Diensthoofd Nederlandstalig gemeentelijk onderwijs (m/v/x)

Gemeente Schaarbeek

Selectiecode

XNC24515

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Contractueel

Functieniveau

A

Type aanwerving

Rekrutering betalende klant

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1030 Schaarbeek

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

ALGEMENE MISSIE:

Het departement Nederlandstalige Activiteiten bevindt zich binnen de Directie Burgerleven en omvat vier diensten:

  •        Nederlandse Cultuur
  •        Nederlandstalige Bibliotheken
  •        Nederlandstalig Onderwijs
  •        Jonge Kind & Jeugd

 

De dienst Nederlandstalig Onderwijs, bestaande uit een dertigtal professionals met diverse achtergronden, zorgt voor het goed functioneren van de twee Nederlandstalige gemeentescholen: GBS De Kriek en GBS Paviljoen. Deze dienst zet zijn expertise in op het gebied van onderwijs, financiën en administratie, evenals opvang.

 

We streven ernaar om een welvarende onderwijsgemeenschap te creëren waar elk kind gelijke kansen krijgt om te groeien en te leren in een inclusieve en ondersteunende omgeving. De Nederlandstalige Onderwijsdienst van Schaarbeek biedt elk kind de mogelijkheid om zich te ontwikkelen, zich te emanciperen en vrij te worden. In onze ondersteunende rol zoeken we voortdurend naar middelen om sociale ongelijkheid tegen te gaan. Samen creëren we een kwalitatieve leer- en leefomgeving met hoogwaardig onderwijs, gerichte onderwijsinfrastructuur en efficiënte administratieve diensten.

 

Als diensthoofd staat u in voor de dagelijkse leiding van de Dienst Nederlandstalig Onderwijs. U staat in voor een vlotte afhandeling van de dossiers en een efficiënte werking van het team.

Bent u een dynamisch, geduldig, georganiseerd persoon met een passie voor mensen en onderwijs? Houdt u ervan om de uitdaging aan te gaan om mensen te managen, in een context van diversiteit in taal, cultuur en gebruiken? Dan bent u de persoon die we zoeken!

 

VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN:

Als manager van de medewerkers en het team:

-       Begeleiden van de directe medewerkers in alle fasen van de "levenscyclus van het personeel":

  • Het aanpassen van functiebeschrijvingen;
  • Het waarborgen van wervings-, onthaal- en vertrekprocessen;
  • Het opstellen van individuele doelstellingen in lijn met de strategische doelstellingen;
  • Het controleren en valideren van afwezigheden;
  • Het voeren van periodieke evaluatiegesprekken;
  • Het ondersteunen van professionele ontwikkeling door opleidingsbehoeften te identificeren en gepaste begeleiding te bieden.

-       Toezicht houden op en ondersteuning bieden aan de coördinator van de opvoeders en fungeren als aanspreekpunt voor de directies van de lagere scholen;

-       Het teamgevoel binnen de dienst versterken.

Als manager van de doelstellingen en middelen van de entiteit

-       De strategische doelstellingen van de afdeling omzetten in operationele doelstellingen voor de dienst, in samenwerking met de afdelingsverantwoordelijke;

-       Schooldirecteurs betrekken bij evaluaties van onderwijspersoneel in overeenstemming met de kruispuntfuncties;

-       Dienstoverleg met de schooldirecteurs over de dagelijkse werking (bestellingen, facturatie, conflicten, aanpassingen in de wetgeving, …  ;

-       De Gemeente vertegenwoordigen in de Schoolraad;

-       Een netwerk uitbouwen met Brusselplatform;

-       Brugfiguur met andere gemeentelijke diensten.

Als vak- en procesmanager

-       Het communiceren met en naar de dienst Nederlandstalig onderwijs om transparantie en betrokkenheid te garanderen – informeren, uitvoeren & voorbereiden, projecten organiseren;

-       Teamcommunicatie dagelijks verzorgen: mailing, nieuwsbrieven, …;

-       Onthaal verzekeren: beheer en dispatching van de gemeenschappelijke mailbox;

-       Collegebeslissingen voorbereiden en opvolgen;

-       Evaluator zijn van het onderwijzend personeel (in rechtstreekse rol directie en in N+2 rol voor de leerkrachten).

Werkgever

Werken bij de gemeente Schaarbeek betekent deel uitmaken van een team van 1.450 medewerkers met diverse profielen en functies. Gedreven door een gemeenschappelijke missie en gedeelde waarden gaan we samen dagelijks de uitdaging aan om een kwalitatieve leefomgeving te bieden aan de 133.000 inwoners en een optimale werkomgeving voor onze medewerkers te creëren.

