Gestionnaire de dossiers sécurité sociale MALMEDY (connaissances d'Allemand) (m/f/x)

Vous êtes engagés pour 1 an (via contrat premier emploi) à l'INASTI comme gestionnaire de dossiers (voir www.inasti.be). Une prologation de votre contrat sera possible.

Après une formation au bureau régional de Liège, vous serez affecté au bureau régional de Malmédy. Vous y gérez les dossiers germanophones et francophones des indépendants dans un des domaines du statut social, en étroite collaboration avec les collègues de votre équipe.

• Vous complétez les dossiers avec les informations et les documents nécessaires pour le traitement des dossiers.
• Vous contrôlez et vérifiez les éléments du dossier.
• Vous déterminez les droits ou les obligations, en tenant compte des lois et règlementations applicables.
• Vous introduisez les éléments du dossier dans l'application logicielle.
• Vous assurez le suivi administratif des dossiers.
• En tant que première personne de contact, vous informez les parties prenantes et des tiers sur le dossier.
• Vous suivez régulièrement des formations internes et/ou externes afin de vous tenir informé de l'évolution de la législation et de la réglementation.

L’INASTI est une institution publique de sécurité sociale responsable de l'application et de la gestion du régime de

sécurité sociale des travailleurs indépendants. Elle est entre autres chargée :
• de contrôler l'affiliation des travailleurs indépendants et des sociétés au statut social;
• d'octroyer des droits (par exemple les pensions);
• de gérer des banques de données relatives aux travailleurs indépendants et aux sociétés ;
• de gérer les moyens financiers du statut social des travailleurs indépendants

Vous êtes engagés au service VOB (Obligations):

Le service vérifie si les travailleurs indépendants sont affiliés à une caisse d'assurances sociales et remplissent leurs obligations et il décide de l'assimilation de périodes de non-activité afin de garantir certains droits aux travailleurs indépendants (par exemple en matière de pension).

Les caisses d'assurances sociales peuvent également s'adresser au VOB pour des questions de tout ordre concernant leurs affiliés.

http://www.inasti.be

Vous avez une bonne connaissance de l'allemand et du français.

Vos compétences: ◾ Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. ◾ Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs. ◾ Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Une bonne motivation et une bonne communication écrite sont également importantes!

Vous entrez dans les conditions d'une convention premier emploi (vous avez moins de 26 ans durant la période du contrat). Vous avez un diplôme de bachelier.

• Culture de travail axée sur les résultats (autonomie et responsabilité)
• Flexibilité (télétravail, horaires de travail variables dans une semaine de 38 heures)
• Large offre de formations
• Gratuite des transports publics domicile-travail
• Possibilité indemnisation vélo
• 26 jours de congé par an 

Vous serez engagé sous contrat à durée déterminée (Convention Premier Emploi) avec le barème de traitement correspondant B1, à l'INASTI comme gestionnaire de dossiers (voir www.inasti.be). Une prologation de votre contrat sera possible si tout passe bien.

Une première sélection aura lieu sur base de votre CV et un screening téléphonique.

Vous ne serez admis à la sélection que si vous avez le diplôme requis (bachelier) et si vous remplissez les  conditions pour une convention premier emploi (moins de 26 ans).

Intéressé ?

Dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous aimeriez travailler pour nous ! Envoyez votre CV et un copie de votre diplôme de bachelier à hrm@rsvz-inasti.fgov.be

http://www.inasti.be

L'INASTI mène une politique active de diversité et assure l'égalité des chances, l'égalité de traitement et l'égalité d'accès aux sélections pour tous les candidats.