Webprojectmanager VIA TALENT EXCHANGE (FOD KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER) (m/v/x)

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://www.talentexchange.be/nl  

De FOD Kanselarij van de Eerste Minister is op zoek naar een projectmanager om het team Online van de Algemene Directie Externe Communicatie te versterken.

Momenteel bestaat het team Online uit drie personen en beheert het een zestigtal websites, waaronder die van de Kanselarij (news.belgium.be, kanselarij.belgium.be, sites van de ministers etc.), alsook die van de aan de Kanselarij verbonden instellingen (CCB, FIDO etc.). Het team Online heeft als taak het creëren, onderhouden en technisch en functioneel updaten van de websites. Daarnaast staat het in voor de opvolging en verwerking van alle federale DNS-verzoeken.

Als projectmanager in het onlineteam ben je verantwoordelijk voor het analyseren, plannen en opvolgen van verschillende projecten onder de verantwoordelijkheid van de coördinator. De projecten omvatten onder meer Drupal-migraties, toegankelijkheid van websites, overeenstemming met de AVG, statistieken, aanmaken van nieuwe websites, DNS’en etc.

Je vervult de volgende taken:

-          Je start jouw projecten op en plant ze. Je beoordeelt de haalbaarheid, het budget en de eventuele technische impact.

-          Je analyseert verzoeken van klanten en zorgt ervoor dat de Drupal-ontwikkelaar de wijzigingen en updates doorvoert (via een intern ticketsysteem).

-          Je controleert de aangebrachte wijzigingen en bevestigt ze aan de klant. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en verzorgt alle communicatie ermee.

-          Je zorgt er mee voor dat onze websites voldoen aan de AVG (cookiebeleid, pagina "persoonsgegevens" etc.).

-          Je bent verantwoordelijk voor bepaalde "toegankelijkheidsaspecten" van onze websites (opstellen van toegankelijkheidsrapporten, analyseren van de nodige aanpassingen, opvolging met de ontwikkelaar van deze aanpassingen, toegankelijkheidsverklaringen).

-          Op vraag van de klanten stel je statistische verslagen op. Je zorgt voor de algemene monitoring van al onze websitestatistieken.

-          Je bent verantwoordelijk voor het behandelen en opvolgen van DNS-wijzigingsverzoeken, bij afwezigheid van de verantwoordelijke medewerker.

-          Je blijft op de hoogte van trends en goede praktijken op het gebied van websiteontwerp en deelt die met de rest van het team.

Opmerking: de ontwikkeling maakt geen deel uit van je takenpakket. Daarvoor zorgt een Drupal-ontwikkelaar binnen het team.

De FOD Kanselarij van de Eerste Minister ondersteunt de eerste minister bij de leiding en de coördinatie van het regeringsbeleid. De ondersteuning gebeurt op inhoudelijk, administratief, logistiek en juridisch vlak en op het vlak van de communicatie.

https://kanselarij.belgium.be/nl

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://www.talentexchange.be/nl

Generieke competenties

-          Je plant en beheert je projecten actief en volgt je taken op.

-          Je werkt graag in team, deelt meningen en ideeën en helpt problemen van het team oplossen.

-          Je ondersteunt onze interne en externe klanten op een reactieve, transparante en objectieve manier, waarbij je hen een persoonlijke dienstverlening biedt en er constructieve contacten mee onderhoudt.

Technische competenties

-          Je hebt kennis van het web. Je bent vertrouwd met de verschillende webtechnologieën (Drupal, cookies, statistieken (Matomo), zoekmachineoptimalisatie etc.)

-          Je bent goed in projectmanagement

Troeven

-          Je zal in een tweetalige omgeving werken. Kennis van het Frans is een troef. Engels is eveneens een pluspunt in een IT-gerelateerde omgeving.

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://www.talentexchange.be/nl 

Duur van de opdracht : max 12 maanden

Huidige salaris package (zie organisatie van oorsprong)

Het werkregime is bespreekbaar (flexibiliteit) Min 50%

Telewerk mogelijk

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken

1. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken. 

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties:https://www.talentexchange.be/nl

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 26/10/23 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@premier.fed.be 

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...