Een attaché budget (NL of FR) bij de Ondersteuningscel van de Directeur-generaal (m/v/x)

FOD Mobiliteit en Vervoer
Enkel voor ambtenaren

Selectiecode

XNT25111

Taal

Nederlands

Diploma

  • Master
  • Bachelor
  • Hoger secundair
  • Lager secundair of geen diploma

Contracttype

Tijdelijke opdracht

Functieniveau

A

Type aanwerving

Talent exchange

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1210 Sint-Joost-ten-Node

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

De cel budget van het Directoraat-generaal Wegvervoer en Verkeersveiligheid bestaat uit 3 medewerkers en is een performante en klantgerichte partner. Deze cel maakt deel uit van de Ondersteuningscel van de Directeur-generaal.

Deze cel oefent verschillende opdrachten uit. Enerzijds is zij samengesteld uit een strategische cel belast met de opvolging van de strategische projecten van het Directoraat-generaal, contacten met de verschillende diensten van het directoraat-generaal alsook contacten met het Kabinet, andere Directoraten-generaal en de diensten van de Voorzitster met het oog op het realiseren van de doelstellingen van de algemene beleidsnota en van de bestuursovereenkomst van de Voorzitster.

Zij onderhoudt eveneens de contacten met de andere federale en regionale departementen, Europese en internationale instanties en de sector, teneinde de impact van de wijzigingen inzake het beleid van het wegvervoer en de verkeersveiligheid in België te evalueren en de strategische voorstellen te formuleren.

Anderzijds is zij samengesteld uit een administratieve cel belast met de opmaak van het budget en van de opvolging van de overheidsopdrachten alsook de coördinatie van de activiteiten betreffende het beheer van het personeel van het Directoraat-generaal.

Je belangrijkste activiteiten in deze Talent Exchange-missie zijn:

  • Samen met de Dienst Reglementering Wegvervoer stel je voor elk project de overeenkomst op waarbij subsidies worden toegekend aan het Vias Instituut. Tijdens de duur van de Overeenkomst volg je de evolutie van de bedragen van de gesubsidieerde projecten op.
  • Elk kwartaal stel je samen met Vias de uitgaventabel per project op voor het toezichtcomité voor de uitvoering van de Overeenkomst.
  • Je fungeert als referentiepersoon voor de complexere dossiers.
  • Je begeleidt  je collega bij het opstellen en bewaken van de uitvoering van het budget, en je bewaakt samen met haar het budget voor een correcte beheerplanning, binnen budget en op tijd.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met:

Nathalie Dendelot - 02 277 31 78 - 0497 86 83 43 - nathalie.dendelot@mobilit.fgov.be

OF

Martine Indot - 02 277 41 01 - martine.indot@mobilit.fgov.be

Opgelet:

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Werkgever

De FOD Mobiliteit en Vervoer moedigt al zijn medewerkers aan om hun potentieel aan te wenden en elke dag zichzelf te overtreffen in de opdrachten die hen werden toegekend. Door het optreden van haar management, wil de FOD een organisatie worden waar iedereen zich ten volle kan ontplooien en zin krijgt om zijn zowel technische als menselijke talenten en ervaring, ten dienste te stellen van de opdrachten en van de doelstellingen van de FOD. Dit veronderstelt dat iedereen zijn huidige vaardigheden verbetert en er nieuwe ontwikkelt door middel van transversale initiatieven die op grote schaal worden aangemoedigd. Deze initiatieven worden afgestemd op de doelstellingen van de organisatie en worden ondersteund door een onmiskenbaar en zichtbaar vertrouwensklimaat. 

Het is in deze context dat wij een attaché budget voor de Ondersteuningscel van de DG zoeken.

http://mobilit.belgium.be/nl

Competenties

Competenties

  • Problemen op een positieve manier benaderen, oplossingen voorstellen en uitvoeren.
  • Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening.
  • In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden en van je organisatie.

Troeven

  • Je hebt een goede kennis van begrotingstechnieken (de verschillende fasen van de begrotingscyclus en het uitgavenbeheer).
  • Je hebt een goede kennis van het Frans (tweetalige werkomgeving)

Opgelet

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Aanbod

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de Organisaties | Talent Exchange van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

Telewerk is mogelijk.

Procedure

  1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken
  2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Solliciteren

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de Organisaties | Talent Exchange van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 21/05/2025 naar talentexchange@mobilit.fgov.be met het referentienummer XNT25111.

Extra info

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...

Ontmoet je toekomstige collega's

Al onze getuigenissen

  • De kansen en promoties die ik binnen de overheid gekregen heb, zouden in de privésector zo goed als onmogelijk zijn.
    Joe Bartels
    Beheerder Gebouwen en Veiligheid
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Joe Bartels
  • Communicatie is een belangrijk aspect geworden binnen deze job.
    Stijn Fouquaert
    ICT Infrastructure Manager
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Stijn Fouquaert
  • Wil je een goede balans tussen werk en privé, dan is de federale overheid zeker de geknipte werkgever.
    Lieven Debusscher
    ICT Manager
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Lieven Debusscher
  • Jonge ambtenaren en collega's hebben vaak geen idee van de impact die wij kunnen hebben in onze job.
    Emmanuelle Vandamme
    Voorzitster van het directiecomité
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Emmanuelle Vandamme
  • Ik heb een zeer gevarieerde en uitdagende job. Ik krijg veel kansen om nieuwe dingen bij te leren en nieuwe mensen te leren kennen.
    Anke Sempels
    HR-correspondent bij Beliris
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Anke Sempels
  • Ik krijg een heel pakket van opleidingen om mij goed in te werken omdat ik geen achtergrond heb in ICT en ik krijg heel veel ondersteuning.
    Winne
    Projectleider ICT
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Winne
  • De meerderheid laat me zijn wie ik ben, bieden hulp aan en denken actief mee over mijn veiligheid bij activiteiten.
    Marijke
    Communicatiemedewerker
    -
    FOD Mobiliteit en Vervoer
    More about Marijke