Fondsenwerver (m/v/x)

Koninklijke Musea voor Schone Kunsten van Belgie
Enkel voor ambtenaren

Selectiecode

XNT25005

Taal

Nederlands

Diploma

  • Master
  • Bachelor

Contracttype

Tijdelijke opdracht

Functieniveau

A

Type aanwerving

Talent exchange

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1000 Brussel

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

Je bent verantwoordelijk voor de relaties met zakelijke partners, schenkers en stichtingen vertegenwoordigt zo de Koninklijke Musea naar buiten toe. Daarnaast sta je in voor het administratief en technisch proces gelinkt aan inkomsten uit subsidies, sponsoring en giften en leg je je toe op het verwerven ervan via subsidiërende overheden, bedrijven en stichtingen.

Werkgever

 De Koninklijke Musea voor Schone Kunsten van België (https://fine-arts-museum.be/nl) behoren tot de 10 federale wetenschappelijke instellingen, die onder het gezag staan van de Minister van Wetenschapsbeleid. De musea hebben als opdracht zowel wetenschappelijk onderzoek te verrichten als diensten te verlenen aan het publiek. De Koninklijke Musea hebben onder meer als taak kennis over de kunst over te dragen door een zo ruim mogelijk publiek permanente en tijdelijke tentoonstellingen aan te bieden. Ze bewaren en bestuderen collecties met in totaal meer dan 20.000 kunstwerken (schilderijen, sculpturen, tekeningen) van de late 14de eeuw tot vandaag. De Musea organiseren tijdelijke tentoonstellingen waarbij wetenschappelijke catalogi gepubliceerd worden. Ze beheren de grootste Belgische bibliotheek gespecialiseerd in de kunstgeschiedenis. De POD Wetenschapsbeleid (BELSPO) (https://www.belspo.be/) is een federale administratie die verantwoordelijk is voor het ontwerpen en uitvoeren van onderzoeksprogramma's, het beheer van de Belgische deelname aan het Europees Ruimteagentschap (ESA), het stimuleren van de deelname van de Belgische wetenschappelijke en technische wereld aan internationale onderzoeksnetwerken en in het bijzonder de Europese Onderzoeksruimte (ERA) om het wetenschappelijk en cultureel erfgoed in de 10 wetenschappelijke instellingen te behouden en te verbeteren

https://fine-arts-museum.be

Competenties

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

  • Je zoekt actief naar de nodige fondsen en financiële ondersteuning voor de realisatie van de missies de KMSKB
  • Je stelt nieuwe contracten en bijlagen op, en leest ze na. Je assisteert bij het opstellen van bestekken voor subsidies, giften en sponsoring of doet dat zelf. 
  • Je controleert de administratieve en financiële procedures die voortvloeien uit subsidies en sponsoring.
  • Je maakt een strategisch plan voor de fondsenwerving 
  • Je analyseert specifieke vragen van klanten:
    • Je bestudeert oorspronkelijke processen, verbonden met de uitvoering van subsidies, sponsoring en giften. Je beschrijft deze processen via functionele proces- en specificatiedocumenten.
    • Je identificeert en analyseert de noden van de organisatie en formuleert aansluitend voorstellen.
    • Je verzorgt de correcte overdracht van de gegevens.
    • Je werkt efficiënte procedures uit in samenwerking met interne collega’s en klanten en stelt ze op punt.
    • Je adviseert de interne en externe klant over subsidies, sponsoring en giften.
    • Je informeert en adviseert de rechthebbenden.
    • Je geeft advies aan interne en externe klanten en formuleert hen een voorstel voor dossiers die een specifiek probleem beschrijven.
  • Je volgt de wetten en regelgeving op en blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen de sector. Je leest de vakliteratuur en neemt deel aan specifieke opleidingen en seminaries.
  • Je verschaft informatie aan jouw hiërarchische meerdere.
  • Je bouwt interne en externe netwerken en relaties op. Als ambassadeur vertegenwoordig je de organisatie en bouw je duurzame relaties uit.
  • Je wint informatie in bij de bevoegde diensten en organisaties.

 

Pluspunten :

Goede kennis van het Frans, aangezien men in een tweetalige werkomgeving terecht komt en kennis van het Engels.

Je beschikt over een goede praktische kennis van de meest courant Office-toepassingen (Word, Outlook, Excel, Access, Powerpoint, Sharepoint).

 

 

Aanbod

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

Duur van het opdracht : 12 maanden

Het werkregime is bespreekbaar (flexibiliteit).

Loon : 

Het loon blijft ten laste van de uitzendende organisatie, maar de kosten die rechtstreeks verband houden met het uitvoeren van de opdracht, zijn ten laste van de ontvangende organisatie.  Opgelet ! De premies die verbonden zijn aan het uitoefenen van de functie bij de FOD van herkomst mogen niet bewaard worden.

Voordelen :

  • Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werk-uren).
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid voor een fietsvergoeding.
  • Allerlei sociale voordelen.
  • Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
  • Flexibele werkuren in een 38-uren week.
  • min. 26 dagen verlof per jaar.
  • Telewerken is mogelijk

Procedure

1. Analyse van de cv's op basis van de volgende criteria:

      a. relevante ervaring
      b. competenties

2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je ervaring, je competenties, je motivatie en je interesse voor de opdracht.

 

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken. 

Solliciteren

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

Uw kandidatuur indienen voor 17 februari 2025 via mail -> jeremy.abdissi@fine-arts-museum.be

Extra info

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...