(Directie-)chauffeur B - regio Gent/Brussel (m/v/x)

Heb je een rijstijl die door anderen beschreven wordt als comfortabel en veilig? Ben jij een bekwame en toegewijde chauffeur die niet alleen oog heeft voor de perfecte route, maar ook het belang van een goede service begrijpt?

Dan ben jij misschien wel de nieuwe, straffe collega die we zoeken. Lees zeker verder, mogelijks kan dit jouw nieuwe uitdaging worden! 

Wat zijn jouw belangrijkste taken?

Veilig vervoer:

• Je vervoert de voorzitter van het Directiecomité van de Federale Overheid Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) van zijn domicilie (regio Gent) naar het hoofdkantoor in Brussel en omgekeerd. Je staat ook in voor alle andere professionele verplaatsingen van de voorzitter. Dit doe je in een beurtrol met twee collega-chauffeurs.
• Je leeft de wegcode en veiligheidsregels strikt na. Je hebt een defensieve rijstijl.
• Wanneer je niet met de dienstwagen van de voorzitter rijdt, vervoer je andere personeelsleden, materialen en/of dossiers van en naar de afgesproken plaats.

(Route)planning:

• Je bepaalt de meest doeltreffende route om de bestemming snel en veilig te bereiken. Je houdt rekening met de verkeersomstandigheden. Je bereidt je optimaal voor zodat de voorzitter zich tijdens de reis volledig kan focussen op zijn werk.
• Je houdt dagelijks de administratieve gegevens bij over de uitgevoerde opdrachten en de gepresteerde werkuren.
• Je stelt je flexibel op bij wijzigingen in de planning en inzake onregelmatige werkuren.
• Je communiceert op een duidelijke en professionele manier met de voorzitter over de reisplanning en eventuele wijzigingen.

Wagenbeheer:

• Je bent verantwoordelijk voor het voertuig. Je verzekert de goede staat en het onderhoud van het voertuig:
  • Je gaat regelmatig naar de carwash om het voertuig te reinigen.
  • Je kijkt het benzinepeil na en tankt indien nodig.
  • Je inspecteert het voertuig regelmatig en meldt technische problemen.
  • Je brengt het voertuig naar de garage of naar de technisch controle.
  • Je ziet toe op de conformiteit van de documenten van het voertuig.
  • Je vult een schadeformulier in geval van een auto-ongeluk.

Elke chauffeur krijgt een persoonlijke dienstwagen ter beschikking die enkel en alleen voor professionele verplaatsingen mag gebruikt worden. Met deze wagen vertrek je van je thuisadres om je werkdag aan te vatten.

Er is 1 contractuele betrekking vacant bij de Afdeling van de logistiek van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (Ernest Blerotstraat 1 - 1070 Brussel).

De Afdeling van de logistiek levert de personeelsleden van de FOD de middelen om hun werk in de best mogelijke omstandigheden te kunnen uitvoeren. Deze Directie behoort tot de Algemene Directie Ondersteunende diensten.

De Algemene Directie Ondersteunende diensten (AD OND) is een horizontale directie opgesplitst in 5 afdelingen. Deze algemene directie zorgt ervoor dat de FOD WASO over de nodige middelen (menselijk, financieel, IT.…) beschikt om haar doelstellingen te behalen en een optimaal beheer ervan te verzekeren. De medewerkers van deze algemene directie identificeren de noden en bieden een gepaste oplossing aan de andere algemene directies en diensten van de FOD. De directeur-generaal rapporteert rechtstreeks aan de voorzitter van het Directiecomité.

De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) heeft als missie het verhogen van de kwaliteit van het werk in België, het garanderen van een gelijk speelveld voor werkgevers, het hard aanpakken van sociale fraude en dumping en ervoor zorgen dat de rechten van de werknemers gerespecteerd worden in een veilige en gezonde werkomgeving. We doen dit via sociale dialoog, met competente medewerkers en in samenwerking met de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst en andere partners.

Surf zeker eens naar onze website: https://werk.belgie.be/nl

https://werk.belgie.be/nl

Competenties

Gedragsgerichte competenties

• Je kan in team werken.
• Je werkt gestructureerd.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent betrouwbaar en respecteert afspraken.

Technische competenties

• Je hebt een goede kennis van de wegcode

Een goede motivatie voor de functie is ook belangrijk.

Pluspunten

• Je spreekt vlot Nederlands en Frans aangezien je zal werken in een tweetalige werkomgeving.
• Je hebt een goede kennis van de geografie van Brussel en Oost-Vlaanderen.
• Je hebt enige ervaring als chauffeur.
• Je hebt ervaring met zowel een manuele als een automatische versnellingsbak.
• Je woont in Oost-Vlaanderen en/of in de regio Gent.

