Junior IT Specialist (m/v/x)

Sluit je aan bij de 'Masters of the Virtual' !

• Hoe oud moet je zijn ? 18 tot 26 jaar 
• Wat krijg je in ruil ? Ervaring en nieuwe competenties

Ben je jong, avontuurlijk aangelegd en gepassioneerd door de geheimen van de IT? Ben je ook op zoek naar een eerste spannende werkervaring in een fascinerende technologishe omgeving die volledig uniek is in haar genre? Dan heb je de vacature gevonden waarmee je ervaring kunt opdoen en de volgende stap kunt zetten! 

In het kader van een startbaanovereenkomst (aanwerving van jonge talenten jonger dan 26 jaar) is de Veiligheid van de Staat (VSSE) op zoek naar verschillende gemotiveerde en ambitieuze junior IT-profielen om haat IT-afdeling te versteken en te ondersteunen.
Werk je nauwgezet, georganiseerd en proactief, klantgericht en met oof voor detail? 

Beschouw je jezelf als een heuse vertaler-tolk van programmeertalen zoals Python, JavaScript, C/C++, SQL enzovoort? Ben je thuis in de verschillende facetten van het creëren en beheren van netwerken of voel je je misschien comfortabeler bih het beheer van besturingssystemen (Windows, MacOS, Linux, Android, iOS,..)?

Kom dan nu bij ons team! 

Je missie, als je ervoor kiest om ze te aanvaarden, is om je competenties en knowhow te ontwikkelen door onze IT-teams te ondersteunen en op die manier de goede werking, de stevigheid en veiligheid van de IT-infrastructuur van onze organisatie te garanderen.

Concreet vind je hieronder een overzicht van de taken voor elk profiel dat we zoeken. 

Junior Linux-beheerder

Als Linux-systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen, implementeren en verzekeren van het onderhoud van software, databanken en ICT-systemen die op Linux werken:

• Je analyseert samen met je team de informaticanoden van de organisatie.
• Je zorgt voor het onderhoud en de updates van de servers, zowel fysiek als virtueel, en van de systemen die op Linux werken.
• Je beheert de Linux-omgeving van de organisatie, inclusief de verspreiding van software op het netwerk vie Red Hat Linux.
• Je automatissert taken via Shell-scripts die gebaseerd zijn op Ansible en Ansible Playbook. 
• Je raadpleegt Engelstalige technische documentatie.
• Je schrift en updatet technische documentatie die verband houdt met je materie. 
• Je werkt nauw samen met de netwerkbeheerders en de firewallspecialisten.

Junior Windows-beheerder

Als Windows-systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen, implementeren, documenteren en verzekeren van het onderhoud van software, databanken en ICT-systemen die op Windows werken:

• Je analyseert samen met je team de informaticanoden van de organisatie.
• Je zorgt voor het onderhoud en de updates van de servers, zowel fysiek als virtueel, en van de systemen die op Windows werken. 
• Je beheert de dagelijkse back-ups en schrijft mee aan scripts die de processen automatiseren.
• Je voert de Windows-systeemupgrades uit.
• Je bezorgt gebruikers toegangsrechten voor de gedeelde gegevens (persoolijke mappen, open bronnen,...) en waakt erover dat iedereen uitsluitend kan raadplegen wat ze echt nodig hebben.
• Je schrijft en updatet technische documentatie die verband houdt met je materie. 
• Je leert gebruikers om IT-toepassingen te gebruiken en stelt hen het nodige materiaal ter beschikking zodat ze hun prestaties optimaal kunnen leveren. 
• Je beheert en zorgt voor de goede werking van de antivirussystemen van de organisatie.
• Je werkt nauw samen met de netwerkbeheerders en de firewallspecialisten.

Junior .NET-beheerder

Afhankleijk van de prioriteiten van de dienst en rekening houdend met je ervaring, competenties en interesses zal je actief samenwerken met het team .NET-developers en ze ondersteunen en zal je diverse projecten toegewezen krijgen, waaronder:

• het ontwikkelen van softwarecomponenten voor nieuwe ICT-toepassingen.
• het mee onderhouden van bestaande applicaties en aanpassen van bestaande softwarecomponenten.
• het schrijven en aanpassen van technische documentatie en/of gebruikershandleidingen van de ICT-toepassingen waaraan je meewerkt.
• het bespreken van de technische analyses, databankconcepten en de architectuurconcepten van de toepassingen/softwarecomponenten waaraan je meewerkt.
• het periodiek bespreken van de stand van zaken, de organisatie en de kwaliteitscontrole van de ICT-projecten waaraan je meewerkt. 
• het organiseren en uitvoeren van tests en valideren van softwarecomponenten.
• het ondersteunen van gebruikers bij de ingebruikname van nieuwe software.

