Expert / Risicobeoordelaar - Diergezondheid (m/v/x)
Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de VoedselketenAfgesloten op 13/02/2025
Selectiecode
Taal
Diploma
Contracttype
Functieniveau
Type aanwerving
Duur
Plaats van tewerkstelling
Voltijds/deeltijds
Samenvatting
Jobinhoud
GOED DAT JIJ ER BENT!
Wil je actief bijdragen aan het waarborgen van onze voedselveiligheid en/of diergezondheid en een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van beleid en regelgeving? Heb je expertise opgebouwd in het domein diergezondheid en wil je deze verder uitdiepen? Streef je naar een sterke band met de wetenschappelijke en academische wereld, terwijl je tegelijkertijd een concrete impact hebt op Belgisch en Europees niveau?
Sluit je dan aan bij de dynamische teams van Experten van de Directie "Risicobeoordeling (diergezondheid)" of de Directie "Diergezondheid en veiligheid van dierlijke producten" binnen het Directoraat-generaal Controlebeleid van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV). In deze functie draag je bij aan een essentiële missie van onze organisatie: het garanderen van een veilige voedselketen, met inachtneming van wetenschappelijke ontwikkelingen en opkomende uitdagingen!
De twee teams onderscheiden zich door hun cruciale bijdrage aan de missie van het FAVV op het gebied van voedselveiligheid en diergezondheid. Hun gemeenschappelijke kenmerken omvatten:
- Bijdrage aan het controlebeleid: Ontwikkelen en aanpassen van beleid en regelgeving met betrekking tot de veiligheid van de voedselketen;
- Wetenschappelijke en technische analyse: Verwerken van gegevens, opstellen van rapporten en formuleren van wetenschappelijke adviezen ter ondersteuning van strategische beslissingen;
- Nationale en internationale samenwerking: Vertegenwoordiging van het FAVV in fora, werkgroepen of technische bijeenkomsten, zowel in België als in het buitenland;
- Communicatie en wetenschapsvoorlichting: Delen van kennis via presentaties, opleidingen of publicaties voor diverse partners;
- Interne en sectoroverschrijdende samenwerking: Transversaal werken met andere interne teams en regelmatig overleg met externe stakeholders (sectorfederaties, Europese instellingen,...);
- Continue competentieontwikkeling: Deelnemen aan opleidingen, seminaries en onderzoeksinitiatieven om op de hoogte te blijven van wetenschappelijke en regelgevende ontwikkelingen. Op de hoogte blijven van de epidemiologische situatie in Europa en wereldwijd, evenals van nieuwe inzichten met betrekking tot diergezondheid.
Expert in risicobeoordeling op het gebied van diergezondheid en aanverwante risico's:
De Expert in risicobeoordeling speelt een sleutelrol in de wetenschappelijke aanpak van het FAVV, met een focus op objectieve risicobeoordelingen in de voedselketen en diergezondheid. Je staat in voor onder meer volgende taken:
- Wetenschappelijke analyse en rapportage: Opstellen van ontwerpadviezen in samenwerking met het Wetenschappelijk Comité van het FAVV, benutten van databanken, uitvoeren van risicobeoordelingen en formuleren van aanbevelingen;
- Wetenschappelijke ondersteuning: Wetenschappelijke bijstand bieden aan het Directoraat-generaal Controlebeleid door richtlijnen te ontwikkelen op basis van risicobeoordelingen en wetenschappelijke gegevens;
- Monitoring van opkomende risico's: Wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen opvolgen en rapporteren over potentiële risico's in de voedselketen (inclusief diergezondheid) en relevante technologieën voor het FAVV;
- Resultaten verspreiden: Wetenschappelijke adviezen communiceren via publicaties, rapporten en openbare presentaties;
- Externe vertegenwoordiging: Deelnemen aan nationale en internationale vergaderingen en fora, waarbij de standpunten van het FAVV en België worden verdedigd.
