1 Operator Maritieme Beveiliging (NL) bij de directie Juridische aangelegenheden en Noordzee - cel Maritieme beveiliging (m/v/x)

De Cel Maritieme Beveiliging is belast met begeleiden en monitoren van het scheepvaartverkeer, in het bijzonder de Belgische schepen wereldwijd en de schepen die van en naar Belgische zeehavens varen.  De Cel Maritieme Beveiliging is verantwoordelijk voor het doen naleven van de sancties die op deze schepen kunnen rusten en om de risico’s voor Belgische schepen te helpen verminderen/in te perken.

Je belangrijkste activiteiten in deze Talent Exchange-missie zijn:

• Je monitort alle inkomende en uitvarende schepen;
• Je maakt een risico evaluatie op van deze schepen op basis van vooraf afgesproken criteria;
• Je communiceert met andere diensten betrokken bij de Maritieme Beveiliging, in het bijzonder Douane, Scheepvaartpolitie en Defensie;
• Je volgt de (internationale) ontwikkelingen op aangaande mogelijke risico schepen en past waar nodig deze nieuwe analyses toe op de monitoring;
• Je beheert de opgemaakte databanken voor het opvolgen van de risico schepen en houdt deze up to date;
• Je controleert of de inkomende schepen onder de sancties vallen die zijn ingesteld door Verenigde Naties, Europa of België;
• Je signaleert inkomende schepen die onder de sancties vallen aan de hiërarchie;
• Je leert werken met de verschillende tools voor het monitoren van schepen en volgt indien nodig ook de laatste ontwikkelingen voor deze tools;
• Voor de functie zal er regelmatig moeten gewerkt worden vanop de marinebasis in Zeebrugge. Een (wekelijkse) verplaatsing naar Zeebrugge is dus noodzakelijk.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met

Van Overloop Jeroen - 02 277 35 03 - jeroen.vanoverloop@mobilit.fgov.be

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

De FOD Mobiliteit en Vervoer moedigt al zijn medewerkers aan om hun potentieel aan te wenden en elke dag zichzelf te overtreffen in de opdrachten die hen werden toegekend. Door het optreden van haar management, wil de FOD een organisatie worden waar iedereen zich ten volle kan ontplooien en zin krijgt om zijn zowel technische als menselijke talenten en ervaring, ten dienste te stellen van de opdrachten en van de doelstellingen van de FOD. Dit veronderstelt dat iedereen zijn huidige vaardigheden verbetert en er nieuwe ontwikkelt door middel van transversale initiatieven die op grote schaal worden aangemoedigd. Deze initiatieven worden afgestemd op de doelstellingen van de organisatie en worden ondersteund door een onmiskenbaar en zichtbaar vertrouwensklimaat.

Het is in deze vernieuwende context dat wij een operator Maritieme Beveiliging voor de Directie Juridische aangelegenheden en Noordzee - cel maritieme beveiliging zoeken.

http://mobilit.belgium.be/nl

Competenties

• In team werken (K): Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega’s.  
• Zichzelf ontwikkelen (K): Je plant en beheert actief je eigen ontwikkeling op basis van je mogelijkheden, interesses en ambities, door kritisch te reflecteren op je eigen functioneren en jezelf voortdurend te verrijken met nieuwe ideeën, benaderingen, vaardigheden en kennis.
• Stress beheren: Je reageert resultaatgericht op stress, controleert de eigen emoties en gaat constructief om met kritiek.
• Servicegericht handelen (K): Je begeleidt interne en externe klanten op transparante, integere en objectieve wijze. Je levert hun een persoonlijke dienstverlening.

Troeven

• Een rijbewijs B, gezien de vele dienstverplaatsingen;
• Een grondige kennis van het Engels gezien de internationale, maritieme omgeving;
• In het bezit zijn van een veiligheidsmachtiging (niveau ‘geheim’).

Opgelet:

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

Telewerk is mogelijk.

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken
2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 18/11/2024 naar talentexchange@mobilit.fgov.be met het referentienummer XNT24190.

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...