Preventieadviseur psychosociale aspecten (m/v/x)

Als organisatie streven we naar een werkomgeving waar iedereen zich veilig en gewaardeerd voelt. Daarom zijn we op zoek naar een preventieadviseur psychosociale aspecten om ons team tijdelijk te versterken. Ben jij gepassioneerd door de preventieve aspecten van werk en draag jij  het welzijn van medewerkers hoog in het vaandel? Heb je daarnaast een scherp oog voor psychosociale risico’s en wil je actief bijdragen aan een gezonde, veilige en harmonieuze werkomgeving? Dan is dit de nieuwe uitdaging die jij zoekt!

Als preventieadviseur psychosociale aspecten begeleid je de organisatie, zijn directie en de medewerkers in de toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen inzake psychosociaal welzijn bij de uitvoering van hun werk. Je werkt mee aan de implementatie van een psychosociaal beleid en adviseert de werkgever over de toepassing van de wetten met betrekking tot welzijn op het werk (wet van 04 augustus 1996 en de codex over het welzijn op het werk). Op die manier draag je rechtstreeks bij tot betere arbeidsomstandigheden en aan het voorkomen van elk risico dat schadelijk is voor de werknemer.

Concreet neem je de volgende taken op:

• Je werkt mee aan risicoanalyses voor alles wat te maken heeft met psychosociale aspecten en je stelt preventieve maatregelen voor.
• Je werkt mee aan het opstellen van procedures die gevolgd moeten worden in geval van geweld, conflicten of morele of seksuele intimidatie op het werk.
• Je adviseert werknemers in geval van geweld, conflicten of morele of seksuele intimidatie op het werk en bij alle psychosociale problemen. 
• Je onderneemt de nodige stappen om grensoverschrijdend gedrag een halt toe te roepen. 
• Je rapporteert aan het lijnmanagement op een discrete manier, zonder namen te noemen, en stelt passende maatregelen voor.
• Je behandelt verzoeken voor formele en informele interventie met betrekking tot psychosociale risico’s.
• Je onderhoudt contacten met sociale partners en werknemers over het onderwerp psychosociale risico’s en welzijn op het werk (o.a. deelnemen aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk, beschikbare informatie up-to-date houden, etc.).
• Je ondersteunt mensen in vertrouwensfuncties en zorgt ervoor dat zij hun toevertrouwde taken met enthousiasme en volgens de vastgestelde procedures uitvoeren.

Je moet in het bezit zijn van een getuigschrift preventieadviseur psychosociale aspecten  zoals bepaald in het art II.4-22, § 1er, 3° van Codex over het welzijn op het werk

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Er is 1 plaats bij de Diensten van de Voorzitter – Corporate Office – IDPB van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (galileelaan 5/2, 1210 Brussel).

De FOD wil de Belgische promotor zijn van het principe « One World, One Health », door de gezondheid in al haar componenten centraal te stellen in zijn bekommernissen en missies, waarbij het zowel gaat over de menselijke gezondheid als over de gezondheid van de planeet, de gezondheid van dieren en planten en van de voeding. De FOD is een referentiepunt op het vlak van de Gezondheid, een transversaal, strategisch en ondersteunend departement “Health and Environment in all policies” en een netwerkorganisatie die zorgt voor een operationele excellentie in de uitvoering van taken met toegevoerde waarde, met de ambitie om de gezondheid van de burgers te beschermen en te verbeteren.

Om daartoe te komen  is de FOD een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie die steunt op competente en autonome medewerkers die zin hebben voor verantwoordelijkheid en die hun expertise en hun talenten ontwikkelen.

https://www.health.belgium.be/fr

Deelnemingsvoorwaarden: 

• Statutaire medewerker (m/v/x) of met een contract van onbepaalde duur, buiten de stageperiode of proefperiode, bij een overheidsinstelling die lid is van Talent Exchange.

• In bezit zijn van een getuigschrift of diploma waaruit blijkt dat de multidisciplinaire basisopleiding plus de specialisatiemodule psychosociale aspecten van werk met succes zijn afgerond.

Generieke competenties:

• Adviseren: je geeft advies aan jouw gesprekspartners en je bouwt met hen op basis van jouw expertise een vertrouwensrelatie op.
• Objectieven behalen: je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
• In team werken: je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.

Troeven:

• Aangezien je in een tweetalige omgeving terecht komt, vormt een goede kennis van het Frans een pluspunt.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt reeds werkervaring binnen een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst.

1. Analyse van de cv's op basis van de deelnemingsvoorwaarden, de competenties en de motivatie: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken
2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 07/07/2024 naar talentexchange@health.fgov.be.

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...