JURIST INNOVATIETRAJECTEN - VIA TALENT EXCHANGE (FOD BOSA) (m/v/x)

FOD Beleid en Ondersteuning
Enkel voor ambtenaren

Selectiecode

XNT23194

Taal

Nederlands

Diploma

  • Master
  • Bachelor
  • Hoger secundair

Contracttype

Tijdelijke opdracht

Functieniveau

A

Type aanwerving

Talent exchange

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1000 Brussel

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Nido, het innnovatielab voor de overheid van FOD BOSA zoekt versterking. We zijn op zoek naar een gedreven jurist met een passie voor innovatie en vernieuwing binnen de overheid. Naast het optimaliseren van de huidige initiatieven, kijk je naar nieuwe opportuniteiten om met het lab de innovatiekracht van de overheid te versterken.

Jouw verantwoordelijkheden en taken zijn de volgende:

Juridisch advies

  • je biedt juridische ondersteuning (GDPR/IP/overheidsopdrachten) bij het begeleiden van klanten doorheen het volledige innovatieproces.
  • je inspireert met de juridisch sterk doordachte aanpak van Nido en bouwt deze verder uit.

Klantondersteuning

  • Je pleegt veelvuldig overleg om op een vlotte en grondige wijze de noden van de business van de klantorganisatie te begrijpen.
  • je helpt klanten bij het formuleren van challenges en het opzetten van innovatietrajecten.
  • Je beoordeelt voorstellen samen van innovatieve bedrijven samen met partners om een helder beeld te krijgen van wat wordt aangereikt en je toetst dit af aan de challenge.
  • Je overlegt met de bedrijven in het kader van innovatietrajecten en begeleidt hen waar nodig zodat zij oplossingen kunnen uittesten die voldoen aan de wensen van de klanten.

 Contractonderhandeling

  • je vertaalt behoeftes in concrete opdrachten en je doet de nodige administratie om kleine en grote contracten af te sluiten.

Samenwerking en vertegenwoordiging

  • Je draagt bij tot Nido’s innovatie netwerk, de innovatie award en andere initiatieven en dienstverleningen van Nido.
  • Je krijgt de mogelijkheid om Nido nationaal en internationaal te vertegenwoordigen in het OPSI netwerk van OESO.

Werkgever

Er is 1 plaats bij Nido, het innovatielab voor de overheid, bij het Directoraat-Generaal Rekrutering en Ontwikkeling (DG R&O) van de FOD Beleid en Ondersteuning (FOD BOSA) (Simon Bolivarlaan 30 bus 1 - 1000 Brussel).

Nido biedt verschillende initiatieven om de overheid te ondersteunen in de zoektocht naar meer innovatie:

  • We begeleiden overheidsorganisaties in uitgebreide marktverkenning via onze chalengerichte aanpak en het platform “Gov Buys Innovation”, de marktplaats waar uitdagingen van de overheid innovatieve oplossingen van bedrijven ontmoeten.
  • We ondersteunen deze klanten ook in het experimenteren met innovatieve oplossingen.
  • We verbinden ambtenaren over heel België via Network Innovation om kennis te verspreiden, van elkaar te leren, ervaringen en lessons learned te delen rond innovatie.
  • Tot slot organiseren we sinds 2023 de Federale Innovatie Award die uitgereikt wordt aan de meest innovatieve initiatieven van de overheid.

De koers van dit innovatielab is gekenmerkt door:

  • een sterk domein overschrijdende en resultaatgerichte aanpak,
  • samenwerking met ongewone partners,
  • een open blik waarmee we naar nieuwe oplossingen kijken, en dit met beperkte middelen,
  • het kritisch in vraag stellen van de way of working,
  • experimenteren en testen binnen een labomgeving met mogelijkheid tot falen, zonder de day to day business in gevaar te brengen,
  • het versterken van ondernemerschap en accountability.

Het Directoraat - Generaal Rekrutering en Ontwikkeling (DG R & O) van de FOD BOSA is de federale partner op vlak van HR en verleent diensten op vlak van onder meer rekrutering, selectie en certificatie, personeelsplanning, coaching en begeleiding, ontwikkeling van managementvaardigheden, veiligheid en gezondheid op het werk.

De FOD Beleid en Ondersteuning is de federale partner op het vlak van IT, HR, organisatiebeheer, integriteitsbeleid en overheidsopdrachten. Voor enkele andere domeinen, zoals begroting en boekhouding, heeft de FOD een controlerende rol.

https://www.nidolab.be/nido/nl/

Competenties

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Gedragsgerichte competenties

  • Je stelt dingen in vraag en denkt vernieuwend door innovatieve en creatieve ideeën aan te brengen.
  • Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om beslissingen uit te voeren.
  • Je geeft advies aan jouw gesprekspartners en bouwt een vertrouwensrelatie met hen op op basis van je expertise. 
  • Je bent een teamplayer, hands-on en feedback is voor jou een hulpmiddel om vlot samen te werken en van elkaar te leren.
  • Je bent een problemsolver en zoekt daarbij naar de meest gebruiksvriendelijke oplossing, waar partners en klanten centraal staan. Je wil dat het werk vooruit gaat.
  • Je werkt resultaatgericht en nauwgezet. Kwaliteit en snelheid gaan hand in hand.
  • Je ben administratief sterk en je weet structuur in je werk te brengen zodat collega’s vlot kunnen meewerken waar nodig.
  • Je komt creatief uit de hoek en houdt ervan te brainstormen en samen te werken met anderen. Je staat open voor het geven en ontvangen van constructieve feedback.
  • Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en jezelf continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.