Expert in diergezondheid en veiligheid van dierlijke producten:
De Expert in diergezondheid en veiligheid van dierlijke producten draagt bij aan een effectief controlebeleid dat in lijn is met Europese normen, met een nadruk op diergezondheid en producten van dierlijke oorsprong. Je staat in voor onder meer volgende taken:
- Programmaontwikkeling: Bijdragen aan het opstellen van beleid, controleprogramma’s en preventie- of monitoringcampagnes;
- Regelgeving: Opstellen van regelgeving, instructies en voorlichtingsmateriaal. Deelnemen aan de ontwikkeling van Europese normen;
- Resultaatanalyse: Evalueren van gegevens uit controles en conclusies delen met betrokken partners;
- Overleg met stakeholders: Samenwerken met sectororganisaties en andere belanghebbenden voor wederzijds begrip en gecoördineerde acties;
- Expertise en opleiding: Kennis delen via opleidingen, audits en presentaties. Tools ontwikkeld door de sectoren evalueren.
Deze twee functies - complementair in aanpak en expertise - versterken de missie van het FAVV door een veilige voedselketen te waarborgen, in overeenstemming met de verwachtingen van burgers, operatoren en regelgevende instanties.
Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.
Heb je vragen over de jobinhoud?
Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".
Werkgever
Er zijn 2 plaatsen bij de directie Diergezondheid en veiligheid van dierlijke producten en 1 plaats binnen de stafdirectie voor risicobeoordeling binnen het Directoraat-generaal Controlebeleid van het FAVV (Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen).
Het FAVV heeft als belangrijkste opdrachten:
- de controle, het onderzoek en de keuring van voedselproducten en hun grondstoffen in alle stadia van de voedselketen;
- de controle en de keuring van de productie, de verwerking, de bewaring, het vervoer, de handel, de in- en uitvoer van de voedselproducten en hun grondstoffen, alsook van de plaatsen waar die verrichtingen plaatsvinden;
- het verlenen van erkenningen en toelatingen om bepaalde activiteiten in de voedselketen uit te oefenen;
- de integratie en de uitwerking van traceer- en identificatiesystemen van de voedselproducten en hun grondstoffen in de voedselketen en de controle erop;
- de communicatie met de sectoren en met de consumenten.
Om die verschillende opdrachten uit te voeren steunt het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen op de Gedelegeerd bestuurder, zijn stafdiensten en 4 Directoraten-generaal (DG): DG Controlebeleid, DG Algemene diensten, DG Controle en DG Laboratoria.
Het Directoraat-generaal Controlebeleid (DGCB) is verantwoordelijk voor het uitwerken van het beleid, de operationele reglementering en het meerjarencontroleprogramma op basis van een risicobeoordeling.
Het Directoraat-generaal Controlebeleid bestaat uit:
- de directie Plantenbescherming en Veiligheid van de Plantaardige Producten
- de directie Diergezondheid en Veiligheid van de Dierlijke Producten
- de directie Transformatie en Distributie van Levensmiddelen
- de stafdirectie Internationale zaken
- de stafdirectie voor Risicobeoordeling
Wil je meer te weten komen over het FAVV? Bekijk dan zeker ook onze bedrijfsvideo, het FAVV in cijfers en onze activiteiten in 2023.
Deelnemingsvoorwaarden
Jouw profiel:
- Je hebt een diploma van master in de dierengeneeskunde (of bent laatstejaarsstudent in deze richting) OF
- Je hebt een wetenschappelijk masterdiploma aangevuld met minimaal 2 jaar werkervaring in het domein diergezondheid
- Je bent een kei in het maken van syntheses en beschikt over een vlotte pen
- Een goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.
Procedure
In het kort:
- We screenen jouw diploma
- We screenen jouw ervaring in geval van optie 2 van de diplomavoorwaarden
- Je legt testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel
Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap samen met het interview en gevalstudie georganiseerd worden bij het FAVV (Kruidtuinlaan 55, 1000 Brussel). - Je legt een interview af met een gevalstudie bij het FAVV (Kruidtuinlaan 55, 1000 Brussel). Indien de computertest niet als een aparte stap plaatsvindt dan wordt deze computertest afgenomen op dezelfde dag van het interview met gevalstudie. Of de computertest apart georganiseerd wordt, is afhankelijk van het aantal kandidaten.
Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.
Solliciteren
Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.
Our offer
Aanbod
Contract en graad
Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur (1 jaar) als Attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.
Voor de 2 functies bij de directie Dierengezondheid en veiligheid van dierlijke producten betreft het contract van bepaalde duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
Voor de functie bij de stafdirectie voor risicobeoordeling betreft het een contract van bepaalde duur van 1 jaar.
Loon
Minimum aanvangswedde: € 53.848,52 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
Voordelen
We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
- Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week of 40-uren week (zonder prikkloksysteem) met 12 dagen compensatieverlof per jaar als je kiest voor de tweede optie (bij volledige prestaties)
- mogelijkheid tot telewerk
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen
- Financiële voordelen
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- allerlei sociale voordelen (geboortegeschenk, sinterklaascadeau voor kinderen jonger dan 18 jaar, huwelijks- of samenwoningsgeschenk,...)
- beschikken over een laptop en tussenkomst in de kosten van jouw internetverbinding
- tussenkomst voor je mobiele communicatie en voordelige tarieven voor privégebruik
- professionele ervaring, nuttig voor deze functie, kan gevaloriseerd worden
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.
Wie contacteren?
Over de procedure
- Sarah RossignolSelectieverantwoordelijkeFederaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen022118019
- Sandra DammansSelectieverantwoordelijkeFederaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen022118858
Volledige beschrijving
Jobinhoud
GOED DAT JIJ ER BENT!
Wil je actief bijdragen aan het waarborgen van onze voedselveiligheid en/of diergezondheid en een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van beleid en regelgeving? Heb je expertise opgebouwd in het domein diergezondheid en wil je deze verder uitdiepen? Streef je naar een sterke band met de wetenschappelijke en academische wereld, terwijl je tegelijkertijd een concrete impact hebt op Belgisch en Europees niveau?
Sluit je dan aan bij de dynamische teams van Experten van de Directie "Risicobeoordeling (diergezondheid)" of de Directie "Diergezondheid en veiligheid van dierlijke producten" binnen het Directoraat-generaal Controlebeleid van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV). In deze functie draag je bij aan een essentiële missie van onze organisatie: het garanderen van een veilige voedselketen, met inachtneming van wetenschappelijke ontwikkelingen en opkomende uitdagingen!
De twee teams onderscheiden zich door hun cruciale bijdrage aan de missie van het FAVV op het gebied van voedselveiligheid en diergezondheid. Hun gemeenschappelijke kenmerken omvatten:
- Bijdrage aan het controlebeleid: Ontwikkelen en aanpassen van beleid en regelgeving met betrekking tot de veiligheid van de voedselketen;
- Wetenschappelijke en technische analyse: Verwerken van gegevens, opstellen van rapporten en formuleren van wetenschappelijke adviezen ter ondersteuning van strategische beslissingen;
- Nationale en internationale samenwerking: Vertegenwoordiging van het FAVV in fora, werkgroepen of technische bijeenkomsten, zowel in België als in het buitenland;
- Communicatie en wetenschapsvoorlichting: Delen van kennis via presentaties, opleidingen of publicaties voor diverse partners;
- Interne en sectoroverschrijdende samenwerking: Transversaal werken met andere interne teams en regelmatig overleg met externe stakeholders (sectorfederaties, Europese instellingen,...);
- Continue competentieontwikkeling: Deelnemen aan opleidingen, seminaries en onderzoeksinitiatieven om op de hoogte te blijven van wetenschappelijke en regelgevende ontwikkelingen. Op de hoogte blijven van de epidemiologische situatie in Europa en wereldwijd, evenals van nieuwe inzichten met betrekking tot diergezondheid.
