Maatschappelijk assistent(e) voor de Sociale Dienst (m/v/x)

FOD Beleid en Ondersteuning
Enkel voor ambtenaren

Selectiecode

XNT24212

Taal

Nederlands

Diploma

Bachelor

Contracttype

Tijdelijke opdracht

Functieniveau

B

Type aanwerving

Talent exchange

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1060 Sint-Gillis

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

Ben je sociaal voelend en geïnteresseerd in de activiteiten van de Sociale Dienst? Dan is deze vacature voor Maatschappelijk assistent(e) zeker iets voor jou.

Een maatschappelijk assistent(e) is een professionele hulpverlener die klaarstaat voor de begunstigden (en hun familie) van de horizontale FOD's en de Regie der Gebouwen. Een maatschappelijk assistent(e) biedt een luisterend oor en zoekt mee naar het oplossen van uitdagingen waarmee medewerkers geconfronteerd worden in de werksfeer of in hun persoonlijke situatie. De maatschappelijk assistent:

  • luistert naar iemands situatie
  • gaat samen met de begunstigde op zoek naar mogelijkheden en oplossingen
  • informeert over de sociale voorzieningen waarop die recht heeft en over andere hulpbronnen waarop begunstigde een beroep kan doen
  • adviseert over de stappen die hij of zij kan nemen om tot een oplossing te komen.

Als maatschappelijk assistent kijk je daarbij niet alleen naar het probleem, maar ook naar iemands omgeving, hun leefwereld, wensen en doelen. Je bemiddelt en verwijst door naar de juiste instantie wanneer dat nodig is.

Concreet zijn dit jouw taken:

  • Je voert gesprekken met begunstigden die de sociale dienst contacteren met een hulpvraag.
  • Je beheert de dossiers en berekent de medische kosten die begunstigden indienen voor een financiële tussenkomst in hun medische uitgaven.
  • Je beheert de aanvragen van begunstigden voor een financiële tussenkomst bij jeugdkampen en jeugdstages.
  • Je beheert de dossiers voor sociale leningen van aanvraag tot afsluiting van het dossier. Dit houdt in dat je de aanvraag bekijkt, de nodige documenten verzamelt, controle van de solvabiliteit, een advies formuleert, toezending naar de penningmeester voor betaling, verzoek tot terugbetaling via PersoPoint, controle van de follow-up van de terugbetalingen.
  • Je zorgt voor de archivering van alle behandelde dossiers.

Verder help je de andere collega's binnen de dienst bij andere taken, naargelang je interesses en talenten. Enkele voorbeelden van het gevarieerd takenpakket:

  • Communiceren over de activiteiten van de Sociale Dienst.
  • Je helpt het secretariaat bij het beheer van de mailbox en briefwisseling.
  • Je helpt mee bij de organisatie van evenementen van de Sociale Dienst (jaarlijkse Sport- en Cultuurdag, Sinterklaas, etc.).


Opgelet
:

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Je wordt voor deze opdracht gedetacheerd naar de sociale dienst maar blijft een medewerker van de FOD die jou betaalt. Jouw plaats van tewerkstelling is in de kantoren van de sociale dienst, Guldenvlieslaan 87 te Brussel (Regie der gebouwen).

Werkgever

Je komt terecht bij de Sociale Dienst van de horizontale FOD's en de Regie de Gebouwen.

​​​Bij de sociale dienst kan je terecht voor verschillende vormen van materiële en niet-materiële hulp zoals financiële tegemo​etkoming in uitgaven voor gezondheidszorg, in uitgaven voor je kinderen zoals kinderopvang, stage​, geboortetoelage maar ook hulp bij het afsluiten van een sociale lening en een hospitalisatieverzekering​. Daarnaast kan je ook bij de Sociale Dienst terecht voor het laten plaatsen van een griepvaccin.

Competenties

Diplomavereisten voor een maatschappelijk werker

De diplomavereisten om te worden toegelaten tot de functie van maatschappelijk werker zijn wettelijk geregeld. Volgende diploma’s komen in aanmerking voor de functie van maatschappelijk werker, bevoegd voor het sociaal onderzoek:

  • het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
  • het diploma van bachelor orthopedagogie
  • het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
  • het diploma van bachelor gezinswetenschappen.
  • het diploma van master in het sociaal werk
  • het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
  • het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
  • het diploma van master in de agogische wetenschappen

Generieke competenties:

  • Je kan interne en externe klanten op een transparantie, objectieve en integere manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden.
  • Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren.
  • Gesprekken met een maatschappelijk assistent vallen onder het beroepsgeheim. Je behandelt alle aanvragen en dossiers in alle vertrouwen en handelt integer in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie. 

    Expertise:

    • Ervaring is een troef maar niet vereist. Je krijgt de nodige training op basis van je voorkennis.

    Andere troeven:

    • Je kan zelfstandig werken in een tweetalige omgeving (NL/FR). De vergaderingen en evenementen verlopen in beide talen.
    • Je hebt een goede kennis van Word, Excel en Outlook en een basiskennis van PowerPoint.  

    Jouw motivatie voor de functie is zeer belangrijk en weegt zwaarder door in de totaalscore (x2).

    Aanbod

    Opgelet:
    Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

    De job staat open voor medewerkers van niveau B. De FOD waar je tewerkgesteld bent, blijft verantwoordelijk voor de uitbetaling van je wedde (je behoudt je huidige weddeschaal). 

    Duur van de opdracht: maximum 12 maanden
    Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst.

    Wat heeft de Sociale dienst jou verder te bieden?

