Jurist (m/v/x)

Als jurist zijn uw belangrijkste activiteiten:

• Bijdragen tot de ontwikkeling en de toepassing van de wet betreffende de opvang van verzoekers om internationale bescherming en niet-begeleide minderjarige vreemdelingen.
• Deelnemen aan het beheer van geschillen met betrekking tot het recht op materiële opvang.
• Nota's opstellen en juridisch advies geven in verschillende rechtsdomeinen om de organisatie te ondersteunen.
• Bijdragen aan het opstellen van de nodige interne richtlijnen om de toepassing van de wetgeving te garanderen.
• De collega's actief informeren en ondersteunen (problemen aankaarten en oplossingen aanreiken, advies geven in bepaalde dossiers).
• Juridische opleidingen geven aan de medewerkers op het terrein.

Opgelet:

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

U werkt op de dienst Juridische zaken, in een team bestaande uit 13 personen: een dienstverantwoordelijke, een senior jurist, zeven juristen (waaronder uzelf), vier administratief assistenten en eventueel enkele stagiaires. Het team is tweetalig, solidair en dynamisch.

De dienst Juridische zaken maakt deel uit van de Directie Strategie & Organisatie. U zal samenwerken met de andere afdelingen van deze directie (Kwaliteit, Data en Analyse, Studie en beleid,..) en met medewerkers van andere directies van het Agentschap.

http://fedasil.be

Competenties:

U bent houder van een master/licentiaat (universitair niveau in de rechten).

U hebt een goede kennis van of interesse voor de opdracht van Fedasil en de asielinstanties.

U kent de standaard softwarepakketten (Internet, Word, Excel, Power Point) en bent bereid om andere specifieke tools te gebruiken.

U hebt een goede actieve kennis van het Frans en de juridische terminologie in het Frans.

U bent flexibel, dynamisch en proactief.

U houdt van teamwerk.

Opgelet:

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Opgelet:

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

Het arbeidsregime is bespreekbaar, met het oog op flexibiliteit (minimum 50%).

Telewerk is mogelijk.

Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst.

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken
2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 10/01/2025 naar talentexchange@fedasil.be met het referentienummer JUR-25.

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...