Jurist Fraudejager - Antwerpen (m/v/x)

Is discussiëren jouw lust en leven en wil jij mee je schouders zetten onder de strijd tegen grootschalige en georganiseerde fiscale fraude? Dat maakt van jou misschien wel de ideale nieuwe collega voor de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie (AABBI).  

Een job binnen één van onze geschillendiensten kan je grossomodo indelen in drie blokken waarbij woord en tegenwoord centraal staat:  

• Je geeft advies en aanbevelingen (mondeling en schriftelijk) over de toepassing en interpretatie van de wet- en regelgeving aan onze inspectieteams, die instaan voor de fiscale fraudeonderzoeken. Overleggen, overleggen, overleggen. Samen sterk is hier meer dan ooit het motto.  
• Je behandelt administratieve geschillen. Wanneer de belastingplichtige een administratief bezwaar indient, onderzoek je de grieven van de belastingplichtige. Je wisselt standpunten en argumenten uit in onderhandelingen met de belastingplichtige en/of hun vertegenwoordigers. Het administratieve standpunt van de BBI is niet zomaar uit de lucht komen vallen, maar grondig onderbouwd door opzoekingen in wetgeving, rechtspraak en rechtsleer. 
• Je behandelt gerechtelijke geschillen. Je stelt conclusies op voor de Belgische Staat, volgt nauwgezet hangende gerechtelijke procedures op en vertegenwoordigt (eventueel) de BBI in rechte voor de rechtbanken en hoven. 

Adviseren. Onderhandelen. Verdedigen. Daarom hou jij je kennis up-to-date en ben jij steeds als eerste op de hoogte van de laatste evoluties binnen jouw domein.  

Heb je vragen over deze functie? (Antwerpen)

• Contactpersoon: Mireille Fyens 
• E-mail: mireille.fyens@minfin.fed.be
• Telefoon: 025791034

In deze functie kom je rechtstreeks in contact met publiek. Bijgevolg is het verboden om uiterlijke tekenen te dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging (KB 02/10/1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel - artikel 8, paragraaf 1). De FOD Financiën staat dit enkel toe aan personeelsleden die niet rechtstreeks in contact komen met het publiek.

Er is 1 vacante plaats bij de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie in Antwerpen. 

De FOD Financiën beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dat te realiseren waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d. Werken bij de FOD Financiën levert dus een maatschappelijke meerwaarde op.

In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. Gedreven gaan ze ervoor om integer, dienstbaar en correct hun opdrachten te vervullen.

Grootschalige en georganiseerde fiscale fraude opzoeken, voorkomen en bestraffen vormt de kernopdracht van de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie (AABBI). Hierbij gaat het prioritair om de ontmanteling van bijzondere fraudemechanismen en complexe structuren, vaak met een internationale dimensie. Ook fraudemechanismen gelieerd aan specifieke sectoren of thema’ s vallen binnen het actieterrein van de AABBI. 

Gespecialiseerde teams in de regionale centra van de AABBI staan in voor de verschillende aspecten in de aanpak van grote fraudezaken, van signaaldetectie over onderzoek en taxatie, de behandeling van geschillen en tenslotte de invordering van de fiscale schulden.   

De geschillencel staat de inspectiediensten bij in het correct vestigen van belastingen die, in voorkomend geval, verdedigbaar zijn voor de gerechtelijke instanties met een zo een groot mogelijke kans op slagen. Wanneer de belastingplichtige niet akkoord is, staat de geschillencel de inspectiediensten, die belast zijn met het dossier, bij door een gemotiveerd advies te geven over het ontwerp van antwoord betreffende de punten van blijvend niet akkoord met de belastingplichtige. De geschillencel neemt de administratieve geschillen voor hun rekening. De beslissingen worden ondertekend door de adviseur-generaal of door het voor deze zaken gedelegeerde diensthoofd van de afdeling juridische zaken. 

http://financien.belgium.be/

Generieke competenties

• Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier. Je geeft steeds een persoonlijke dienstverlening en je onderhoudt constructieve contacten.
• Je bent resultaatgericht en je durft verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Deelnemingsvoorwaarden 

• Beschikken over een master diploma (of laatstejaarsstudent zijn) jurist
• Belg zijn.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten.
• Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. 

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Het gaat om een contract van één jaar (met optie op verlenging).

Je wordt aangeworven onder startbaanovereenkomst als Attaché met de bijhorende weddeschaal NA11. 

Loon
Minimum aanvangswedde: 2.403,62 EUR (netto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulator bereken je jouw loon specifiek voor jouw situatie.

Voordelen 

• mogelijkheid maaltijdcheques 
• mogelijkheid hospitalisatieverzekering 
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer 
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding 
• voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work 
• allerlei sociale voordelen 
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer 
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen 
• 26 jaarlijkse vakantiedagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze rond de uurregeling 
• mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen 
• glijdende werkuren in een 38-uren week 
• mogelijkheid tot thuiswerk 

Ontdek alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de site van FOD BOSA, het portaal van het federale personeel. 

Screening van je kandidatuur. 
 
Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar). 
 
Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je antwoorden op de motivatievragen in de sollicitatietool zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum. Bij een groot aantal kandidaturen voor een specifieke functie is het mogelijk dat er eerst nog een telefonische pre-screening voorzien wordt. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview. 
 

Ter info: je kandidatuur wordt pas behandeld na het afsluiten van de procedure (onder voorbehoud). 
 
Interview (ongeveer 40 min): 
 
Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein. 

Afhankelijk van de functie is het mogelijk dat je nadien wordt opgebeld om jouw affiniteit met de functie verder uit te diepen. 

 
Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview. 
 
Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt. 

Indien je slaagt voor de procedure en de functie wenst te aanvaarden, verzoeken wij je vriendelijk om ons een recent uittreksel uit jouw strafregister te bezorgen.  

Let op: Dit document mag niet ouder zijn dan 3 maanden, gerekend vanaf de datum van afgifte, en moet nog geldig zijn op de datum van indiensttreding. 

Dit document is verkrijgbaar bij de gemeente waar je ingeschreven bent in het bevolkingsregister.  

Je solliciteert via het online formulier. 

Je kan niet solliciteren via e-mail