Technische competenties

  • Kennis intellectueel eigendomsrecht
  • Kennis overheidsopdrachten
  • Kennis GDPR
  • Specialisatie in contractenrecht of juridisch schrijven
  • Lean, open minded legal & out of the box thinking
  • Project management
  • Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling

Niet vereist, wel een troef

  • Je bent vertrouwd met de principes van design thinking en lean startup.
  • Community building en oprichting van “safe spaces” voor juridische kwesties.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

Aanbod

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Duur van de opdracht : max 12 maanden

Huidig salaris package (zie organisatie van oorsprong)

Het werkregime is bespreekbaar (flexibiliteit): min 80%

Telewerk mogelijk tot 3 dagen per week

Als innovatielab bieden we jou ook nog:

  • Een bruisende en jeugdige werkomgeving
  • Autonomie en vrijheid om je ideeën uit te werken
  • Mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen en een veilige leeromgeving waar je van jouw collega’s kan leren.
  • Een breed netwerk van innovatieve partners van zowel binnen als buiten de overheid.

Procedure

  1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken

  1. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken. 

Solliciteren

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 13/12/23 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@bosa.fgov.be

Extra info

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...

Ontmoet je toekomstige collega's

Al onze getuigenissen

  • We hebben een grote verantwoordelijkheid ten aanzien van de burger en ik merk bij mijn collega’s dat daar ernstig werk van wordt gemaakt.
    Christine Grigolato
    Projectleidster human resources
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Christine Grigolato
  • Portret Naomi De Roeck
    De FOD BOSA is een zeer kleurrijke, dynamische omgeving met zeer enthousiaste ambtenaren met een erg uiteenlopende achtergrond.
    Naomi De Roeck
    Verantwoordelijke aankoopbeleid
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Naomi De Roeck
  • Portret Marc Bruyland
    Ik besefte dat ik hier mijn talenten kan ontplooien voor maatschappelijk relevante doelstellingen.
    Marc Bruyland
    IT business analyst
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Marc Bruyland
  • Portret Sarah De Leeuw
    "Sarah die 8u per dag aan een bureau gaat zitten, dat kan niet!" was het gedacht van velen.
    Sarah De Leeuw
    Medewerker 1ste lijn
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Sarah De Leeuw
  • Portret Shana Vanderidt
    We kunnen onze tijd zelf organiseren en onze taken heel zelfstandig beheren.
    Shana Vanderidt
    HR Officer bij PersoPoint
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Shana Vanderidt
  • Portret Sofie Van Damme
    We zijn echt goed bezig op vlak van testing!
    Sofie Van Damme
    Consultant Testing
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Sofie Van Damme
  • Portret Aurore Despontin
    Bij de overheid vormen we één grote familie die elkaar ondersteunt: dat is een ongelofelijke meerwaarde.
    Aurore Despontin
    Directeur-generaal Interne Ondersteunende Dienst
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Aurore Despontin
  • Icoon medewerker zonder foto
    Ik werk met vertrouwen en autonomie, wat stimulerend is!
    Florence Malchair
    Consultant diversiteitsmanagement
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Florence Malchair
  • Portret Thomas Debiève
    Elk van ons kan op zijn of haar niveau een impact hebben op onze samenleving en dat drijft me vooruit, elke dag opnieuw.
    Thomas Debiève
    Service Manager
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Thomas Debiève
  • Portret Reindert Van Reusel
    Binnen de FOD BOSA wordt er constant gewerkt om onze diensten en platformen te verbeteren.
    Reindert Van Reusel
    Consultant HR services
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Reindert Van Reusel
  • Portret Eléonore Maisse
    Mijn werk staat in het middelpunt van de budgettaire en economische actualiteit in België.
    Eléonore Maisse
    Begrotingscoördinator
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Eléonore Maisse
  • Portret Amandine Drossart
    We werken aan verschillende projecten maar overleggen ook heel veel.
    Amandine Drossart
    Consultant HR Methods
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Amandine Drossart
  • Icoon medewerker zonder foto
    Ik werk in een moderne organisatie die me de mogelijkheid geeft tot bijscholing en waar ik verder kan doorgroeien.
    Walter Lippens
    Preventie-adviseur - arbeidsarts
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Walter Lippens
  • Portret Charlotte Haling
    Wij werken resultaatgericht maar gebaseerd op vertrouwen en verantwoordelijkheid.
    Charlotte Haling
    HR Officer
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Charlotte Haling
  • Portret Vera Van De Velde
    Ik ben vooral fier dat ik iets kan betekenen voor de personeelsleden en dat ik hun kan helpen als ze met vragen zitten.
    Vera Van De Velde
    HR officer
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Vera Van De Velde
  • Icoon medewerker zonder foto
    Nieuwe projecten volgen elkaar regelmatig op. Dat alles maakt de job veelzijdig en interessant.
    Larissa Persoons
    Business analyst
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Larissa Persoons
  • Portret Hind Sassi
    Wij dragen ons steentje bij aan de goede werking van onze maatschappij en van ons land
    Hind Sassi
    Eerstelijnsmedewerker
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Hind Sassi
  • Portret Jeroen Pacolet
    Eigenlijk bestaat er niet zoiets als een gemiddelde werkdag, omdat mijn job zo gevarieerd is.
    Jeroen Pacolet
    Projectleider
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Jeroen Pacolet
  • Icoon medewerker zonder foto
    Ik hou echt veel van de ontspannen en goede sfeer.
    Célia Ciancio
    Applicatiebeheerder FEDCOM
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Célia Ciancio