Polyvalente klusjesman/vrouw – RVA Gent (m/v/x)
Rijksdienst voor ArbeidsvoorzieningAfgesloten op 28/06/2023
Selectiecode
Taal
Diploma
Contracttype
Functieniveau
Type aanwerving
Duur
Plaats van tewerkstelling
Voltijds/deeltijds
Jobinhoud
Werk je graag met je handen en heb je een eerste ervaring als klusjesman/vrouw? Kan je zelfstandig werken en kom je nauwkeurig de gemaakte afspraken na? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Wat kan je verwachten?
Je zal deel uitmaken van het team ‘Support’ dat bestaat uit een aantal administratieve medewerkers, keukenmedewerkers en onderhoudsmedewerkers. Je werkt de klusjes zelfstandig af maar bespreekt de planning en stand van zaken regelmatig met jouw teamchef. Voor de opdrachten in de bijkantoren communiceer je met de verantwoordelijken ter plekke. De klusjes kunnen bestaan uit kleine herstellingen (sanitair, schrijnwerk,…), kleine schilder- en pleisterwerken, nazicht en herstelling van deuren, plafond, vloeren en elektriciteits- en schrijnwerkklusjes. Deze klusjes moeten gebeuren in het hoofdkantoor in Gent en soms ook in de bijkantoren in Aalst, Dendermonde, Sint-Niklaas en Oudenaarde.
Je werkt volgens een vast uurrooster. Je start om 7.30 u. en eindigt rond 15.30 u. Je krijgt een half uur middagpauze (12.00 u./12.30 u.).
Werkgever
Waar kom je terecht?
We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor ons kantoor in Gent en voor onze bijkantoren in de provincie Oost-Vlaanderen (hoofdzetel: Jan Samijnstraat 1, 9050 Gentbrugge).
Over de RVA
De Rijksdienst Voor Arbeidsvoorziening is één van de 10 Openbare Instellingen voor Sociale Zekerheid (OISZ) en past de stelsels van de werkloosheidsverzekering, loopbaanonderbreking, tijdskrediet en controle toe. We zetten in op preventie, vergoeding, (her)inschakeling, verzoening privé- en beroepsleven, informatie en controle. De RVA hecht veel aandacht aan welzijn en inclusie op het werk. Met trots mochten we in 2022 de Best Practice Award in de wacht slepen voor onze sensibiliseringscampagne rond inclusie.
Competenties
Wie zoeken wij?
- Je hebt een diploma van het secundair onderwijs en voldoet aan de voorwaarde voor het verkrijgen van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26).
- Je hebt minimaal een eerste werkervaring als klusjesman/vrouw.
- Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan bij wijzigingen.
- Je leeft gemaakte afspraken na en levert kwaliteitsvol werk.
- Je bent een teamspeler en hecht belang aan een goede sfeer en samenwerking.
- Je bent klantvriendelijk.
- Je bent leergierig en vindt het belangrijk jezelf steeds verder te ontwikkelen.
- Je beschikt over een rijbewijs en een eigen wagen.
Bij een goede motivatie heb je een streepje voor!
Aanbod
Wat bieden we je aan?
Je krijgt een contract van 1 jaar - 38u per week - via startbaanovereenkomst. Je minimumloon is 2.378,88 euro bruto per maand (geïndexeerd). Eventuele vorige relevante werkervaring wordt gevaloriseerd.
- Goede balans tussen werk en privé:
- 26 dagen verlof en de compensatie voor sluitingsdagen tussen Kerst en Nieuwjaar
- 12 compensatiedagen
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Financiële voordelen:
- voordelige hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- allerlei sociale voordelen
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- tussenkomst in vakantiekampen voor schoolgaande kinderen
- km-vergoeding is voorzien voor opdrachten
Solliciteren
Herken je jezelf in deze job? Sta je te popelen om te beginnen? Solliciteer dan door jouw CV, motivatiebrief, kopie van jouw rijbewijs en een kopie van jouw diploma op te sturen naar het volgende mailadres: jobs.hrm@rva.be.
Indien je gebruik wenst te maken van redelijke aanpassingen voor deze selectie, dan kan je dit aangeven bij je sollicitatie.
https://www.rva.be/openstaande-vacatures/openstaande-vacatures
Extra info
De RVA voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.
Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, spelen geen rol bij het meten van je competenties. Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.