Een projectbeheerder/-ster huisvesting (m/v/x)

• Je helpt de huurprijzen van sociale woningen te socialiseren;
• Je bevordert de creatie van betaalbare of sociale woningen;
• Je helpt mee leegstand bestrijden;
• Je voorkomt woningverlies, met name in geval van ongezonde woningen;
• Je helpt mee het jaarlijks activiteitenverslag van het huisvestingscontract opstellen;
• Je ondersteunt de coördinator van de cel Huisvestingsbeleid bij het bereiken van de ‘Huisvestingsdoelstellingen’;
• Je zorgt voor de voorbereiding en opvolging van de dossiers die worden voorgelegd aan het college, de raad, de toezichthoudende overheid en de subsidiërende overheden.

In het kader van het door het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gesubsidieerde huisvestingscontract. De hoofdtaken van de projectbeheerder/-ster bestaan in de uitvoering en opvolging van het huisvestingscontract en de ondersteuning van de verschillende desbetreffende activiteiten van de cel.

Voor meer informatie over het huisvestingscontract van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, raadpleeg de volgende videolink: https://www.youtube.com/embed/oXa10IvMNaE?feature=shared

https://jobs.ixelles.be/

• Je hebt een masterdiploma dat erkend is door NARIC Vlaanderen of door de Franse Gemeenschap;
• Naast je gevoeligheid voor en gehechtheid aan erfgoed heb je oprecht belangstelling voor de huisvestingsproblematiek. Bijleren en je expertise terzake ontwikkelen motiveert je in het bijzonder;
• Een eerste beroepservaring op het gebied van huisvesting, renovatie en/of architectuur is een troef;
• Je beschikt over de vaardigheden om een projectenportefeuille te beheren;
• Je hebt een goede kennis van de Huisvestingscode in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
• Je bent een teamspeler en kunt netwerken, contacten leggen en zorgen voor een proactieve en constructieve samenwerking;
• Je hebt uitstekende planningsvaardigheden en bent oplossingsgericht;
• Je hebt uitstekende redactie- en communicatievaardigheden;
• Je behaalde een taalcertificaat in bestuurszaken (werkenvoor.be – voorheen SELOR).

• Arbeidsovereenkomst van bepaalde duur t.e.m. 31/12/2024, voltijds (37u30/week – glijdende werktijden) in de dienst Gemeentelijke eigendommen – Huisvesting;In het kader van de implementatie van het huisvestingscontract gesubsidieerde functie. Als de subsidie wordt verlengd, kan een samenwerking op langere termijn worden overwogen.

• Aanvangswedde (A1.1 salaristrap 0) van € 3836,58 (brutomaandloon), plus geldelijke valorisatie indien al beroepservaring;
• Mogelijkheid van een tweetaligheidspremie (€ 278,10 bruto/maand);
• Minstens 31 vakantiedagen per jaar;
• Maaltijdcheques ter waarde van € 8;
• Werkgeverstegemoetkoming in de vervoerskosten (gratis NMBS- en MIVB-abonnement, fiets- en voetgangersvergoeding: € 0,27/km);
• Voorkeurstarieven in alle Iris Ziekenhuizen Zuid;
• Voortgezette opleiding van minstens 5 dagen per jaar;
• Mogelijkheid tot telewerken (1 dag/week) na een integratieperiode.

Aanvullend pensioenplan voor contractueel personeel (niet vastbenoemd) - voordeel dat de gemeente tijdens je loopbaan voor je financiert.

Solliciteer via onze website. Kunt je de volgende documenten met je sollicitatie meesturen (CV, motivatiebrief, diploma en uittreksel uit het strafregiste).

https://jobs.elsene.be/nl/vacature/95453/une-gestionnaire-de-projets-en-matiere-de-politique-du-logement-m-f-x-/

De gemeente Elsene selecteert de kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, etnische origine, geloof, handicap of nationaliteit.