JAVA Developer (m/v/x)

Je neemt deel aan en levert een bijdrage aan een groot moderniserings-/digitaliseringsproject binnen het kader van het sociaal overleg. Dit project omvat de creatie van een portaal voor sociaal overleg. Dit portaal richt zich zowel op de interne medewerkers van de FOD die het sociaal overleg beheren als op de verschillende sociale partners (vakbonden, werkgevers, enz.).

Meewerken aan dit project is een unieke kans voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, aangezien het ongetwijfeld een grote impact zal hebben op de manier waarop sociaal overleg in België wordt georganiseerd. Het projectteam bestaat al uit diverse experts en specialisten en kijkt uit naar jouw ervaring en creativiteit om dit tot een succes te maken!

• Je ontwikkelt in Java in samenwerking met de gebruikers. Je onderhoudt en verbetert ook de bestaande applicaties. 
• Je ontwikkelt en test de applicaties.
• Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten.
• Je stelt technische documentatie op voor de betreffende applicaties.
• Na de implementatie ben je verantwoordelijk voor het testen, debuggen en onderhouden van de applicaties.
• Je analyseert de oorzaken van de bugs.
• Je past de applicatie aan en optimaliseert deze op basis van de behoeften van de gebruikers en de organisatie.
• Je biedt technische ondersteuning aan ontwikkelaars en technisch personeel om hun problemen snel, efficiënt en duurzaam op te lossen.
• Je behandelt de tickets in tweede lijn. 
• Je analyseert problemen. 
• Je geeft opleidingen aan het technisch personeel en de ontwikkelaars.
• Je breidt je expertise uit en volgt recente technische evoluties op.
• Je deelt je expertise met je collega's om zo de kennis van het volledige team (d.w.z. de medewerkers van het Java- en SAS-team) te verrijken.

De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg heeft als missie het verhogen van de kwaliteit van het werk in België, het garanderen van een gelijk speelveld voor werkgevers, het hard aanpakken van sociale fraude en dumping en ervoor zorgen dat de rechten van de werknemers gerespecteerd worden in een veilige en gezonde werkomgeving. We doen dit via sociale dialoog, met competente medewerkers en in samenwerking met de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst en andere partners.

Je zal werken bij de Algemene directie Ondersteunende Diensten, meer in het bijzonder bij de Afdeling ICT. De focus zal liggen op het project ‘digitaal portaal van het sociaal overleg voor de Algemene Directie Collectieve arbeidsbetrekkingen’.

De Algemene Directie Ondersteunende diensten is een horizontale directie opgesplitst in 5 afdelingen. Deze algemene directie zorgt ervoor dat de FOD Werkgelegenheid over de nodige middelen beschikt om haar doelstellingen te behalen en een optimaal beheer ervan te verzekeren. De medewerkers van deze Algemene Directie identificeren de noden op het vlak van de human resources, de informatie- en communicatietechnologie, de budget- en beheerscontrole, de logistiek, de communicatie en de vertaling. De directie biedt een gepaste oplossing aan de 5 operationele algemene directies van de FOD en de Diensten van de voorzitter.

De Afdeling van de Informatie- en Communicatietechnologieën (ICT) organiseert en coördineert de informatica binnen de FOD. Verder bestudeert de dienst de mogelijkheden inzake geautomatiseerde informatieverwerking en staat ze in voor de ontwikkeling en het onderhoud van de informatiesystemen. 

https://werk.belgie.be/nl

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

 Gedragsgerichte competenties

• Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken.
• Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren.
• Resultaatsgericht zijn: Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen.
• Je ontwikkelen: Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie.

Technische competentie

Je hebt kennis van de volgende technologieën: 

• Java 17, Spring (boot, security, data), Javascript/Angular, Gradle, JUnit, Micros services, Mockito MS SQL Server, Web Services Rest (JSON), DBMS/SQL, Test Driven Development, Agile.

Troeven

Je hebt kennis van:

• Java 17, RESTful microservices, Javascript / TypeScript, Docker / OpenShift / Kubernetes, Angular 5+, Gradle / Maven, Testing: JUnit, Mockito, Cucumber, Selenium, Karma, Protractor, Git, Linux, Groovy, Methodologies: Agile (Kanban, Scrum), TDD (test-driven development), IAM & Security: Keycloak, Oauth 2.0, JWT, e-id, DSS (Digital Signature Service), MSSQL, MySQL, PostgreSQL.

Duur van de opdracht: 12 maanden maximum

• Je neemt deel aan een gevarieerd, uitdagend en maatschappelijk relevant project waarbij je bijdraagt aan een IT-project dat een belangrijke rol speelt in de samenleving.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Profiteer van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.

Andere voorwaarden:

• ergonomisch materiaal: een extra scherm, een headset en een bureaustoel
• kinderopvang tijdens de schoolvakantie
• kantoren in Brussel, vlakbij het NMBS-station Brussel-Zuid, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer en de wagen
• dynamische Personeelsvereniging (organiseert socio-culturele, sportieve en recreatieve activiteiten).

 beschikken over een laptop, gsm en een voordelig gsm-abonnement voor privégebruik

• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Vergoeding: huidig pakket (bij een functiewijziging worden de vergoedingen gelinkt aan de uitoefening van de functie in de FOD van oorsprong stopgezet).

Begin van de opdracht: zo snel mogelijk
Voltijds of deeltijds: voltijds

Telewerk / Occasioneel telewerk: tot 3 dagen per week
Contract: Talent Exchange

1.  Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie

Bedankt om je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken.

2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht.

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 14/05/2025 naar het volgende e-mailadres: hr@werk.belgie.be - met het referentienummer XNT25098 "Java developper".

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...