1 Nederlandstalige statutaire inspecteur-adviseur informatietechnologieën en -veiligheid (code 2025 A1/2/N) (m/v/x)

Gegevensbeschermingsautoriteit

Selectiecode

XNS25004

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Statutair

Functieniveau

A

Type aanwerving

Rekrutering betalende klant

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1000 Brussel

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

De Gegevensbeschermingsautoriteit (hierna: de GBA) zal in de loop van de maand februari-maart 2025 overgaan tot de statutaire benoeming van een Nederlandstalige statutaire inspecteur-adviseur informatietechnologieën en -veiligheid voor de Inspectiedienst (code 2025 A1/2/N).

De GBA zoekt naar een collega die:

  • Een inspirerende en open persoonlijkheid heeft;
  • Ervan houdt ervan om zowel in team als zelfstandig te werken;

Informatie over deze vacature (schriftelijk of telefonisch) kan worden ingewonnen bij de heer Peter Van den Eynde, Inspecteur-Generaal, via peter.vandeneynde@apd-gba.be

De Inspectiedienst is “het onderzoeksorgaan van de Gegevensbeschermingsautoriteit”. Dit betekent dat hij belast is met het onderzoek van klachten over en aanwijzingen van inbreuken op de wetgeving inzake persoonsgegevens. De Inspectiedienst heeft op basis van de wet van 3 december 2017 eigen medewerkers, onderzoeksmogelijkheden, een legitimatiebewijs en werkt volgens een procedure.

De statutaire reservelijst blijft 1 jaar geldig (maximaal 2 keer te verlengen met 6 maanden).

Er wordt op gewezen dat de opgestelde reservelijst ook kan worden geraadpleegd en gebruikt voor contractuele functies bij de Gegevensbeschermingsautoriteit.

Aan de aanwervingsvoorwaarden moeten zijn voldaan uiterlijk op 1 februari 2025.

Doel van de functie :

De inspecteur- adviseur informatietechnologieën en -veiligheid draagt bij aan de inhoudelijke taken van de Inspectiedienst binnen de GBA (https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be/burger/de-autoriteit/organisatie).

Kerntaken :

  • Uitvoeren van sterke ICT-technische en veiligheidsanalyses bij inspecties en audits.
  • U bent verantwoordelijk voor het onderzoeken, evalueren en valideren van technische oplossingen op basis van Linux. U beoordeelt de haalbaarheid van nieuwe implementaties en levert werkende prototypes (Proof of Concepts) op om ideeën te testen en te presenteren aan belanghebbenden.
  • U staat de inspecteur-generaal en de behandelende inspecteurs bij in het bepalen van de strategie en het selecteren en de planning van inspecties en audits in functie van de evolutie van informatietechnologieën en -veiligheid en de afhandeling van dossiers waarbij een technisch onderzoek noodzakelijk blijkt voor het verrichten van aanvullende technische vaststellingen.
  • U staat in voor de opvolging en analyse van informatietechnologieën en -veiligheid en de evolutie ter zake met betrekking tot de onderzoeksmethodologie, het forensisch onderzoek en meer specifiek met betrekking tot het stellen van de verschillende handelingen die o.m. moeten leiden tot het bekomen van juridisch toelaatbaar bewijs.
  • U werkt samen met de inspecteurs die werken als forensisch auditor of als rechtskundig adviseur met het oog op het organiseren (en begeleiden) van inspectie- en auditopdrachten met de nodige aandacht voor het opstellen van een onderzoeks- of auditplan, het inschatten van de nodige middelen, het identificeren van bronnen van potentieel digitaal bewijs, het verzamelen van diverse vormen van digitaal bewijs op forensisch verantwoorde wijze en het verzekeren van het verdere gebruik van het bewijs tijdens en na het onderzoek. Deze onderzoeken of audits kunnen in heel België plaatsvinden.
  • U neemt deel aan één- of meerdaagse inspectie en/of auditopdrachten in het buitenland op basis van de nationale als de internationale regelgeving ter zake, individueel dan wel als onderdeel van een (internationaal) team. De inspecteur-adviseur informatietechnologieën en -veiligheid kan bijvoorbeeld voor één specifiek jaar (met mogelijke verlenging) aangeduid worden door de inspecteur-generaal als afgevaardigde Belgische expert voor de deelname aan buitenlandse audits.
  • U bewaakt de kwaliteit (juistheid en volledigheid) van de verslaggeving, van het verloop en van de resultaten van de inspectie en/of auditopdrachten, evenals van elk document dat in het kader van de gevoerde procedure wordt opgemaakt.

Werkgever

De GBA is een onafhankelijk orgaan dat erop toeziet dat de grondbeginselen van de bescherming van de persoonsgegevenscorrect worden nageleefd.

Voor meer informatie, zie : https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be/burger/de-autoriteit

De GBA beschikt over een personeelskader van 93 medewerkers.

https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be

Competenties

Vereist diploma:

Master of licentiaat-diploma in het ICT domein.

Vereiste ervaring en vaardigheden:

  • Zeer brede kennis over computernetwerken en systemen, ook met betrekking tot het programmeren, besturingssystemen en gegevensbanken. U beschikt over voldoende kennis voor de grondige studie van vastgestelde architecturen, algoritmes en protocollen om te komen tot een veiligheids- en gegevensbeschermingsbeoordeling;
  • Goede kennis over de veiligheid in computing, het beheer ervan en de manier van besturen zodat u deze computernetwerken en systemen, de architecturen, de algoritmes, de protocollen, het beheer of het bestuur ervan kan inspecteren en het verband kan leggen met gegevensbescherming;
  • Basiskennis Linux (Shell-gebruik, Bestanden en Bestandsbeheer, Pijplijnen en Tekstverwerking, Systeembeheer, Netwerken en Beveiliging, Softwarebeheer en Package Management, Virtualisatie en Automatisering);
  • Basiskennis in de methodologie van bedrijfsarchitecturen;
  • Een sterk synthetisch en analytisch vermogen;
  • Proactief en probleem-oplossend ingesteld zijn;
  • Gestructureerd werken;
  • Vertrouwelijkheid in acht nemen;
  • Een veiligheidsmachtiging kan gevraagd worden.

Generieke competenties:

  • U handelt integer, in overeenstemming met de waarden van de Gegevensbeschermingsautoriteit, u respecteert vertrouwelijkheid, geeft blijk van objectiviteit, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid;
  • U vertoont voldoende assertiviteit zonder de organisatie en de samenwerking met de collega’s uit het oog te verliezen;
  • U beschikt over een uitgesproken zin voor organisatie en functioneert goed onder druk en met duidelijke deadlines;
  • U evalueert uw werk permanent en streeft continu naar kwaliteitsverbetering, waarbij u steeds zoekt naar mogelijkheden om het eigen functioneren en dat van de organisatie te optimaliseren;
  • U plant en beheert uw eigen groei actief in functie van uw mogelijkheden en interesses door uw eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en u continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken– daarbij staat u open voor veranderingen en nieuwe inzichten.

Pluspunten:

  • Certificatie of attesten betreffende vorming Linux van Red Hat, Suse e.a., LPI, en Linux Foundation maar ook van andere gekende opleidingsinstituten;
  • Een goede actieve kennis van de tweede landstaal en van het Engels;
  • Ervaring als functionaris voor gegevensbescherming of in een functie die verband houdt met gegevensbescherming;
  • (basis)kennis van de internationale en nationale regelgeving met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens;
  • Ervaring met IT/technologie/informatiesystemen en bedrijfsprocessen en/of werkervaring inzake audit-ICT werkzaamheden.

 

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden:

Nadat u met succes de stageperiode vervuld hebt wordt u benoemd in de Nederlandstalige taalrol in de graad van adjunct-adviseur (niveau A) met de bijhorende weddenschaal A1. Weddeschaal A1: 28.421 – 41.841 EUR (100 %) - geïndexeerd (2,0807): 59.136 – 87.059EUR.

Voordelen:

Goede balans tussen werk en privé:

  • Flexibele werktijden binnen de 38-uren week
  • 30 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuw
  • 8 compensatiedagen
  • Tot 3 dagen telewerk per week (na inwerkingsperiode en, in verband met de functie, in overleg met de Voorzitter van de Geschillenkamer)
  • Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden: Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)

Financiële voordelen:

  • Verplaatsingsvergoeding of gratis abonnement voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een telewerkpremie
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een taaltoelage
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een schooltoelage
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding
  • Mogelijkheid om voorgaande werkervaring te laten erkennen als geldelijke anciënniteit
  • Gratis toegang tot de sportzaal van de Kamer
  • Voordelige maaltijden in het restaurant voor het personeel van de Kamer

 

Procedure

Er wordt een voorselectie uitgevoerd op basis van de ontvangen kandidaturen. De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel zullen uitgenodigd worden. De proeven worden georganiseerd door een examencommissie bestaande uit minstens drie personen.

Afhankelijk van het aantal ontvangen en pregeselecteerde kandidaturen behoudt de GBA zich het recht voor om een eliminerende voorproef te organiseren in de vorm van een meerkeuzetoets.  Voor deze eliminerende voorproef worden 20 punten toegekend.  Er moeten minimaal 12 van de 20 punten worden behaald om te worden toegelaten tot de mondelinge kennisproef voor de vereiste generieke en specifieke competenties.

Afhankelijk van het aantal kandidaten dat slaagt voor deze eliminerende voorproef, behoudt de GBA zich het recht voor om alleen de 10 best scorende kandidaten uit te nodigen voor de mondelinge kennisproef.

De kennisproef bestaat uit een mondeling interview voorafgegaan door een schriftelijke voorbereiding en wordt gewaardeerd op 20 punten. De kandidaat moet 12 punten halen om te slagen.

Bij de mondelinge proef wordt nagegaan of de kandidaat over de vereiste generieke en specifieke comptetenties beschikt. De beoordeling gebeurt door afweging ten overstaan van het vooropgesteld profiel.

Op het einde van de proeven wordt een proces-verbaal opgesteld met desgevallend de rangschikking van de kandidaten en het resultaat dat elke kandidaat behaalde. Deze rangschikking telt 3 groepen: A = geschikt en geslaagd, B = minder geschikt en geslaagd, C = niet geschikt en/of niet geslaagd. In voorkomend geval wordt binnen elke groep een eindrangschikking opgesteld in functie van het totaal aantal bekomen punten. Bij een ex-aequo binnen eenzelfde groep, zal de jury een nieuwe rangschikking opstellen op basis van de kwalificaties die eigen zijn aan elke kandidaat.

Solliciteren

INSCHRIJVING UITERSTE DATUM :  17/02/2025 

De inschrijving gebeurt, op straffe van niet-ontvankelijkheid, uitsluitend per e-mail met vermelding van het referentienummer van het examen (2025 A1/2/N) naar het volgende e-mailadres: selections@apd-gba.be  U krijgt een ontvangstmelding toegezonden.

De kandidatuur is slechts ontvankelijk op voorwaarde dat:

  • Het nummer van het examen duidelijk wordt vermeld in de mail waarin u zich kandidaat stelt;
  • Een afschrift van de voor het functieprofiel vereiste studiegetuigschriften of diploma’s wordt toegezonden. Uit deze stukken dient ook te blijken dat de kandidaat op de betreffende taalrol kan ingeschreven worden (Voor meer informatie zie: https://werkenvoor.be/nl/solliciteren/hoe-solliciteren/buitenlandse-en-anderstalige-diplomas );
  • Een curriculum vitae in de taal van de functie waarnaar u solliciteert wordt toegezonden;
  • Een afzonderlijke nota wordt toegezonden waarin uw motivatie voor de geambieerde functie duidelijk en geargumenteerd blijkt, en uw eventuele beroepservaring wordt toegelicht. Deze nota moet worden opgesteld in de taal van de functie waarnaar u solliciteert.

Indien niet aan ten minste één van de bovenstaande criteria wordt voldaan, wordt de kandidatuur afgewezen.

Meer uitleg kan verkregen worden door een mail te sturen naar selections@apd-gba.be.

De functiebeschrijving en het examenreglement zijn eveneens te raadplegen op de website van de GBA:

 

https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be/burger/de-autoriteit/vacatures.

Extra info

De GBA voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor alle kandidaten.

Heeft u een handicap, stoornis of ziekte? Dan kunt u vragen om een redelijke aanpassing van de selectieprocedure, ook als u niet over een geldig attest beschikt. Beschrijf uw handicap/stoornis/ziekte en geef aan welke aanpassingen u kunnen helpen.

U bezorgt ons samen met uw sollicitatie, ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum, een passend attest met vermelding van uw naam en voornaam, en de code van het examen waaraan u wenst deel te nemen.