Inspecteur (m/v/x)

Opgelet:

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

-Ben je geïnteresseerd in nieuwe technologieën en cybersecurity? Wil je deze boeiende actuele thema's verder ontdekken?

-Wil je actief bijdragen aan de beveiliging van de Belgische en Europese cyberruimte?

-Wil je meewerken aan de oprichting van een nieuwe dienst binnen het Centrum voor Cybersecurity België, die als doel heeft de Europese verordening inzake cybersecurity te implementeren?

-Ben je vertrouwd met de accreditatie- en certificeringsprocessen of wil je er meer over te weten komen?

-Hou je van direct, professioneel contact tijdens het uitvoeren van inspecties?

-Heb je zin om te groeien in een boeiende, dynamische omgeving in volle evolutie?

Dan is dit de job voor jou!

Om te voldoen aan de Europese verordening inzake cyberbeveiliging (Cybersecurity Act) heeft het Centrum voor Cybersecurity België (CCB) een nieuwe dienst opgericht, CCB Certification. Deze dienst moet ervoor zorgen dat alle normen en principes van deze verordening correct worden toegepast in ons land. Concreet biedt de Cybersecurity Act een nieuw kader voor het uitgeven van cyberbeveiligingscertificaten voor ICT-producten, -diensten en -processen in heel de Europese Unie. Dit zal de grensoverschrijdende handel voor fabrikanten en leveranciers van ICT-producten, -diensten en -processen vergemakkelijken en het voor kopers eenvoudiger maken om de beveiligingskenmerken van het product of de dienst te begrijpen.

Om onze nieuwe dienst te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die ervoor wil zorgen dat deze nieuwe Europese verordening correct wordt toegepast in België. Er zijn geen vereisten voor deze functie, behalve leergierig zijn en in staat zijn om regelgeving te begrijpen en toe te passen.

Je zal instaan voor het uitvoeren van controles in het kader van de Europese Cybersecurity Act, om ervoor te zorgen dat deze wettelijke bepalingen in België worden nageleefd. Concreet ben je verantwoordelijk voor:
- de monitoring en controle, in samenwerking met de nationale en Europese instanties, van de identificatie, de planning en de correcte uitvoering van alle certificaatsvereisten;
- de uitvoering van onderzoeken (in de vorm van audits en inspecties) bij conformiteitsbeoordelingsinstanties en houders van Europese cyberbeveiligingscertificaten;
- de analyse van klachten over de beoordelingsinstanties en klachten over de afgegeven certificaten, rekening houdend met de eisen van de Cybersecurity Act. In dit kader informeer je de klachtindieners en de overtreders;
- de ondersteuning van de Belgische accreditatie-instantie BELAC bij het beoordelen van de conformiteitsbeoordelingsinstanties en het bepalen van certificatienormen. Je werkt samen met de stakeholders en wisselt informatie met hen uit over non-conformiteit;
- de begeleiding en ondersteuning van Belgische ondernemingen bij het certificeringsproces inzake cybersecurity;
- de ondersteuning van de andere diensten van het CCB bij hun deelname aan diverse evenementen (bv. peer reviews) en bij het opstellen van verslagen (bv. het jaarverslag van het Europees agentschap voor netwerk- en informatiebeveiliging (ENISA));
- de bijdrage aan andere cyberbeveiligingsprojecten van het CCB, zoals Cyber Fundamentals en SafeOnWeb4Busines, en het ondersteunen van de projecten met betrekking tot digitale certificaten en digitale identiteit.

Solliciteer en werk samen met jouw collega’s mee om van België één van de minst kwetsbare landen van Europa te maken op vlak van cyberveiligheid.

Let op: Gezien het Centrum voor Cybersecurity vertrouwelijke en gevoelige gegevens verwerkt, moet een veiligheidsmachtiging worden verkregen, waarvoor een screening zal gebeuren (Wet van 11 DECEMBER 1998. - Wet betreffende classificatie en veiligheidsmachtiging).

Er is 1 plaats bij de dienst Certificering van het Centrum voor Cybersecurity België (CCB), de nationale autoriteit voor cyberveiligheid in België (Wetstraat 18, 1000 Brussel).

Het CCB superviseert, coördineert en waakt over de toepassing van de Belgische cyberveiligheidsstrategie en staat onder het gezag van de Eerste Minister.

Je hebt ongetwijfeld al gemerkt dat het thema cyberveiligheid brandend actueel is. Iedereen kent wel iemand in zijn of haar omgeving die recent het slachtoffer geworden is van een cyberaanval of online oplichting. De kans is groot dat je de jongste maanden zelf een verdacht bericht of sms’je mocht ontvangen!

De uitdagingen voor het CCB zijn groot: van België één van de minst kwetsbare landen in de EU maken. De dienst Certificering speelt daarin een belangrijke rol : Certificering van ICT-producten, diensten en processen die voldoen aan bepaalde cyberveiligheidseisen is een belangrijke hefboom om de cyberveiligheid te verhogen. Door middel van certificering kan het vertrouwen in de digitale ééngemaakte markt verbeteren en verzekeren. Het CCB-Certification team biedt begeleiding en ondersteuning aan Belgische bedrijven bij het EU cybersecurity certificeringsproces.

Dienst Certificering (CCB-Certification) | Centrum voor Cybersecurity België (belgium.be)

https://ccb.belgium.be/nl

Opgelet:

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

-Je kijkt er naar uit om het domein van cybersecurity te ontdekken en je wilt je talenten inzetten in een kleine en dynamische overheidsdienst. Dan is deze job iets voor jou!
-Je kijkt ernaar uit om de cybersecuritywereld te ontdekken.
-Je bent leergierig en wil graag je vaardigheden ontwikkelen of versterken...
-Tijdens inspecties stel je je professioneel en objectief op.

Generieke competenties:

• Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
• De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
• Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Een goede motivatie vinden we eveneens belangrijk.

Troeven:

• Aangezien je in een tweetalige omgeving werkt, is je kennis van het Frans een plusplunt.
• In deze IT-georiënteerde organisatie is ook kennis van het Engels een troef.
• Je gaat nauwkeurig en methodisch te werk.
• Je kan goed analyseren en samenvatten.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst.

• Huidige salaris package (zie organisatie van oorsprong).

• Glijdende werkuren in een 40-uren week (bij voltijds werkregime).

• 12 dagen recup (ter compensatie van 40u).

• Je kan beschikken over een laptop en GSM (Samsung of Iphone) plus abonnement.

• Mogelijkheid meerdere dagen telewerk per week.

• Je komt terecht in een dynamisch team.

• Je werkt in een werkomgeving vlakbij het Centraal station en dicht tegen het Warande park.

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken
2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 28 juni 2024 naar jobs@ccb.belgium.be 

https://ccb.belgium.be/nl/vacatures

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...