Porte-parole adjoint·e/junior francophone auprès du Vice-Premier ministre Frank Vandenbroucke (m/f/x)
Beleidscel van Sociale zaken en Volksgezondheid en Beleidscel van Ontwikkelingssamenwerking en GrootstedenbeleidAfgesloten op 27/04/2025
Selectiecode
Taal
Diploma
- Master
- Bachelor
Contracttype
Functieniveau
Type aanwerving
Duur
Plaats van tewerkstelling
Voltijds/deeltijds
Contenu de la fonction
Porte-parole adjoint·e/junior francophone auprès du Vice-Premier ministre Frank Vandenbroucke
(via détachement – fonctionnaires statutaires ou contractuels à durée indéterminée)
Vous êtes passionné·e par la politique et la communication, et vous rêvez d’un job au cœur de l’actualité ?
Vous avez une plume affûtée, un regard critique sur la société et l’envie de vous développer dans la communication stratégique ? Nous recherchons un·e porte-parole adjoint·e (francophone) motivé·e pour renforcer notre équipe communication.
Cette fonction est uniquement accessible aux fonctionnaires statutaires ou contractuels à durée indéterminée au sein d’un service public fédéral ou d’une agence fédérale, tels que définis dans l’arrêté royal du 2 octobre 1937. Le détachement se fait sur base de l’article 95 de l’AR du 19 novembre 1998 relatif aux congés et absences du personnel des services publics fédéraux.
Ce que nous attendons de vous :
Vous soutenez le porte-parole principal et l’équipe communication dans la communication quotidienne du ministre, tant vers les médias que vers le grand public. Vous apprenez vite et vous aurez l’opportunité de grandir dans un environnement politique de haut niveau.
Plus concrètement:
- Vous traduisez la stratégie de communication du ministre et du parti en messages concrets pour la presse, les médias et les réseaux sociaux.
- Vous écrivez avec aisance et clarté, que ce soit pour un communiqué de presse, un post sur les réseaux sociaux ou une préparation d’interview.
- Vous êtes curieux·se de l’actualité et suivez les nouvelles politiques de près.
- Vous réfléchissez avec l’équipe à la manière de rendre des dossiers complexes compréhensibles et percutants.
- Vous aimez le travail d’équipe et n’hésitez pas à prendre des initiatives.
- Vous restez calme sous pression et appréciez un environnement où chaque jour est différent.
- Vous êtes bilingue (FR/NL) avec une excellente plume en français.
Employeur
Il y a un poste vacant auprès du Vice-Premier ministre Frank Vandenbroucke et du ministre Rob Beenders.
Compétences
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou master.
- Vous êtes êtes bilingue (FR/NL) avec une excellente plume en français.
Offre
Ce que nous offrons
- Une opportunité unique d’acquérir de l’expérience en communication politique, au cœur du pouvoir et de l’actualité.
- Vous ferez partie d’une petite équipe soudée et motivée, où la collaboration et la confiance sont essentielles.
- Vous percevrez une indemnité de cabinet en fonction de votre profil.
Procédure
- Analyse du CV sur la base de l'expérience pertinente liée à la mission.
- Entretien (max. 1 heure): discussion sur votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission.
Postuler
Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) à lot.wildemeersch@vandenbroucke.fed.be et a lander.piccart@vandenbroucke.fed.be au plus tard le 27/04/2025.
Informations supplémentaires
L’administration fédérale souhaite refléter la diversité de la société et donner à chaque talent la possibilité d’exploiter pleinement son potentiel. Elle agit ainsi pour promouvoir l’inclusion, faire vivre ses valeurs et jouer un rôle exemplaire dans la société. Elle veut que son personnel reflète la diversité de la population. Attirer et développer tous les talents est un principe central de notre politique d’inclusion.
L’égalité des chances est un principe fondamental dans nos procédures de sélection. L’administration fédérale veille à ce que la couleur de peau, l’origine, l’âge, le genre, la conviction religieuse ou un handicap ne jouent aucun rôle dans le screening et l’évaluation des futurs collaborateurs. Nous prenons régulièrement des initiatives pour encourager les personnes de tous horizons à postuler et garantir l’égalité des chances pour toutes et tous.