Junior netwerkbeheerder

Als netwerkbeheerder beheer je mee de informaticanetwerken van de organisatie: 

• je bedenkt hoe het netwerk kan worden gemonitord, onderhouden, geüpgraded en hoe problemen met het netwerk kunnen worden opgelost. 
• Je voert de monitoring, het onderhoud en het upgraden van het netwerk uit. 
• Je zorgt voor oplossingen bij problemen met het netwerk.
• Je helpt en adviseert gebruikers van het netwerk bij technische verbindingen en het oplossen van problemen.
• Je analyseert samen met je team wat de organisatie op het vlak van IT-netwerk nodig heeft.
• Je werkt documentatie met betrekking tot je materie uit en updatet ze.
• Je werkt nauw samen met de systeembeheerders en firewallspecialisten en met het Service Desk-team om problemen met de netwerkinfrastructuur op te lossen.

Junior Technical Document Writer

Als Technical Document Writer werk je mee volledige technische documentatie uit, klasseert ze correct en maakt ze beschikbaar voor de gebruikers van de digitale tools van de organisatie: 

• Je schrijft en updatet de technische documentatie van de IT-dienst.
• Je stelt gebruikershandleidingen en installatie- en configuratiegidsen op.
• Je werkt FAQ's uit met de meest gestelde vragen van gebruikers en de oplossing die de IT-dienst meestal voorstelt.
• Je structureert de technische informatie helder en logisch en zorgt ervoor dat ze voor gebruikers makkelijk toegankelijk is.
• Je herleest en corrigeert de documentatie. 
• Je leest je in over je vakgebied en houdt je kennis up-to-date om de bestaande documentatie bij te werken.

Speekt een van deze functies je aan? Wacht dan niet en bezorg ons curriculum vitae (CV), motivatiebrief en diploma(s) via het e-mailadres Jobs@vsse.be Vermeld zeker je affiniteit met het vakgebied en de functie(s) waarvoor je solliciteert. als je competenties en opleidingsniveau aansluiten bij de vereisten van onze organisatie, dan zal een boodschapper van de Orde van de Rekruteerders contact met je opnemen om je uit te nodigen voor het selectieritueel.

Als je ervoor kiest om je bij onze inlichtingendienst te voegen, zal je blijk moeten geven van grote discretie. 

Opgelet: deze uitnodiging is van beperkte duur en zal zichzelf vernietigen als je niet snel antwoordt!

De Veiligheid van de Staat is een burgerlijke inlichtingen- en veiligheidsdienst. De dienst staat in voor de bescherming van de fundamentele waarden en belangen van de Staat door het verzamelen en verwerken van inlichtingen. De dienst voert ook veiligheidsonderzoeken uit.

Onze wettelijke opdrachten staan omschreven in de wet houdende regeling van de inlichtingen- en veiligheidsdiensten van 30 november 1998. Het gaat om de strijd tegen terrorisme, spionage, extremisme, proliferatie, schadelijke sectaire organisaties en criminele organisaties. Daarnaast voert de VSSE ook veiligheidsonderzoeken uit om de betrouwbaarheid te controleren van personen die met gevoelige informatie omgaan en houdt ze toezicht op de veiligheid van informaticasystemen, van fysieke infrastructuur en van personen en ondernemingen die geclassificeerde informatie verwerken.

Werken voor de Veiligheid van de Staat, dat is kiezen voor een job met betekenis! Anders dan alle andere jobs! Wil je je nuttig voelen? Wil je je inzetten om verandering teweeg te brengen? We garanderen je een job met maatschappelijke perspectieven. Je zal rechtstreeks betrokken worden bij een organisatie die zorgt voor het behoud van de veiligheid van ons land door veiligheidsrisico’s te voorkomen, de politieke, administratieve, gerechtelijke en militaire overheden te adviseren en dreigingen te verstoren.

