Afgesloten op 10/07/2024
Selectiecode
Taal
Diploma
Contracttype
Functieniveau
Type aanwerving
Duur
Plaats van tewerkstelling
Voltijds/deeltijds
Jobinhoud
Heb je een bachelor en ben je jonger dan 26 jaar? Lees dan vlug verder!
- Je vertaalt voornamelijk teksten van het Frans naar het Nederlands (en soms ook andersom). Uitzonderlijk moeten ook vertalingen uit of naar een andere landstaal of vreemde taal (bijv. het Engels) gemaakt worden.·
- Het gaat vooral om technische (bestekken, meetstaten ...) en administratieve vertalingen (juridische richtlijnen, nota’s aan de Ministerraad ...).·
- Je gebruikt de CAT-tool SDL Studio om je vertalingen te maken.·
- Na verloop van tijd reviseer je ook het werk van collega's.
Lees zeker onze 10 goede redenen om bij de Regie der Gebouwen te werken!
En volg ons op Facebook, LinkedIn en/of Instagram om op de hoogte te blijven van onze nieuwe projecten.
Werkgever
De Vertaaldienst van de Regie der Gebouwen voert de vertaalopdrachten uit die door de verschillende diensten van de Regie worden toegestuurd. Deze vertaalopdrachten bestaan zowel uit algemene en administratieve teksten als technische bestekken die verband houden met de taken en de werking van de Regie der Gebouwen. Het overgrote deel van de vertalingen gebeurt van het Nederlands naar het Frans of omgekeerd. Uitzonderlijk moeten ook vertalingen uit of naar het Engels en het Duits worden gemaakt.
De Regie der Gebouwen zorgt ervoor dat de federale ambtenaren in kwalitatieve kantoren kunnen werken en houdt ook het federaal architecturaal patrimonium in stand. Haar opdracht bestaat zowel uit het beheer en onderhoud van bestaand federaal vastgoed als uit bouw-, renovatie- en restauratiewerken. De Regie der Gebouwen bestaat uit een hoofdzetel in Brussel en meerdere operationele diensten in het hele land.
De Regie der Gebouwen heeft de afgelopen jaren sterk ingezet op modernisering en is ook vandaag nog volop in verandering. Zo werkt ze onder meer aan een aangename, kwalitatieve en inspirerende werkomgeving voor haar medewerkers. Dat doet ze door in te zetten op resultaatgericht werk, aantrekkelijke kantoren, nieuwe technologieën en een verdere digitalisering van haar werking. Ten slotte hecht ze ook veel belang aan teamwerk en aan een goed evenwicht tussen werk en privé.
Competenties
Wie ben jij?
Heb je een bachelor en ben je jonger dan 26 jaar? Lees dan vlug verder!
Gedragsgerichte competenties
- In Team Werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
- Objectieven Behalen: Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
- Je kan zelfstandig omgaan met problemen, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit.
- Servicegericht Handelen: Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
Een goede motivatie is eveneens belangrijk.
Aanbod
Standplaats(en)
1000 Brussel
Je begint met een voltijdse startbaanovereenkomst van 1 jaar verlengbaar bij positieve evaluaties.
De startbaanovereenkomst | Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (belgie.be)
Arbeidsvoorwaarden
Je wordt aangeworven als Administratieve expert - Vertaler (niveau B) met de bijhorende weddeschaal B1.
Je begint met een voltijdse startbaanovereenkomst van 1 jaar verlengbaar bij positieve evaluaties.
De startbaanovereenkomst | Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (belgie.be)
Loon
Minimum aanvangswedde: 34.964,08 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Voordelen
- We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
- Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week, mogelijkheid tot telewerk
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar en 12 recup dagen.
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen
- Financiële voordelen
- voordelige hospitalisatieverzekering
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
- allerlei sociale voordelen
- beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.
Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.
Procedure
Een eerste selectie gebeurt op basis van je cv en je motivatiebrief. Kandidaten van wie het profiel het best aansluit bij de job, worden uitgenodigd voor een interview.
Je wordt enkel toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden voor een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).
Schriftelijke tekst (30 min.)
Interview (ongeveer 45 min.)
Er worden interviews georganiseerd vanaf het moment dat er geschikte kandidaturen zijn.
Aan de hand van het interview wordt geëvalueerd of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten.
Je krijgt ook vragen met betrekking tot je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.
Je cv wordt gebruikt als aanvullende informatie voor het interview.
Om te slagen moet je ten minste 50 punten op 100 behalen. De procedure wordt afgesloten zodra de geschikte kandidaat is gevonden.
Solliciteren
Herken je jezelf in deze job?
Sta je te popelen om te beginnen?
Ben je jonger als 26 jaar?
Wacht geen minuut langer en stuur je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma naar rekrutering@buildingsagency.be
Meer Info
Meer info over de job inhoud
Sophie Decelle – Sophie.Decelle@buildingsagency.be
Meer info over de selectieprocedure:
Jessy Portaels - Jessy.portaels@buildingsagency.be