Jurist – Brussel (m/v/x)

Heb je een masteropleiding in de rechten genoten en heb je interesse in sociaal recht? Ben je een krak in het opstellen van adviezen? Ben je op zoek naar een job met maatschappelijke waarde waarin je jezelf verder kan ontwikkelen? Dan is de RVA op zoek naar JOU!  

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je analyseert en volgt de geschillen op in verband met tijdskrediet en loopbaanonderbreking (vonnissen en arresten, contacten met advocaten, beslissingen in hoger beroep en cassatie). Je schrijft conclusies voor onze procedures en stelt verzoekschriften op om beroep in te dienen. Je volgt de geschillen op om nadien een rapport te kunnen opmaken.
• Je stelt de reglementaire instructies op voor de kantoren van de RVA waarin de reglementering wordt toegelicht.
• Je stelt infobladen, formulieren, FAQ's, brochures, enz. op.
• Je beantwoordt reglementaire vragen van je collega's, de kantoren en andere diensten van het hoofdbestuur van de RVA en van externe klanten (loopbaanonderbrekers, werkgevers, ombudsman, kabinet,...).
• Je bereidt voor en neemt deel aan technische vergaderingen en procesvergaderingen loopbaanonderbreking, dienst- en dienst overschrijdende vergaderingen.
• Je neemt deel aan strategische projecten (vergaderingen, opstelling van diverse documenten,...).

Waar kom je terecht?

De directie Reglementering Tijdskrediet:

• zorgt inzake tijdskrediet en loopbaanonderbreking voor het opstellen van nota's aan het Beheerscomité, onderrichtingen bestemd voor de kantoren, infobladen, brochures, FAQ’s en formulieren;
• beantwoordt brieven en mails over reglementaire vragen;
• behandelt gerechtelijke geschillen voor de arbeidsrechtbank en arbeidshof door de analyse van vonnissen en arresten en het opstellen van conclusies;
• werkt mee aan de betaling van de onderbrekingsuitkeringen;
• geeft opleiding over de reglementering inzake tijdskrediet en loopbaanonderbreking;
• organiseert vergaderingen met verantwoordelijken loopbaanonderbreking.

Is de RVA iets voor jou?

• Je komt terecht in een warme organisatie met veel aandacht voor welzijn en inclusie. In 2022 en 2023 kregen we erkenning voor onze sensibiliseringscampagne rond inclusie met een Best practice award. Klaar om samen nog meer awards te winnen?    
• Draag je graag je steentje bij voor de maatschappij? Maatschappelijke verantwoordelijkheid en algemeen belang staan centraal bij de RVA. Daarom werken we samen voor een activerende sociale bescherming! 
• Professionalisme, respect en vertrouwen in onze dienstverlening is waar we naar streven. Help je mee dit doel te bereiken?     

https://www.rva.be/nl

Wie ben jij?

Heb je een master en ben je jonger dan 26 jaar? Lees dan vlug verder!

• Je kan goed verbanden leggen tussen verschillende gegevens en conclusies trekken.
• Zelfstandig beslissingen nemen is jouw ding.
• Je geeft advies op basis van je expertise aan gesprekpartners.
• Je collega’s kunnen op je rekenen en je bent een dynamische schakel binnen het team.
• Het op de voet volgen van reglementering en blijven bijleren zijn uitdagingen die je graag aangaat. 
• Je kan je zowel schriftelijk als mondeling vlot uitdrukken. 

Heb je naast bovenstaande competenties ook nog eens tonnen motivatie? Haast je naar onze mailbox!

Wat krijg je in ruil?

Je krijgt een contract van onbepaalde duur - 38u per week - via startbaanovereenkomst. Je minimumloon is 3.793,81 bruto per maand (geïndexeerd). Is dit niet je eerste job? Goed nieuws: je vroegere relevante werkervaring wordt gevaloriseerd!

Je oefent een boeiende functie uit met impact op mens en maatschappij. Nog niet overtuigd? Je krijgt er ook de volgende waaier aan voordelen bij: 

• Goede balans tussen werk en privé  
  • Wil je nog op tijd zijn op je training in de week? Je kan tot 3 dagen telewerken per week.   
  • Wil je er even tussenuit trekken? Dankzij je 38 vakantiedagen kan je je batterij weer opladen.  
• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden  
  • Ben je ambitieus en leergierig? Je kan kiezen uit een verscheidenheid aan opleidingen om jezelf verder te ontplooien.   
• Aandacht voor jouw welzijn op en naast het werk  
  • Leer je collega’s beter kennen dankzij verschillende teambuildings.  
  • Nood aan een goede babbel? Onze vertrouwenspersonen en sociaal-consulenten zijn er om je te helpen.  
• Financiële voordelen  
  • Kom gratis met het openbaar vervoer naar je werk en verlaag zo ook meteen je ecologische voetafdruk.  
  • Maak gebruik van je maaltijdcheques in je favoriete supermarkt.   
  • Laat jij de auto graag staan voor je fiets? Je geniet van een fietsvergoeding bij je woon-werkverplaatsing.   

Ontdek nog veel meer op onze voordelenpagina!  

Je motivatie en de gevraagde competenties worden geëvalueerd met een casus en interview (+/- 2 uur). 

Herken je jezelf in deze job? Sta je te popelen om te beginnen? Wacht geen minuut langer en stuur je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma naar jobs.hrm@rva.be.   

Nood aan redelijke aanpassingen voor deze selectie? Geef dit aan bij je sollicitatie.  

https://www.rva.be/vacatures/vacatures

De RVA voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert. Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, spelen geen rol bij het meten van je competenties. Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.