goede balans tussen werk en privé
    • glijdende werkuren in een 38-uren week
    • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
    • mogelijkheid tot telewerk
    • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
    • kinderdagverblijf
    • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Financiële voordelen
    • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
    • voordelige hospitalisatieverzekering
    • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
    • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
    • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
    • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
    • allerlei sociale voordelen
    • beschikken over een laptop
    • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.
  • Daarnaast zijn er nog enkele andere specifieke voordelen/activiteiten:  
    • sinterklaasgeschenk voor kinderen tussen 0 en 13 jaar; 
    • geboortegeschenk;
    • de mogelijkheid om gratis eerstelijnsadvies in te winnen bij een advocaat; 
    • een financiële tegemoetkoming in opvang en stages tijdens krokus-, paas-, zomer- en herfstvakantie; 
    • jaarlijkse teambuildingactiviteit; 
    • toegang tot een sportzaal met fitnesstoestellen; 
    • toegang tot een ontspanningsruimte met leeshoek, pingpongtafel en tafelvoetbal; 
    • toegang tot een “zen ruimte” met 2 massagezetels.  

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Procedure

In het kort:

  1. We screenen je diploma. 
  2. We screenen je certificaat.
  3. Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel.
    Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze test niet georganiseerd worden. 
  4. Je legt een interview af met een gevalstudie bij de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking. 

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Opgelet:

  • Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
  • De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
  • Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
  • Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
  • Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
  • We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
  • Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.   

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk aanpassingen krijgen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Screening van certificaat

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste certificaat van de multidisciplinaire basisvorming voor de preventieadviseur. De screening van het certificaat gebeurt op basis van de mail die je naar jobs@diplobel.fed.be stuurt op het moment van je inschrijving (zie 'Deelnemingsvoorwaarden'). Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Stap 3: Specifieke screening - PC (+/-1u15)

Of deze proef wordt georganiseerd, is afhankelijk van het aantal kandidaten dat overblijft na de vorige stap.

 

Via een situationele beoordelingstest worden volgende competenties gemeten:

  • Informatie integreren
  • Beslissen
  • Adviseren

Deze proef zal plaatsvinden rond eind juni 2023 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap.

Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om je in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt. Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 10 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

Na het ontvangen van je resultaat van dit gedeelte kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen.

Stap 4: Specifieke screening - Interview (+/- 1u + 1u voorbereiding)

Het interview evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Vóór het interview krijg je een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Indien Stap 3 niet georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden rond eind juni 2023 (onder voorbehoud).
Indien Stap 3 wel georganiseerd wordt, zal deze proef plaatsvinden rond midden juli 2023 (onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

Je wordt opgenomen op de lijst van geslaagden als je slaagt in stap 4: Specifieke screening - interview.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst van maximum 10 geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft. Als er voor de toekenning van de laatste plaats meerdere geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd.

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Federale overheidsinstellingen die het quotum van 3% nog niet hebben behaald, zijn verplicht om voorrang te geven aan de personen met een handicap die geslaagd zijn voor de selectie. Deze voorrang geldt enkel op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap'. Meer informatie vind je op onze pagina hierover.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina hierover.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online CV in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan solliciteren tot en met 19 juni 2023.

Je moet online solliciteren via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Diploma opladen
Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

OPGELET

Je dient jouw certificaat te MAILEN naar jobs@diplobel.fed.be op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure. 

Extra info

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

 

Vragen rond de testen en scoring?

Meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden, vind je via deze link.

Voor meer uitleg over de scoring van onze testen kan je terecht op deze pagina.

 

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Over de procedure

  • Gitte Gielen
    Selectieverantwoordelijke
    FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking
    +32 2 501 32 74

Adres en algemene contactgegevens

  • FOD BOSA - Werkenvoor.be
    WTC III - Simon Bolivarlaan, 30 bus 1
    1000 Brussels

Ontmoet je toekomstige collega's

Al onze getuigenissen

  • Portret Jasmien De Winne
    Het is zeer verrijkend om in een nieuwe omgeving terecht te komen en op korte tijd ontzettend veel nieuwe mensen te leren kennen.
    Jasmien De Winne
    Consul op de ambassade van België in Hanoi
    -
    FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking
    More about Jasmien De Winne
  • Portret Nelson Castiaux
    Geen enkele dag is dezelfde als je op een ambassade in Nigeria werkt.
    Nelson Castiaux
    Consul bij de Ambassade van België in Abuja (Nigeria)
    -
    FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking
    More about Nelson Castiaux
  • Portret Marine Kravagna
    Er zijn hier mogelijkheden om een lange carrière uit te bouwen.
    Marine Kravagna
    Energie-attaché en coördinator Green Deal
    -
    FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking
    More about Marine Kravagna
  • Portret Latifa Rhomari
    Eigenlijk is alles aanwezig om tevreden te zijn.
    Latifa Rhomari
    ICT business analyst
    -
    FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking
    More about Latifa Rhomari
  • Portret Gert Droessaert
    Mijn beeld van de federale overheid is positiever geworden sinds ik hier effectief aan de slag ben.
    Gert Droessaert
    Change Manager
    -
    FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking
    More about Gert Droessaert
  • Portret Paul Lambert
    Je maakt de hele projectcyclus mee, aangezien we hier uitgaan van een langetermijnperspectief.
    Paul Lambert
    Diensthoofd cybersecurity
    -
    FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking
    More about Paul Lambert