Fiscaal controleur Controle eerste lijn Antwerpen (Diamond Office) Douane en Accijnzen (m/v/x)

Wil je mee instaan voor de bescherming van de samenleving, de bevordering van internationale handel en de strijd tegen fraude en terrorisme? Wil je een boeiende en uitdagende job met verantwoordelijkheid en een gevarieerd takenpakket?  

Is het antwoord op deze vragen volmondig ‘ja’, dan is een job bij de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen (AAD&A), zeker iets voor jou. 

Als Fiscaal controleur voor de Diamond Office in Antwerpen zal je, onder andere, de volgende taken hebben:

• Uitvoering van de ontvangen controle-opdracht d.m.v. informatieverzameling en grondige analyse.  
• Uitvoeren van een risicoanalyse tijdens de documentaire controle en mogelijke verhoging naar fysieke controle. 
• Uitvoeren van fysieke controle van de aangeboden goederen in bijzijn van de aangever of zijn vertegenwoordiger. 
• Eindbeoordeling van resultaat controle, invullen feedback, initiatief nemen inzake overtredingen. Volgende taken zijn hieronder begrepen: berekenen verschuldigde bedragen, opstellen overtredingsdossier, aanbieden vrijstelling van bekeuren 614, het nemen van bewarende maatregelen met het oog op inbeslagneming door Justitie, instaan voor opvolging lopend verificatiedossier, communicatie met aangever, andere overheidsdiensten, andere diensten van AADA, collega’s... 
• Rapporteren van verdachte trafieken, handelingen en andere relevante info, op eigen initiatief of via functionele chef. 
• Verlenen van inlichtingen aan collega’s, aangevers, particulieren, andere interne of externe overheidsdiensten op basis van expertise: mondeling en schriftelijk beantwoorden van vragen en verschaffen van inlichtingen, bestuderen en bijhouden van instructies, omzendbrieven en lokale afspraken. 

Let op: voor deze functie moet je de Belgische nationaliteit hebben.

In deze functie kom je rechtstreeks in contact met publiek. Bijgevolg is het verboden om uiterlijke tekenen te dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging (KB 02/10/1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel - artikel 8, paragraaf 1). De FOD Financiën staat dit enkel toe aan personeelsleden die niet rechtstreeks in contact komen met het publiek.

Voor meer informatie over deze jobinhoud kan je terecht bij de volgende contactpersoon:

• Naam: Eva De Clerck
• E-mailadres: eva.declerck@minfin.fed.be
• Telefoon: +3225750265

Er zijn 5 openstaande plaatsen voor de functie van Fiscaal controleur Controle eerste lijn met als standplaats Antwerpen.

De FOD Financiën beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dat te realiseren waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d. Werken bij de FOD Financiën levert dus een maatschappelijke meerwaarde op.

In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. Gedreven gaan ze ervoor om integer, dienstbaar en correct hun opdrachten te vervullen.

Administratie

De Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen heeft een vierledige missie:  

• financiering van de Europese Unie en België door inning van accijnsrechten, douanerechten en BTW bij invoer; 
• bescherming tegen oneerlijke en illegale handel; 
• facilitering van de legale handel; 
• beveiliging van de burgers en bescherming van het milieu.

De dienst Controle eerste lijn Antwerpen (Diamond Office) is een onderdeel van de Administratie Operaties dat inzetbaar is voor verificatietaken. De functie bestaat uit de verificatie van aangiften inzake douane en accijnzen, opgesteld door economische operatoren en particulieren. Het team is gespecialiseerd in het uitvoeren van controles op waardevolle goederen (diamanten, sierraden, postzegelverzamelingen, uurwerken, antieke munten …). 

Dit gebeurt door: 

• een documentaire controle, zijnde een vergelijking van de gegevens van de aangifte met de bijhorende handelsdocumenten en administratieve bescheiden, en/of 
• een fysieke verificatie, zijnde een vergelijking van de aangifte met de aangeboden goederen.

Bij de verificatie zullen volgende elementen bepaald worden: 

• Tariefindeling en douanewaarde van de goederen: aan de hand van documentatie en onderzoek door experten; 
• Niet-preferentiële oorsprong van de goederen: aan de hand van documenten en certificaten, afgeleverd door de FOD Economie. 

Van alle uitgevoerde verificaties wordt een verslag uitgebracht via de feedback-applicatie van de AAD&A. Voor zowel vastgestelde als vermoedelijke inbreuken wordt, in overleg met de hiërarchische chef een dossier samengesteld in overeenstemming met daarvoor opgestelde richtlijnen van de regionale dienst Geschillen Antwerpen. 

De verificaties vinden plaats in AntwerpDiamond Office, het diamantcentrum van Antwerpen, en andere locaties vallende onder OPS1L Afdeling Antwerpen. 

Je werkt samen met diamantexperten van de FOD Economie. 

 Je krijgt de kans om opleidingen te volgen, zowel on the job als via ons opleidingscentrum.

"Werken bij de Diamond Office Douane in Antwerpen is als het polijsten van een diamant: met precisie, toewijding en oog voor detail dragen we bij aan de schittering van een wereldwijde handel." 

https://financien.belgium.be/nl

Gedragscompetenties

• Resultaatgericht zijn: je neemt beslissingen en onderneemt acties om doelen te bereiken en draagt verantwoordelijkheid voor de behaalde resultaten.
• Klantgericht zijn: je begrijpt de verwachtingen en behoeften van de klanten en zorgt voor de beste dienstverlening.

Troeven

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Deelnemingsvoorwaarden 

• Beschikken over een bachelordiploma (of laatstejaarsstudent zijn)
• Belg zijn
  
• De burgerlijke en politieke rechten genieten
• Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Het gaat om een contract van één jaar (met optie op verlenging).

Je wordt aangeworven onder startbaanovereenkomst als Financieel deskundige met de bijhorende weddeschaal B1.

Loon
Minimum aanvangswedde: € 2.113,72 (netto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulator bereken je jouw loon specifiek voor jouw situatie.

Voordelen

• mogelijkheid maaltijdcheques
• mogelijkheid hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
• allerlei sociale voordelen
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• 26 jaarlijkse vakantiedagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze rond de uurregeling
• mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
• glijdende werkuren in een 38-uren week
• mogelijkheid tot thuiswerk

Ontdek alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de site van FOD BOSA, het portaal van het federale personeel.

Screening van je kandidatuur.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je antwoorden op de motivatievragen in de sollicitatietool zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum. Bij een groot aantal kandidaturen voor een specifieke functie is het mogelijk dat er eerst nog een telefonische pre-screening voorzien wordt. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.

Ter info: je kandidatuur wordt pas behandeld na het afsluiten van de procedure (onder voorbehoud).

Interview (ongeveer 40 min):

Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Afhankelijk van de functie is het mogelijk dat je nadien wordt opgebeld om jouw affiniteit met de functie verder uit te diepen.

Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.

Indien je slaagt voor de procedure en de functie wenst te aanvaarden, verzoeken wij je vriendelijk om ons een recent uittreksel uit jouw strafregister te bezorgen.

Let op: Dit document mag niet ouder zijn dan 3 maanden, gerekend vanaf de datum van afgifte, en moet nog geldig zijn op de datum van indiensttreding.

Dit document is verkrijgbaar bij de gemeente waar je ingeschreven bent in het bevolkingsregister.

Je solliciteert via het online formulier. 

Je kan niet solliciteren via e-mail

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf