Junior fiscaal dossierbeheerder (m/v/x)

Als Junior fiscaal dossierbeheerder bij de Algemene Administratie van de Fiscaliteit (AAFisc) van FOD Financiën werk je in het hart van de samenleving. Belastinggeld doet de samenleving immers meedraaien, zonder belastingen geen weggennet, geen kinderbijslag, geen gezondheidszorg, geen sociale bescherming,… 

Bij ons werk je voor het maatschappelijk belang én kan je jezelf en je skills verder ontwikkelen. Door je economische studies heb je reeds een stevige basis opgebouwd. Nu kan je écht starten, en voor je het weet ben jij bij FOD Financiën: 

• Een veelzijdige onderzoeker. Je controleert administratieve, boekhoudkundige en/of fiscale dossiers om na te gaan of de regelgeving correct werd toegepast. Als je onregelmatigheden vaststelt, vraag je bij de stakeholders om toelichting. Je zorgt ervoor dat je over de juiste informatie beschikt zodat je – zelfstandig of in team- gerichte acties kan ondernemen. 
• Een betrouwbare contactpersoon. Je vormt als dienstverlener de brug tussen onze organisatie en de belastingplichtigen (burgers, ondernemingen,…). Daarnaast ben je een intern aanspreekpunt voor collega’s en bied je – indien dat nodig is – ondersteuning bij het behandelen van hun dossiers. 
• Een leergierige kennisdeler. Je houdt je kennis up-to-date en volgt evoluties in je vakgebied op. Dit kan o.a. via een ruim aanbod aan opleidingen. Je deelt deze kennis ook met je collega’s. 

Om deze taken als een echte pro te kunnen aanpakken dompelen wij jou bij AAFisc compleet onder in de basisbeginselen van de fiscaliteit. In functie van de dienst waar je start, zal je jezelf specialiseren in één van de fiscale materies. Start je binnen een dienst P dan specialiseer je in personenbelasting. Start je binnen een dienst KMO, dan kan je specialiseren in (1) vennootschapsbelasting, (2) btw of (3) personenbelasting. Je zal dan deelnemen aan fiscale basisopleidingen die deels digitaal en deels klassikaal plaatsvinden. Om vervolgens echt zeker te zijn dat je klaar bent om erin te vliegen, testen we na elke opleiding je kennis. Concreet gaan er dus elke week meerdere opleidingsdagen door:  

• Personenbelasting: 28 dagen personenbelasting en 7 dagen belasting niet-inwoners; 
• Vennootschapsbelasting: 36 dagen vennootschapsbelasting en 11 dagen boekhouden;   
• Btw: 31 dagen btw en 11 dagen boekhouden.

Lees alvast even een getuigenis van je mede Gen Z'er Gaetan:
"Vier jaar geleden behaalde ik mijn bachelor Accountancy-Fiscaliteit en solliciteerde ik voor deze vacature. Aanvankelijk had ik niet echt stilgestaan bij FOD Financiën als mogelijke werkgever, tot ik via een gastcollege ontdekte wat de organisatie daadwerkelijk doet. Inmiddels werk ik al vier jaar bij FOD Financiën en heb ik ervaren dat je, wanneer je openstaat voor nieuwe uitdagingen, snel veel verantwoordelijkheden kunt opnemen.
Mijn carrière begon op een beheerdienst als junior fiscaal dossierbeheerder, waar ik verantwoordelijk was voor de taxatie van aangiftes. Ik analyseerde bijvoorbeeld leningen, kinderopvangkosten en andere fiscale aspecten, en vergeleek deze met de beschikbare gegevens. Wanneer nodig, kon ik een vraag om correctie of een officiële wijzigingsaanvraag indienen. Daarnaast was dienstverlening, onder andere via de contactcenter, waar ik rechtstreeks de vragen van burgers beantwoordde ook een deel van mijn takenpakket.
In de loop van mijn tijd bij FOD Financiën ben ik doorgegroeid naar een expertisedienst, waar ik beslissingen schrijf. Mijn taak is om zo helder mogelijk uit te leggen waarom bepaalde aanvragen niet worden goedgekeurd. Veel burgers waarderen deze duidelijke uitleg, omdat ze de regelgeving vaak niet volledig begrijpen. Ik heb inmiddels dossiers behandeld van tal van burgers, van kinesisten en dokters tot profvoetballers en CEO’s. 
Wat deze job voor mij zo boeiend maakt, zijn de vele mogelijkheden die het biedt. Na 2,5 jaar kreeg ik bijvoorbeeld volledige autonomie over mijn dossiers. Ook het feit dat ik inmiddels tekenbevoegd ben voor de rechtbank, geeft mijn werk extra betekenis en verantwoordelijkheid."

