Gestionnaire de dossiers juridiques - SPF Finances (m/f/x)

FOD Financiën
Enkel voor starters (-26j)

Selectiecode

XFC23159

Taal

Frans

Diploma

Bachelor

Contracttype

Contractueel

Functieniveau

B

Type aanwerving

Startbaanovereenkomst

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

  • 1030 Schaarbeek
  • 7000 Mons

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Contenu de la fonction

Pour l'Administration générale de l'Inspection Spéciale des Impôts (AGISI) :

  • Vous gérez des dossiers administratifs et judiciaires (contentieux). 
  • Vous formulez des avis oraux et écrits dans votre domaine et vous formulez des recommandations sur l'application et l'interprétation de la réglementation. 
  • Vous avez beaucoup d'informations à traiter. En vue d'actions efficientes et efficaces, vous pouvez tirer des conclusions adéquates en recherchant et en analysant les bonnes informations. Vous répondez aux questions générales et spécifiques. 
  • Vous travaillez sur des sujets en constante évolution et vous aimez vous tenir informé des dernières évolutions. Nous dispensons les cours et vous, tout comme vos coéquipiers, partagez vos connaissances et vos idées au sein de votre équipe. 

Attention, pour cette fonction, vous serez amené(e) à être en contact avec le public.  Conformément au principe de neutralité, des autorités publiques et aux valeurs de transparence et d'indépendance promues par le SPF Finances, il est interdit de porter des signes extérieurs de toute croyance ou affiliation idéologique, politique ou religieuse. Le SPF Finances ne l'autorise que pour les membres du personnel qui ne sont pas en contact direct avec le public.  

Personne de contact :

DIELENS Fabienne –   
Tel. : 0257/ 69.143 
E-mail: fabienne.dielens@minfin.fed.be

Pour l'Administration générale de la Perception et du Recouvrement (AGPR) :

  • Vous étudiez et suivez les dossiers comme un vrai Sherlock Holmes. 
  • Vous analyserez toutes les demandes et propositions qui vous parviendront. Rien n'échappera à votre œil vigilant ! 
  • Vous devrez même, parfois, traiter des dossiers d’aide au recouvrement avec des pays étrangers et, après analyse, prendre les actions nécessaires. Easy-peasy, of course. 

Personnes de contact :

Nom : Christophe VEYS 
Tél.: 02 575 50 09 
E-mail :christophe.veys@minfin.fed.be 

Nom : Christophe LEGRAIN 
Tél.:02 576 24 63 
E-mail :christophe.legrain@minfin.fed.be 

Attention, pour ces postes, vous devez être belge

Employeur

o Il y a 1 poste vacant au sein de l’Administration générale de l'Inspection Spéciale des Impôts (AGISI) du SPF Finances à Bruxelles. 

Vous travaillez dans une cellule recouvrement où vous gérez avec vos collègues, des dossiers importants. Chaque dossier est différent, ce qui rend le travail à l’AGISI stimulant et varié ! 

Détecter, prévenir et réprimer la fraude fiscale massive et organisée est la mission essentielle de l'Administration générale de l'Inspection spéciale des impôts (AGISI). La priorité est ici de démanteler les mécanismes de fraude particuliers et les structures complexes, souvent à dimension internationale. Les mécanismes de fraude liés à des secteurs ou thématiques spécifiques entrent également dans le champ d'action de l'AGISI. 

Des équipes spécialisées dans les centres régionaux de l'AGISI sont en charge des différents aspects du traitement des dossiers de fraudes majeures, de la détection des signaux à l'investigation et l'expertise, le traitement des contentieux et enfin le recouvrement des créances fiscales.

o Il y a 1 poste vacant au sein du service Soutien Juridique de l’Administration générale de la Perception et du Recouvrement (AGPR) du SPF Finances à Mons. 

L'Administration Générale de la Perception et du Recouvrement veille à assurer la perception rapide des dettes (fiscales et non fiscales) et la comptabilisation correcte des paiements. Elle recouvre de façon optimale les dettes qui ne sont pas payées spontanément et assure le remboursement correct et efficace des crédits aux citoyens et aux entreprises. Elle attribue les recettes à l’Union Européenne, à l’Etat fédéral et aux autres pouvoirs concernés (Régions et communes notamment). 

Le service juridique est placé sous la direction du Conseiller général Perception et Recouvrement – Directeur régional et fait partie du Soutien juridique. Les Cellules de Procédures Collectives, qui gèrent les procédures d’insolvabilité, tombent également sous la compétence du Conseiller général Perception et Recouvrement – Directeurrégional.  
Le service juridique est chargé de traiter les dossiers des tribunaux en première instance et en appel, tant dans les cas où l'administration générale agit en tant que demandeur (demandes offensives) que dans les cas où l'administration générale agit en tant que défendeur (demandes défensives). 

---

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
  • ses 4 valeurs fondamentales : engagécorrectintègre et serviable;
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf/structure_et_services/

Compétences

Compétences comportementales

  • Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Travailler en équipe : vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous disposez d'une bonne communication orale.

Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.

Atout

Etant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance de l’autre langue nationale est un atout.

Expérience

Aucune expérience n’est exigée

Diplôme

Pour l'AGPRBaccalauréat (enseignement supérieur de type court) 

Pour l'AGISI : Diplôme de l'enseignement supérieur (p.ex. graduat, bachelier professionnalisant, candidature, bachelier de transition) délivré par une haute-école ou une université belge après au moins 2 ou 3 ans d'études dans une orientation droit

Offre

Nous vous proposons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances suivi d'un éventuel parcours au sein de notre organisation. Vous serez formé en interne.

Vous serez engagé en qualité de d'Expert financier (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B1. 

Rémunération  

Traitement de départ minimum B1 (niveau Bachelier) : 2.051,20 euros, salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).  

Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.

Effectuez une simulation de salaire via le simulateur.

Avantages  

  • Assurance hospitalisation avantageuse 
  • Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme 
  • Trajet en transport en commun domicile-lieu de travail gratuit 
  • Avantages et offres intéressantes via Benefits at work 
  • Possibilité d’obtenir une indemnité vélo 
  • Possibilité de télétravail et/ou de travail satellite 
  • Facilement accessible par les transports en commun 
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine 
  • 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail. 
  • Possibilité de faire valider une expérience de travail pertinente 
  • Restaurant d’entreprise à un prix démocratique 

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge
  • jouir des droits civils et politiques
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée
  • Disposer du diplôme requis pour la fonction 

Procédure

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.

La sélection se fait sur la base de votre CV, de votre motivation et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le formulaire en ligne à la date limite d’inscription.

A quoi devez-vous être attentif ?

Indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez, soit XFC23159.

Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.

Le service recrutement n'attend pas la date de fin de publication pour traiter les candidatures, ne tardez pas à postuler.

Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l’entretien. Suivant le nombre de candidats, il est possible que nous procédions à des entretiens de présélection directement par téléphone.

Entretien (environ 40 min):

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous à l'adresse: rosetta@minfin.fed.be.

Postuler

Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu’ils ont été téléchargés à la date limite d’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

Vous voulez en savoir plus ?

Alors, n'hésitez pas à venir à notre jobday pour discuter avec nos collègues, nous poser toutes vos questions et découvrir tout sur votre future carrière.

Jobday@BXL
Mercredi 29/03
De 15h à 19h
Bd Roi Albert II 33
1030 Bruxelles

Je m’inscris !

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Informations supplémentaires

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