Juristen voor verschillende diensten – RVA Hoofdbestuur – Brussel (M/V/X) (m/v/x)

Heb je een masteropleiding in de rechten genoten en heb je interesse in sociaal recht? Ben je een krak in het opstellen van adviezen en op zoek naar een job met maatschappelijke waarde waarin je jezelf verder kan ontwikkelen? Dan is de RVA op zoek naar JOU!

Wat kan je verwachten?

Heb je geen ervaring, maar wel een grote interesse voor recht? Geen nood, je krijgt een uitgebreide opleiding op de werkvloer.

Je geeft advies en aanbevelingen over de toepassing en interpretatie van de regelgeving op het betrokken gebied. Je beheert procesdossiers. Dit houdt in: dossiervorming, juridische analyse en uitwerking, uitvoering van de rechterlijke beslissing en follow-up van het dossier.
Daarnaast werk je mee aan de opstelling en verbetering van regelgevende teksten en volgt interessante ontwikkelingen in de jurisprudentie. Je stelt documenten op (instructies, nota's, formulieren) en creëert de werkinstrumenten die nodig zijn voor de toepassing van de werkloosheidsregeling. Je zal ook informatie verstrekken over complexe onderwerpen aan interne en externe klanten. Je voert juridische analyses en studies uit. Je adviseert de directie en ondersteunt het afdelingshoofd. En ten slotte volg je de laatste juridische en gerechtelijke ontwikkelingen en hun impact op uw vakgebied.

Waar kom je terecht?

Je plaats van tewerkstelling is: Hoofdbestuur RVA, Keizerslaan 7, 1000 Brussel.

Om onze directie Werkloosheidsreglementering en Geschillen op het hoofdbestuur te versterken zijn we op zoek naar gemotiveerde Juristen.

Er is 1 plaats bij de dienst Terugvorderingen, 1 bij de dienst Geschillen en 1 bij de dienst Werkloosheidsreglementering. 

Directie Werkloosheidsreglementering en Geschillen: registreert de beroepen ingediend bij de (arbeids-)rechtbanken, beslist welk gevolg gegeven wordt aan de vonnissen en arresten, schrijft ontwerpen van verzoekschriften in beroep of voorzieningen in cassatie alsook conclusies, betaalt de gerechtskosten en de interesten, de erelonen van de advocaten en van de gerechtelijk deskundigen, stelt onderrichtingen en infobladen op (vooral voor de diensten Betwiste Zaken en Arbeidsrechtbanken), stelt rechtsspraakfiches op en type-beslissingen (C29), ... Zij werkt ook mee aan de opstelling van wetsontwerpen en/of decreten betreffende de werkloosheidsreglementering, de werkloosheidsregeling met bedrijfstoeslagen (brugpensioen) en maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid.

Over de RVA

De Rijksdienst Voor Arbeidsvoorziening is één van de Openbare Instellingen voor Sociale Zekerheid (OISZ) en past de stelsels van de werkloosheidsverzekering, loopbaanonderbreking, tijdskrediet en controle toe. We zetten in op preventie, vergoeding, (her)inschakeling, verzoening privé- en beroepsleven, informatie en controle. De RVA hecht veel aandacht aan welzijn en inclusie op het werk. Met trots mochten we in 2022 de Best Practice Award in de wacht slepen voor onze sensibiliseringscampagne rond inclusie.

https://www.rva.be/

Wie zoeken wij?

• Je hebt een masterdiploma in de rechten en voldoet aan de voorwaarde voor het verkrijgen van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26).
• Je bent gemotiveerd en helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging.
• Je bent een teamspeler en hecht  belang aan een goede sfeer en samenwerking.
• Je bent leergierig en vindt het belangrijk jezelf steeds verder te ontwikkelen.
• Je kan zelfstandig werken en bent in staat je doelen te behalen.
• Je vindt het fijn om informatie te ontrafelen en neemt graag beslissingen.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Pluspunt: Je kan werken met de gebruikelijke O365 toepassingen.
• Pluspunt: Je hebt een goede basiskennis van het Frans, aangezien je terechtkomt in een tweetalige werkomgeving. We verwachten dat je Franstalige collega’s kan begrijpen.

Bij een goede motivatie heb je een streepje voor!

Wat bieden we je aan?

Je krijgt een contract van onbepaalde duur - 38u per week - via startbaanovereenkomst. Je minimumloon is 3.646,48 euro bruto per maand (geïndexeerd). Eventuele vorige relevante werkervaring wordt gevaloriseerd.

• We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• goede balans tussen werk en privé
• glijdende werkuren in een 38-uren week
• mogelijkheid tot telewerk
• 26 dagen verlof + 12 recupdagen en de compensatie voor sluitingsdagen tussen Kerst en Nieuwjaar
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden:

• uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen:

• mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
• voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
• voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
• allerlei sociale voordelen
• beschikken over een laptop
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen

Herken je jezelf in deze job? Sta je te popelen om te beginnen? Solliciteer dan door jouw CV, motivatiebrief en een kopie van jouw diploma op te sturen naar het volgende mailadres: jobs.hrm@rva.be.

Indien je gebruik wenst te maken van redelijke aanpassingen voor deze selectie, dan kan je dit aangeven bij je sollicitatie.

https://www.rva.be/jobs/vacante-betrekkingen

Selor voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, spelen geen rol bij het meten van je competenties. Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.