Financieel deskundige (NL of FR) bij de Centrale Financiële Cel van de dienst Begroting en Uitgavenbeheer (m/v/x)

FOD Mobiliteit en Vervoer
Enkel voor ambtenaren

Selectiecode

XNT25079

Taal

Nederlands

Diploma

  • Bachelor
  • Hoger secundair
  • Lager secundair of geen diploma

Contracttype

Tijdelijke opdracht

Functieniveau

B

Type aanwerving

Talent exchange

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1210 Sint-Joost-ten-Node

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

De dienst Begroting en Uitgavenbeheer bestaat uit 18 medewerkers en staat in voor de financiële flux van onze FOD : deze start bij de opmaak van de begroting tot en met de uitvoering ervan en de boeking van de factuur.

Als onderdeel van deze dienst, is de Centrale Financiële Cel verantwoordelijk voor het beheer van de kredieten van de diensten van de Voorzitster, autonome diensten, Overheidsbedrijven, en de beleidscel. Zij bestaat uit 6 medewerkers.

Voor deze diensten,

  • coördineert deze cel het opstellen van de jaarlijkse begroting alsook alle wijzigingen;
  • coördineert of beheert ze het opstellen van financiële dossiers en dossiers met betrekking tot overheidsopdrachten;
  • houdt de cel de planning bij van de uitgaven;
  • tenslotte biedt ze permanente ondersteuning aan de managers en hun medewerkers bij het beheren van budgettaire en boekhoudkundige processen.

Jouw belangrijkste activiteiten binnen deze opdracht van Talent Exchange zijn: 

  • Je bent het aanspreekpunt voor jouw beheerdiensten: je verzamelt de nodige info, maakt bestellingen, bestelbonnen, contracten op voor hen.
  • Vervolgens volg je deze bestellingen, bestelbonnen, facturen op.
  • Je bereidt rapporten en verslagen voor omtrent planning en verbruik van kredieten. Je speelt hiervoor met Excel formules en kan zo visuele rapporten voor het management voorbereiden.
  • Je stelt aankoopdossiers op en je ziet toe op de correcte interpretatie van de toepassing van de procedures, de richtlijnen en de wetgeving inzake overheidsfinanciën.
  • Je blijft goed op de hoogte van de reglementering van procedures binnen jouw domein en past deze steeds correct toe.
  • Je onderhoudt contacten en een goede samenwerking met andere diensten en collega’s binnen de organisatie.
  • Je hebt oog voor verbetervoorstellen en je werkt mee aan de analyse van verschillende sleutelprocessen met het oog op het opsporen van anomalieën.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met:

Sylvia Vandenbossche - 02 277 33 58 - sylvia.vandenbossche@mobilit.fgov.be

Opgelet:

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Werkgever

De FOD Mobiliteit en Vervoer moedigt al zijn medewerkers aan om hun potentieel aan te wenden en elke dag zichzelf te overtreffen in de opdrachten die hen werden toegekend. Door het optreden van haar management, wil de FOD een organisatie worden waar iedereen zich ten volle kan ontplooien en zin krijgt om zijn zowel technische als menselijke talenten en ervaring, ten dienste te stellen van de opdrachten en van de doelstellingen van de FOD. Dit veronderstelt dat iedereen zijn huidige vaardigheden verbetert en er nieuwe ontwikkelt door middel van transversale initiatieven die op grote schaal worden aangemoedigd. Deze initiatieven worden afgestemd op de doelstellingen van de organisatie en worden ondersteund door een onmiskenbaar en zichtbaar vertrouwensklimaat. 

Het is in deze vernieuwende context dat wij een financieel deskundige voor de Centrale Financiële Cel zoeken.

http://mobilit.belgium.be/nl

Competenties

Competenties

  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
  • Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.

Troeven

  • Je hebt kennis van overheidsboekhouding, de begrotingscyclus in een publieke context, overheidsopdrachten of je bent bereid deze snel te verwerven.
  • Je hebt een goede beheersing van het MS Office-pakket (Word, Excel, Outlook) en de SAP-Fedcom-omgeving.
  • Je hebt een goede kennis van het Frans, gezien onze tweetalige werkomgeving.

Opgelet

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Aanbod

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de Organisaties | Talent Exchange van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

Telewerk is mogelijk.

Procedure

  1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken
  2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Solliciteren

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de 

Organisaties | Talent Exchange van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 15/04/2025 naar talentexchange@mobilit.fgov.be met het referentienummer XNT25079.

Extra info

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...

Ontmoet je toekomstige collega's

Al onze getuigenissen

  • Communicatie is een belangrijk aspect geworden binnen deze job.
    Stijn Fouquaert
    ICT Infrastructure Manager
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Stijn Fouquaert
  • Wil je een goede balans tussen werk en privé, dan is de federale overheid zeker de geknipte werkgever.
    Lieven Debusscher
    ICT Manager
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Lieven Debusscher
  • Jonge ambtenaren en collega's hebben vaak geen idee van de impact die wij kunnen hebben in onze job.
    Emmanuelle Vandamme
    Voorzitster van het directiecomité
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Emmanuelle Vandamme
  • Ik heb een zeer gevarieerde en uitdagende job. Ik krijg veel kansen om nieuwe dingen bij te leren en nieuwe mensen te leren kennen.
    Anke Sempels
    HR-correspondent bij Beliris
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Anke Sempels
  • De kansen en promoties die ik binnen de overheid gekregen heb, zouden in de privésector zo goed als onmogelijk zijn.
    Joe Bartels
    Beheerder Gebouwen en Veiligheid
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Joe Bartels
  • Ik krijg een heel pakket van opleidingen om mij goed in te werken omdat ik geen achtergrond heb in ICT en ik krijg heel veel ondersteuning.
    Winne
    Projectleider ICT
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Winne
  • De meerderheid laat me zijn wie ik ben, bieden hulp aan en denken actief mee over mijn veiligheid bij activiteiten.
    Marijke
    Communicatiemedewerker
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Marijke