Medewerker voor de cel geestelijke gezondheidszorg (m/v/x)

Opgelet
Openstaande opdrachten binnen dit netwerk zijn exclusief voorbehouden voor statutaire ambtenaren (buiten stageperiode) of contractuele ambtenaren met een contract van onbepaalde duur (buiten proefperiode) van de deelnemende organisaties. De lijst van die organisaties is raadpleegbaar via de volgende link: https://www.talentexchange.be/nl/organisaties.

Functie inhoud

1.      Als onderdeel van het algemene opleidingsplan voor hervormingen in de geestelijke gezondheidszorg

-   Nauwe samenwerking met de teams van de eenheid geestelijke gezondheidszorg en de federale coördinatiecel.

-   Ontwikkeling van de samenwerkingsovereenkomsten.

-   Meewerken aan het opstellen van jaarlijkse opleidingsplannen (+ vertalingen).

-   Inhoudelijk voorbereiden van communicatie naar de sector (+ vertalingen).

-   Volg de praktische voorbereiding (data plannen, uitnodigingen versturen, monitoren van inschrijvingen en annuleringen, diverse reserveringen etc.) en de uitvoering van het opleidingsprogramma.

-   Deelnemen aan overlegvergaderingen, voorbereiding van evenementen.

-   Evalueer het trainingsprogramma en geef feedback op de resultaten.

-   Organiseren van themadagen en conferenties (algemene organisatie, inhoud, vertalingen, etc.).

2.      Als onderdeel van de opleiding tot psychologische zorg in de eerste lijn

-   Nauwe samenwerking met de teams van de eenheid geestelijke gezondheidszorg en de federale coördinatiecel.

-   Ontwikkeling van samenwerkingsovereenkomsten.

-   Samenwerken met het ontvangende Nl B4 ziekenhuis en Nederlandstalige opleidingsoperatoren.

-   Zorgen voor de financiële opvolging van het PPL-opleidingsprogramma (opmaken van facturen, opvolging en verzending naar de bevoegde afdeling, enz.).

3.      Als onderdeel van het Open Dialoog-trainingssysteem

-   Nauwe samenwerking met de teams van de eenheid geestelijke gezondheidszorg en de federale coördinatiecel.

-   Samenwerken met opleidingsoperatoren.

-   Volg de praktische voorbereiding (data plannen, uitnodigingen versturen, monitoren van inschrijvingen en annuleringen, diverse reserveringen etc.) en de uitvoering van het opleidingsprogramma.

-   Evalueer het trainingsprogramma en geef feedback op de resultaten.

-   Beschikbaar zijn als hulppersoon om ervoor te zorgen dat de training soepel verloopt.

-   Deelnemen aan overlegvergaderingen.

4.      In het algemeen: leer de aanbestedingsprocedures voor de bovengenoemde acties kennen en pas deze, indien nodig, in de toekomst toe

Opgemerking: verschillende missies van dezelfde orde kunnen worden toegevoegd, afhankelijk van actuele gebeurtenissen en projecten die in ontwikkeling zijn.

De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu wil de Belgische promotor zijn van het "One World, One Health"-principe, door de gezondheid in al haar componenten centraal te stellen in zijn bekommernissen en missies, waarbij het zowel gaat over de menselijke gezondheid als over de gezondheid van de planeet, de gezondheid van dieren en planten en van de voeding. De FOD is een referentiepunt op het vlak van de gezondheid, een transversaal, strategisch en ondersteunend departement “Health and Environment in all policies” en een netwerkorganisatie die zorgt voor een operationele excellentie in de uitvoering van taken met toegevoegde waarde, met de ambitie om de gezondheid van de burgers te beschermen en te verbeteren.

Om dat te bereiken, wil de FOD een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie zijn die steunt op competente en autonome medewerkers die zin voor verantwoordelijkheid hebben en hun expertise en talenten ontwikkelen.

Wil je meer weten over onze FOD?

Ontdek de FOD op onze website of op YouTube.

Dienst

In nauw contact met het werkveld, de beleidsverantwoordelijken en diverse adviesorganen stippelt deze dienst het beleid uit op het vlak van de geestelijke gezondheidszorg, de verslavingszorg en de interculturele bemiddeling.

Nieuwe vormen van zorgorganisatie worden conceptueel uitgewerkt in overleg met de actoren op het terrein en de gefedereerde entiteiten, om vervolgens uit te testen in pilootprojecten.

De Cel GGZ is de drijvende kracht achter de cruciale herstructurering van de geestelijke gezondheidszorg in België.

Generieke competenties

• Problemen oplossen.
• Samenwerking.
• Objectieven behalen.

Deelnemingsvoorwaarden

• Master diploma in communication of menswetenschappen.
• Jouw organisatie is lid van het Talent Exchange-netwerk: https://www.talentexchange.be/nl/organisaties

Pluspunten

• Een eerste ervaring in de gezondheidszorg, het gezondheidszorgbeleid of de geestelijke gezondheidszorg is een sterke troef.
• Je voelt je comfortabel in een tweetalige beroepsomgeving.

Openstaande opdrachten binnen dit netwerk zijn exclusief voorbehouden voor statutaire ambtenaren (buiten stageperiode) of contractuele ambtenaren met een contract van onbepaalde duur (buiten proefperiode) van de deelnemende organisaties. De lijst van die organisaties is raadpleegbaar via de volgende link: https://www.talentexchange.be/nl/organisaties.

Het criterium motivatie is zeer belangrijk, aarzel niet om je ervaring in de verf te zetten om je interesse aan te tonen.

Als je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden, kan je worden uitgenodigd voor een gesprek op basis van je motivatiebrief. De selectiegesprekken vinden plaats begin oktober.

Het gesprek dient om na te gaan of je gedragsgerichte competenties (zie rubriek "Competenties") overeenstemmen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Je bent geslaagd als je ten minste 50/100 behaalt.

De indiensttredding is gepland op 01/11/2024.

Heb je interesse in deze functie? Stuur je CV en je motivatiebrief ten laatste op 18 september 2024 naar: talentexchange@health.fgov.be