Coordinator Training en Certificatie voor een opdracht van 12 maanden bij de dienst Luchtvaartbeveiliging - VIA TALENT EXCHANGE (FOD MOBILITEIT EN VERVOER) (m/v/x)

De Directie Safety, Security and Crisis Coordination bestaat uit een 30-tal medewerkers en houdt toezicht op de naleving van de reglementering op vlak van Luchtvaartveiligheid en Luchtvaartbeveiliging door middel van audits en onaangekondigde inspecties. Daarnaast zijn ze verantwoordelijk voor de voorbereiding en de coördinatie van de activiteiten bij crisissituaties.

De dienst Luchtvaartbeveiliging bestaat uit ongeveer 15 medewerkers en is een performante en klantgerichte dienst. Ze zorgt er voor dat de luchthavens, luchtvaartmaatschappijen en cargomaatschappijen de nodige maatregelen nemen om de luchtvaart te beschermen tegen alle vormen van kwaadwillige bedreigingen (terrorisme, kaping, sabotage,…). Deze maatregelen worden opgelegd door diverse Belgische, Europese en internationale regelgevingen. 

Jouw belangrijkste activiteiten binnen deze opdracht van Talent Exchange zijn:

• Je werkt mee aan het uitbouwen van de procedures voor de certificeringscentra inzake opleidingen Luchtvaartbeveiliging en de implementatie ervan. Je ontwikkelt in overleg met de nodige stakeholders en experten een correcte procedure, in lijn met de vigerende wetgeving, en werkt de praktische toepassing ervan uit.
•  Je maakt een inventaris op van alle huidige erkende instructeurs en opleidingscentra in samenwerking met de inspecteurs van de dienst, je centraliseert ze en houdt ze actueel.
• Je herwerkt het KB van 4/5/1999 met betrekking tot de opleidings- en certificatievoorwaarde
• Tot slot verwerk je ook de procedure in het NNASP (Belgisch National Aviation Security Program) en NASTP (National Civil Aviation Training Program).

Om deze functie uit te oefenen, dien je te beschikken over een veiligheidsmachtiging van het niveau ‘geheim’. Je moet bereid zijn om deze te behalen, en zodoende in te stemmen met het veiligheidsonderzoek.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Erwin HERMANS

Tel : 02 277 38 60  

Mail: erwin.hermans@mobilit.fgov.be

Meer info over onze FOD: http://mobilit.belgium.be/nl

De FOD Mobiliteit en Vervoer moedigt al zijn medewerkers aan om hun potentieel aan te wenden en elke dag zichzelf te overtreffen in de opdrachten die hen werden toegekend. Door het optreden van haar management, wil de FOD een organisatie worden waar iedereen zich ten volle kan ontplooien en zin krijgt om zijn zowel technische als menselijke talenten en ervaring, ten dienste te stellen van de opdrachten en van de doelstellingen van de FOD. Dit veronderstelt dat iedereen zijn huidige vaardigheden verbetert en er nieuwe ontwikkelt door middel van transversale initiatieven die op grote schaal worden aangemoedigd. Deze initiatieven worden afgestemd op de doelstellingen van de organisatie en worden ondersteund door een onmiskenbaar en zichtbaar vertrouwensklimaat.

Het is in deze vernieuwende context dat wij een Coordinator Training en Certificatie voor de dienst Luchtvaartbeveiliging zoeken. Je versterkt tijdelijk de beleidscel van de dienst.

http://mobilit.belgium.be/nl

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Competenties

Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.Je deelt je kennis, ideeën en werkmethoden ;Je geeft advies aan jouw gesprekspartners en je bouwt met hen op basis van jouw expertise een vertrouwensrelatie op.Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Troeven

• Kennis van de vigerende wetgevingen inzake Luchtvaartbeveiliging
• Kennis van de andere landstaal, kennis van het Engels
• Ervaring met de erkenning van en het toezicht op opleidingscentra binnen een transport gerelateerde context
• Ervaring met kwaliteits-, veiligheids- of beveiligingsmanagementsystemen

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Duur van het opdracht: max 12 maanden (opstart of samen te bepalen)

Huidige salaris package (zie organisatie van oorsprong)

Telewerk mogelijk

1. Analyse van de cv’s op basis van de volgende criteria:

• competenties
• motivatie

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken

2. Gesprek (max. 1 uur): Bespreking met betrekking tot je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse in de opdracht.

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken. 

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Je bent een medewerker (m/v/x) (niet in stage en niet in proefperiode) bij een overheidsinstelling die lid is van Talent Exchange.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 04/04/2022 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@mobilit.fgov.be - met het referentienummer XNT23050.

http://mobilit.belgium.be/nl

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...