Jurist HRM - Brussel (m/v/x)

Ben je een krak in het opstellen van adviezen? Ben je op zoek naar een job met maatschappelijke waarde waarin je jezelf verder kan ontwikkelen? Dan is de RVA op zoek naar JOU!

Hoe ziet jouw dag eruit?

Na een uitgebreide opleiding on the job zal je takenpakket er als volgt uitzien:

Als jurist administratief en arbeidsrecht geef je juridisch advies bij de processen die een impact hebben op de loopbanen en/of de lonen van het federaal personeel, zoals verlof, ziekte, loopbaanonderbreking, vergoedingen, arbeidsongevallen, contracten, re-integratie, deontologie,… Daarnaast volg je de ontwikkelingen op met betrekking tot het statuut van het personeel (opstellen van ontwerpnota’s, ontwikkelen van processen en procedures,…).

Verder sta je in voor een correct begrip en toepassing van de regelgeving inzake personeelsbeheer, o.a. door het geven van infosessies en/of opleidingen aan de betrokken personeelsleden. Je bereidt dossiers voor en volgt deze op die moeten worden behandeld door het Beheerscomité, de directieraad en de Raad van State, waaronder bevorderingen en benoemingen van medewerkers.

Je verleent bijstand aan het tussenoverlegcomité (vakbondsoverlegorgaan), je schrijft regelgevende teksten en volgt de volledige publicatieprocedure op. Je stelt de motivering op van administratieve handelingen waaronder (tucht)sancties en ontslagen.

Tenslotte blijf je op de hoogte van alle relevante ontwikkelingen op juridisch gebied.

Waar kom je terecht?

Er is 1 plaats bij de directie HRM, van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening.

Het team van juristen bij directie HRM bestaat uit een kleine groep gemotiveerde juristen.

De directie HRM voert een geïntegreerd personeelsbeleid uit, aangepast aan de behoeften van de RVA, met bijzondere aandacht voor de ontwikkeling van een leercultuur.

De RVA (Rijksdienst Voor Arbeidsvoorziening) is een federale openbare instelling van sociale zekerheid met specialisaties in meerdere domeinen zoals werkloosheid, loopbaanonderbreking, tijdskrediet en controle. Binnen onze organisatie staan respect, vertrouwen, professionalisme, algemeen belang en maatschappelijke verantwoordelijkheid centraal.

Is de RVA iets voor jou?

• Je komt terecht in een warme organisatie met veel aandacht voor welzijn en inclusie. In 2022 en 2023 kregen we erkenning voor onze sensibiliseringscampagne rond inclusie met een Best practice award. Klaar om samen nog meer awards te winnen?    
• Draag je graag je steentje bij voor de maatschappij? Maatschappelijke verantwoordelijkheid en algemeen belang staan centraal bij de RVA. Daarom werken we samen voor een activerende sociale bescherming! 
• Professionalisme, respect en vertrouwen in onze dienstverlening is waar we naar streven. Help je mee dit doel te bereiken?     

https://www.rva.be/

Wie ben jij?

Heb je een master in de rechten en ben je jonger dan 26 jaar? Lees dan vlug verder!

• Je beschikt over goede analytische vaardigheden.
• Je handelt integer en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
• Je bent in staat beslissingen te nemen en doelgericht acties te ondernemen.
• Je geeft advies aan je gesprekspartners.
• Je creëert en stimuleert de teamgeest.
• Je hecht veel belang aan zelfontplooiing en je bent in staat om objectieven te behalen.
• Je gebruikt Excel, Word en PowerPoint en bent bereid om je kennis van O365-toepassingen verder te ontwikkelen.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Aangezien je in een tweetalige omgeving terechtkomt, is kennis van het Frans een pluspunt.

Heb je naast bovenstaande competenties ook nog eens tonnen motivatie? Haast je naar onze website!

Wat krijg je in ruil?

Je krijgt een contract van onbepaalde duur - 38u per week - via startbaanovereenkomst. Je minimumloon is 3.793,81 bruto per maand (geïndexeerd). Is dit niet je eerste job? Goed nieuws: je vroegere relevante werkervaring wordt gevaloriseerd!

Je oefent een boeiende functie uit met impact op mens en maatschappij. Nog niet overtuigd? Je krijgt er ook de volgende waaier aan voordelen bij: 

• Goede balans tussen werk en privé  
  • Wil je nog op tijd zijn op je training in de week? Na een inwerkperiode kan je tot 3 dagen telewerken per week.   
  • Wil je er even tussenuit trekken? Dankzij je 38 vakantiedagen kan je je batterij weer opladen.  
• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden  
  • Ben je ambitieus en leergierig? Je kan kiezen uit een verscheidenheid aan opleidingen om jezelf verder te ontplooien.   
• Aandacht voor jouw welzijn op en naast het werk  
  • Leer je collega’s beter kennen dankzij verschillende teambuildings en fijne momenten samen op kantoor.  
  • Nood aan een goede babbel? Onze vertrouwenspersonen en sociaal-consulenten zijn er om je te helpen.  
• Financiële voordelen  
  • Kom gratis met het openbaar vervoer naar je werk en verlaag zo ook meteen je ecologische voetafdruk.  
  • Maak gebruik van je maaltijdcheques in je favoriete supermarkt.   
  • Laat jij de auto graag staan voor je fiets? Je geniet van een fietsvergoeding bij je woon-werkverplaatsing.   

Ontdek nog veel meer op onze voordelenpagina!  

Casus en interview (+/- 2 uur)

Herken je jezelf in deze job? Sta je te popelen om te beginnen? Wacht geen minuut langer en solliciteer via onze website!

Nood aan redelijke aanpassingen voor deze selectie? Geef dit aan bij je sollicitatie.  

https://www.rva.be/werken-bij-de-rva

De RVA voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert. Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, spelen geen rol bij het meten van je competenties. Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.