Elk personeelslid van de Veiligheid van de Staat dient houder te zijn van een veiligheidsmachtiging van het niveau “Zeer Geheim”, (Wet van 11.12.1998 betreffende de classificatie, de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst). Een veiligheidsmachtiging wordt toegekend aan personen die om beroepsredenen toegang moeten krijgen tot geclassificeerde informatie, of informatie waarvan het oneigenlijk gebruik schade kan berokkenen aan een wezenlijk belang van België.

Om een dergelijke machtiging te krijgen moet je instemmen met het uitvoeren vaneen veiligheidsonderzoek en hiervan kennisgeven aan alle meerderjarigen waarmee je samenwoont. In een veiligheidsonderzoek wordt discreet onderzocht of de kandidaat en zijn/haar eventuele meerderjarige huisgenoten over voldoende discretie, integriteit en loyauteit beschikken. Dit onderzoek wordt voor medewerkersminimum elke vijf jaar geactualiseerd.

Als je kandidaat bent voor een functie bij de Veiligheid van de Staat, dan vragen we jouw uiterste discretie en buiten jouw zeer naaste omgeving niet te praten over jouw kandidatuur. Gelieve hierover eveneens niets te vermelden op sociale netwerken. Als je laureaat bent, zal je meer informatie krijgen tijdens jouw indiensttreding.

Voor meer info over de Veiligheid van de Staat, kan je de website VSSE bekijken.

https://www.vsse.be/nl

Gedragscompetenties

Samenwerken: In team werken, professionele relaties, opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:

• Samenwerking aanmoedigen.

Oplossingsgericht zijn : Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:

• Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering.

Je ontwikkelen: Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van de organisatie. 

• Zich inzetten om zich te ontwikkelen en comptenties up-to-date te houden.

Wendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert. 

• Je aanpassen aan verandering.

Let op! Motivatie en competentie worden vetgedrukt beschouwd als bijzonder belangrijk voor de rol en hebben daarom een hogere waarde in de eindscore (X2). 

Toeven

• Je hebt al ervaring bij een IT-dienst.
• Je werkt in een tweetalige omgeving, kennis van het Frans is dus nuttig.
• Je hebt kennis van het Engels, in het bijzonder van IT-woordenschat.
• Je hebt kennis van besturingssystemen.
• Je hebt kennis van netwerken. 
• Je hebt kennis van programmeertalen.

Diploma

Bachelor

• Diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv: graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie
• Diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie
• Getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School
• Diploma van zeevaartonderwijs van de hogore cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan
• Diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur
• Diploma van Bachelor Na Bachelor van tenminste 60 studiepunten uitgereikt door een universiteit of een hogeschool
• Diploma van Graduaatsopleiding van het Hoger Beroepsonderwijs van niveau 5 (afgekort HBO5) van tenminste 120 studiepunten uitgereikt door het Vlaamse Gemeenschap.

Zit je in het laatste jaar van het baccalaureaatscollegejaar 2024-2025?

Je kunt onder bepaalde voorwaarden deelnemen. Stuur bij je sollicitatie je inschrijvingsbewijs van het lopende
jaar mee, met daarop het studiejaar, het studiejaar en het specialisatiegebied.

Als je wordt geselecteerd, kun je pas aan de slag als je het vereiste diploma hebt behaald.

Buitenlandse diploma's moeten vergezeld gaan van een gelijkwaardigheidsverklaring.

Ervaring 

Voor deze functie is geen specifieke ervaring vereist. 

Aanstellingvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn (K.B. - 02.10.1937 - Artikel 16)
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
• houder zijn van een geldige veiligheidsmachtiging conform de wet van 11.12.1998 betreffende de classificatie, de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst

Wij bieden je jouw eerste werkervaring binnen de Veiligheid van de Staat. Het betreft een contract van bepaalde duur voor een jaar, eventueel verlengbaar (let op: de duur van het contract kan niet langer zijn dan het kwartaal waarin je 26 jaar wordt).

Je wordt aangesteld in het kader van een startbaanovereenkomst als ICT Expert (niveau B), met het bijbehorende salarisschaal (NBI1).

Verloning

Er is 1 vacante plaatsen bij de Veiligheid van de Staat. Je zal aangeworven worden als ICT Expert met als minimum aanvangswedde: 36660,61 EUR(bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, exclusief de reglementaire toelage(n)).

