Computerwetenschapper (m/v/x)

Koninklijk Meteorologisch Instituut van België
Enkel voor ambtenaren

Selectiecode

XNT24207

Taal

Nederlands

Diploma

  • Master
  • Bachelor

Contracttype

Tijdelijke opdracht

Functieniveau

A

Type aanwerving

Talent exchange

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1180 Ukkel

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

Je werkt als computerwetenschapper in een wetenschappelijke omgeving: je ontwikkelt en
onderhoudt webapplicaties voor het beheer van weersvoorspellingen, data ingestion en extraction
scripts, en zorgt voor een soepel verloop van alle datastromen.

Hoofdtaken :

1. Analyseren van eisen en specificaties :

  • De functionele en technische vereisten van gebruikers of klanten begrijpen en analyseren.
  • Deelnemen aan vergaderingen om vereisten te verzamelen en geschikte oplossingen voor te stellen.
  • Gedetailleerde specificaties bepalen in samenwerking met andere teamleden

2. Toezicht houden op uitbestede projecten:

  • Toezicht houden op de ontwikkelingsvoortgang van projecten die door derden zijn ontwikkeld.
  • Deelnemen aan follow-upvergaderingen met het projectteam om de voortgang te beoordelen en indien nodig prioriteiten aan te passen.
  • Ervoor zorgen dat de verschillende ontwikkelde functionaliteiten goed geïntegreerd zijn.

3. Intern projectbeheer:

  • Samenwerken met de projectmanagers om de ontwikkelingsfases te plannen, rekeninghoudend met resources en deadlines.
  • Zorgen voor regelmatige communicatie met belanghebbenden om problemen te identificeren en oplossingen voor te stellen.
  • Het werk van projectdeelnemers organiseren en plannen.

4. Programmeren en ontwikkelen :

  • Ontwikkelen, testen en implementeren van softwareoplossingen die voldoen aan functionele specificaties.
  • Schrijven van schone, herbruikbare en goed gestructureerde code volgens goede ontwikkelingspraktijken.
  • Bugs oplossen en de prestaties van bestaande code verbeteren.
  • Samenwerken met andere ontwikkelaars om continue integratie en levering van code te garanderen.

5. Documentatie schrijven :

  • Schrijven en onderhouden van technische documentatie voor ontwikkelde applicaties, inclusief broncode, installatie- en implementatieprocedures.
  • Gebruikershandleidingen maken voor eindgebruikers of systeembeheerders.
  • Bijwerken van documentatie gedurende de levenscyclus van het project om wijzigingen en nieuwe functies weer te geven.

6. Wachtdienst :

  • Een week per maand IT-diensten op afroep leveren.

Voorbeelden van projecten/acties die door het team zijn uitgevoerd:

  • Ontwikkeling van interne webinterfaces voor voorspellers en klimatologen: visualisatie van weergegevens, wijzigingen/correcties van voorspellingen en waarnemingen.
  • Onderhoud van externe tools voor het bekijken van weermodellen en gegevensstromen.
  • Projectbeheer voor de ontwikkeling van de www.meteo.be website en mobiele applicatie van het KMI (de eerste meteowebsite en -applicatie in België).
  • Programma's geschreven door wetenschappers en geïntegreerd in Docker in productie nemen.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Werkgever

et Koninklijk Meteorologisch Instituut van België (KMI) is een begrip in België. Iedereen kent het KMI van de weersverwachtingen, maar het instituut doet veel meer. Het KMI is hét nationale data-, onderzoeks- en kenniscentrum voor weer en klimaat. Het KMI richt zich als federaal kennisinstituut op gebied van weer en klimaat volledig op zijn publieke taken. Daartoe horen het opstellen van algemene weersverwachtingen en waarschuwingen voor gevaarlijke weersomstandigheden, de monitoring van het klimaat, het inwinnen, controleren en archiveren van meteorologische en geofysische data, het beheren van de hiervoor vereiste infrastructuur, modelontwikkeling en wetenschappelijk onderzoek.

Het KMI is vierentwintig uur per dag actief en combineert infrastructuur, techniek, wetenschap en dienstverlening. De producten en diensten van het KMI beantwoorden aan hoge kwaliteitsnormen.

Het KMI hecht meer belang aan de competenties en werft aan zonder enige vorm van discriminatie.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

https://www.meteo.be/nl/belgie

Competenties

Generieke competenties:

  • In team werken
  • Communicatieve vaardigheden (spreken, schrijven...)
  • Prioriteiten beheren
  • Sterk analytisch
  • Probleemoplossend vermogen
  • Meerdere projecten tegelijk kunnen beheren

Technische competenties:

  • Vaardigheid in moderne Open Source programmeertalen zoals Bash, PHP, Python...

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Aanbod

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Duur van de opdracht: 12 maanden.

- Mogelijkheid om te telewerken tot 3 dagen per week
- Flexibele werktijden, 7u36 te werken tussen 7u en 19u
- Vaste premie voor deelname aan wachtsdiensten en recuperatie van gewerkte uren 's avonds en in het weekend.

Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst.

Procedure

  1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken
  2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Solliciteren

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 02/01/2025 naar talentexchange@meteo.be met als onderwerp 'Sollicitatie Talent Exchange Computerwetenschapper'.

Extra info

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...