JAVA Developer via Talent Exchange (m/v/x)

FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Enkel voor ambtenaren

Selectiecode

XNT24062

Taal

Nederlands

Diploma

  • Master
  • Bachelor

Contracttype

Tijdelijke opdracht

Functieniveau

A

Type aanwerving

Talent exchange

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1070 Anderlecht

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

Je neemt deel aan en levert een bijdrage aan een groot moderniserings-/digitaliseringsproject in het kader van het sociaal overleg. Het project omvat de creatie van een portaal voor sociaal overleg. Dit portaal richt zich zowel tot interne FOD-medewerkers die het sociaal overleg beheren als tot de verschillende sociale partners (vakbonden, werkgevers, enz.). Deelnemen aan dit project is een unieke kans voor individuele ontwikkeling, aangezien het ontegensprekelijk een grote impact zal hebben op de manier waarop sociaal overleg in België georganiseerd wordt. Het project heeft al een aantal experten/ specialisten en kijkt uit naar jouw ervaring en creativiteit om er een succes van te maken!

  • Je ontwikkelt in Java in samenwerking met de gebruikers. Je onderhoudt en verbetert ook de bestaande applicaties. 
    • Je ontwikkelt en test de applicaties.
    • Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten.
  • Je stelt technische documentatie op voor de betreffende applicaties.
  • Na de implementatie ben je verantwoordelijk voor het testendebuggen en onderhouden van de applicaties.
    • Je analyseert de oorzaken van de bugs.
    • Je past de applicatie aan en optimaliseert deze voor de noden van de gebruikers en de organisatie.
  • Je biedt technische assistentie aan de ontwikkelaars en het technisch personeel om hun problemen snel, efficiënt en duurzaam op te lossen.
    • Je behandelt de tickets in 2de lijn. 
    • Je analyseert de problemen. 
    • Je geeft opleidingen aan het technisch personeel en de ontwikkelaars.
  • Je breidt je expertisedomein uit en volgt de recente technische evoluties op.
  • Je deelt je kennis met je collega's, om zo de kennis van het volledige team (m.a.w. de medewerkers van de Java- en SAS-ploeg) te verrijken.

Werkgever

De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg heeft als missie het verhogen van de kwaliteit van het werk in België, het garanderen van een gelijk speelveld voor werkgevers, het hard aanpakken van sociale fraude en dumping en ervoor zorgen dat de rechten van de werknemers gerespecteerd worden in een veilige en gezonde werkomgeving. We doen dit via sociale dialoog, met competente medewerkers en in samenwerking met de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst en andere partners.

Je zal werken bij de Algemene directie Ondersteunende Diensten, meer in het bijzonder bij de Afdeling ICT. De focus zal liggen op het project ‘digitaal portaal van het sociaal overleg voor de Algemene Directie Collectieve arbeidsbetrekkingen’.

De Algemene Directie Ondersteunende diensten is een horizontale directie opgesplitst in 5 afdelingen. Deze algemene directie zorgt ervoor dat de FOD Werkgelegenheid over de nodige middelen beschikt om haar doelstellingen te behalen en een optimaal beheer ervan te verzekeren. De medewerkers van deze Algemene Directie identificeren de noden op het vlak van de human resources, de informatie- en communicatietechnologie, de budget- en beheerscontrole, de logistiek, de communicatie en de vertaling. De directie biedt een gepaste oplossing aan de 5 operationele algemene directies van de FOD en de Diensten van de voorzitter.

De Afdeling van de Informatie- en Communicatietechnologieën (ICT) organiseert en coördineert de informatica binnen de FOD. Verder bestudeert de dienst de mogelijkheden inzake geautomatiseerde informatieverwerking en staat ze in voor de ontwikkeling en het onderhoud van de informatiesystemen. De ICT-afdeling telt momenteel ongeveer 45 medewerkers, verdeeld over drie Directies (Ondersteuning, Infrastructuur en Ontwikkeling). De ICT-afdeling telt momenteel ongeveer 45 medewerkers, verdeeld over drie Directies (Ondersteuning, Infrastructuur en Ontwikkeling).

Surf zeker eens naar onze website: https://werk.belgie.be/nl.

https://werk.belgie.be/nl

Competenties

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties 

Generieke competenties

  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Je geeft advies aan gesprekspartners en bouwt een vertrouwensrelatie op met hen op basis van jouw expertise.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Technische competenties

Je hebt kennis van de volgende technologieën: Java 17, Spring (boot, security, data), Javascript/Angular, Gradle, JUnit, Micros services, Mockito MS SQL Server, Web Services Rest (JSON), DBMS/SQL, Test Driven Development, Agile.

Expertise

Je beschikt over een professionele werkervaring van minstens 2 jaar in het domein van Java-ontwikkeling.

Troeven

Je hebt kennis van: Java 17, RESTful microservices, Javascript / TypeScript, Docker / OpenShift / Kubernetes, Angular 5+, Gradle / Maven, Testing: JUnit, Mockito, Cucumber, Selenium, Karma, Protractor, Git, Linux, Groovy, Methodologies: Agile (Kanban, Scrum), TDD (test-driven development), IAM & Security: Keycloak, Oauth 2.0, JWT, e-id, DSS (Digital Signature Service), MSSQL, MySQL, PostgreSQL.