Zin om bij ons te komen werken? Ontdek wie we zijn, wat we doen en wacht niet langer om te solliciteren! Website:  https://jobs.1030.be

De gemeentelijke administratie verbindt zich ertoe de maatregelen die ingaan tegen alle vormen van discriminatie te respecteren en belooft een politiek te voeren die gericht is op diversiteit.

Competenties

PROFIEL:

-       Master of gelijkwaardig* diploma, bij voorkeur in het domein van onderwijs (is een troef)

-       Ervaring in teammanagement

-       Ervaring met het beheren van hyperdiversiteit, is een pluspunt

-       Werktaal: Nederlands. Tweetaligheid FR/NL is gewenst.

 

*Het gevraagde diploma of certificaat moet zijn uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling die erkend is door één van de gemeenschappen van het land. Als uw diploma in het buitenland is uitgereikt, kunt u ook deelnemen als u een gelijkwaardigheid van dit diploma/certificaat heeft verkregen, uitgereikt door één van de taalgemeenschappen van België

KENNIS EN VAARDIGHEDEN:

Technische competenties:

-       Kennis van administratiesoftware : Word, Excel, outlook…;

-       Kennis of bereidheid om te leren van specifieke software (WISA, Persée, …);

-       Kennis van Vlaamse onderwijswetgeving is een pluspunt;

-       Kennis van de Gemeentewetgeving is een pluspunt;

-       Kennis van boekhoudkundige processen is een pluspunt.

Gedragscompetenties:

-       Werk van medewerkers organiseren

-       Emoties beheren

-       Team leiden

-       Resultaatgericht werken

-       Begeleiden en coachen

-       Samenwerken

-       Communiceren

Aanbod

ONS AANBOD: Voltijds contract van onbepaalde duur, volgens het barema A – Bestuurssecretaris

VOORDELEN:

-       Valorisatie van jaren beroepservaring

-       Ter indicatie: bruto maandelijkse verloning van 4.341 euro voor 5 jaar ervaring en 5.055 euro voor 15 jaar voor een niveau A (index van 1/07/2024)

-       Mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie van 283 euro/bruto

-       Maaltijdcheques (8 euro/dag)

-      Eindejaarspremie publieke sector Koninklijk Besluit van 29 juni 1973 (belgium.be) betaald in December

-       Vakantiegeld (92% brutosalaris) betaald in Mei

-       Gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de kosten van andere duurzame transportmiddelen (voetganger, fiets, NMBS, TEC, De Lijn)

-       Tussenkomst in een aanvullend pensioenregime (3% van het bruto jaarsalaris)

-      Aandacht voor een goed evenwicht tussen beroeps- en privéleven dankzij het regime van wettelijke en reglementaire verlofdagen (ter indicatie: 19 extra-wettelijke verlofdagen in 2024)

-       Gratis persoonlijke hospitalisatieverzekering (6 maanden anciënniteit voltooid op 1 januari daaropvolgend)

-       Opleidingsmogelijkheden

-       Mogelijkheid tot occasioneel telewerken.

Procedure

Na ontvangst van uw online sollicitatie, zal een eerste selectie doorgevoerd worden op basis van de informatie in uw kandidatuur (CV en motivatiebrief). De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel zullen uitgenodigd worden voor schriftelijke en/of mondelinge proeven. Meer informatie op: Werken bij de administratie | Schaarbeek (1030.be)

Voor eventuele vragen met betrekking tot de inhoud van de vacature kunt u contact opnemen met mevrouw Nadine CHRISTIAENS, Adjunct-Directeur - Directie Burgerleven (nchristiaens@1030.be).

Als u andere vragen heeft over het selectieproces, neem dan contact op met mevrouw Patricia CABRERA CORRALES, Coördinator van werving en selectie, op het volgende e-mailadres: jobs@1030.be.

Solliciteren

Om te solliciteren, vragen wij u vriendelijk gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier op onze website: klik en open de link -> AllynRecrut (1030.be) NL. Zorg ervoor dat u de juiste vacature identificeert aan de hand van de volgende referentiecode NA-2024-075-VC-ENL-Diensthoofd-RSD en begin uw sollicitatie onderaan de vacature.

Deadline voor de sollicitaties : 15/12/2024

https://jobs.1030.be/allyn_recrut/nl/offre/232/-1

Extra info

De gemeentelijke administratie verbindt zich ertoe de maatregelen die ingaan tegen alle vormen van discriminatie te respecteren en belooft een politiek te voeren die gericht is op diversiteit.

Indien u een handicap, een leerstoornis of een ziekte heeft (visueel, motorisch, gehoor, …) en indien u wenst te genieten van redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure, vermeld dit dan in uw kandidatuur. Wij zullen erover waken dat de selectieomstandigheden aangepast worden.