Vertaler (m/v/x)

Opgelet : de openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: Netwerk Talent Exchange | BOSA. Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, zullen wij alleen reageren op sollicitaties van personen die aan de deelnamevoorwaarden voldoen.

Ben je gepassioneerd door vertalen? Werk je graag in een team dat altijd op zoek is naar verbetering? 

Dan is deze Talent Exchange-opdracht bij het vertaalteam van de FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA) echt iets voor jou!

Je staat in voor de vertaling van documenten die betrekking hebben op de vakgebieden van onze organisatie: HR, budget en boekhouding, digitale transformatie, overheidsopdrachten en strategische ondersteuning.

Dit worden je voornaamste taken en verantwoordelijkheden:  

• Je vertaalt vanuit het Frans naar het Nederlands.
• Je werkt met vertaalondersteunende software (TRADOS).
• Je adviseert medewerkers van de organisatie over het uniform gebruik van bepaalde terminologie.
• Je zoekt nieuwe termen op in de literatuur, op internet, via contacten met deskundigen, enz. Je voert deze terminologie in het vertaalgeheugen in.
• Je organiseert je eigen werk in overleg met je collega's, rekening houdend met de beschikbare middelen en de prioriteiten, om ervoor te zorgen dat de vertalingen binnen de afgesproken termijnen worden voltooid.
• Je volgt samen met je collega's de uitbestede vertaalaanvragen op en je controleert de facturen van het vertaalbureau.
• Je draagt bij tot de goede werking en ontwikkeling van de vertaalsoftware (TRADOS).

Tijdens deze Talent Exchange-opdracht maak je deel uit van het vertaalteam van de interne communicatiedienst van de FOD Beleid & Ondersteuning (FOD BOSA).

Het vertaalteam is verantwoordelijk voor het vertalen van documenten van en naar het Nederlands, het Frans en het Duits en voor het corrigeren van vertaalde documenten. Je komt terecht in een team van 8 medewerkers.

De communicatiedienst maakt deel uit van het Directoraat-Generaal Interne ondersteunende dienst (DG IOD). Het ondersteunt de hele FOD op het gebied van interne en externe communicatie en helpt het imago van de organisatie naar de buitenwereld toe te ondersteunen en te ontwikkelen. 

Het Directoraat-generaal Interne Ondersteunende Dienst van de FOD BOSA is het aanspreekpunt voor alle ondersteunende diensten van het management en de medewerkers van de FOD en omvat de diensten HR, ICT, Communicatie en Vertaling, Finance, Technics & Logistics.

De Federale overheidsdienst Beleid en Ondersteuning (BOSA) werd op 1 maart 2017 opgericht en ontstond uit de integratie van verschillende federale ondersteuningsdiensten in een enkele entiteit. De opdracht van de FOD BOSA bestaat erin de regering bij te staan en de federale organisaties te ondersteunen in onze verschillende domeinen (Human resources en welzijn, Overheidsopdrachten, Digitale overheid, Strategische ondersteuning, Begroting en boekhouding). Als centrale partner binnen de federale overheid draagt onze organisatie bij aan een moderne overheid die ten dienste van de burgers en de ondernemingen staat.

Onze collega's vertellen je iets meer in deze video over hun dagelijks professioneel leven bij FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA).

https://bosa.belgium.be/nl/

Deze missie staat open voor federale ambtenaren op de volgende niveaus: A, B.

Ervaring

• Je beschikt over aantoonbare professionele ervaring in het vertalen van teksten van het Frans naar het Nederlands.

Competenties

Gedragsgerichte competenties:

• Creatief denken: Op zoek gaan naar inspiratie, tot ongebruikelijke ideeën komen en innovatieve oplossingen voorstellen: Trends volgen en experimenteren met nieuwe werkwijzen.
• Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken: Samenwerking aanmoedigen.
• Resultaatgericht zijn: Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen: Beslissingen nemen en prioriteiten bepalen.

Ook je motivatie voor de job wordt beoordeeld.

Technische competenties

• Je kan een tekst correct vertalen in een vlotte stijl van het Frans naar het Nederlands.
• Je hebt kennis van vertaalondersteunende software (bijv. Babelfed, Trados, Wordfast).

Troeven (niet vereist):

Je hebt ervaring in het vertalen van het Duits en/of Engels naar het Nederlands.

Opgelet: Deze jobaanbieding is een tijdelijke Talent Exchange-opdracht. Je kan enkel deelnemen aan deze procedure als je statutair ambtenaar of een ambtenaar met een contract van onbepaalde duur bent én werkt bij één van de deelnemende organisaties van dit netwerk. We zullen dus sowieso geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden. De start is zo snel mogelijk voorzien.

Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst. Bij Talent Exchange-opdrachten behoud je je eigen functieniveau en loonpakket.

Het is onze ambitie om een betrouwbare, duurzame en mensgerichte organisatie te zijn. Wij bieden je dus een interessante job aan met een maatschappelijke impact en tal van voordelen:

• Een goed evenwicht tussen werk en privéleven
• glijdende werkuren in een 40-urenweek
• mogelijkheid tot flexibel telewerk tot 2 dagen/week
• 26 dagen verlof en gesloten tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• 12 dagen inhaalverlof
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (Onze kantoren liggen tegenover het Noordstation in Brussel)

• Verschillende mogelijkheden voor zelfontwikkeling
• tal van opleidings- en leermogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren)
• tal van carrièremogelijkheden

• Financiële voordelen
• mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te ontvangen
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te ontvangen evenals gratis toegang tot beveiligde auto- en fietsenstallingen in ons gebouw
• terbeschikkingstelling van een gsm en laptop, met tussenkomst in de gesprekskosten
• bedrijfsrestaurant met democratische prijzen

Om je kandidaat te stellen stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op maandag 24 november 2025 naar infojob@bosa.fgov.be met de referentie "TX-Vertaler".

Opgelet: Deze jobaanbieding is een tijdelijke Talent Exchange-opdracht. Je kan enkel deelnemen aan deze procedure als je statutair ambtenaar of een ambtenaar met een contract van onbepaalde duur bent én werkt bij één van de deelnemende organisaties van dit netwerk. We zullen dus sowieso geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Procedure

1. Analyse van je sollicitatie op basis van je CV en motivatiebrief: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving.
2. Voorbereiding casus (1u) + sollicitatiegesprek (1u15): De proef evalueert of je gedragscompetenties en technische competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein. Vóór het interview krijg je een casus en voldoende tijd om deze voor te bereiden.

Je sollicitatieformulier (cv en motivatie) wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...