Professionele fotograaf (m/v/x)

Je bent verantwoordelijk voor het fotograferen van museumcollecties (foto's voor publicaties en beeldmateriaal voor collectieregistratie):

• je gaat verder met de installatie van de te fotograferen objecten door rekening te houden met de verlichting, de belichting, de afstand, de kadrering en de andere parameters die verband houden met de opname;
• je fotografeert collectiestukken optimaal zodat je objecten en details duidelijk kunnen onderscheiden;
• je bewerkt de beelden per computer met het gepaste programma en je beheert de beelden volgens de normen die gelden binnen onze musea (mn archivering);
• je zorgt voor de productie van hoogwaardig beeldmateriaal;
• je digitaliseert analoge beelden;
• je werkt nauw samen met de conservatoren van onze collecties en onze restauratoren;
• je onderhoudt de ter beschikking gestelde materiaal zodat deze altijd operationeel is;
• je ontwikkelt je kennis door middel van opleidingen en deelt je ervaring met je collega's.

De Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis bestaan uit het Museum voor Kunst- en Geschiedenis, het Muziekinstrumentenmuseum en de Hallepoort. Zij maken deel uit van de federale wetenschappelijke instellingen die onder de Federale Overheidsdienst Wetenschapsbeleid (BELSPO) ressorteren.

De missie van de Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis is om mensen, kunst en geschiedenis met elkaar te verbinden en zo bij te dragen aan menselijke waardigheid, sociale rechtvaardigheid, wereldwijde gelijkheid, planetair welzijn, gevoel voor schoonheid en besef van tijd. Deze musea in Brussel, in het hart van Europa, wekken nieuwsgierigheid en verwondering over de werelden die vrouwen en mannen hebben gemaakt. De Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis bieden democratiserende, inclusieve en meerstemmige ruimtes aan voor een kritische dialoog over verleden en toekomst. In vertrouwen bewaren en onderzoeken zij kunstwerken, gebruiksvoorwerpen, wetenschappelijke data en documenten voor de samenleving. Ze stellen diverse herinneringen veilig voor toekomstige generaties. Ze garanderen gelijke rechten en gelijke toegang tot erfgoed en wetenschappelijke expertise.

De Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis zijn een participatieve en transparante federale wetenschappelijke instelling zonder winstoogmerk. Zij werken in actief partnerschap met en voor diverse gemeenschappen aan het bewaren, verzamelen, interpreteren, tentoonstellen en ontsluiten van collecties met als doel studie, educatie, troost en genot. Zij streven diepere inzichten in samenleving en culturen na. Dat moedigt ons aan om beter zorg te dragen voor de wereld, waardoor we ons ook een andere wereld kunnen voorstellen.

Naast de voorstelling van hun permanente collecties en de organisatie van tijdelijke tentoonstellingen vervullen de Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis nog andere opdrachten die minder bekend zijn bij het grote publiek, maar fundamenteel zijn, zoals namelijk: de verwerving en de conservatie van kunstwerken en documenten, het bijhouden van een algemene inventaris, de actieve deelname aan wetenschappelijke projecten, de promotie en de verspreiding van de resultaten van het wetenschappelijk onderzoek, zowel nationaal als internationaal, de terbeschikkingstelling van een documentatiecentrum met betrekking tot de collecties en de organisatie van didactische activiteiten voor het publiek. Om deze opdrachten te vervullen kunnen de Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis rekenen op hun 200 medewerkers (archeologen, conservatoren, erfgoedbewakers, kunsthistorici, restauratoren, technici, enz.).

Je maakt deel uit van het team Image Studio, de dienst die het beeldmateriaal van museumcollecties beheert (https://www.kmkg-mrah.be/nl/image-studio).

http://www.kmkg-mrah.be

Opleiding

Heb je een professionele bachelor audiovisuele technieken: fotografie of een bachelor in de beeldende kunsten: fotografie of een andere opleiding aangevuld met ervaring in de fotografie?

Competenties

Heb je praktijkervaring in het gebruik van beeldverwerkingsapplicaties (oa Photoshop)?
Kan je zelfstandig maar ook in team werken?
Ben je georganiseerd en werk je nauwkeurig?
Beschik je over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden?
Ben je flexibel en kan je aanpassen aan je werkomgeving (mobiele studio, zelfstandig of teamwerk...)?

Wacht dan niet langer en doe met ons mee!

Ervaring in (collectie)objectfotografie en kennis van het Frans zijn pluspunten.

Je wordt voltijds (38 uur/week) aangeworven als fotograaf in het kader van een Talent Exchange-overeenkomst voor een bepaalde duur van één jaar. Je behoudt de beloning die bij je huidige functie hoort.

Voordelen:

• aangenaam en stimulerend werkkader;
• mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie;
• uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren);
• voordelige hospitalisatieverzekering;
• aanvullend pensioenplan voor het contractueel personeel (tweede pijler);
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer;
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding;
• maaltijdscheques;
• allerlei sociale voordelen en interessante aanbiedingen.

Op https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid kan je meer informatie vinden over dearbeidsvoorwaarden in de federale overheidsdiensten.

Beschrijving van de selectieprocedure

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie.

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken.

2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht.

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken en die geen deel uitmaken van de deelnemende organisaties van Talent Exchange.

Opgelet:

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties (www.talentexchange.be).

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 20/02/2025 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@kmkg-mrah.be - met de functietitel als referentie - Talent Exchange.

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich inhet aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, eeneventuele handicap, levensbeschouwing, ...