Als personeelslid van de Veiligheid van de Staat heb je recht op een forfaitaire basisbeschermingstoelage van 220 EUR per maand bruto (te indexeren o.b.v. spilindex 138,01). Voor meer informatie zie artikel 252 en 254 van het KB van 13 december 2006 houdende het statuut van de ambtenaren van de buitendiensten van de Veiligheid van de Staat.

Voordelen

• Goede balans tussen werk en privé
• glijdende werkuren in een 38-uren week
• mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
• minimaal 32 dagen verlof (aangevuld met 5 dagen die vrij in te plannen zijn omdat de VSSE, in tegenstelling tot andere overheidsorganisaties, doorwerkt in de week tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer met gratis abonnement

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
• uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen
• overname anciënniteit voor de gepresteerde jaren binnen de overheid (alle niveaus: lokaal, provinciaal, gemeenschappen en gewesten, federaal, onderwijs, ...)
• mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring binnen de privé-sector
• mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
• maaltijdcheques per gepresteerde dag van 6€
• voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
• allerlei sociale voordelen
• fitnessruimte waar je groepslessen kan volgen (o.a. zelfverdediging, krachttraining en uithouding) of samen met de sportcoach een persoonlijk trainingsschema kan uitwerken.

Deze functie is toegankelijk via een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst (of Rosetta-contract)is een tijdelijke arbeidsovereenkomst die jongeren onder de 26 jaar de kans biedt om werkervaring op te doen(Startbaanovereenkomst).

Na verificatie van je leeftijd, zal de selectie worden uitgevoerd op basis van:

• diploma
• CV
• motivatie

De kandidaten met de meest interessante profielen voor de functie zullen worden uitgenodigd voor een gesprek.

Waar moet je op letten?

Geef de referentie van de vacature waarvoor je solliciteert correct aan: CPE_IT_2025. Wees duidelijk en beknopt bij het schrijven van je motivatie. Vertel ons waarom je bij de Veiligheid van de Staat wilt werken en wat je specifiek aanspreekt in deze vacature.

Als we voldoende sollicitaties ontvangen, kan deze vacature vóór de uiterste inschrijfdatum gesloten worden. Aarzel dus niet om snel te solliciteren.

Interview (min of meer 1 uur)

Het interview evalueert of je gedragsgerichte competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je begrip met het werkterrein.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Meer informatie over de selectieprocedure?

Stuur een e-mail naar: jobs@vsse.be

Toegang tot her gebouw van de VSSE

Om toegang tot het gebouw van de VSSE te verkrijgen zal een veiligheidsverificatie uitgevoerd worden (artikel 22bis, eerste lid van de wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen). Indien u dit niet wenst, gelieve dit dan uitdrukkelijk per mail te laten weten aan het veiligheidsbureau van de VSSE (vbs@vsse.be).

In het kader van een veiligheidsverificatie worden de databanken van de VSSE geraadpleegd, evenals het centraal strafregister.

Stel je kandidaat door je motivatiebrief, je CV en een kopie van je diploma (het meest relevante voor de functie) te mailen naar het adres jobs@vsse.be, en vermeld daarbij de referentie CPE_IT_2025 in het onderwerp van je e-mail. Vermeld zeker je affiniteit met het vakgebied en de functie(s) waarvoor je solliciteert. We screenen je CV en je diploma zoals we het ontvangen hebben op de uiterste inschrijvingsdatum. 

Benoem je documenten als volgt : Voornaam_NAAM_Documentnaam

Alleen kandidaturen die via e-mail worden verstuurd naar jobs@vsse.be worden in aanmerking genomen en we kunnen geen gevolg geven aan onvolledige kandidaturen. 

https://www.vsse.be/nl

Gelijke kansen zijn een kernprincipe bij onze selectieprocedures. We dragen zorg voor transparante vacatureberichten en selectieprocedures en passen gefundeerde evaluatiemethodes toe. Met deze procedures zorgt de federale overheid ervoor dat huidskleur, afkomst, leeftijd, geslacht, geloofsovertuiging of een handicapgeen rol spelen bij het screenen en evalueren van toekomstige federale werknemers.

Ontdek al onze maatregelen voor gelijke kansen op werkenvoor.be