Aanbod

  • Je neemt deel aan een gevarieerd, uitdagend en maatschappelijk relevant project waarbij je bijdraagt aan een IT-project dat een belangrijke rol speelt in de samenleving.
  • Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.

 Andere voordelen:

  • ergonomisch materiaal: een extra scherm, een headset en een bureaustoel
  • kinderopvang tijdens de schoolvakantie
  • kantoren in Brussel, vlakbij het NMBS-station Brussel-Zuid, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer en de wagen
  • dynamische Personeelsvereniging (organiseert socio-culturele, sportieve en recreatieve activiteiten).
  • beschikken over een laptop, gsm en een voordelig gsm-abonnement voor privégebruik
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen

Procedure

  1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie

Bedankt om je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken.

  1. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht.

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken. 

Solliciteren

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 02/05/2024 naar het volgende e-mailadres: hr@werk.belgie.be - met de vermelding: Kandidatuur 'JAVA Developer' Talent Exchange.

Extra info

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...

Ontmoet je toekomstige collega's

Al onze getuigenissen

  • Portret Nele De Beer
    We krijgen in ons team de mogelijkheid om onze eigen talenten en competenties te ontdekken, ze in te zetten en verder te ontwikkelen.
    Nele De Beer
    Selectieverantwoordelijke
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Nele De Beer
  • Portret Niels Vangeel
    In het merendeel van de bedrijven verlopen de inspecties constructief.
    Niels Vangeel
    Burgerlijk ingenieur - inspecteur procesveiligheid
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Niels Vangeel
  • Icoon medewerker zonder foto
    De uitgesproken variatie, zowel wat inhoud als taken betreft, trekt me het meest aan.
    Chris Van Baeten
    Arts inspecteur
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Chris Van Baeten
  • Portret Evy
    Wanneer je bij de federale overheid werkt, kom je terecht bij een stabiele werkgever waar er veel flexibiliteit is op het vlak van werkuren en telewerk.
    Evy
    Jurist welzijn op het werk
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Evy
  • Icoon medewerker zonder foto
    Ik bezoek zeer uiteenlopende werkomgevingen en kom zo op plaatsen die de meeste mensen nooit te zien krijgen.
    Koen
    Sociaal inspecteur welzijn op het werk
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Koen
  • Portret Isabelle Peereman
    Je moet goed kunnen luisteren en vervolgens met overtuiging een oplossing voorstellen.
    Isabelle Peereman
    Sociaal bemiddelaar
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Isabelle Peereman
  • Portret Kristof Verlé
    Deze job is ideaal voor mensen die niet continu op dezelfde plaats willen werken.
    Kristof Verlé
    Inspecteur arbeidshygiëne
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Kristof Verlé
  • Portret Sandra Van Moere
    Door te werken voor de selectiedienst sta ik de samenleving ten dienste, we helpen mensen immers aan een job.
    Sandra Van Moere
    Administratief expert
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Sandra Van Moere
  • Icoon medewerker zonder foto
    Als ik ervoor kan zorgen dat een werknemer het loon krijgt waarop hij recht heeft dan geeft mij dat veel voldoening.
    Lisa Van Hove
    Sociaal inspecteur - expert
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Lisa Van Hove
  • Portret Edward Vanhove
    Ik help medeburgers tijdens het uitvoeren van hun werk, opdat zij in optimaal veilige en gezonde omstandigheden hun werk kunnen blijven uitvoeren.
    Edward Vanhove
    Sociaal inspecteur Toezicht op het Welzijn op het Werk
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Edward Vanhove
  • Icoon medewerker zonder foto
    Work-life Balance is belangrijk en dit kan perfect in mijn job!
    Tanja Bruggen
    Arbeidsinspecteur - expert
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Tanja Bruggen
  • Icoon medewerker zonder foto
    Wat ik leuk vind is de vrije ruime keuze aan opleidingen.
    Trevor Tommeleyn
    Technisch deskundige – arbeidsinspecteur vervoer
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Trevor Tommeleyn
  • Portret Kelly Herremans
    Ik slaagde er al meermaals in om mensen in veiligheid te brengen die zich in precaire leef-en werkomstandigheden bevonden.
    Kelly Herremans
    Sociaal inspecteur
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Kelly Herremans
  • Icoon medewerker zonder foto
    We halen veel voldoening uit het helpen van werknemers in moeilijkheden met hun werkgevers.
    Marc
    Arbeidsinspecteur - directeur – kwaliteitscoördinator
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Marc
  • Portret Carole Sansdrap
    Ik heb het geluk te werken met collega's die altijd gemotiveerd en bereid zijn.
    Carole Sansdrap
    Experte sociaal inspecteur
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Carole Sansdrap
  • Portret Julie Coulon
    De taken die ik krijg zijn zeer gevarieerd, zodat ik me nooit verveel en altijd nieuwe dingen leer.
    Julie Coulon
    Expert personeelsplanning en budget
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Julie Coulon
  • Portret Julie Spelmans
    Het leukste aan mijn job is dat je mensen helpt mekaar te begrijpen.
    Julie Spelmans
    Tolk
    -
    FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
    More about Julie Spelmans