Projectmedewerker Nationale en Internationale Planning (m/v/x)

Opgelet

Openstaande opdrachten binnen dit netwerk zijn exclusief voorbehouden voor statutaire ambtenaren (buiten stageperiode) of contractuele ambtenaren met een contract van onbepaalde duur (buiten proefperiode) van de deelnemende organisaties. De lijst van die organisaties is raadpleegbaar via de volgende link: https://www.talentexchange.be/nl/organisaties.

Functie-inhoud

Ben je een gedreven en flexibele persoon met interesse in nationale en internationale hulpverlening? Wil je ons hierin bijstaan door te zorgen voor een vlotte afhandeling van verschillende dossiers rond dit thema? Schrikt het jou niet af om in overleg te gaan met de verschillende interne en externe stakeholders? Ben je een teamspeler en ben je gedreven? Wil je graag deel uit maken van een tof en dynamisch team?

Dan ben jij ons nieuwe collega!

Als talent exchange binnen de dienst Paraatheid van het DG Paraatheid en Respons inzake Noodsituaties op Gezondheidsgebied neem je projecten op die de internationale hulpverlening verbinden met nationale noodplannen. Daarnaast sta je in voor het beheren en meewerken aan verschillende dossiers binnen de Teams Internationale en Nationale Planning.

Meer specifiek sta je in voor volgende taken:

• Het uitwerken van een integratiemodel waarbij internationale medische hulpteams kunnen worden ingehaakt in het nationale medische hulpverleningsmodel. Dit omvat tevens het beschrijven van een trainingsmodel voor de betrokken de nationale medische coördinatoren. Het bestaande internationale en nationale regelgevend kader is hierbij richtinggevend.
• Het bevorderen van de integratie van de processen en projecten tussen de Teams Nationale Planning en Internationale Planning. Dit door het analyseren van de taken en expertise binnen beide teams en het identificeren van mogelijkheden tot samenwerking en uitwisseling. Dit om duplicatie te vermijden. Dit ook op het vlak van materiaal en opleidingen.
• Het opvolgen van het project Team Medic binnen het Team Internationale planning: o.a. door het ontwikkelen en updaten van de procedures, het leiden van de werkgroep van vrijwilligers en experten en het beheer van de medische urgentietrousse in samenwerking met de cel Supply Chain.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling van een trainingscurriculum voor EMT Belgium (veldhospitaal EMT2).
• Actieve deelname aan team meetings van de teams Nationale en Internationale Planning.
• Actieve en constructieve samenwerking met andere partners en stakeholders binnen en buiten de FOD.
• Je verzamelt, analyseert en verwerkt informatie met betrekking tot rampenmanagement om een duidelijk en gecoördineerd beeld te krijgen van de taken en verantwoordelijkheden van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. Je doet ook voorstellen ter verbetering.
• Je blijft op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het vakgebied om te kunnen inspelen op vernieuwingen in functie van de projectdoelstellingen en om geactualiseerde informatie aan te kunnen bieden.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een Europees publiekgezondheidsteam voor internationale inzet, in samenwerking met collega's uit Portugal en Duitsland.

Je zal werken bij de Dienst Paraatheid, binnen het Directoraat-Generaal Paraatheid en Respons inzake Noodsituaties op gezondheidsgebied van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de voedselketen en Leefmilieu (Galileelaan 5/2, 1210 Brussel).

Onze visie voor DG Paraatheid en Respons inzake Noodsituaties op Gezondheidsgebied is een verantwoordelijk, samenhangend, lerend en innovatief directoraat-generaal te zijn. We streven ernaar om zowel nationaal als internationaal erkend te worden als betrouwbare partners, in onze dagelijkse routine, maar ook op uitzonderlijke momenten en in crisissituaties. Om deze visie te verwezenlijken, vertrouwen we op een hecht, competent en onafhankelijk team. We streven ernaar om onze expertise en processen voortdurend te ontwikkelen, zodat we goed voorbereid zijn om op een doeltreffende manier te reageren in het geval van een crisis.

B-FAST staat voor Belgian First Aid en Respons Team. Door middel van B-FAST worden Belgische capaciteiten ter beschikking gesteld van een ander land dat geconfronteerd wordt met een noodsituatie. Binnen B-FAST wordt samengewerkt met de B-FAST collega’s van Binnenlandse Zaken, Buitenlandse Zaken en Defensie.

B-FAST Health is verantwoordelijk voor de volgende B-FAST capaciteiten:

• WPS: Water Purification System, een waterzuiveringsinstallatie;
• EMT 2: Emergency Medical Team type 2; een ontplooibaar veldhospitaal;
• Medical Specialized Teams, incl Medische evacuaties, een moeder-kindgespecialiseerd team en een brandwonden team;
• Team Medic, generieke functie in alle B-FAST modules.

De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu wil de Belgische promotor zijn van het principe “One World, One Health”, door de gezondheid in al haar componenten centraal te stellen in zijn bekommernissen en missies, waarbij het zowel gaat over de menselijke gezondheid als over de gezondheid van de planeet, de gezondheid van dieren en planten en van de voeding. De FOD is een referentiepunt op het vlak van de Gezondheid, een transversaal, strategisch en ondersteunend departement “Health and Environment in all policies” en een netwerkorganisatie die zorgt voor een operationele excellentie in de uitvoering van taken met toegevoerde waarde, met de ambitie om de gezondheid van de burgers te beschermen en te verbeteren.

Om daartoe te komen, is de FOD een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie die steunt op competente en autonome medewerkers die zin hebben voor verantwoordelijkheid en die hun expertise en hun talenten ontwikkelen.

https://www.health.belgium.be/

Gedragscompetenties

• Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken.
• Oplossingsgericht: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren.
• Wendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert.

Troeven

• Beschik je over een bachelor Verpleegkunde of een diploma in een ander gezondheidszorgberoep, dan is dit een grote meerwaarde.
• Beschikken over het getuigschrift postgraduaat rampenmanagement (NL) of het certificat inter-universités en gestion anticipative et interdisciplinaire des risques et des crises (FR) is een meerwaarde.
• Beschikken over een Master in Public Health is een meerwaarde.
• Aangezien je terecht komt in een tweetalige werkomgeving is kennis van de andere landstaal een pluspunt.
• Een goede kennis van het Engels is wenselijk gelet op de internationale context waarbinnen je werkt.

Goed evenwicht tussen werk en privéleven:

• Glijdende uurroosters in een 38-uren-week
• Mogelijkheid tot thuiswerk
• 26 vakantiedagen + 12 compensatiedagen als de doelstellingen worden behaald en sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar

1. Analyse van de cv's op basis van de volgende criteria:
   1. Professionele ervaring
   2. Competenties
   3. Motivatie
2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je ervaring, je competenties, je motivatie en je interesse voor de opdracht.

Meer info: talentexchange@health.fgov.be

Je bent geslaagd als je ten minste 50/100 behaalt.

Heb je interesse in deze functie? Stuur je CV en je motivatiebrief ten laatste op 18/04/2025 naar: talentexchange@health.fgov.be

Vragen over selectieprocedure ?

Noémie Agneessens

Dossierbeheerder

02/524.93.64 

noemie.agneessens@health.fgov.be