DEELNEMINGSVOORWAARDEN

1. 1.      Op de uiterste inschrijvingsdatum moet je beschikken over een diploma of getuigschrift van lager secundair onderwijs.

1. Op de datum van indiensttreding moet je jonger dan 26 jaar zijn (om in aanmerking te komen voor een startbaanovereenkomst - rosettacontract)

1. Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld).

ARBEIDSVOORWAARDEN

Je wordt via een startbaanovereenkomst aangeworven als technisch medewerker (niveau D) met de bijhorende weddeschaal NDT1. De plaats van tewerkstelling is het hoofdbestuur van de FOD WASO (Ernest Blerotstraat 1, 1070 Brussel).

Opgelet: de duur van het contract is 1 jaar. Na een positieve evaluatie wordt dit verlengd tot het einde van het kwartaal waarin je 26 jaar wordt.

LOON

Minimum aanvangswedde: 27.065,39 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen, o.a. eindejaarspremie en vakantiegeld).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

VERGOEDING

Je ontvangt maandelijks een forfaitaire vergoeding van 326,38 EUR netto (reeds aangepast aan de huidige index) (bij voltijdse prestaties).

VOORDELEN

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
• glijdende werkuren in een 40,50-uren week (zonder prikkloksysteem) met 16 dagen compensatierust (bij voltijdse prestaties). Eventuele overuren worden bijkomend uitbetaald.
• 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• kinderopvang tijdens de schoolvakantie
• kantoren in Brussel, vlakbij het NMBS-station Brussel-Zuid, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer en de wagen
• dynamische personeelsvereniging (organiseert socioculturele, sportieve en recreatieve activiteiten).

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
• uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen
• mogelijkheid om eerdere beroepservaring te erkennen als geldelijke anciënniteit
• mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
• voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
• allerlei sociale voordelen (o.a. geboortepremie/adoptiepremie, sinterklaascheque)
• beschikken over een laptop, gsm en een voordelig gsm-abonnement voor privégebruik
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

AANSTELLINGSVOORWAARDEN

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Bijzonderheden aan de functie:

De functie van chauffeur is een veiligheidsfunctie: bij aanwerving is een attest medische keuring (voorafgaande gezondheidsbeoordeling) nodig. Het uitoefenen van de functie vereist ook een jaarlijkse medische keuring (via Empreva).

SCREENING

Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je motivatiebrief. Je zal daarna via e-mail het resultaat van de cv-screening ontvangen.

Na de cv-screening volgt mogelijks een telefonische prescreening.

De kandidaten die het best aansluiten bij het profiel zullen uitgenodigd worden voor een interview

Je wordt enkel toegelaten tot de selectie als je voldoet aan de voorwaarden voor een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

INTERVIEW

Het interview evalueert of je gedragsgerichte competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Je cv en je motivatiebrief worden gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Deze proef vindt plaats eind juni - begin juli 2024 (data onder voorbehoud) in het hoofdkantoor van de FOD WASO.

Is deze functie iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten!

Bezorg onderstaande documenten aan selectieverantwoordelijke Kate Neyts, via hr@werk.belgie.be:

1. Je cv
2. Je motivatiebrief
3. Kopie van je hoogst behaalde diploma
4. kopie van je rijbewijs

Vermeld de referentie van deze vacature in elke communicatie (XNC24263). Je kan solliciteren tot en met 05/07/2024.

Tijdens de selectieprocedure waken wij over gelijke kansen, een gelijke behandeling en gelijke toegang voor iedereen die solliciteert. We zorgen voor een objectieve selectieprocedure, waarbij je motivatie en competenties gemeten worden. Je gelaatskleur, geslacht, handicap, etc. spelen hierbij geen rol.

Opgelet! Aangezien het gaat om een startbaanovereenkomst is jouw leeftijd wél van belang. Je kan enkel deelnemen als je jonger bent dan 26 jaar.

Als persoon met een handicap, leerstoornis of ziekte kan je redelijke aanpassingen aan de selectieprocedure vragen.

•             Meld dit via mail aan de selectieverantwoordelijke via hr@werk.belgie.be tijdens het indienen van je sollicitatie

•             Geef hierbij zoveel mogelijk details over de moeilijkheden die je ondervindt en vermeld ook welke aanpassingen je hierbij kunnen helpen, bijvoorbeeld: groter scherm, voorleessoftware, meer tijd, ...