1 COMMUNICATIEMEDEWERKER (m/v/x)

Federaal Instituut voor de bescherming en bevordering van de Rechten van de Mens

Selectiecode

XNS23030

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Statutair

Functieniveau

A

Type aanwerving

Niet van toepassing

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1000 Brussel

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

Wat houdt de functie in?  

Als communicatiemedewerker werkt u nauw samen met het team en in het bijzonder de andere communicatiemedewerker, met wie u verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling en uitvoering van de externe communicatie van het FIRM.  

Met uw enthousiaste, hedendaagse en geïntegreerde aanpak promoot u het FIRM als een vlot aanspreekbare partner. 

Uw taken:  

  • U werkt communicatieacties uit om de mensenrechten te bevorderen, vooral bij het brede publiek en relevante partners van o.m. het middenveld 
  • u ontwikkelt schriftelijke en digitale communicatiedragers (inhoud van de website, nieuwsbrief, brochure, jaarverslag, persberichten, ...) 
  • u volgt en registreert persberichten rond de beleidsdomeinen van het FIRM en over het FIRM 
  • u plant de logistieke uitvoering van communicatieacties, -producten en -dragers en volgt deze op     
  • u treedt op als intern en extern aanspreekpunt voor alle communicatie gerelateerde vragen 
  • u draagt bij aan het ontwerp en redactie van het jaarlijkse activiteitenverslag van het FIRM 
  • u draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de strategische en jaarlijkse plannen van het FIRM  
  • u voert verdere communicatieopdrachten uit die in overleg met de directie en de Raad van Bestuur worden bepaald 

Werkgever

Wie zijn wij?  

Het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM) is een onafhankelijke instelling die, in samenwerking met andere organisaties, waakt over het respect, de kennis en de bewustwording van de mensenrechten in België. Het FIRM werd opgericht bij de wet van 12 mei 2019 om België te voorzien van een nationaal instituut voor de mensenrechten (NHRI) in overeenstemming met de Principes van Parijs.  

 

Het FIRM heeft momenteel een federale en een residuaire bevoegdheid.  

Voor meer informatie: www.federaalinstituutmensenrechten.be/nl 

Het FIRM is op zoek naar een communicatiemedewerker die het communicatieteam zal versterken om de externe communicatie van het FIRM te verzekeren en bij te dragen tot de bevordering van de mensenrechten in België.  

https://federaalinstituutmensenrechten.be/nl

Competenties

Wie zoeken we ?  

Noodzakelijke voorwaarden:  

  • U beschikt over een relevant diploma hoger onderwijs lange type of universitair onderwijs, bij voorkeur in het vakgebied communicatie (communicatie, journalistiek,..) 
  • U heeft minstens 3 jaar relevante professionele ervaring in de communicatiesector 
  • U bent, indien nodig, beschikbaar buiten de kantooruren beschikbaar voor de pers  
  • U heeft  het recht hebben om in België te werken tewerkgesteld te worden 

 

Technische vaardigheden en competenties: 

  • Zeer goede synthetische en redactionele vaardigheden 
  • Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en zeer goed vermogen tot aanpassing aan een divers doelpubliek  
  • Vermogen om deadlines na te leven en nauwkeurig en nauwgezet werken 
  • Kennis van mensenrechten of de bereidheid die op korte termijn te verwerven 
  • Beschikken over een netwerk van relevante mediacontacten 
  • Goede kennis van IT-toepassingen  
  • Resultaat gericht en toegewijd zijn 
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken 
  • Kennis van het Frans: uitstekende kennis 
  • Kennis van het Nederlands : functionele kennis 
  • Kennis van het Engels: functionele kennis 
  • Kennis van het Duits is een pluspunt

Aanbod

Wat bieden we aan? 

  • Een boeiende  functie, waarin u vernieuwend werk kan doen in een team met enthousiaste mensen 
  • Een voltijdse statutaire functie op A1-niveau met een proeftijd van één jaar (100% statutaire schaal: A1 van 28.421 euro (minimum) tot 49.161 euro (maximum) met toepassing van de indexeringscoëfficiënt van 1,99 (januari 2023) 
  • Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering; taalvergoeding; gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; schooltoelage; aangepaste telecommunicatiemiddelen; maaltijdcheques (na een periode van 3 maanden)) 
  • Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werktijden  
  • Plaats van tewerkstelling Leuvenseweg 48, 1000 Brussel. De kantoren zijn bereikbaar per lift 
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk  

Procedure

Hoe verloopt de selectie?  

Na een voorselectie van de ontvangen kandidaturen worden de kandidaten die het best aan het vereiste profiel voldoen, worden uitgenodigd voor een schriftelijke, (eventueel virtuele) test en, na een tweede selectie, voor een mondeling interview tijdens hetwelk hun kennis en vaardigheden zullen worden getest.   

Het FIRM behoudt zich het recht voor om beroep te doen op een assessment bureau om een of meerdere vaardigheden, noodzakelijk voor de uitoefening van de functie te evalueren. 

Het examenreglement wordt op verzoek via: job@firm-ifdh.be per e-mail toegezonden. 

Solliciteren

Hoe solliciteren? 

U kan solliciteren door het online sollicitatieformulier op onze website in te vullen: 

www.federaalinstituutmensenrechten.be/nl/vacatures  

 

Uw kandidatuur moet uiterlijk op 28 april 2023 om middernacht worden ingediend en moet het volgende bevatten: 

  • Een gedetailleerd curriculum vitae 
  • Een afzonderlijke motivatiebrief 
  • Een kopie van uw relevante diploma’s hoger onderwijs  

 

Onvolledige aanvragen worden niet in aanmerking genomen. 

U kan solliciteren in het Frans of het Nederlands. U ontvangt een elektronisch ontvangstbericht van uw kandidatuur aanvraag zodra uw volledige aanvraag via het onlineformulier is ingediend. 

Als dit niet het geval is, neem dan contact met ons op via het e-mailadres job@firm-ifdh.be 

 

Vragen over deze functie?  

Voor meer informatie kan u contact opnemen met job@firm-ifdh.be

https://federaalinstituutmensenrechten.be/nl

Extra info

Gelijke kansen en diversiteit 

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, herkomst, geloofsovertuiging, handicap, nationaliteit, enz. 

 

Kandidaten met een handicap, leerstoornis of ziekte 

Ook als u niet over een geldig attest beschikt, kan een redelijke aanpassing van de selectieprocedure vragen. U kan een beschrijving geven van uw handicap/ziekte/leerstoornis en ook aangeven welke aanpassingen kunnen worden gedaan om u te helpen. Het FIRM zal ernaar streven om u deze ook tijdens uw tewerkstelling ter beschikking te stellen.