Communicatiemedewerker Hoge Gezondheidsraad (m/v/x)

“Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.”

Heb je een passie voor communicatie en een brede interesse in wetenschappen? Dan is deze job wellicht iets voor jou!

De Hoge Gezondheidsraad is op zoek naar een gedreven, gemotiveerde en dynamische communicatiemedewerker .

Wat houdt deze rol in?

• je werkt mee aan communicatieprojecten : Het ontwikkelen en uitvoeren van een communicatieplan voor de 175e verjaardag van de Raad,

• De website ontwikkelen en verbeteren : De huidige website is niet optimaal en moet worden verbeterd om deze veel vloeiender en intuïtiever te maken voor gebruikers.

• Verbetering van de contactendatabase (mailchimp) : Onze contactendatabase groeit voortdurend en we moeten de structuur herzien om het gemakkelijker te maken de verschillende doelgroepen te vinden waarmee we moeten communiceren, terwijl we de database blijven uitbreiden.

• ontwikkeling van inhoud voor sociale netwerken: Sociale netwerken zijn een belangrijk kanaal geworden om nieuwe doelgroepen te bereiken. De CSS wil zijn aanwezigheid op deze netwerken vergroten door vaker te posten. Dit betekent dat er meer specifieke inhoud moet worden ontwikkeld.

• Ontwikkeling en uitvoering van een procedure voor video's ter promotie van de Raad en met name zijn adviezen : Onder de verschillende soorten inhoud die bedoeld zijn om de adviezen en activiteiten van de Raad te promoten, zullen korte video's steeds meer op de voorgrond treden, met name voor gebruik op sociale netwerken, en het is dus belangrijk om het proces te vergemakkelijken en te standaardiseren.

• Je assisteert de Communicatieverantwoordelijke bij haar taken en vervangt haar bij afwezigheid.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met

Sofie Verdoodt - Communicatieverantwoordelijke 

T: +32 (0)2/524.91.05  | M: +32 (0)478/73.11.83

sofie.verdoodt@health.fgov.be

De Hoge Gezondheidsraad  is een eerbiedwaardige instelling die in mei 2024 zijn 175e verjaardag vierde. Deze gebeurtenis werd op passende wijze gevierd door niet alleen zijn ervaring, maar ook zijn dynamiek, zijn moderniteit en zijn bijdrage aan de volksgezondheid voor het voetlicht te brengen.

Missie

Met het oog op de bescherming en de verbetering van de volksgezondheid, brengt de Hoge Gezondheidsraad wetenschappelijke adviezen uit als leidraad voor beleidsmakers en gezondheidswerkers. Dankzij zijn netwerk van experts en zijn interne medewerkers, baseert hij deze onpartijdige en onafhankelijke adviezen op een multidisciplinaire evaluatie van de huidige stand van de wetenschap. De Raad verstrekt zijn adviezen op verzoek of op eigen initiatief en maakt ze openbaar.

Visie

Inspelend op de actualiteit in de volksgezondheid vormt de Raad een hoogstaand wetenschappelijk expertisecentrum.Overheid en gezondheidswerkers erkennen de Raad voor deze kwaliteitsvolle bijdrage aan hun taken. In een stimulerende en valoriserende sfeer bouwen zijn experts en personeel de activiteiten van de Raad verder uit en maken ze aan de buitenwereld bekend.

Waarden

Wetenschap – Deskundigheid – Kwaliteit – Onpartijdigheid – Onafhankelijkheid – Transparantie.

Domeinen:

• Geestelijke gezondheid
• Cellen, weefsels en organen van menselijke en dierlijke oorsprong
• Fysische omgevingsfactoren: ioniserende straling
• Infectiologie en Infectiebeheersing tijdens de verzorging
• Fysische omgevingsfactoren: niet ioniserende straling
• Chemische omgevingsfactoren
• Vaccinatie
• Voeding en gezondheid, voedselveiligheid en microbiologie van de voeding inbegrepen
• Cosmetologie en cosmetische toestellen
• Public Health Genomics
• Bloed en bloedderivaten
• Varia

 Elk activiteitsdomein heeft zijn eigen voorzitter en wordt ondersteund door een wetenschappelijke secretaris.

https://www.hgr-css.be

“Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur niveau A of B  van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.”

Competenties

• • Een goede motivatie is de belangrijkste factor.
  • Je werkt graag in een omgeving met veel en gevarieerde contacten.
  • Je vindt het leuk om in teamverband te werken en bij te dragen aan de teamgeest.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Je bent toegewijd, bereid en ambitieus om resultaten te boeken en verantwoordelijkheid te nemen voor de juistheid van je acties.
  • Je toont inzet, drive en ambitie om resultaten te leveren en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je acties.
  • Je plant en beheert actief je eigen ontwikkeling, stelt je eigen prestaties kritisch in vraag en leert voortdurend nieuwe ideeën, benaderingen, vaardigheden en kennis.
  • Je werkt in een tweetalige omgeving: passieve kennis van de 2e landstaal is belangrijk.

Troeven

• Je hebt een goede kennis van sociale netwerken (Facebook, Linked in, Twitter…
• Je zowel mondeling en/of schriftelijk vlot in de 2de nationale taal kan uitdrukken.
• Je hebt een goede kennis van multimedia- en presentatietechnieken.
• Je bent vertrouwd met het medialandschap in België (tv, radio, kranten, tijdschriften...
• Kennis van Engels

• Huidige Package + onkostenvergoeding verbonden aan de functie
• periode van de opdracht: 12 maanden
• Voltijdse functie. 

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie 

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken.

2. Gesprek (max. 1 uur) : bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht.

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken. 

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.”

Stuur voor 19/09/2024 een motivatiebrief en een recent cv naar talentexchange@health.fgov.be. Vermeld het referentienummer van de selectie in het 'onderwerp' van jouw mail 

https://https://www.hgr-css.be

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...