Juridisch Dossierbeheerder Fiscaliteit (m/v/x)

Heb je een analytische geest? Ben je nieuwsgierig ingesteld? Wil je graag maatschappelijke en juridische vraagstukken aanpakken? Dan ben jij de onmisbare schakel die we zoeken. Dankzij je juridische achtergrond heb je al een stevige basis, bij ons kan je nu terecht om je technische skills te verfijnen én jezelf professioneel te ontplooien op basis van jouw voorkeuren en talenten. 

Als Juridisch Dossierbeheerder heb je, onder andere, volgende taken: 

• Je behandelt en volgt fiscale dossiers op van A tot Z. Je werkt zelfstandig aan de opbouw van je dossier en gaat steeds op zoek naar de correcte informatie om je werk kwalitatief af te handelen. Je contacteert hierbij ook belastingplichtigen en je stelt documenten op zoals verslagen en PV’s. 
• Je bent een teamspeler door je collega’s te helpen met hun dossiers. Je gaat graag de uitdaging aan om fiscale documenten door te lichten op zoek naar dat ene ontbrekende antwoord en je leert werken met de informaticatools die specifiek zijn voor de FOD Financiën. 
• Je bent een go-to persoon voor belastingplichtigen en je kan vragen op een verstaanbare en duidelijke manier te beantwoorden, zowel in persoon, via telefoon, brief of mail. 
• Je organiseert je eigen werk en bepaalt samen met je chef en collega’s de prioriteiten. Jouw oog voor detail en ambitie om mee te helpen aan de doelstellingen van de dienst zorgen ervoor dat je taken steeds klaar zijn binnen de afgesproken deadlines. Je werkt efficiënt en gaat kritisch om met je eigen werk.

Om deze taken als een echte pro te kunnen aanpakken dompelen wij jou bij AAFisc compleet onder in de basisbeginselen van de fiscaliteit. In functie van de dienst waar je start, zal je jezelf specialiseren in één van de fiscale materies. Start je binnen een dienst P dan specialiseer je in personenbelasting. Start je binnen een dienst KMO, dan kan je specialiseren in (1) vennootschapsbelasting, (2) btw of (3) personenbelasting. Je zal dan deelnemen aan fiscale basisopleidingen die deels digitaal en deels klassikaal plaatsvinden. Om vervolgens echt zeker te zijn dat je klaar bent om erin te vliegen, testen we na elke opleiding je kennis. Concreet gaan er dus elke week meerdere opleidingsdagen door:  

• Personenbelasting: 28 dagen personenbelasting en 7 dagen belasting niet-inwoners; 
• Vennootschapsbelasting: 36 dagen vennootschapsbelasting en 11 dagen boekhouden;   
• Btw: 31 dagen btw en 11 dagen boekhouden.

Lees hier alvast de getuigenis van je mede Gen Z'er Siegfried:
"Na mijn studies, werd het mij snel duidelijk dat ik niet in de privé wou werken. Ik deed namelijk een studentenjob in de kleine privé en daar merkte ik al snel dat er weinig doorgroeimogelijkheden waren. Ik was op zoek naar een job waarin ik veel kon leren van verschillende mensen en waar volop mogelijkheden zijn om mezelf verder te ontwikkelen.
Wat voor mij de beslissing om voor FOD Financiën te kiezen nog meer versterkte, was het besef dat ik als ambtenaar daadwerkelijk een bijdrage kan leveren aan het maatschappelijk belang. Dit komt tot uiting in de dossiers die ik behandel. Concreet is elk dossier anders, maar in essentie analyseer ik waartegen de belastingplichtige in bezwaar gaat. Ik neem de relevante wetgeving erbij, bekijk de aanslagprocedure en overloop hetgeen reeds voorhanden is qua documenten. Indien er meer informatie nodig is, of er zijn zaken onduidelijk, stuur ik een vraag om inlichtingen. Indien de belastingplichtige wenst gehoord te worden, plan ik een hoorzitting. Wanneer alle informatie aanwezig is, neem ik een beslissing - positief of negatief.  
Kortom doe ik deze job niet om de persoon boven mij rijker te maken, maar om iedereen gelijkwaardig te beantwoorden. Het feit dat ik mij daarvoor kan inzetten geeft mij persoonlijk enorme voldoening."

