Medewerker overheidsopdrachten (m/v/x)

Opgelet: Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Wat als jij de medewerker overheidsopdrachten bent die wij zoeken?

Wil je jouw expertise inzetten binnen een jonge en dynamische organisatie, waar elke aankoop bijdraagt aan prestaties, naleving… én veiligheid?

Als medewerker van de cel Procurement speel je een centrale rol in het beheersen van procedures, het kiezen van partners en het beschermen van strategische domeinen, zoals cyberveiligheid.

Samen met de 3 medewerkers van de cel en ter ondersteuning van de Procurement Manager, zet je je in voor de verschillende fasen van overheidsopdrachten:

• Behoeften begrijpen en aanbestedingen structureren: Je werkt samen met interne diensten om de behoeften te bepalen en nauwkeurige bestekken op te stellen, ook voor gevoelige of technische aankopen.
• Regelgevende procedures beheren: Je bereidt de procedures voor, stelt ze op en volgt ze op, met strikt respect voor de wet op overheidsopdrachten.
• Evalueren, vergelijken, beveiligen: Je analyseert de offertes, draagt bij aan de selectie van dienstverleners en waakt over de betrouwbaarheid van oplossingen, vooral wanneer de veiligheid van systemen en gegevens op het spel staat.
• Contractopvolging verzekeren: Je superviseert de uitvoering van de opdrachten, beheert aanpassingen en garandeert dat de prestaties in overeenstemming zijn met de aangegane verbintenissen.
• Continu verbeteren: Je stelt optimalisaties voor, bevordert verantwoord aankoopbeleid en versterkt de garanties tegen risico’s, inclusief digitale risico’s.

Solliciteer en werk samen met jouw collega’s mee om van België één van de minst kwetsbare landen van Europa te maken op vlak van cyberveiligheid !

[Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.]

Let op: Gezien het Centrum voor Cybersecurity vertrouwelijke en gevoelige gegevens verwerkt, moet een veiligheidsmachtiging worden verkregen, waarvoor een screening zal gebeuren (Wet van 11 DECEMBER 1998. - Wet betreffende classificatie en veiligheidsmachtiging).

Er is 1 plaats bij de dienst Procurement van het Centrum voor Cybersecurity België (CCB), de nationale autoriteit voor cyberveiligheid in België (Wetstraat 18, 1000 Brussel).

Het CCB superviseert, coördineert en waakt over de toepassing van de Belgische cyberveiligheidsstrategie en staat onder het gezag van de Eerste Minister.

Je hebt ongetwijfeld al gemerkt dat het thema cyberveiligheid brandend actueel is. Iedereen kent wel iemand in zijn of haar omgeving die recent het slachtoffer geworden is van een cyberaanval of online oplichting. De kans is groot dat je de jongste maanden zelf een verdacht bericht of sms’je mocht ontvangen!

De uitdagingen voor het CCB zijn groot: van België één van de minst kwetsbare landen in de EU maken. Door optimale informatie-uitwisseling kunnen bedrijven, de overheid, aanbieders van essentiële diensten en de bevolking zich gepast beschermen.

Volg ons op LinkedIn en YouTube om altijd op de hoogte te zijn van ons laatste nieuws! 

https://ccb.belgium.be

Opgelet: deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Je kijkt er naar uit om het domein van cybersecurity te ontdekken en je wilt je talenten inzetten in een kleine en dynamische overheidsdienst. Dan is deze job iets voor jou!

Generieke competenties

• Kritisch denken: Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen
• Communiceren: Meningen delen en gepast communiceren
• Oplossingsgericht zijn: Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering

 Een goede motivatie vinden we eveneens belangrijk.

Troeven

• Je bent vertrouwd met eProcurement-toepassingen.
• Je beschikt over een algemene kennis van administratieve en budgettaire controleprocedures (K.B. van 20 mei 2022).
• Je beschikt over een basiskennis van de regelgeving inzake overheidsopdrachten.
• Aangezien je in een tweetalige omgeving zal werken, is je kennis van het Frans een pluspunt.

Opgelet: Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

• Een inhoudelijk interessante job in een jonge en dynamische organisatie;
• Huidige salaris package (zie organisatie van oorsprong);
• Glijdende werkuren in een 40-uren week (bij voltijds werkregime);
• 12 dagen recup (ter compensatie van 40u);
• 26 dagen verlof vrij te kiezen, plus verlof tussen Kerstmis en Nieuwjaar;
• Je kan beschikken over een laptop en smartphone (Android of IOS) plus abonnement;
• Mogelijkheid meerdere dagen telewerk per week. (max. 3 dagen);
• Toegang tot het bedrijfsrestaurant van FOD Kanselarij van de Eerste Minister met democratische prijzen.
• Een uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren);
• Een abonnement woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot fietsvergoeding;
• Je werkt in een werkomgeving vlakbij het Centraal station en dicht tegen het Warande park.

1. Analyse van de competenties en de motivatie op basis van het cv en de motivatiebrief: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je relevante vaardigheden te benadrukken
2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet: Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 07/11/2025 naar het volgende e-mailadres:  jobs@ccb.belgium.be

Let op: Na de uiterste datum voor sollicitaties, is deze vacature niet meer zichtbaar. Sla het op in PDF-formaat.

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, gender, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...