Manager in Progress - Klaar om je verder te ontwikkelen? Reeks 1: Optimaliseren (m/v/x)

Manager in Progress - Klaar om je verder te ontwikkelen?

Reeks 1: Optimaliseren (Numeriek redeneervermogen, Klantgericht zijn, Creatief denken en Je ontwikkelen)

Neem deel aan een unieke testsessie en Ontwikkel je Potentieel als Manager! 

Ben je een ervaren teamleider met een masterdiploma? Wil je jouw sterktes en ontwikkelingspunten beter begrijpen en blijven groeien als manager? 

Wij bieden je de kans om een reeks computergestuurde testen af te leggen die worden gebruikt bij de rekrutering van managers voor de federale overheid. In ruil daarvoor ontvang je (eind mei) een gepersonaliseerde feedback die je kan helpen je positie te versterken en je impact als manager te vergroten. 

Waarom deelnemen? 

• Een unieke kans om jezelf te positioneren ten opzichte van andere managers 

• Een beter inzicht in je sterktes en ontwikkelingspunten 

• Een waardevol hulpmiddel voor de ontwikkeling van je loopbaan 

Jouw expertise en feedback zullen bijdragen aan het verfijnen van onze selectietools. 

Praktisch 

• Er zijn 3 mogelijke computergestuurde testreeksen. Elke reeks omvat een vaste combinatie te evalueren competenties en duurt ongeveer 2u30. 
• Je kiest zelf of je een of meerdere van de 3 reeksen aflegt, afhankelijk van je interesse in de verschillende competenties en je beschikbaarheid op de voorgestelde data. 
• Heb je interesse in een andere combinatie testen, schrijf je dan in via volgende linken: 
• Link voor testreeks 2: ‘Oplossen’ met Verbaal redeneervermogen, Kritisch denken, Oplossingsgericht zijn en Samenwerken. 
• Link voor testreeks 3: ‘Verbinden’ met Abstract redeneervermogen, Klantgericht zijn, Communiceren en Jezelf kennen. 

• In je account kies je een datum per testreeks die je wil afleggen. Opgelet: per halve dag kan je slechts één testreeks afleggen. De testsessies vinden plaats van 23 april tot en met 17 mei 2025 (data onder voorbehoud). 

• Op de afgesproken dag word je bij BOSA ontvangen en krijg je een PC ter beschikking om de testen van je reeks af te leggen. 

• Na afloop van de testperiode (omstreeks eind mei) zal jouw feedbackrapport beschikbaar zijn in je account. 

Voor meer informatie kan je ons contacteren via e-mail op: testdetest@bosa.fgov.be 

Dit initiatief wordt gecoördineerd door de FOD BOSA, maar de rekrutering van managers betreft alle federale overheidsdiensten. De analyse van jouw competenties is dus nuttig voor toekomstige sollicitaties bij een van deze overheidsdiensten.  

Je resultaten op deze testen zullen geen invloed hebben op je eventuele deelname aan toekomstige selectieprocedures.

Reeks 1 «Optimaliseren»

• Numeriek redeneervermogen: Het vermogen om op basis van numerieke informatie te redenen, dit wil zeggen cijfermatige gegevens te begrijpen, te analyseren en te interpreteren. 

• Klantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening: De klanten centraal stellen in je afdeling of organisatie. 

• Creatief denken: Op zoek gaan naar inspiratie, tot ongebruikelijke ideeën komen en innovatieve oplossingen voorstellen: Een creatieve organisatiecultuur promoten en strategische vernieuwingen aanmoedigen. 

• Je ontwikkelen: Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie: De eigen ontwikkeling in handen nemen en het expertisegebied uitbreiden. 

Iedereen met een masterdiploma (of ambtenaar op niveau A) en minimaal 2 jaar ervaring met het leiden van een team, een dienst of een organisatie kan zich inschrijven. Het is niet nodig om ambtenaar te zijn om deel te nemen. Je hoeft enkel een account te hebben of aan te maken op onze website werkenvoor.be  

Laad je master diploma op in je online account. Indien je vastbenoemd bent, laad dan je meest recente bewijs van benoeming op (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging). 

Beschrijf in je online CV minimum 2 jaar management ervaring. 

Indien je niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet ten laatste op maandag 12/05/2025, kan je niet deelnemen aan de testsessies.

• Raadpleeg het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om je in te schrijven voor een testsessie. Wanneer je niet bent ingeschreven voor een testsessie, kan je niet deelnemen. 

• Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn. 

• Ervaar je problemen bij het inschrijven, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de testsessie. 

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.   

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van deelnemingsvoorwaarden

Je kan enkel deelnemen aan de testsessies als je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) en als je je inschrijving op de correcte wijze indient (zie ‘Sollicitatie’). 

Stap 2: Testsessie  (+/- 2u45) 

Via een test numeriek redeneervermogen worden volgende redeneervaardigheden gemeten: 

• Numeriek redeneervermogen 

Via een situationele beoordelingstest worden volgende gedragscompetenties gemeten: 

• Klantgericht zijn 

• Creatief denken 

• Je ontwikkelen 

De testsessies vinden plaats van 23 april tot en met 17 mei 2025 (data onder voorbehoud). 

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de testsessie. Kies online uit de mogelijke momenten de dag en het uur van de sessie. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.   

Aan het einde van de sessie krijg je de mogelijkheid om je feedback te delen via een korte, facultatieve vragenlijst. Jouw persoonlijk feedbackrapport zal vervolgens tegen het einde van mei 2025 rechtstreeks beschikbaar zijn in je online account. Hierin zal je een overzicht van jouw sterke punten vinden en inzicht krijgen in mogelijke ontwikkelingspunten om jouw managementvaardigheden te versterken.  

Je resultaten op deze testen zullen geen invloed hebben op je eventuele deelname aan toekomstige selectieprocedures.

Heb je interesse in een andere combinatie testen, schrijf je dan in via de bijhorende linken: 

• Link voor testreeks 2: ‘Oplossen’ met Verbaal redeneervermogen, Kritisch denken, Oplossingsgericht zijn en Samenwerken. 

• Link voor testreeks 3: ‘Verbinden’ met Abstract redeneervermogen, Klantgericht zijn, Communiceren en Jezelf kennen. 

Niet tevreden over de procedure?  

Dien hier jouw klacht in. 

Wens je deel te nemen?  

Heb je interesse in de combinatie van testen uit reeks 1: ‘Optimaliseren’ (Numeriek redeneervermogen, Klantgericht zijn, Creatief denken en Je ontwikkelen), klik op de knop ‘Solliciteren’. 

Als je nog geen online account hebt, maak je er een aan en vul je de verplichte gegevens in.

Voor dit initiatief is het niet nodig om de facultatieve gegevens in te vullen. Enkel het opladen van een bewijs van je master diploma (of benoemingsbesluit) is verplicht, alsook het beschrijven van minimaal 2 jaar ervaring met het leiden van een team, een dienst of een organisatie in je online cv.  

Je kan je inschrijven tot en met 12/05/2025 via de knop ‘Solliciteren’.

Op het moment van jouw inschrijving gaan we na of jouw profiel voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.