Let op: voor deze functie moet je de Belgische nationaliteit hebben.

In deze functie kom je rechtstreeks in contact met publiek. Bijgevolg is het verboden om uiterlijke tekenen te dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging (KB 02/10/1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel - artikel 8, paragraaf 1). De FOD Financiën staat dit enkel toe aan personeelsleden die niet rechtstreeks in contact komen met het publiek.

Voor meer informatie over deze jobinhoud kan je terecht bij de volgende contactpersonen:

• Naam: Sofie De Grave – Centrumdirecteur P Gent
• E-mailadres: sofie.degrave@minfin.fed.be 
• Telefoon: +3225756255

• Naam: Liesbeth Van Rysselberghe – Centrumdirecteur KMO Antwerpen
• E-mailadres: liesbeth.vanrysselberghe@minfin.fed.be
• Telefoon: +3225790164 

Er zijn 2 openstaande plaatsen voor de functie van Juridisch Dossierbeheerder met als standplaats over heel Vlaanderen.

De FOD Financiën beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dat te realiseren waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d. Werken bij de FOD Financiën levert dus een maatschappelijke meerwaarde op.

In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. Gedreven gaan ze ervoor om integer, dienstbaar en correct hun opdrachten te vervullen.

Administratie

Bij de Algemene Administratie van de Fiscaliteit zorgen we voor de rechtvaardige, correcte en tijdige heffing van belastingen. Daarvoor werken we met een aanpak op maat voor onze 3 doelgroepen: Particulieren, KMO’s en Grote ondernemingen. 

We zorgen ervoor dat elke belastingplichtige de belasting draagt die hij wettelijk verschuldigd is. Daarom spitsen we onze controleactiviteiten toe op belastingplichtigen die hun verplichtingen niet nakomen of aan een risicoprofiel beantwoorden. 

https://financien.belgium.be/nl

Gedragscompetenties

• Je ontwikkelen: je kan je kennis en vaardigheden ontwikkelen gericht op zowel je eigen loopbaanambities als de behoeften van je organisatie. 
• Resultaatgericht zijn: je neemt beslissingen en onderneemt acties om doelen te bereiken en draagt verantwoordelijkheid voor de behaalde resultaten. 

Troeven

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Deelnemingsvoorwaarden 

• Beschikken over een juridisch bachelordiploma (of laatstejaarsstudent zijn)
• Belg zijn
• De burgerlijke en politieke rechten genieten
• Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Het gaat om een contract van één jaar (met optie op verlenging).

Je wordt aangeworven onder startbaanovereenkomst als Financieel deskundige met de bijhorende weddeschaal B1.

Loon
Minimum aanvangswedde: € 2.113,72 (netto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulator bereken je jouw loon specifiek voor jouw situatie.

Voordelen

• mogelijkheid maaltijdcheques
• mogelijkheid hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
• allerlei sociale voordelen
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• 26 jaarlijkse vakantiedagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze rond de uurregeling
• mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
• glijdende werkuren in een 38-uren week
• mogelijkheid tot thuiswerk

Ontdek alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de site van FOD BOSA, het portaal van het federale personeel.

Screening van je kandidatuur.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je antwoorden op de motivatievragen in de sollicitatietool zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum. Bij een groot aantal kandidaturen voor een specifieke functie is het mogelijk dat er eerst nog een telefonische pre-screening voorzien wordt. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.

Ter info: je kandidatuur wordt pas behandeld na het afsluiten van de procedure. De interviews worden ingepland vanaf 7 april 2025 (onder voorbehoud).

Interview (ongeveer 40 min):

Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Afhankelijk van de functie is het mogelijk dat je nadien wordt opgebeld om jouw affiniteit met de functie verder uit te diepen.

Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.

Indien je slaagt voor de procedure en de functie wenst te aanvaarden, verzoeken wij je vriendelijk om ons een recent uittreksel uit jouw strafregister te bezorgen.

Let op: Dit document mag niet ouder zijn dan 3 maanden, gerekend vanaf de datum van afgifte, en moet nog geldig zijn op de datum van indiensttreding.

Dit document is verkrijgbaar bij de gemeente waar je ingeschreven bent in het bevolkingsregister.

Je solliciteert via het online formulier. 

Je kan niet solliciteren via e-mail

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf