Dossierbeheerder Fonds Sluitingen Ondernemingen – Brussel (m/v/x)
Rijksdienst voor ArbeidsvoorzieningAfgesloten op 25/09/2024
Selectiecode
Taal
Diploma
Contracttype
Functieniveau
Type aanwerving
Duur
Plaats van tewerkstelling
Voltijds/deeltijds
Jobinhoud
Heb je een bachelordiploma en heb je feeling met cijfers? Ben je een administratieve duizendpoot en op zoek naar een job met maatschappelijke waarde waarin je jezelf verder kan ontwikkelen? Dan is de RVA op zoek naar JOU!
Hoe ziet jouw dag eruit?
Je gaat zelfstandig aan de slag met dossiers en past de reglementering toe. Je zorgt voor een kwalitatieve afhandeling binnen de voorziene termijnen.
Concreet ziet jouw takenpakket er als volgt uit:
- De ontvangst van het dossier en het onderzoeken ervan op basis van de reglementering.
- Het opvolgen van alle procedures in het kader van het dossier.
- Het verzamelen van alle nodige informatie.
- De berekening van de gevraagde vergoedingen.
Heb je geen voorkennis? Geen nood, je krijgt een uitgebreide opleiding op de werkvloer.
Werkgever
Waar kom je terecht?
We zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s voor het Fonds voor sluiting van ondernemingen (onderdeel van de RVA) in Brussel.
Het Fonds voor sluiting van ondernemingen (FSO) heeft als taak de werknemers te vergoeden die getroffen zijn door sluiting van hun onderneming. Het FSO komt tussen bij faillissement, overname na faillissement, conventionele overdracht, vereffening en stopzetting. Het betaalt verschillende soorten vergoedingen volgens bepaalde wettelijke criteria.
Is de RVA iets voor jou?
- Je komt terecht in een warme organisatie met veel aandacht voor welzijn en inclusie. In 2022 en 2023 kregen we erkenning voor onze sensibiliseringscampagne rond inclusie met een Best practice award. Klaar om samen nog meer awards te winnen?
- Draag je graag je steentje bij voor de maatschappij? Maatschappelijke verantwoordelijkheid en algemeen belang staan centraal bij de RVA. Daarom werken we samen voor een activerende sociale bescherming!
- Professionalisme, respect en vertrouwen in onze dienstverlening is waar we naar streven. Help je mee dit doel te bereiken?
Competenties
Wie ben jij?
Heb jij een bachelordiploma en ben je jonger dan 26 jaar? Lees dan vlug verder!
- Je bent een kei in het bedenken van creatieve oplossingen voor problemen.
- Je hebt een echte cijferknobbel en hebt oog voor detail.
- Je collega’s kunnen op je rekenen en je bent een dynamische schakel binnen het team.
- Het begeleiden van burgers en het beantwoorden van hun vragen geeft jou voldoening en energie.
- Het op de voet volgen van reglementering en blijven bijleren zijn uitdagingen die je graag aangaat.
- Je kan je zowel schriftelijk als mondeling vlot uitdrukken.
- Pluspunt: je kan je redden in het Frans.
Heb je naast bovenstaande competenties ook nog eens tonnen motivatie? Haast je naar onze mailbox!
Aanbod
Wat krijg je in ruil?
Je krijgt een contract van onbepaalde duur - 38u per week - via startbaanovereenkomst. Je minimumloon is 2.913,67 bruto per maand (geïndexeerd). Is dit niet je eerste job? Goed nieuws: je vroegere relevante werkervaring wordt gevaloriseerd!
Je oefent een boeiende functie uit met impact op mens en maatschappij. Nog niet overtuigd? Je krijgt er ook de volgende waaier aan voordelen bij:
- Goede balans tussen werk en privé
- Wil je nog op tijd zijn op je training in de week? Je kan tot 3 dagen telewerken per week.
- Wil je er even tussenuit trekken? Dankzij je 38 vakantiedagen kan je je batterij weer opladen.
- Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- Ben je ambitieus en leergierig? Je kan kiezen uit een verscheidenheid aan opleidingen om jezelf verder te ontplooien.
- Aandacht voor jouw welzijn op en naast het werk
- Leer je collega’s beter kennen dankzij verschillende teambuildings.
- Nood aan een goede babbel? Onze vertrouwenspersonen en sociaal-consulenten zijn er om je te helpen.
- Financiële voordelen
- Kom gratis met het openbaar vervoer naar je werk en verlaag zo ook meteen je ecologische voetafdruk.
- Maak gebruik van je maaltijdcheques in je favoriete supermarkt.
- Laat jij de auto graag staan voor je fiets? Je geniet van een fietsvergoeding bij je woon-werkverplaatsing.
Ontdek nog veel meer op onze voordelenpagina!
Procedure
Casus + interview (+/- 2 urr)
Solliciteren
Herken je jezelf in deze job? Sta je te popelen om te beginnen? Wacht geen minuut langer en stuur je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma naar jobs.hrm@rva.be.
Nood aan redelijke aanpassingen voor deze selectie? Geef dit aan bij je sollicitatie.
Extra info
De RVA voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert. Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, spelen geen rol bij het meten van je competenties. Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.