    - Een goed evenwicht tussen werk en privéleven

    • Glijdende werkuren in een 40-uren week
    • Je kan tot 3/5e van je werktijd telewerken. Een goede balans werk-privéleven vinden we heel belangrijk.
    • 26 dagen verlof en gesloten tussen Kerst en Nieuwjaar
    • 12 dagen inhaalverlof

    - Verschillende mogelijkheden voor zelfontwikkeling

    - Financiële voordelen

    • maaltijdcheques
    • mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te ontvangen
    • voordelige hospitalisatieverzekering
    • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
    • mogelijkheid om een fietsvergoeding te ontvangen
    • mogelijkheid om een vergoeding voor telewerk te krijgen
    • voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@Work-kaart
    • allerlei sociale voordelen via de Sociale dienst
    • terbeschikkingstelling van een gsm en laptop, met tussenkomst in de gesprekskosten
    • bedrijfsrestaurant met democratische prijzen

    Procedure

    De volgende stappen zijn: 

    1. We analyseren je cv en motivatiebrief en vergelijken deze met de gevraagde competenties en motivatie.
    2. We nodigen je uit voor een gesprek (+/- 1u) om te zien of jouw profiel overeenstemt met het gevraagde profiel:
    • In het gesprek bespreken we je profiel, je competenties, je motivatie, ervaring en interesse voor de opdracht. We leggen uit wat wij doen, beantwoorden je vragen en bekijken of er een goede match is.

    Het gesprek vindt plaats bij de FOD BOSA in de week van 6/01 (onder voorbehoud). Indiensttreding is ten vroegste voorzien voor februari 2025.

    Solliciteren

    Opgelet:
    Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk. Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

    Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 2 januari 2025 naar infojob@bosa.fgov.be met vermelding van de jobtitel. Vermeld zeker ook in welke organisatie je werkt en met welk statuut. 

    Extra info

    De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...

    Ontmoet je toekomstige collega's

    Al onze getuigenissen

    • We hebben een grote verantwoordelijkheid ten aanzien van de burger en ik merk bij mijn collega’s dat daar ernstig werk van wordt gemaakt.
      Christine Grigolato
      Projectleidster human resources
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Christine Grigolato
    • De FOD BOSA is een zeer kleurrijke, dynamische omgeving met zeer enthousiaste ambtenaren met een erg uiteenlopende achtergrond.
      Naomi De Roeck
      Verantwoordelijke aankoopbeleid
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Naomi De Roeck
    • Ik besefte dat ik hier mijn talenten kan ontplooien voor maatschappelijk relevante doelstellingen.
      Marc Bruyland
      IT business analyst
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Marc Bruyland
    • "Sarah die 8u per dag aan een bureau gaat zitten, dat kan niet!" was het gedacht van velen.
      Sarah De Leeuw
      Medewerker 1ste lijn
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Sarah De Leeuw
    • We kunnen onze tijd zelf organiseren en onze taken heel zelfstandig beheren.
      Shana Vanderidt
      HR Officer bij PersoPoint
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Shana Vanderidt
    • We zijn echt goed bezig op vlak van testing!
      Sofie Van Damme
      Consultant Testing
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Sofie Van Damme
    • Bij de overheid vormen we één grote familie die elkaar ondersteunt: dat is een ongelofelijke meerwaarde.
      Aurore Despontin
      Directeur-generaal Interne Ondersteunende Dienst
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Aurore Despontin
    • Ik werk met vertrouwen en autonomie, wat stimulerend is!
      Florence Malchair
      Consultant diversiteitsmanagement
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Florence Malchair
    • Elk van ons kan op zijn of haar niveau een impact hebben op onze samenleving en dat drijft me vooruit, elke dag opnieuw.
      Thomas Debiève
      Service Manager
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Thomas Debiève
    • Binnen de FOD BOSA wordt er constant gewerkt om onze diensten en platformen te verbeteren.
      Reindert Van Reusel
      Consultant HR services
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Reindert Van Reusel
    • Mijn werk staat in het middelpunt van de budgettaire en economische actualiteit in België.
      Eléonore Maisse
      Begrotingscoördinator
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Eléonore Maisse
    • We werken aan verschillende projecten maar overleggen ook heel veel.
      Amandine Drossart
      Consultant HR Methods
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Amandine Drossart
    • Wij werken resultaatgericht maar gebaseerd op vertrouwen en verantwoordelijkheid.
      Charlotte Haling
      HR Officer
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Charlotte Haling
    • Ik ben vooral fier dat ik iets kan betekenen voor de personeelsleden en dat ik hun kan helpen als ze met vragen zitten.
      Vera Van De Velde
      HR officer
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Vera Van De Velde
    • Nieuwe projecten volgen elkaar regelmatig op. Dat alles maakt de job veelzijdig en interessant.
      Larissa Persoons
      Business analyst
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Larissa Persoons
    • Eigenlijk bestaat er niet zoiets als een gemiddelde werkdag, omdat mijn job zo gevarieerd is.
      Jeroen Pacolet
      Projectleider
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Jeroen Pacolet
    • Ik hou echt veel van de ontspannen en goede sfeer.
      Célia Ciancio
      Applicatiebeheerder FEDCOM
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Célia Ciancio
    • Wat ik leuk vind, is de vrijheid die we binnen de federale overheid hebben om af en toe ergens anders te gaan werken.
      Annelies Moeyersoon
      Selectieconsultant
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Annelies Moeyersoon
    • Tijdens een vergadering spreekt iedereen zijn moedertaal. Dat is een heel goede oefening om een andere taal te leren.
      Medine
      Directieassistente
      -
      FOD Beleid en Ondersteuning
      More about Medine