Expert in risicobeoordeling op het gebied van diergezondheid en aanverwante risico's:
De Expert in risicobeoordeling speelt een sleutelrol in de wetenschappelijke aanpak van het FAVV, met een focus op objectieve risicobeoordelingen in de voedselketen en diergezondheid. Je staat in voor onder meer volgende taken:
- Wetenschappelijke analyse en rapportage: Opstellen van ontwerpadviezen in samenwerking met het Wetenschappelijk Comité van het FAVV, benutten van databanken, uitvoeren van risicobeoordelingen en formuleren van aanbevelingen;
- Wetenschappelijke ondersteuning: Wetenschappelijke bijstand bieden aan het Directoraat-generaal Controlebeleid door richtlijnen te ontwikkelen op basis van risicobeoordelingen en wetenschappelijke gegevens;
- Monitoring van opkomende risico's: Wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen opvolgen en rapporteren over potentiële risico's in de voedselketen (inclusief diergezondheid) en relevante technologieën voor het FAVV;
- Resultaten verspreiden: Wetenschappelijke adviezen communiceren via publicaties, rapporten en openbare presentaties;
- Externe vertegenwoordiging: Deelnemen aan nationale en internationale vergaderingen en fora, waarbij de standpunten van het FAVV en België worden verdedigd.
Expert in diergezondheid en veiligheid van dierlijke producten:
De Expert in diergezondheid en veiligheid van dierlijke producten draagt bij aan een effectief controlebeleid dat in lijn is met Europese normen, met een nadruk op diergezondheid en producten van dierlijke oorsprong. Je staat in voor onder meer volgende taken:
- Programmaontwikkeling: Bijdragen aan het opstellen van beleid, controleprogramma’s en preventie- of monitoringcampagnes;
- Regelgeving: Opstellen van regelgeving, instructies en voorlichtingsmateriaal. Deelnemen aan de ontwikkeling van Europese normen;
- Resultaatanalyse: Evalueren van gegevens uit controles en conclusies delen met betrokken partners;
- Overleg met stakeholders: Samenwerken met sectororganisaties en andere belanghebbenden voor wederzijds begrip en gecoördineerde acties;
- Expertise en opleiding: Kennis delen via opleidingen, audits en presentaties. Tools ontwikkeld door de sectoren evalueren.
Deze twee functies - complementair in aanpak en expertise - versterken de missie van het FAVV door een veilige voedselketen te waarborgen, in overeenstemming met de verwachtingen van burgers, operatoren en regelgevende instanties.
Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.
Heb je vragen over de jobinhoud?
Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".
Werkgever
Er zijn 2 plaatsen bij de directie Diergezondheid en veiligheid van dierlijke producten en 1 plaats binnen de stafdirectie voor risicobeoordeling binnen het Directoraat-generaal Controlebeleid van het FAVV (Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen).
Het FAVV heeft als belangrijkste opdrachten:
- de controle, het onderzoek en de keuring van voedselproducten en hun grondstoffen in alle stadia van de voedselketen;
- de controle en de keuring van de productie, de verwerking, de bewaring, het vervoer, de handel, de in- en uitvoer van de voedselproducten en hun grondstoffen, alsook van de plaatsen waar die verrichtingen plaatsvinden;
- het verlenen van erkenningen en toelatingen om bepaalde activiteiten in de voedselketen uit te oefenen;
- de integratie en de uitwerking van traceer- en identificatiesystemen van de voedselproducten en hun grondstoffen in de voedselketen en de controle erop;
- de communicatie met de sectoren en met de consumenten.
Om die verschillende opdrachten uit te voeren steunt het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen op de Gedelegeerd bestuurder, zijn stafdiensten en 4 Directoraten-generaal (DG): DG Controlebeleid, DG Algemene diensten, DG Controle en DG Laboratoria.
Het Directoraat-generaal Controlebeleid (DGCB) is verantwoordelijk voor het uitwerken van het beleid, de operationele reglementering en het meerjarencontroleprogramma op basis van een risicobeoordeling.