Let op: voor deze functie moet je de Belgische nationaliteit hebben.

In deze functie kom je rechtstreeks in contact met publiek. Bijgevolg is het verboden om uiterlijke tekenen te dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging (KB 02/10/1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel - artikel 8, paragraaf 1). De FOD Financiën staat dit enkel toe aan personeelsleden die niet rechtstreeks in contact komen met het publiek.

Voor meer informatie over deze jobinhoud kan je terecht bij de volgende contactpersonen:

• Naam: Sofie De Grave – Centrumdirecteur P Gent
• E-mailadres: sofie.degrave@minfin.fed.be 
• Telefoon: +3225756255

• Naam: Liesbeth Van Rysselberghe – Centrumdirecteur KMO Antwerpen 
• E-mailadres: liesbeth.vanrysselberghe@minfin.fed.be 
• Telefoon: +3225790164

Er zijn 3 openstaande plaatsen voor de functie van Junior fiscaal dossierbeheerder met als standplaats over heel Vlaanderen.

De FOD Financiën beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dat te realiseren waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d. Werken bij de FOD Financiën levert dus een maatschappelijke meerwaarde op.

In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. Gedreven gaan ze ervoor om integer, dienstbaar en correct hun opdrachten te vervullen.

Administratie

Bij de Algemene Administratie van de Fiscaliteit zorgen we voor de rechtvaardige, correcte en tijdige heffing van belastingen. Daarvoor werken we met een aanpak op maat voor onze 3 doelgroepen: Particulieren, KMO’s en Grote ondernemingen. 

We zorgen ervoor dat elke belastingplichtige de belasting draagt die hij wettelijk verschuldigd is. Daarom spitsen we onze controleactiviteiten toe op belastingplichtigen die hun verplichtingen niet nakomen of aan een risicoprofiel beantwoorden. 

https://financien.belgium.be/nl

Gedragscompetenties

• Je ontwikkelen: je kan je kennis en vaardigheden ontwikkelen gericht op zowel je eigen loopbaanambities als de behoeften van je organisatie. 
• Resultaatgericht zijn: je neemt beslissingen en onderneemt acties om doelen te bereiken en draagt verantwoordelijkheid voor de behaalde resultaten. 

Troeven

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Deelnemingsvoorwaarden 

• Beschikken over een economisch bachelordiploma (of laatstejaarsstudent zijn)
• Belg zijn 
• De burgerlijke en politieke rechten genieten
• Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Het gaat om een contract van één jaar (met optie op verlenging).

Je wordt aangeworven onder startbaanovereenkomst als Financieel deskundige met de bijhorende weddeschaal B1.

Loon
Minimum aanvangswedde: € 2.113,72 (netto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulator bereken je jouw loon specifiek voor jouw situatie.

Voordelen

• mogelijkheid maaltijdcheques
• mogelijkheid hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
• allerlei sociale voordelen
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• 26 jaarlijkse vakantiedagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze rond de uurregeling
• mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
• glijdende werkuren in een 38-uren week
• mogelijkheid tot thuiswerk

Ontdek alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de site van FOD BOSA, het portaal van het federale personeel.

Screening van je kandidatuur.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je antwoorden op de motivatievragen in de sollicitatietool zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum. Bij een groot aantal kandidaturen voor een specifieke functie is het mogelijk dat er eerst nog een telefonische pre-screening voorzien wordt. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.

Ter info: je kandidatuur wordt pas behandeld na het afsluiten van de procedure. De interviews worden ingepland vanaf 7 april 2025 (onder voorbehoud).

Interview (ongeveer 40 min):

Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Afhankelijk van de functie is het mogelijk dat je nadien wordt opgebeld om jouw affiniteit met de functie verder uit te diepen.

Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.

Indien je slaagt voor de procedure en de functie wenst te aanvaarden, verzoeken wij je vriendelijk om ons een recent uittreksel uit jouw strafregister te bezorgen.

Let op: Dit document mag niet ouder zijn dan 3 maanden, gerekend vanaf de datum van afgifte, en moet nog geldig zijn op de datum van indiensttreding.

Dit document is verkrijgbaar bij de gemeente waar je ingeschreven bent in het bevolkingsregister.

Je solliciteert via het online formulier. 

Je kan niet solliciteren via e-mail

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf