Assistent Learning & Development (m/v/x)

Wij zijn op zoek naar een medewerker om onze opleidingsverantwoordelijke en alle activiteiten van de NIRAS Academy ONDRAF te ondersteunen.
Een verscheidenheid aan taken variërend van het analyseren van de behoeften inzake competentieontwikkeling, het organiseren en opvolgen van opleidingsaanvragen tot het verbeteren van processen.
Heb je interesse? Lees verder!

Waarom kiezen voor een job bij NIRAS?

Als enige beheerder van radioactief afval in België biedt NIRAS je een unieke werkomgeving. Wie bij ons werkt, streeft met veel drive en verantwoordelijkheidszin naar duurzame oplossingen. Dat doen we voor onszelf én toekomstige generaties.

Met respect voor elkaar, de regelgeving, wetenschappelijke inzichten en het milieu. Wat ons allen verbindt, is de maatschappelijke meerwaarde van onze job.

Bij NIRAS kan je rekenen op:

• een voltijds vast contract met een comfortabel loon en extralegale voordelen als groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques;
• een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 41 verlofdagen per jaar en je kan 2 dagen per week telewerken;
• moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert;
• een participatief beleid waarin we inzetten op verbindend leidinggeven;
• opleiding/coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.

Wat doe je concreet als assistent Learning & Development?

• Je werkt nauw samen met en staat de opleidingsverantwoordelijke bij in al zijn/haar taken;
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en de administratieve en logistieke opvolging van interne en externe opleidingen;
• Je neemt deel aan het opstellen van de jaarlijkse opleidingskalender in overleg met de verschillende verantwoordelijken;
• Je adviseert in verband met opleidingsbehoeften en doet suggesties om het aanbod aan tools en ontwikkeling te optimaliseren.
• Je draagt bij aan de verbetering van HR-processen en houdt onder andere de verschillende IT-tools up-to-date;
• Je fungeert ook als back-up voor HR-collega’s als die afwezig zijn. 

Welke vaardigheden heb je nodig om in deze job te starten?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in Human Resources of vergelijkbaar en je hebt al een relevante ervaring in een soortgelijke functie;
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans;
• Je maakt er een erezaak van vertrouwelijke informatie discreet te behandelen;
• Je hebt een goede kennis van de huidige IT- en HR- tools en software (MS Office, Excel, HRIS, e-learning Tool, enz.);
• Je neemt graag initiatieven dankzij je grote verantwoordelijkheidsgevoel; je waardeert reflectie evenzeer als actie;
• Je houdt van de uitdaging die een complexe, evoluerende context met zich meebrengt;
• Je hebt het geduld en de leergierigheid om expertise op te bouwen;
• Tegelijk heb je de veerkracht om de eventuele evoluties van de regelgeving of van de organisatie op te volgen.

Waar is je werkplek?

Meestal werk je op ons kantoor in Brussel (Kunstlaan 14, 1210 Sint-Joost-ten-Node – metro Kunst-Wet ). In overleg met je team kan je twee dagen per week telewerken als je dat wil.

Hoe moet je solliciteren?

Heb je interesse voor deze functie? Solliciteer dan via de knop hieronder. Ken je iemand die de nodige kwalificaties bezit om deze functie uit te oefenen, geef deze vacature dan gerust door. 

Indien je nog vragen hebt, aarzel dan niet om eerst contact op te nemen met het rekruteringsteam via jobs@nirond.be.

Als enige beheerder van radioactief afval in België biedt NIRAS je een unieke werkomgeving. Wie bij ons werkt, streeft met veel drive en verantwoordelijkheidszin naar duurzame oplossingen. Dat doen we voor onszelf én toekomstige generaties.

Met respect voor elkaar, de regelgeving, wetenschappelijke inzichten en het milieu. Wat ons allen verbindt, is de maatschappelijke meerwaarde van onze job.

https://www.niras.be/

Welke vaardigheden heb je nodig om in deze job te starten?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in Human Resources of vergelijkbaar en je hebt al een relevante ervaring in een soortgelijke functie;
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans;
• Je maakt er een erezaak van vertrouwelijke informatie discreet te behandelen;
• Je hebt een goede kennis van de huidige IT- en HR- tools en software (MS Office, Excel, HRIS, e-learning Tool, enz.);
• Je neemt graag initiatieven dankzij je grote verantwoordelijkheidsgevoel; je waardeert reflectie evenzeer als actie;
• Je houdt van de uitdaging die een complexe, evoluerende context met zich meebrengt;
• Je hebt het geduld en de leergierigheid om expertise op te bouwen;
• Tegelijk heb je de veerkracht om de eventuele evoluties van de regelgeving of van de organisatie op te volgen.

Bij NIRAS kan je rekenen op:

• een voltijds vast contract met een comfortabel loon en extralegale voordelen als groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques;
• een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 41 verlofdagen per jaar en je kan 2 dagen per week telewerken;
• moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert;
• een participatief beleid waarin we inzetten op verbindend leidinggeven;
• opleiding/coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.

De procedure bestaat uit verschillende overlegmomenten om u een beter beeld te geven over de functie, maar ook NIRAS als werkgever.

U zal gesprekken hebben met uw collega's, HR en een finaal gesprek met de directie.

U kunt solliciteren door via onderstaande jobpagina te navigeren naar de vacature van "Assistent Learning & Development" en daar te klikken op de knop "solliciteren".

https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=assistent_learning___development&job=263239&companyGuid=f3b2dcdf-22dd-4d4e-9371-276c43e0174a&lang=nl-BE

NIRAS ontwikkelt haar activiteiten dankzij sterke teams met sterke medewerkers die via de NIRAS Academy continu worden bijgeschoold. Deze medewerkers zijn geselecteerd en evolueren binnen NIRAS los van geslacht, gender, afkomst, politieke of religieuze ideologie , leeftijd of handicap.