Het Directoraat-generaal Controlebeleid bestaat uit:
- de directie Plantenbescherming en Veiligheid van de Plantaardige Producten
- de directie Diergezondheid en Veiligheid van de Dierlijke Producten
- de directie Transformatie en Distributie van Levensmiddelen
- de stafdirectie Internationale zaken
- de stafdirectie voor Risicobeoordeling
Wil je meer te weten komen over het FAVV? Bekijk dan zeker ook onze bedrijfsvideo, het FAVV in cijfers en onze activiteiten in 2023.
Competenties
Gedragscompetenties
- Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
- Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen
- Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep:
- Overtuigen en onderhandelen
- Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:
- Samenwerking aanmoedigen
- Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:
- Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering
- Je ontwikkelen: Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie:
- Zich inzetten om zich te ontwikkelen en competenties up to date te houden
Deze vacante functies maken deel uit van de functiefamilie Thematische experten en is van de graad A2.
Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.
Technische competenties
- Je beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden: Goed kunnen schrijven en samenvatten.
- Je hebt een goede kennis van diergezondheid: Goede kennis van dierziekten en de epidemiologische context voornamelijk voor productiedieren.
Een goede motivatie is eveneens belangrijk.
Opgelet! De competentie in het vet en jouw motivatie worden als erg belangrijk voor de job beschouwd.
Indien de technische competentie 'Je beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden: Goed kunnen schrijven en samenvatten' of je motivatie niet voldoen aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.
Niet vereist, wel een troef
- Gezien de tweetalige werkomgeving is kennis van het Frans een pluspunt.
- Kennis van het Engels is een troef gezien de internationale werkcontext.
Deelnemingsvoorwaarden
Jouw profiel:
- Je hebt een diploma van master in de dierengeneeskunde (of bent laatstejaarsstudent in deze richting) OF
- Je hebt een wetenschappelijk masterdiploma aangevuld met minimaal 2 jaar werkervaring in het domein diergezondheid
- Je bent een kei in het maken van syntheses en beschikt over een vlotte pen
- Een goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.
Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:
Optie 1:
Je beschikt over een diploma Master in diergeneeskunde (basisopleiding van 2de cyclus) uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie.
Je kan ook deelnemen als je jouw diploma hebt behaald in een van de 27 lidstaten van de Europese Unie of, IJsland, Noorwegen, Liechtenstein of Zwitserland en je hebt je gelijkwaardigheidsattest van je diploma bij de Vlaamse Overheid niet verkregen. Aangezien het beroep van dierenarts een gereglementeerd beroep is in België, kan je – als je voldoet aan de voorwaarden - evenwel gebruik maken van de Europese richtlijn 2005/36/CE over de erkenning van de beroepskwalificaties. Deze richtlijn is bedoeld voor mensen die volledig gekwalificeerd zijn om een beroep uit te oefenen in een lidstaat en die hetzelfde beroep willen uitoefenen in een andere lidstaat. Je vindt de link van de bevoegde autoriteiten voor ieder gereglementeerd beroep hier: Regulated professions by country, with competent authorities (europa.eu).
Optie 2:
Je beschikt over een diploma van basisopleiding van 2 cycli (vb. licentiaat, master, ingenieur), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies in de volgende richting:
- Bio-ingenieur, Landbouwkunde
- Geneeskunde
- Biologie, Chemie, Biotechnologie, Biochemie, Biotechnologie
- Burgerlijk ingenieur met een specialisatie in Chemie/Biochemie, Materiaalkunde of Biomedische wetenschappen
- Industrieel ingenieur met een specialisatie in Chemie/Biochemie, Agronomie
- Biomedische wetenschappen, Farmaceutische wetenschappen
Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.
Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.
Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.
Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.
Ben je laatstejaarsstudent richting diergeneeskunde van het academiejaar 2024-2025?
Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Laad je inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting op in jouw online account.
Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt opgeladen in jouw online account.
Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:
In het geval je beschikt over een masterdiploma in diergeneeskunde (of je bent laatstejaarsstudent in deze richting) is er geen werkervaring vereist (optie 1 van de diplomavoorwaarden).
In het geval je beschikt over een wetenschappelijk masterdiploma dat behoort tot één van de richtingen die opgesomd worden in optie 2 van de diplomavoorwaarden, is volgende werkervaring vereist:
Een relevante professionele ervaring van tenminste 2 jaar in het domein van diergezondheid in minstens 2 van de onderstaande taken:
- Uitvoeren van fundamenteel of toegepast onderzoek in een erkende academische of onderzoeksinstelling op het gebied van biowetenschappen;
- Uitvoeren van risicobeoordelingen binnen een materie die betrekking heeft op diergezondheid;
- Opstellen van syntheses betreffende de stand van zaken van wetenschappelijke kennis omtrent een bepaald thema in diergezondheid;
- Analyseren en toepassen van data in het domein van diergezondheid.
Vul je online-cv volledig in in het Nederlands in de rubriek "Werkervaring" van jouw online account, voor de uiterste inschrijvingsdatum.
Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.
Aanbod
Contract en graad
Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur (1 jaar) als Attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.
Voor de 2 functies bij de directie Dierengezondheid en veiligheid van dierlijke producten betreft het contract van bepaalde duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
Voor de functie bij de stafdirectie voor risicobeoordeling betreft het een contract van bepaalde duur van 1 jaar.
Loon
Minimum aanvangswedde: € 53.848,52 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
Voordelen
We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
- Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week of 40-uren week (zonder prikkloksysteem) met 12 dagen compensatieverlof per jaar als je kiest voor de tweede optie (bij volledige prestaties)
- mogelijkheid tot telewerk
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen
- Financiële voordelen
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- allerlei sociale voordelen (geboortegeschenk, sinterklaascadeau voor kinderen jonger dan 18 jaar, huwelijks- of samenwoningsgeschenk,...)
- beschikken over een laptop en tussenkomst in de kosten van jouw internetverbinding
- tussenkomst voor je mobiele communicatie en voordelige tarieven voor privégebruik
- professionele ervaring, nuttig voor deze functie, kan gevaloriseerd worden
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.
Aanstellingsvoorwaarden
Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om in dienst te kunnen treden – op de datum van indiensttreding:
- Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland
- de burgerlijke en politieke rechten genieten
- een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
- je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden
- niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf.
Procedure
In het kort:
- We screenen jouw diploma
- We screenen jouw ervaring in geval van optie 2 van de diplomavoorwaarden
- Je legt testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel
Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap samen met het interview en gevalstudie georganiseerd worden bij het FAVV (Kruidtuinlaan 55, 1000 Brussel). - Je legt een interview af met een gevalstudie bij het FAVV (Kruidtuinlaan 55, 1000 Brussel). Indien de computertest niet als een aparte stap plaatsvindt dan wordt deze computertest afgenomen op dezelfde dag van het interview met gevalstudie. Of de computertest apart georganiseerd wordt, is afhankelijk van het aantal kandidaten.
Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.
Aangezien de neutraliteitsplicht een essentieel onderdeel is van de functie, wordt dit besproken tijdens het interview (cf. artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937).
Opgelet:
- Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
- De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
- Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
- Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
- Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
- We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
- Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.
Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:
De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.
Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.
Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:
Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.
Stap 1: Screening van diploma
Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.
Stap 2: Screening van vereiste ervaring
Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je over de vereiste relevante professionele ervaring beschikt. De screening van de ervaring gebeurt op basis van je cv zoals het is ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum. We houden bij deze screening geen rekening met eventuele documenten die opgeladen zijn in het gedeelte “Mijn extra's” van jouw online account.
Waarop moet je letten?
Vul het cv in in het Nederlands. Cv’s in andere talen worden niet gescreend.
Besteed voldoende aandacht aan de beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening.
Ook gesolliciteerd voor een Franstalige selectie?
Geef dan in je online-cv onder ‘Werkervaring -> Aanpassen’ de info in het veld ‘Beschrijf nauwkeurig de verschillende taken en verantwoordelijkheden van de job’ ook in het Frans in.
Te weinig plaats in dat veld? Tik dan de verdere info in de volgende twee velden (‘Beschrijf wat je geleerd hebt in de job’ en ‘Waarom van job veranderen’) onder een titeltje: 'Vervolg taken en verantwoordelijkheden'. Vermeld onderaan in het eerder ingevulde veld van de taken en verantwoordelijkheden in welk veld je de verdere info getikt hebt.
Stap 3: Specifieke screening - PC (+/- 70 min)
Deze proef wordt ofwel georganiseerd als afzonderlijke proef bij FOD BOSA, ofwel direct voorafgaand aan of volgend op het interview met gevalstudie. Dit is afhankelijk van het aantal kandidaten dat overblijft na de vorige stap. Stap 3 wordt als afzonderlijke stap georganiseerd indien er minstens 20 kandidaten doorgaan naar deze stap.
Via een situationele beoordelingstest (2 testen in totaal) worden volgende competenties gemeten:
- Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
- Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen
- Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:
-
- Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering
Deze proef zal plaatsvinden in de periode tussen 26 februari 2025 en 5 maart 2025 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap.
Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.
Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 10 punten op 20 behaalt (voor het totaal op deze 2 testen). Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 20 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.
Na het ontvangen van je resultaat van dit gedeelte kan je binnen twee maanden schriftelijk feedback vragen.
Stap 4: Specifieke screening - Interview (+/- 1u) + voorbereiding gevalstudie (1u30min)
Het interview evalueert of je gedragscompetenties en technische competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.
Vóór het interview krijg je een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden. De gevalstudie wordt besproken tijdens je interview.
Indien de PC-proef niet georganiseerd wordt als afzonderlijke proef (zie stap 3), zal de situationele beoordelingstest (2 testen in totaal) plaatsvinden direct voorafgaand aan of volgend op het interview met gevalstudie.
Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.
Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt op het interview met gevalstudie EN ten minste 60 punten op 120 behaalt op het interview met gevalstudie en de PC-test samen.
Indien Stap 3 niet georganiseerd wordt als aparte stap, zal deze proef plaatsvinden rond eind februari 2025 - eind maart 2025 (onder voorbehoud).
Indien Stap 3 wel georganiseerd wordt als aparte, zal deze proef plaatsvinden rond midden maart 2025 - begin april 2025 (onder voorbehoud).
Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.
Eindresultaat
Als je geslaagd bent?
Je wordt opgenomen op de lijst van geslaagden als je slaagt in Stap 4.
Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie.
Hoelang blijft deze lijst geldig?
Er wordt een lijst met alle geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft.
Bijkomende screening
Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.
Voorrangsregels voor personen met een handicap
Federale overheidsinstellingen die het quotum van 3% nog niet hebben behaald, zijn verplicht om voorrang te geven aan de personen met een handicap die geslaagd zijn voor de selectie. Deze voorrang geldt enkel op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap'. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.
Arbeidspostaanpassingen
Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.
Solliciteren
Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.
Je kan solliciteren tot en met 13 februari 2025.
Je moet online solliciteren via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.
Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.
Diploma opladen
Je kan je diploma in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen'). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.
Ben je laatstejaarsstudent in de richting diergeneeskunde?
Laad dan je inschrijvingsbewijs op met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting voor de uiterste inschrijvingsdatum.
Extra info
Testen en resultaten
Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.
Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.
Feedback over jouw resultaten?
Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.
Vragen rond de testen en scoring?
Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.
Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.
Niet tevreden over de selectieprocedure?
Dien hier jouw klacht in.
Contact opnemen
Over de procedure
- Sarah RossignolSelectieverantwoordelijkeFederaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen022118019
- Sandra DammansSelectieverantwoordelijkeFederaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen022118858